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攜帶伸縮棍不犯法，但不能攜帶在公共場合出入，如攜帶會被收繳。一、伸縮棍源于短棍，或者說，伸縮棍就是短棍的一種，但是它也有著一些自己的特性。伸縮棍，正規(guī)全稱戰(zhàn)術(shù)伸縮警棍統(tǒng)稱為伸縮棍，普遍用于世界各地的執(zhí)法部門以及個(gè)人防衛(wèi)。二、當(dāng)前我國法律雖尚未明文將各類“可伸縮的棍棒”統(tǒng)列為管制品?？梢詳y帶，但是不能在出入人群、公共場所，或者機(jī)場、車站、碼頭、演出、展覽、集會、體育場館、政府機(jī)關(guān)等各類“限定安全區(qū)域”攜帶。一、非法攜帶爆炸物參加集會罪在什么情況下構(gòu)成非法攜帶爆炸物參加集會罪的構(gòu)成要件：1、本罪的犯罪主體是一般主體；2、本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意；3、本罪侵犯的客體是社會管理秩序和公共安全；4、本罪在客觀方面表現(xiàn)為在舉行集會、游行、示威活動(dòng)中攜帶武器、管制刀具或者爆炸物的行為。根據(jù)《刑法》第二百九十七條規(guī)定，違反法律規(guī)定，攜帶武器、管制刀具或者爆炸物參加集會、游行、示威的，處三年以下有期徒刑、拘

一、拖欠工資屬于哪一類拖欠工資是屬于勞動(dòng)爭議糾紛。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。二、拖欠工資多久違法拖欠工資超過三十天就是違法。我國法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，勞動(dòng)者按約定付出勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)在約定時(shí)間內(nèi)支付工資。并且用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的三十天內(nèi)結(jié)算工資，超過三十天的屬于拖欠工資。老板拖欠工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金?！秳趧?dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)

一、在建工程屬于固定資產(chǎn)嗎1、在建工程不屬于固定資產(chǎn)。通常在建工程是未完工的固定資產(chǎn)，在完工之前，不能把在建工程算到固定資產(chǎn)里，資產(chǎn)負(fù)債表中二者也是分開填報(bào)的，在建工程指企業(yè)固定資產(chǎn)的新建、改建、擴(kuò)建，或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出，在建工程一般屬于資產(chǎn)類的非流動(dòng)資產(chǎn)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十七條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要租入固定資產(chǎn)支付的租賃費(fèi)，按照以下方法扣除：（一）以經(jīng)營租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)支出，按照租賃期限均勻扣除；（二）以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費(fèi)支出，按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價(jià)值的部分應(yīng)當(dāng)提取折舊費(fèi)用，分期扣除。二、固定資產(chǎn)的主要特點(diǎn)是什么1、固定資產(chǎn)的價(jià)值一般比較大，使用時(shí)間比較長，能長期地、重復(fù)地參加生產(chǎn)過程；2、在生產(chǎn)過程中雖然發(fā)生磨損，但是并不改變其本身的實(shí)物形態(tài)，而是根據(jù)其磨損程度，逐步

攜帶伸縮棍不犯法，但不能攜帶在公共場合出入，如攜帶會被收繳。一、伸縮棍源于短棍，或者說，伸縮棍就是短棍的一種，但是它也有著一些自己的特性。伸縮棍，正規(guī)全稱戰(zhàn)術(shù)伸縮警棍統(tǒng)稱為伸縮棍，普遍用于世界各地的執(zhí)法部門以及個(gè)人防衛(wèi)。二、當(dāng)前我國法律雖尚未明文將各類“可伸縮的棍棒”統(tǒng)列為管制品?？梢詳y帶，但是不能在出入人群、公共場所，或者機(jī)場、車站、碼頭、演出、展覽、集會、體育場館、政府機(jī)關(guān)等各類“限定安全區(qū)域”攜帶?！吨伟补芾硖幜P法》第三十二條非法攜帶槍支、彈藥或者弩、匕首等國家規(guī)定的管制器具的，處5日以下拘留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處警告或者200元以下罰款。非法攜帶槍支、彈藥或者弩、匕首等國家規(guī)定的管制器具進(jìn)入公共場所或者公共交通工具的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

