職務侵占罪典型案例
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-20 19:32:17
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案例一：
共同侵占單位財產(chǎn)三人依法被判刑
王新建系鄭州正星科技股份有限公司質(zhì)量部檢驗員。在工作期間，王新建結(jié)識了任該公司倉庫保管員的董玉良和任該公司服務部物料記帳員的王彬。2002年3月份，王新建找到董玉良，商量利用二人的職務便利，從倉庫盜竊本公司產(chǎn)品“3100主板”出去賣后分錢，得到董玉良的響應。王新建隨后又找到王彬，商量讓王彬聯(lián)系買主將偷來的主板賣掉，王彬也表示同意。隨后，王新建、董玉良陸續(xù)從該公司倉庫偷出“3100主板”146塊，價值246010元，其中給王彬60塊(價值101100元)，讓其找人賣掉。后公司發(fā)現(xiàn)146塊“3100主板”被盜后，就向公安機關報了案。2002年8月27日,被告人王新建、董玉良、王彬分別被公安機關抓獲。同年9月2日，從王彬的工作地點提取到未被王彬賣掉的“3100主板”書6塊。
鄭州市中原區(qū)人民法院經(jīng)審理后認為，被告人王新建、董玉良、王彬無視國法，身為公司人員，利用職務上的便利，將本公司財物非法占為己有，數(shù)額巨大，其行為均已構(gòu)成職務侵占罪,系共同犯罪，應予以懲處。法院依法以職務侵占罪，分別判處王新建、董玉良、王彬有期徒刑7年、7年、5年。
案例二：
貨款收回不上交私自揮霍被判刑
劉某原系安陽市某有限責任公司的業(yè)務員。從2004年1月至2005年11月，采用以客戶的名義書寫假收條的手段沖賬，將收回的73399.17元的貨款裝入自己的錢包，把該筆款項據(jù)為己有。
安陽市文峰區(qū)法院經(jīng)審理后認為，被告人劉某利用職務之便，侵吞單位財物，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成職務侵占罪，依法判處其有期徒刑三年另六個月，非法所得73399.17元予以追繳。
案例三：
以公司名義借款后攜款潛逃構(gòu)成職務侵占罪
甲公司職員張某在工作中負責保管公章，并有權(quán)使用公章與他人簽訂合同。2003年1月，張某私自以公司名義，使用公章向乙公司借款二十萬元后，攜款逃走。
法院審理后認為，張某利用職務的便利，以甲公司的名義向乙公司借款，而后攜款潛逃，乙公司在簽訂借款合同中沒有過錯，其認為張某是在履行職務，自己是借款給甲公司，而非借款給張某個人，其合同安全應得到法律的保護，有權(quán)要求甲公司賠償損失。因此，張某的行為侵占的客體是甲公司的財物所有權(quán)，客觀上利用了其在公司擔任的職務的便利，其行為構(gòu)成職務侵占罪。甲公司由于對其職員管理的疏忽，應承擔向乙公司還款的法律后果，而甲公司則只能事后再向張某索賠。
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法律綜合知識一、職務侵占罪類型有幾種情形1．股東侵占自己出資的公司、企業(yè)的財產(chǎn)；2．將交付管理、經(jīng)手、使用的財物據(jù)為己有；3．本公司、企業(yè)人員互相勾結(jié)，監(jiān)守自盜；4．虛構(gòu)事實，隱瞞真相，騙取本企業(yè)財物；5．員工因為薪酬糾紛等原因而擅自截扣公司款項；6．非本公司、企業(yè)的人員與本公司、企業(yè)的員工勾結(jié)共同構(gòu)成職務侵占。二、職務侵占罪辦案期限辦理務侵占罪的期限是：一般五個月，最長不超過七個月；涉嫌職務侵占罪，公安機關應當立案偵查，對犯罪嫌疑人刑事拘留或者逮捕，公安機關偵查階段兩個月，檢察院審查起訴一個月，法院審判兩個月，一共是五個月。三、職務侵占罪與侵占罪構(gòu)成要件的區(qū)別1．職務侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體；而侵占罪的主體為一般主體，即達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。2．職務侵占罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己2023-06-06257人看過 -
犯罪構(gòu)成《刑法》第二百七十一條【職務侵占罪；貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰?！蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(二)》第八十四條[職務侵占案（刑法第二百七十一條第一款）]公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于常見犯罪的量刑指導意見》（法發(fā)[2013]14號2013年12月23日發(fā)布2014年1月1日實施）第九條職務侵占罪1．構(gòu)成職務侵占罪的，2023-03-01103人看過 -
有期徒刑職務侵占案應當根據(jù)其侵占的數(shù)額來確定判處幾年的。首先犯罪分子的侵占金額是達到較大的，會被判處五年以下有期徒刑或者拘役，其次侵占的金額達到巨大的，會被判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。職務侵占案件的刑罰應當根據(jù)其侵占數(shù)額來確定的，不同的數(shù)額有不同的刑罰，人民法院在判決時，會根據(jù)犯罪分子的犯罪數(shù)額來決定的。職務侵占案主體是什么職務侵占罪的主體是非國有公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。國有公司、企業(yè)或者其他單位的工作人將本單位財物非法占為己有的，以貪污罪定罪量刑?！缎谭ā返诙倨呤粭l規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，2023-07-0188人看過 -
