商業(yè)保險評殘跟工傷一樣嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-16 19:12:46
79 人看過
不一樣。工傷鑒定是屬于勞動能力鑒定，而商業(yè)保險并沒有鑒定，也是根據(jù)員工傷囘殘等級來支付賠償?shù)?，但是根?jù)不同的事故性質(zhì)進行傷囘殘鑒定。如交通事故傷囘殘鑒定，或者司法鑒定等?？梢岳斫鉃?，工傷鑒定僅僅針對工傷事故，其他傷囘殘鑒定包含其他很多方面的鑒定。標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。
一、工傷保險賠償直接打給傷者嗎
除工傷醫(yī)療費外，其他工傷待遇均應(yīng)賠付給工傷職工個人（工傷醫(yī)療費應(yīng)支付給墊付藥費一方）。首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。工傷鑒定結(jié)果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票、等資料的。
二、工傷鑒定是申請工傷賠償?shù)谋匾绦騿?/p>
工傷鑒定是申請工傷賠償?shù)谋匾绦颉８鶕?jù)法國法律規(guī)定，如果工傷職工想要享受工傷保險待遇，獲得工傷保險賠償，需要在工傷事故發(fā)生后進行工傷認定申請。
三、工傷鑒定程序為：
1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時提出勞動能力鑒定申請；
2、工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定；
3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論；
4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
四、廣東工傷條件：
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3、因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的；
4、由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；
5、患職業(yè)病的；
6、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
工傷給評殘跟一般評殘有什么不一樣？
418人看過
-
商業(yè)保險與工傷保險的評殘制度是否一致？
206人看過
-
工傷保險和商業(yè)保險是一樣的嗎，工傷保險
136人看過
-
商業(yè)保險跟工傷保險是不是能一起拿
313人看過
-
商業(yè)意外保險評殘標(biāo)準(zhǔn)
298人看過
-
失業(yè)金跟失業(yè)保險金一樣嗎
233人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多商業(yè)保險相關(guān)文章
-
工傷保險一、評殘后還可以上工傷保險嗎做了傷殘等級鑒定后，只要不符合工傷保險條例中規(guī)定的退出勞動關(guān)系的情況的，說明這個員工還和單位存在勞動關(guān)系，員工只是在療傷，因此，單位應(yīng)當(dāng)依法為其繳納工傷保險。工傷申請事項要包括員工的基本信息；工作單位；從事的工作；事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過；以及在受傷之后如何處理治療。其中申請人即員工的基本信息包括員工的姓名、性別、民族、出生日期、年齡、聯(lián)系電話及身份證號碼。請求事項是請求依法認定申請人在某個時間受傷為工傷。需要注意的是要寫明治療的經(jīng)過和目前的傷情。二、工傷如何定義工傷是指勞動者在履行工作職務(wù)時所受到的傷害。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定一般來說要被認定為工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害或暴力傷害；或者雖然非工作時間但是在工作場合從事職務(wù)行為受到傷害等。同時，還有一些被視同工傷的情形。比如說在維護國家利益、公共利益活動中受到傷害。三、如何認定工傷依2023-04-2097人看過 -
工傷評估不同于一般評估。一般體損傷致殘程度分級》適用于一般評殘，《勞動能力鑒定職工工傷及職業(yè)病致殘等級》適用于工傷評殘。一般來說，殘疾評估后，當(dāng)事人需要承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任或刑事責(zé)任，而工傷殘疾評估一般只需要承擔(dān)民事責(zé)任。工傷評殘有時間限制嗎工傷評殘有時間限制，工傷鑒定需要的材料如下：1、《職工工傷認定申請表》及《勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復(fù)印件；2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；3、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查報告單；4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)。按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動2023-08-0650人看過 -
工傷保險一、沒評定傷殘怎么報工傷保險工傷沒有評上等級，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷鑒定未評上等級，就是不構(gòu)成傷殘等級，不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費;3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。停工留薪期1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責(zé)護理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔(dān)。二、沒評定傷殘報工傷保險的法律規(guī)定《工傷保險條例》第三十五條—三十七條規(guī)定：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇2023-05-26114人看過 -