一、聯(lián)營公司投資屬于固定資產(chǎn)嗎不屬于固定資產(chǎn)。聯(lián)營投資是企業(yè)對外長期投資的主要形式。企業(yè)在與其他企業(yè)聯(lián)營時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理申請、登記等一定手續(xù)。聯(lián)營各方應(yīng)制訂章程，簽訂聯(lián)營協(xié)議、合同等，明確規(guī)定投資的內(nèi)容、利潤分配和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等重要條款，并具體參加聯(lián)營各方的權(quán)利和義務(wù)等。對企業(yè)聯(lián)營投資要規(guī)范會計(jì)核算。聯(lián)營投資指投資企業(yè)為獲得聯(lián)營企業(yè)的權(quán)益所進(jìn)行的投資，投資占被投資企業(yè)資本比例在20％以上（含20％），且按權(quán)益法計(jì)算的投資企業(yè)。聯(lián)營投資是由聯(lián)營雙方或多方簽訂聯(lián)營合同，明確規(guī)定投資的內(nèi)容、利潤的分配和承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的原則，以及參加聯(lián)營各方的權(quán)構(gòu)和義務(wù)。二、聯(lián)營企業(yè)利潤分配聯(lián)營企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤應(yīng)當(dāng)按先稅后分的原則，先在所在地依法交納所得稅，再提取留成的法定公積金、公益金等，最后根據(jù)聯(lián)營協(xié)議的規(guī)定來確定各方應(yīng)分享的利潤。聯(lián)營企業(yè)對投資各方利潤的分配方法，應(yīng)在平等互利前提下，由參與聯(lián)營投資的各方共同商定。聯(lián)

專利權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán),專利轉(zhuǎn)讓是指專利權(quán)人作為轉(zhuǎn)讓方,將其發(fā)明創(chuàng)造專利的所有權(quán)或?qū)⒊钟袡?quán)移轉(zhuǎn)受讓方,受讓方支付約定價(jià)款所訂立的合同。一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同無效的法律后果有哪些呢股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同無效，就受讓方而言，其有義務(wù)將其依據(jù)無效或被撤銷的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同所取得的股權(quán)返還給轉(zhuǎn)讓方。公司有義務(wù)協(xié)助轉(zhuǎn)讓方辦理股權(quán)回轉(zhuǎn)的相關(guān)手續(xù)，如修改章程、變更股東名冊、前往公司登記機(jī)關(guān)辦理股東變更登記。受讓方依據(jù)無效的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同所取得的股利亦應(yīng)返還，否則，構(gòu)成不當(dāng)?shù)美５颠€給誰，需要具體情況具體分析。受讓方分紅時(shí)符合分紅條件與程序的，應(yīng)將紅利返還轉(zhuǎn)讓方;受讓方分紅時(shí)不符合分紅條件與程序的，應(yīng)將紅利返還公司。就賠償損失而言，無論是轉(zhuǎn)讓方，還是受讓方，對由于自己的過錯(cuò)而給對方造成的實(shí)際財(cái)產(chǎn)損失。二、公司無實(shí)際出資的股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款嗎股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否需要支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款在法律上屬于當(dāng)事人意思自治的范圍，由轉(zhuǎn)讓雙方自行協(xié)商確定。

資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓若是屬于委托交易合同的則是委托合同。委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同。委托人可以特別委托受托人處理一項(xiàng)或者數(shù)項(xiàng)事務(wù)，也可以概括委托受托人處理一切事務(wù)。一、委托人可以是同一人嗎委托人和受托人不能是同一個(gè)人。委托人是指委托他人為自己辦事的人。受托人是以委托人的名義為委托人辦理事務(wù)的人。委托人與受托人之間往往需要簽訂委托合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，委托合同是委托人與受托人約定，受托人處理委托人事務(wù)的合同。委托人應(yīng)當(dāng)預(yù)付處理委托事務(wù)的費(fèi)用，委托人應(yīng)當(dāng)償還委托事務(wù)預(yù)付的必要費(fèi)用及其利息。一般來說，委托人不能委托自己為自己辦理事務(wù)，所以委托人和受托人不能是同一個(gè)人。二、委托律師的注意事項(xiàng)有哪些？委托律師的注意事項(xiàng)如下：1、代理人要慎重選擇。委托人應(yīng)當(dāng)審查代理人行使代理事務(wù)的能力。對于一些需要具備專業(yè)資格或經(jīng)營資格的代理事務(wù)，委托人應(yīng)審查代理人是否具備專業(yè)

