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保密法泄密的刑事責(zé)任
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-07 05:40:07 343 人看過(guò)

1、泄露絕密級(jí)國(guó)家秘密1項(xiàng)(件)以上的;

2、泄露機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密2項(xiàng)(件)以上的;

3、泄露秘密級(jí)國(guó)家秘密3項(xiàng)(件)以上的;

4、向非境外機(jī)構(gòu)、組織、人員泄露國(guó)家秘密,造成或者可能造成危害社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)防安全或者其他嚴(yán)重危害后果的:

5、通過(guò)口頭、書面或者網(wǎng)絡(luò)等方式向公眾散布、傳播國(guó)家秘密的;

6、利用職權(quán)指使或者強(qiáng)迫他人違反國(guó)家保守秘密法的規(guī)定泄露國(guó)家秘密的;

7、以牟取私利為目的泄露國(guó)家秘密的;

8、其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

一、國(guó)家秘密的密級(jí)分為

國(guó)家秘密的密級(jí)按照法律規(guī)定分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。對(duì)于最重要的國(guó)家秘密,如果泄露會(huì)導(dǎo)致國(guó)家安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的,認(rèn)定為絕密級(jí);對(duì)于重要的國(guó)家秘密,泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的,屬于機(jī)密級(jí);而對(duì)于一般的國(guó)家秘密,如果泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受損害的,為秘密級(jí)。對(duì)于泄露國(guó)家秘密的,將會(huì)處以相應(yīng)的刑事處罰。

二、過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪判刑幾年

犯了過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪一般是判三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員涉嫌過(guò)失泄露國(guó)家秘密行為,具有下列情形之一的,應(yīng)予立案:1、泄露絕密級(jí)國(guó)家秘密的;2、泄露機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密3項(xiàng)以上的;3、泄露秘密級(jí)國(guó)家秘密3項(xiàng)以上,造成嚴(yán)重危害后果的;4、泄露國(guó)家秘密或者遺失秘密文件不如實(shí)提供有關(guān)情況的;5、其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員涉嫌過(guò)失泄露國(guó)家秘密犯罪行為的立案標(biāo)準(zhǔn)參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

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2025年05月11日 10:20
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    一、泄露公司機(jī)密犯法嗎泄露公司機(jī)密犯法,泄露公司機(jī)密是屬于違法的行為,如果簽訂了保密協(xié)議的,泄露公司機(jī)密要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、泄露公司商業(yè)機(jī)密的責(zé)任分為幾類泄露公司商業(yè)機(jī)密的責(zé)任分為兩類:1.技術(shù)信息,它是指憑經(jīng)驗(yàn)或技能所產(chǎn)出的,在實(shí)際中尤其是工業(yè)中適用的技術(shù)情報(bào)、數(shù)據(jù)或知識(shí)。它包括化學(xué)配方、工藝流程、未申請(qǐng)專利的設(shè)計(jì)、技術(shù)秘訣等。2.經(jīng)營(yíng)信息,它是指具有秘密性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理方法及與經(jīng)營(yíng)管理方法密切相關(guān)的信息和情報(bào)。它包括管理方法、企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略、客戶名
    2023-04-10
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  • 泄漏國(guó)家機(jī)密,情節(jié)惡劣,須追究刑事責(zé)任
    是的。不管是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員還是非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定的行為都可以判處違法犯罪行為。情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的可以按照規(guī)定酌情處罰。過(guò)失泄漏國(guó)家秘密罪怎么認(rèn)定1、客體要件。本罪所侵害的客體是國(guó)家保密制度。2、客觀要件。本罪客觀方面表現(xiàn)為違反《國(guó)家保密法》的規(guī)定,過(guò)失泄露國(guó)家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的。3、主體要件。本罪的主體一般情況下為特殊主體,只有國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員才能構(gòu)成本罪。4、主觀要件。本罪在主觀方面表現(xiàn)為過(guò)失?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第三百九十八條:國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定,故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的,依照前款的規(guī)定酌情處罰。
    2023-07-05
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  • 員工泄露秘密后的法律責(zé)任是什么
    根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定和實(shí)際情況,現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)員工泄露公司商業(yè)秘密有相關(guān)法律規(guī)定。此外,用人單位與勞動(dòng)者可以以保守用人單位商業(yè)秘密協(xié)議的形式約定相關(guān)責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)禁止條款,并同意在勞動(dòng)合同終止后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)按月給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條【競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限】競(jìng)業(yè)限制人員限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他對(duì)用人單位負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地區(qū)和期限,由用人單位和勞動(dòng)者約定。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同終止或者終止后,前款規(guī)定的人員到其他與本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的同類產(chǎn)品、同類業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人
    2023-05-07
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#刑罰種類
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    有期徒刑是我國(guó)刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國(guó)適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>

    #有期徒刑
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    • 違反保密法造成泄密的法律責(zé)任是什么
      廣東在線咨詢 2022-07-13
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定
    • 什么是泄密的法律責(zé)任
      海南在線咨詢 2022-11-08
      構(gòu)成泄密罪的,不僅要有泄露國(guó)家秘密的行為,而且必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度。如果不屬于情節(jié)嚴(yán)重,即使具有泄露行為亦不可能以該罪論處,情節(jié)嚴(yán)重與否,則應(yīng)從泄露國(guó)家秘密的密級(jí)程度、泄露的次數(shù)、時(shí)間、后果、目的、動(dòng)機(jī)以及行為人泄露后的前后表現(xiàn)、態(tài)度等全方面地進(jìn)行分析,綜合地加以判斷。 《刑法》第三百九十八條
    • 涉嫌泄露機(jī)密被抓。泄露國(guó)家秘密刑事責(zé)任有什么?
      山東在線咨詢 2022-08-01
      第四十八條違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)非法獲取、持有國(guó)家秘密載體的; (二)買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國(guó)家秘密載體的; (三)通過(guò)普通郵政、快遞等無(wú)保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體的; (四)郵寄、托運(yùn)國(guó)家秘密載體出境,或者未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn),攜帶、傳遞國(guó)家秘密載體出境的; (五)非法復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)國(guó)家秘密的; (六)在私人交往和通信中涉及國(guó)家
    • 刑事責(zé)任泄密如何處罰?泄露秘密要受到哪些處罰?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-04-04
      法第111條規(guī)定,為境外的機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國(guó)家秘密或者情報(bào)的,處5年以上10年以下有期徒刑;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處10年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑;情節(jié)較輕的,處5年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。
    • 泄漏公司機(jī)密了,泄漏國(guó)家機(jī)密依法追究刑事責(zé)任如何呢?
      香港在線咨詢 2022-07-27
      違反保密協(xié)議的責(zé)任: (一)違反保密協(xié)議要擔(dān)民事責(zé)任 違反保密協(xié)議首先要承擔(dān)的是民事責(zé)任。 民事責(zé)任又可以分為違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。雇員違反保密協(xié)議很可能同時(shí)侵犯了用人單位的商業(yè)秘密,給用人單位造成了實(shí)際損失。因此,用人單位可以要求雇員承擔(dān)違反保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,如果保密協(xié)議中約定了違約金,則用人單位可以要求違約的雇員支付違約金。 如果違約金畸高或者畸低,雙方可以要求適當(dāng)降低或提高。用人單位也可