1.在工作場所受傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷,用人單位承擔賠償責任:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
2.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視為工傷。
起訴要符合相關(guān)條件,與有無借條無關(guān)
1、起訴是指公民、法人或者其他組織因自己的民事權(quán)益受到分割或者發(fā)生爭議,而向人民法院提出訴訟請求,要求人民法院行使國家審判權(quán)予以保護的訴訟行為。
2、起訴的條件
(1)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織。
簡單地講,是指公民、法人或其他組織的財產(chǎn)權(quán)利或人身權(quán)或其他權(quán)益直接遭到他人的侵害或者直接與之發(fā)生了權(quán)利、義務(wù)歸屬的爭執(zhí)。
(2)有明確的被告。
所謂明確的被告,是指原告起訴必須明確指出被告是誰,也就是要明確誰侵害了他的民事權(quán)益,或者誰與他發(fā)生民事權(quán)益的爭議。只有被告明確,訴訟方能成立。但是需明確的一點是,法律要求有明確的被告,重點在“有”字,而不論被告是否“正當”,也就是說即使當事人告錯了人,選錯了被告,并不妨礙訴訟的成立。
(3)有具體的訴訟請求和事實、理由。
有具體的訴訟請求,是指原告要求人民法院予以確認或保護的民事權(quán)益的內(nèi)容和范圍應(yīng)當明確、具體,請求人民法院保護什么、支付什么、反對什么,應(yīng)清楚、明白,不允許模模糊糊、模棱兩可,否則,人民法院難以確定審判保護的對象和范圍,因而難以提供審判保護的方法。事實和理由是指原告必須向人民法院陳述的“案件事實”和“證據(jù)事實”以及支持該訴訟請求的理由。法律要求原告持有事實理由,就是要求原告說明民事法律關(guān)系發(fā)生、發(fā)展、變更、消滅的情況及所持的觀點、理由,并提供有關(guān)證據(jù)。至于原告所持觀點是否正確、理由是否充分、證據(jù)是否確鑿,法院在審查起訴階段不問。這些是法庭開庭審理時需要查明的事實,這關(guān)系到能否勝訴,但與能否起訴無關(guān)。
(4)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
原告起訴的案件應(yīng)該屬于人民法院受理民事訴訟的范圍,也就是說,應(yīng)當屬于由人民法院主管,人民法院依法有權(quán)對這一案件進行審判。而應(yīng)當由行政機關(guān)或企業(yè)內(nèi)部處理的糾紛則不屬于人民法院管轄。
對于債權(quán)人來講,若是多次向債務(wù)人討債都沒有結(jié)果,那么不管手中是否有借條,都可以在書寫民事訴狀之后,向法院提出訴訟請求。但是在提出訴訟請求的時候,除了米民事訴狀之外,還需要提交對方確實沒有履行償還到期債務(wù)的責任。
《工傷保險條例》
第八條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定,報國務(wù)院批準后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。
第九條國務(wù)院勞動保障行政部門應(yīng)當定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況,及時會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案,報國務(wù)院批準后公布施行。
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