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北京養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的最新規(guī)定
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-05 13:00:27 481 人看過

職工繳費(fèi)基數(shù)：上下限標(biāo)準(zhǔn)：3613元－26541元繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝唬?6％；個(gè)人：8％按基數(shù)下限最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?78．08元；個(gè)人：289．04元；合計(jì)：867．12元按基數(shù)上限最高繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?226．56元；個(gè)人：2123．28元；合計(jì)：6369．84元

北京養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)有哪些變化？

一、北京養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)都做了什么調(diào)整

根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2015年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)［2016］102號(hào)文件，2015年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2016年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：

1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。

2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。

3、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4960元。

4、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4252元。

5、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2834元。

6、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。

7、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1417．2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)85．03元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)850．4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)51．02元。

3、本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)566．8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)34．01元。

4、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)170．04元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5．67元。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)

不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為347．2元；享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為49．6元。

我國對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)法律條例相當(dāng)?shù)闹匾?。因?yàn)楫吘刮覈F(xiàn)在已經(jīng)正在走入老齡化社會(huì)，我國政府也在時(shí)刻的注視著我國的民生問題。為了最大化的保障我國老人們的利益，所以才會(huì)不斷的完善著我國相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)法律條例。而北京養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)也是在此基礎(chǔ)上才會(huì)變動(dòng)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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    一、總則第一條為進(jìn)一步完善本市農(nóng)村社會(huì)保障體系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)發(fā)展，保障農(nóng)村居民年老后的基本生活，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”的社會(huì)建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條具有本市農(nóng)業(yè)戶籍，男年滿16周歲未滿60周歲、女年滿16周歲未滿55周歲的人員，可按本辦法參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。第三條新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)對(duì)等，保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適應(yīng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、有利于城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度銜接的原則。第四條新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行個(gè)人賬戶和基礎(chǔ)養(yǎng)老金相結(jié)合的制度模式，采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、財(cái)政補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資方式。第五條新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由本市各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行區(qū)(縣)級(jí)統(tǒng)籌。第六條市勞動(dòng)保障部門主管全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)政策的制訂和監(jiān)督指導(dǎo);區(qū)(縣)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)政策的宣傳和組織落實(shí)。第七條區(qū)(縣)勞動(dòng)
    2023-05-22
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  • 2021年山東養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的最新規(guī)定
    山東人社廳公布了2020年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)。據(jù)該廳公布的數(shù)據(jù),除菏澤市之外,其他15市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)的基本養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)基數(shù)為6573元,而省直管企業(yè)的養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)基數(shù)為6893元。山東人社廳公布了2020年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)。據(jù)該廳公布的數(shù)據(jù),除菏澤市之外,其他15市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)的基本養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)基數(shù)為6573元,而省直管企業(yè)的養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)基數(shù)為6893元。 【 山 東 】 2 0 2 0 年 度 職 工 基 本 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 待 遇 計(jì) 發(fā) 基 數(shù) 公 布廣東養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)主要包括社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金由用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼等構(gòu)成的社會(huì)統(tǒng)籌基金確定，根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY等因素確定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)
    2023-10-09
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  • 北京最低工資基數(shù)
    我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于12.64元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時(shí)不低于13.33元、每月不低于2320元。下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：(一)勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升的影響一、假期工資的影響假期工資基數(shù)按《北京市工資支付規(guī)定》第10條規(guī)定的原則確定，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。若以最低工資作為假期工資基數(shù):二、病假工資的影響勞動(dòng)者在休病期間，用人淡然應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同集體合同的約定支付病假工資。按照比例折算的病假工資不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。三、試用期工資的影響試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約試用期定工資的80
    2023-05-31
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的定義2022年
    1、“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。2、這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低于社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。3、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。4、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由
    2023-07-07
    118人看過
  • 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最新
    靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同。繳費(fèi)等級(jí)不同，收款標(biāo)準(zhǔn)也不同。具體如下：1。繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金＝基本養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金＝本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY20％，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額／120。2、當(dāng)?shù)亟y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參加保險(xiǎn)的，退休后按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算月基本養(yǎng)老金。3、繳費(fèi)不滿15年的：靈活就業(yè)人員不愿意繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，個(gè)人賬戶累計(jì)存款金額和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2015濟(jì)南個(gè)體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)新規(guī)個(gè)體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)新規(guī)：上限774．6元從濟(jì)南市社保局獲悉，濟(jì)南市無雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，自2015年1月1日起，基本養(yǎng)老保
    2023-08-07
    234人看過
  • 根據(jù)規(guī)定什么叫養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)？
    一、什么叫養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)？養(yǎng)老金基數(shù)即養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)相關(guān)聯(lián)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資無關(guān)。但是如果實(shí)際收入額過高或過低于社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律規(guī)定內(nèi)容是什么？養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老
    2024-01-21
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#保險(xiǎn)法
北京
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 最新北京社保調(diào)整基數(shù)的時(shí)間？
      澳門在線咨詢 2023-03-28
      養(yǎng)老保險(xiǎn)： ①個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 ②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社
    • 北京生育險(xiǎn)最低基數(shù)是怎么樣規(guī)定的?
      黑龍江在線咨詢 2022-07-02
      報(bào)銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中： a.對(duì)于北京生育險(xiǎn)最低基數(shù)中順產(chǎn)為270% b.難產(chǎn)為320% c.剖腹產(chǎn)為420% 5、晚婚晚育津貼一般為：按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過女職工單位支付給個(gè)人;男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。
    • 最新規(guī)定的社?；鶖?shù)
      河南在線咨詢 2022-07-23
      1、社保交納通常以上2年度本人薪水收入為交費(fèi)基數(shù)：工人薪水收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓裙と似骄剿?00%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓裙と似骄剿?00%為交費(fèi)基數(shù)；工人薪水收入低于當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水60%的，以當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水的60%為交費(fèi)基數(shù)；工人薪水在60%-300%之間的，按實(shí)申請(qǐng)。 2、工人薪水收入不能確定時(shí)，其交費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水為交費(fèi)薪水確定；每年社保都會(huì)在固
    • 北京生育險(xiǎn)最低幾個(gè)基數(shù)?
      河南在線咨詢 2022-07-07
      報(bào)銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中：.對(duì)于北京生育險(xiǎn)最低基數(shù)中順產(chǎn)為270%.難產(chǎn)為320%c.剖腹產(chǎn)為420%5、晚婚晚育津貼一般為：按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過女職工單位支付給個(gè)人男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。
    • 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最新
      陜西在線咨詢 2021-11-12
      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同。繳費(fèi)等級(jí)不同，收款標(biāo)準(zhǔn)也不同。具體如下：1。繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金＝基本養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金＝本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY×20％，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額／120。2、當(dāng)?shù)亟y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參加保險(xiǎn)的，退休后按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算月基本養(yǎng)老金