減刑后實際執(zhí)行的刑期不得少于以下期限：判處管制、拘役、有期徒刑的，不得少于原判刑期的一半；判處無期徒刑的，不得少于十三年；（三）人民法院依照刑法第五十條第二款限制減刑的犯罪分子，緩期執(zhí)行期滿后依法減為無期徒刑的，不得少于二十五年，緩期執(zhí)行期滿后依法減為二十五年有期徒刑的，不得少于二十年。犯職務侵占罪可以緩刑嗎根據(jù)我國刑法的相關規(guī)定，職務侵占罪的基本犯法定最高刑是處五年以下有期徒刑，對于其中被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果其犯罪情節(jié)較輕、犯罪分子有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險，并且宣告緩刑對其所居住社區(qū)沒有重大不良影響的，則可以宣告緩刑。對其中犯罪分子如果是不滿十八周歲的、懷孕的婦女或者已滿七十五周歲的，則應當依法宣告緩刑?！缎谭ā返谄呤藯l，被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下2023-08-18482人看過
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法律綜合知識一、職務侵占罪是什么證據(jù)類型涉及職務侵占罪的證據(jù)包括：能夠揭示犯罪行為人涉嫌構(gòu)成職務侵占罪行的物證，如財物或物品；書證，如交易記錄或合同；證人證言，即目擊者提供的相關信息；被害人陳述，指受害者就自身遭受侵害的情況所述；犯罪嫌疑人及被告人的供述與辯解，即涉案人員對其行為的解釋和辯護；鑒定意見，由專業(yè)機構(gòu)出具的關于某項事實或問題的結(jié)論性意見；勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄，這些都是在案件調(diào)查過程中形成的重要記錄；視聽資料，如錄音錄像等；以及電子數(shù)據(jù)，如電腦文件、手機短信等?！缎淌略V訟犯》第五十條可以用于證明案件事實的材料，都是證據(jù)。證據(jù)包括：（一）物證；（二）書證；（三）證人證言；（四）被害人陳述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；（六）鑒定意見；（七）勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄；（八）視聽資料、電子數(shù)據(jù)。證據(jù)必須經(jīng)過查證屬實，才能作為定案的根據(jù)。二、職務侵占罪怎么判刑的職務侵占罪，2024-04-2351人看過 -
法律綜合知識一、職務犯罪職務侵占職務侵占的處理方法如下：1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，職務侵占數(shù)額較大的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以下有期徒刑或者拘役；2、職務侵占數(shù)額巨大的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。職務侵占罪既遂的定罪量刑：數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。職務侵占罪既遂一般判處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利2024-01-10274人看過 -
緩刑職務侵占罪能否適用緩刑。需要職務侵占罪的犯罪人、犯罪情節(jié)和量刑情節(jié)都符合緩刑的適用條件。緩刑不是刑罰的類型，而是刑罰執(zhí)行的制度。宣告緩銷緩刑，原刑期不再執(zhí)行的刑罰執(zhí)行制度。宣告緩期執(zhí)行的先決條件是必須判處刑罰，必須是犯罪情節(jié)輕微、無個人危險、不危害社會的被判處拘役三年以上有期徒刑的犯罪分子。職務侵占罪如何認定（一）客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。（二）客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。（三）主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。（四）主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成?！吨腥A人民共和國刑法》第七十二條對于被判處拘役、三年以下有期徒2023-07-18396人看過 -
行為人與公司、企業(yè)或者其他單位的人員勾結(jié)，利用公司、企業(yè)或者其他單位人員的職務便利，共同非法占有本單位財產(chǎn)數(shù)額較大的，以職務侵占罪共犯論處。在公司、企業(yè)或者其他單位中，不具有國家工作人員身份的人與國家工作人員勾結(jié)，利用各自的職務便利，共同非法占有本單位財產(chǎn)，并根據(jù)主犯的犯罪性質(zhì)定罪?！吨腥A人民共和國刑法》第二十五條共同犯罪是指兩人以上共同故意犯罪。兩人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處；應當承擔刑事責任的，按照犯罪分別處罰。第二十六條組織領導犯罪集團開展犯罪活動或者在共同犯罪中發(fā)揮主要作用的是主犯。三人以上共同犯罪組成的相對固定的犯罪組織是犯罪集團。領導犯罪集團的組織和首要分子，按照集團犯下的全部罪行進行處罰。第三款規(guī)定以外的主犯，應當按照其參與或者組織指揮的全部犯罪處罰?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條【職務侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務之便，非法占有本單位財產(chǎn)。2023-08-08455人看過
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刑事責任年齡根據(jù)我國刑法的規(guī)定，職務侵占1000萬，屬于數(shù)額巨大的職務侵占罪，可以判處5年以上有期徒刑，并處沒收財產(chǎn)。根據(jù)有關法律，公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務上的便利，非法占有本單位財產(chǎn)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。職務侵占罪能判幾年根據(jù)犯罪行為人犯罪數(shù)額的不同，刑期不同。構(gòu)成職務侵占罪，數(shù)額較大的，應當處以三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。但具體的量刑還需要綜合犯罪數(shù)額、犯罪情節(jié)、悔罪表現(xiàn)、刑事責任年齡等因素綜合確定?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條【職務侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處2023-07-01380人看過 -