工傷保險失業(yè)保險金就是俗稱的“失業(yè)金”，屬于常規(guī)的失業(yè)保險待遇，而失業(yè)補助金是疫情防控期間，國務(wù)院新出臺的一項臨時性、階段性舉措。一、失業(yè)補助金在卡里取不出來是怎么回事失業(yè)補助金是保險公司對繳納失業(yè)保險的人員失業(yè)后的補貼。辦理和領(lǐng)取失業(yè)金的辦法：1、參保單位與職工解除或者終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)書面告知職工有按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，為其出具解除或者終止勞動關(guān)系的證明，并自解除或者終止勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關(guān)系證明報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)備案。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)，持原單位為其出具的解除或者終止勞動關(guān)系的證明和身份證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到失業(yè)登記申請之日起10日內(nèi)，對申領(lǐng)者的資格進行審核，并將結(jié)果告知本人；對符合享受失業(yè)保險待遇條件的，應(yīng)當(dāng)開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證，2023-06-28256人看過
-
醫(yī)療機構(gòu)一般情況下，工傷跟腱斷裂通常會被鑒定為工傷十級。勞動者跟腱斷裂的，要想知道會被認定為具體多少級的傷殘，那要到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會，按照勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，最后以傷殘鑒定的結(jié)論為準(zhǔn)。如果被鑒定是工傷的話，那么具體還是按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定處理。申請人的跟腱斷裂工傷鑒定幾級還是要根據(jù)工傷鑒定，建議立即到公司所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定只有認定了工傷，才能申請傷殘鑒定。享受工傷待遇。法律依據(jù)工傷認定辦法第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。第2023-07-01436人看過 -
法律綜合知識一、商業(yè)保險有工傷險嗎商業(yè)保險有工傷險的情形如下：1．意外身故與意外傷殘，工傷保險與商業(yè)意外傷害保險兩者之間并不沖突（如果符合商業(yè)重大疾病情況，或者壽險身故理賠，也是不沖突的），這里的意外傷害是指意外殘疾或身故，商業(yè)保險意外傷害死亡按保額賠償，殘疾可根據(jù)定殘的等級按比例進行賠償。2．住院津貼：商業(yè)意外保險是有住院津貼的，住院1天補貼合同約定范圍的約定錢數(shù)，這也與工傷保險是不沖突的。3．醫(yī)療費用：商業(yè)保險與工商兩者之間能起到互補的作用，工傷保險報銷剩余的部分，也可以走商業(yè)意外傷害醫(yī)療報銷剩余部分，不可以兩邊同時全額報銷。二、商業(yè)保險的特征商業(yè)保險的特征如下：1．商業(yè)保險的經(jīng)營主體是商業(yè)保險公司。2．商業(yè)保險所反映的保險關(guān)系是通過保險合同體現(xiàn)的。3．商業(yè)保險的對象可以是人和物（包括有形的和無形的），具體標(biāo)的有人的生命和身體、財產(chǎn)以及與財產(chǎn)有關(guān)的利益、責(zé)任、信用等。4．商業(yè)保險的經(jīng)營要以盈利為目2022-07-11128人看過 -
工傷保險一、工傷評完殘后如何領(lǐng)取工傷保險工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)2023-05-10291人看過 -
失業(yè)保險工傷和生育保險不可以轉(zhuǎn)移,與用人單位解除勞動關(guān)系即終止;失業(yè)保險、醫(yī)療保險和醫(yī)療保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移。一、社保和醫(yī)保能分開轉(zhuǎn)移嗎醫(yī)保必須和社保一起跨省轉(zhuǎn)移，不能單獨轉(zhuǎn)移。1.社會保險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的統(tǒng)稱。2.如果辦理社會保險轉(zhuǎn)移，是5個社會保險，一起轉(zhuǎn)移，不存在只轉(zhuǎn)移其中一險的情況。3.應(yīng)該是轉(zhuǎn)出地先開轉(zhuǎn)移函，然后到轉(zhuǎn)入地辦理社保轉(zhuǎn)入手續(xù)。社會保險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的統(tǒng)稱，如果辦理社會保險轉(zhuǎn)移，是5個社會保險，一起轉(zhuǎn)移，不存在只轉(zhuǎn)移其中一險的情況，應(yīng)該是轉(zhuǎn)出地先開轉(zhuǎn)移函，然后到轉(zhuǎn)入地辦理社保轉(zhuǎn)入手續(xù)。由本人或新就業(yè)地用人單位到新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)填寫《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，并提供居民身份證。新就業(yè)地受理申請后，對符合當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移接續(xù)條件的，在15個工作日內(nèi)出具《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)收到2023-02-25343人看過