固定資產(chǎn)入股要交增值稅，但是也不是一定要交，入股以固定資產(chǎn)入股，愿意共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，不需要繳納營業(yè)稅。固定資產(chǎn)的分類可以采取不同的標(biāo)準(zhǔn)，總的來說可以按照經(jīng)濟(jì)用途、使用情況、產(chǎn)權(quán)歸屬、實(shí)物形態(tài)和使用期限五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不同的分類。一、固定資產(chǎn)入股交什么稅固定資產(chǎn)入股可能要交增值稅，但是以固定資產(chǎn)投資入股，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的，不需繳納增值稅，沒有風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的而是取得固定收益的，按租賃業(yè)繳納相應(yīng)比例的稅費(fèi)。對于以房地產(chǎn)進(jìn)行投資、聯(lián)營的，投資、聯(lián)營的一方以土地（房地產(chǎn)）作價(jià)入股進(jìn)行投資或作為聯(lián)營條件，將房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓到所投資、聯(lián)營的企業(yè)中時(shí)，暫免征收土地增值稅。二、固定資產(chǎn)的分類固定資產(chǎn)的分類可以按照經(jīng)濟(jì)用途、使用情況、產(chǎn)權(quán)歸屬、實(shí)物形態(tài)和使用期限進(jìn)行：1．按經(jīng)濟(jì)用途分為生產(chǎn)經(jīng)營用和非生產(chǎn)經(jīng)營用兩類。2．按使用情況分為使用中、未使用、不需用三類。3．按產(chǎn)權(quán)歸屬分為自有、接受投資和租入三類。4．按實(shí)物形態(tài)分為房屋及建

（1〕直埋敷設(shè)時(shí)，電纜因受到周邊土壤的限制，整根電纜無法產(chǎn)生位移，于是線芯將在熱機(jī)械力的作用下在線路的兩個(gè)末端產(chǎn)生很大的推力，引起末端位移，從而對電纜附件的安全構(gòu)成極大威脅。（2）徘管敷設(shè)時(shí)，電纜因不受到橫向約束，在熱機(jī)械力的作用下電纜將產(chǎn)生彎曲變形;電纜隨著電纜溫度的不斷變化，彎曲變形反復(fù)出現(xiàn)，使電纜金屬護(hù)套產(chǎn)生疲勞應(yīng)變（3）隧道敷設(shè)時(shí)，電纜一般均放在支架上，不作剛性固定，故電纜的熱伸縮較大，在斜面敷設(shè)時(shí)易出現(xiàn)滑落現(xiàn)象;在電纜的彎曲處易出現(xiàn)嚴(yán)重位移;電纜隨著電纜溫度的不斷變化，還會反復(fù)出現(xiàn)彎曲變形，使電纜金屬護(hù)套產(chǎn)生疲勞應(yīng)變。（4）豎井敷設(shè)時(shí)，電纜的自重及熱機(jī)械力有可能使金屬護(hù)套產(chǎn)生過分的應(yīng)變，從而縮短電纜的使用壽命。（5）市政橋梁敷設(shè)時(shí)，若電纜敷設(shè)在橋內(nèi)排管中，則存在與排管敷設(shè)相同的問題;若電纜敷設(shè)在橋的箱梁中，則存在與隧道敷設(shè)相同的問題，除外敷設(shè)在橋梁上的電纜還會受到橋梁伸縮、振動(dòng)的

這些糾紛屬于勞動(dòng)爭議糾紛：1、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議等。一、在什么范圍內(nèi)可以申請勞動(dòng)仲裁在以下范圍內(nèi)可以申請勞動(dòng)仲裁：1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；4、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。二、勞動(dòng)仲裁怎么回事中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;4.因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以

分公司固定資產(chǎn)是屬于總公司的。分公司是可以獨(dú)立核算，分公司的資產(chǎn)和負(fù)債與總公司一樣的要求?？偣竟芾矸止荆瑢λ鶎俜止驹谏a(chǎn)經(jīng)營、資金調(diào)度、人事管理等方面行使指揮、管理、監(jiān)督的權(quán)利，具有法人資格，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。分公司是與總公司相對應(yīng)的法律概念，是指在業(yè)務(wù)、資金、人事等方面受總公司管理，不具有法人資格的分支機(jī)構(gòu)。分公司在法律、經(jīng)濟(jì)上沒有獨(dú)立性，屬于總公司的附屬機(jī)構(gòu)。分公司沒有自己的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，其實(shí)際占有、使用的財(cái)產(chǎn)是總公司財(cái)產(chǎn)的一部分，列入總公司的資產(chǎn)負(fù)債表?？偣究梢源止竞灪贤瑔幔渴强梢缘?；但前提雙方在簽訂的時(shí)候也要協(xié)商好所有的條件款。而對于分公司同樣也可以代表總公司進(jìn)行簽訂合同；但前提也要有授權(quán)書；合同的訂立是合同雙方動(dòng)態(tài)行為和靜態(tài)協(xié)議的統(tǒng)一，它既包括締約各方在達(dá)成協(xié)議之前接觸和洽談的整個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，也包括雙方達(dá)成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之后所形成的協(xié)議。前者如