有期徒刑公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務上的便利，非法占有本單位財產(chǎn)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。在國有公司、企業(yè)和其他國有單位從事公務的人員，或者國有公司、企業(yè)和其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)和其他單位從事公務的人員，有前款行為的，依照刑法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。職務侵占罪5萬元一般判多久不會判刑?，F(xiàn)行最新司法解釋關于職務侵占罪的立案標準為六萬元以上為數(shù)額較大，處五年以下有期徒刑或者拘役；一百萬元以上為數(shù)額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒2023-07-01104人看過 -
第三者一、職務侵占屬于什么類型的犯罪職務侵占屬于侵犯財產(chǎn)類犯罪，是指故意非法地將公共財產(chǎn)和公民私有財產(chǎn)據(jù)為已有，或者故意毀壞公私和財物的行為。侵犯財產(chǎn)犯罪主體有一般主體，可能是特殊主體。在主觀方面是故意的。多數(shù)犯罪是以非法占有公私財物為目的的。所謂非法占有為目的，是指明知是公共的或者他人的財物而意圖把它非法轉(zhuǎn)歸已有或者歸第三者占有。而這里的第三者，既包括公民個人，也包括集體。這里的占有在不同性質(zhì)的犯罪中有不同的含義，可以是完全排斥所有人或者保管人對財物的控制而永久地占有，如搶劫罪、盜竊罪、詐騙罪、侵占罪等;也可以是為暫時使用而短期非法占有，是以非法毀滅、損壞公私財物為目的的。二、公安部關于職務侵占罪管轄規(guī)定公安部關于職務侵占罪管轄規(guī)定即一般情況下應為犯罪行為地管轄，犯罪地包括犯罪行為發(fā)生地和犯罪結(jié)果發(fā)生地。犯罪行為發(fā)生地，包括犯罪行為的實施地以及預備地、開始地、途經(jīng)地、結(jié)束地等與犯罪行為有關的地2023-04-25310人看過 -
無罪辯護審判長、審判員：公訴人指控被告人H犯職務侵占罪，本辯護人在仔細研究了卷宗，參加了庭審調(diào)查，對有關證據(jù)進行了質(zhì)證，認為指控事實不清，證據(jù)不足，本案存有很多疑點，這些疑點足以說明指控不能成立。本著我國刑法疑罪從無的原則，本辯護人認為指控被告人H犯職務侵占罪不能成立。本案的第一疑點——被告人所占為己有的這一部分錢款是否屬于刑法上所說的本單位財物職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。刑法的這一條文表述的很清楚，職務侵占罪的一個構(gòu)成要件是將本單位的財物占為己有。被告人所占有的那一部分錢財能否算本單位財物?回答應該是否定的。請看公訴人提供的被告人在2006年2月10日的供述公司快遞件如計算為2公斤，我卻向*佳公司謊稱這件物品為10公斤，這樣就存在一個快遞金額差價了?？爝f件是兩公斤，被告人單位理應按兩斤的重量收費，也就是說被告人單位只能2023-03-07301人看過
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有期徒刑根據(jù)相關法律規(guī)定，“職務侵占是什么意思，職務侵占罪與職務”的解答如下：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。(1)客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。(2)客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。(3)主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。(4)主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。2023-02-19137人看過 -
犯罪構(gòu)成職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。一、職務侵占罪是什么犯罪犯罪構(gòu)成要件客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。此處所稱“公司”，是指按照《中華人民共和國公司法》[2]規(guī)定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司；所稱“企業(yè)”，是指除上述公司以外的非國有的經(jīng)過工商行政管理機關批準設立的有一定數(shù)量的注冊資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營利性的經(jīng)濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業(yè)、交通運輸行業(yè)等經(jīng)濟組織；其他單位，是指除上述公司、企業(yè)以外的非國有的社會團體或經(jīng)濟組織，包括集體或者民辦的事業(yè)單位，以及各類團體。職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物2023-03-16380人看過
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有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種，指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由，實行強制勞動改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對于判處有期徒刑的罪犯，最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年，最多減刑七年六個月。... 更多>
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