-
交通事故傷殘評定工傷交通事故障礙評級相同嗎？顯然不同。一、根據(jù)不同的法律法規(guī)。工傷事故的依據(jù)是，鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》動法為基礎(chǔ)。其鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《道路交通事故傷殘評定》。2、他們針對的對象不同。工傷對象是勞動合同和工傷保險，以及勞動者、雇主和社會保險。他充分保護了勞動者的權(quán)益。用人單位正常繳納工傷保險的，也減輕了企業(yè)的經(jīng)濟損失。與交通事故不同，有停工留薪、一次性就業(yè)補貼等與勞動和勞動能力相關(guān)的賠償方式。因此，他保護的對象必須是合法勞動者（年齡和工作條件符合合法勞動者的要求）。但由于需要保護勞動者的勞動能力和恢復(fù)，評級起點較低。但主要針對交通事故造成的人身傷害，包括任何人群，如退休老人、嬰幼兒等。他們的殘疾評估起點很高，平時沒有工傷保險規(guī)定詳細。三、它們的意義與險類不同。工傷主要是企業(yè)不可避免的，給傷者和企業(yè)帶來很大的意外損失，所以他主要保護雙方在發(fā)生意外時都有一定的保障。核心是屬于社會保2023-08-08426人看過 -
法律綜合知識一、工傷保險評殘以后怎么補償工傷保險評殘后，一般是賠償。賠償?shù)姆绞胶蜆?biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)傷殘等級來確定。1．當(dāng)工傷職工的勞動能力鑒定結(jié)果出爐后，他們將依據(jù)這一等級獲得相應(yīng)的賠償。（1）以一級傷殘為例，一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，而傷殘津貼則為本人工資的90％。（2）這一規(guī)定在《中華人民共和國工傷保險條例》中有明確的體現(xiàn)，確保了工傷職工能夠獲得與其傷殘程度相匹配的賠償。2．工傷職工在達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，將停發(fā)傷殘津貼，轉(zhuǎn)而享受國家有關(guān)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇。（1）如果基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，工傷保險基金將補足差額。（2）這體現(xiàn)了工傷保險制度對工傷職工的長期保障和關(guān)懷。二、工傷評殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷評殘賠償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定進行確定。1．職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，將享受一系列待遇，包括從工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金和按月支付2024-07-26287人看過 -
社保可以。沒有交社保可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定為工傷后可能構(gòu)成傷殘的，向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動關(guān)系是受法律保護的，即使沒有參加社保也是可以進行工傷鑒定的，也會得到相應(yīng)的工傷賠償。未參加的由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。一、工傷復(fù)查鑒定和再次鑒定的區(qū)別《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第十七條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工2023-06-2294人看過 -
一、人身傷殘標(biāo)準(zhǔn)的鑒定跟工傷鑒定一樣嗎人身傷殘標(biāo)準(zhǔn)的鑒定跟工傷鑒定不一樣，傷殘鑒定一般是指在發(fā)生交通事故、或因意外傷害等原因而進行的司法鑒定。工傷鑒定是職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請?！豆ｋU條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中二、個人做工傷傷殘鑒定需要什么材料個人做工傷傷殘鑒定需要的材料包括：1．提交工傷認定機構(gòu)出具的工傷確認書復(fù)印件或工傷鑒2023-07-14456人看過
-
一次性傷殘補助金工傷一次性傷殘補助金以本人月工資為計算單位，五級傷殘為18個月，六級傷殘為16個月，七級傷殘為13個月，八級傷殘為11個月，九級傷殘為9個月，十級傷殘為7個月。一至四級是按照每月發(fā)放傷殘津貼的，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。一、補充型工傷保險如何賠償根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人2023-03-12105人看過 -