非法采礦罪屬于刑事犯罪，是破壞礦產(chǎn)環(huán)境資源類的犯罪之一。非法采礦，即無證開采，是指未取得采礦許可證擅自采礦的，進(jìn)入國家規(guī)劃礦區(qū)等地，擅自開采國家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種。造成礦產(chǎn)資源破壞的行為。非法采礦罪的構(gòu)成要件具體如下：1、客體要件。本罪侵犯了國家對礦產(chǎn)資源和礦業(yè)生產(chǎn)的管理制度以及國家對礦產(chǎn)資源的所有權(quán)。2、客觀要件。本罪在客觀上表現(xiàn)為違反礦產(chǎn)資源保護(hù)法的規(guī)定，非法采礦，礦產(chǎn)資源破壞的行為。非法采礦，即無證開采，是指未取得采礦許可證擅自采礦的，進(jìn)入國家規(guī)劃礦區(qū)、對國民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦的，擅自開采國家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種，或者雖有采礦許可證，但不按采礦許可證上采礦范圍等要求的，經(jīng)責(zé)令停止開采后拒不停止開采，造成礦產(chǎn)資源破壞的行為。3、主體要件。本罪的主體為一般主體，但一般限于直接責(zé)任人員，具體包括國營、集體或鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山企業(yè)中作出非法采礦決策的領(lǐng)導(dǎo)人員和主

一、征地拆遷費(fèi)用屬于固定資產(chǎn)投資嗎征收款的歸類取決于具體情況：1、對于房地產(chǎn)開發(fā)商而言，土地使用及征用費(fèi)用將被納入開發(fā)產(chǎn)品成本，并非無形或固定資產(chǎn)；2、非地產(chǎn)開發(fā)公司，支付的土地轉(zhuǎn)讓費(fèi)或出讓金被劃為無形資產(chǎn)——土地使用權(quán)，而與土地征用有關(guān)的費(fèi)用則可并入開發(fā)房屋等固定資產(chǎn)中?！稌?jì)法》第十三條會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料，必須符合國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定。使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會計(jì)核算的，其軟件及其生成的會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料，也必須符合國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定。任何單位和個(gè)人不得偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿及其他會計(jì)資料，不得提供虛假的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。二、呼市征地不給拆遷款合法嗎1．拆遷補(bǔ)償未予解決違法，可訴諸相關(guān)部門依法追償。2．基于公共利益需求，征用國有土地上單位與私人住宅，應(yīng)對所有者予以公平補(bǔ)償。房屋拆遷意指公共機(jī)構(gòu)對特定區(qū)域內(nèi)建筑進(jìn)行強(qiáng)制拆除、改

崗位工資被歸類為固定薪資的范疇。相對應(yīng)的，固定薪資、又或者稱之為基本薪酬、合同工資等，其主要概念在于企業(yè)與雇員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所商定的基礎(chǔ)性工資設(shè)定，其內(nèi)部包含有計(jì)時(shí)工資的類別。從本質(zhì)上來說，崗位工資是以各崗位所需的技術(shù)、業(yè)務(wù)要求，工作負(fù)荷的輕重，以及工作環(huán)境等各項(xiàng)因素作為評定依據(jù)，進(jìn)而確定而出的較為穩(wěn)定的報(bào)酬體系。值得一提的是，崗位工資主要用來反映崗位的職責(zé)、技能水平、工作負(fù)荷量以及工作環(huán)境等方面的勞動(dòng)差異性，是崗位績效工資制度中的主體組成部分。在實(shí)際計(jì)算過程中，崗位工資通?？杀槐硎緸椋綅徫还べY基準(zhǔn)值×崗位系數(shù)這一公式。崗位工資基準(zhǔn)值會根據(jù)企業(yè)的支付能力及市場勞動(dòng)力價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，而崗位系數(shù)則需要經(jīng)過詳細(xì)且全面的崗位分析后，再進(jìn)行綜合評價(jià)才能確定出具體數(shù)值?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加