法律綜合知識一、工傷保險評不上傷殘的如何賠償工傷職工發(fā)生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關(guān)賠償項目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴(yán)重，申請勞動能力等級鑒定，但如果經(jīng)勞動能力等級鑒定，并經(jīng)過上一級鑒定機構(gòu)復(fù)核，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項目。同時，即使不構(gòu)成傷殘，工傷保險基金，或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實際產(chǎn)生的工傷待遇項目：1、治療工傷所發(fā)費的工傷醫(yī)療費和康復(fù)費;2、實際住院期間的住院伙食補助費;3、如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;4、住院期間的生活護理費;5、工傷職工停工留薪期工資。當(dāng)然，上述項目的具體的賠償數(shù)額，仍需要根據(jù)工傷職工的勞動能力鑒定結(jié)論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標(biāo)準(zhǔn)，具體計算才可以最終確定工傷職工應(yīng)享有的工傷待遇賠償數(shù)額。二、工傷賠償程序如何走1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工2023-03-31275人看過
#保險法
北京
律師推薦
#保險法
知識導(dǎo)航
- 保險法律知識
- 保險費
- 保險金
- 投保人
- 保險人
- 被保險人
- 受益人
- 保險利益
- 保險標(biāo)的
- 保險憑證
- 保險責(zé)任
- 保險事故
- 保險欺詐
- 人身保險
- 人壽保險
- 定期保險
- 終身保險
- 兩全保險
- 健康保險
- 意外傷害保險
- 再保險
- 原保險
- 單保險
- 復(fù)保險
- 足額保險
- 不足額保險
- 保險法律責(zé)任
- 保險代理
- 保險公司
- 保險經(jīng)紀(jì)人
- 保險公估人
- 保險糾紛
- 免賠額
- 超額保險
- 保險金喪失
- 汽車保險
- 意外保險
- 財產(chǎn)保險
- 農(nóng)業(yè)保險
- 運輸保險
- 工程保險
- 保險合同
- 保險理賠
- 商業(yè)保險
- 金融保險
- 生育保險
- 失業(yè)保險
- 工傷保險
- 勞動保險
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 社會保險
經(jīng)濟糾紛知識頻道
展開
#商業(yè)保險
詞條
商業(yè)保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業(yè)經(jīng)營。 商業(yè)保險關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金... 更多>
#商業(yè)保險
最新文章
-
2023-11-21 -
2023-11-17 -
2023-11-15 -
2023-11-12 -
2023-11-12
#商業(yè)保險
相關(guān)咨詢
-
工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)跟一般評殘標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-11工傷評殘跟一般評殘不一樣。 【法律依據(jù)】 《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或 -
保險傷殘評定跟人身保險傷評定有區(qū)別嗎?澳門在線咨詢 2022-10-06工傷傷殘評定書和人身保險傷殘評定書不是一致的，兩者的標(biāo)準(zhǔn)不一樣：工傷評定：是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷評定是根據(jù)工傷鑒定來決定的。工傷鑒定：是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定確認、護理等級 -
社保傷殘評定和人壽保險傷殘評定一樣嗎？河南在線咨詢 2022-10-10工傷傷殘評定書和人身保險傷殘評定書不是一致的，兩者的標(biāo)準(zhǔn)不一樣：工傷評定：是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷評定是根據(jù)工傷鑒定來決定的。工傷鑒定：是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定確認、護理等級 -
人身保險傷殘等級與工傷評定一樣嗎臺灣在線咨詢 2022-10-09工傷傷殘評定書和人身保險傷殘評定書不是一致的，兩者的標(biāo)準(zhǔn)不一樣：工傷評定：是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷評定是根據(jù)工傷鑒定來決定的。工傷鑒定：是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定確認、護理等級 -
工傷評殘評定工傷保險待遇怎么樣？河南在線咨詢 2022-08-29第二十八條職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月起享受一次性傷殘補助金。由用人單位按月發(fā)給五級、六級工傷職工傷殘津貼的，用人單位和職工應(yīng)按規(guī)定繳納各項社會保險費;工傷職工繳納社會保險費后，其實際領(lǐng)取的傷殘津貼不得低于所在區(qū)縣(自治縣、市)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 五級至十級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，或者用人單位依據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定解除勞
