延遲退休年齡公示表
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-05 15:13:27
398 人看過
目前我國還沒實施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性干部55歲退休。
一、教師退休是多大年齡
推遲退休的政策還在制定中，目前，職工的法定退休條件是繳費滿十五年，已經(jīng)達到法定退休的年齡。教師的法定退休年齡是男性六十歲，女性五十五歲。根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，全民所有制的企業(yè)事業(yè)單位、黨政機關(guān)和群眾團體的職工，只要男性已經(jīng)年滿六十周歲、女性年滿五十五周歲、連續(xù)服務(wù)十年，就可以辦理退休手續(xù)。
二、多少歲能領(lǐng)職工養(yǎng)老保險
達到法定退休年齡并累計繳費滿15年的，可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
職工養(yǎng)老保險：男60歲，女干部55歲，女工50歲；
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險：男性60歲，女性55歲；
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：男女均為60歲。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
三、社保的繳費年齡限制是多少歲
女不能超過35周歲，男不能超過45周歲。因為中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
退休延遲年齡對應(yīng)表？
499人看過
-
延遲退休年齡表：女性退休年齡將推遲多久？
143人看過
-
延遲退休了哪些年齡屬于延遲退休
313人看過
-
關(guān)于延遲退休的年齡，延遲退休什么時候
72人看過
-
延遲退休年齡和退休金制度
404人看過
-
2023最新女職工延遲退休年齡時間表
390人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
退休為了保障員工的合法權(quán)益，維護國家法制的統(tǒng)一，國家有關(guān)部門在制定勞動和社會保障政策時，嚴(yán)格禁止企業(yè)采取買斷工齡形式將員工推向社會。一、辦退休手續(xù)要注意什么1、各單位于職工到齡前兩個月提交其退休材料，材料包括：退休審批表一份、二寸照片一張、獨生子女證復(fù)印件一張。退休審批表加蓋單位公章(產(chǎn)業(yè)的事業(yè)編制人員，其退休審批表必須蓋資產(chǎn)經(jīng)營管理處的公章；后勤的事業(yè)編制人員蓋總務(wù)處公章)。退休審批表可至人事處勞資科網(wǎng)站下載。2、退休審批表上的個人信息關(guān)系到教職工的養(yǎng)老保險待遇申領(lǐng)，請各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照人事檔案內(nèi)容填寫，不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時間為其到齡月份的下一個月，退休證在其退休的當(dāng)月下旬可領(lǐng)。3、擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱(含正、副高級)的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。此類人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。請各單位在此類人員52023-06-29148人看過 -
退休近日，人社部公布了延遲退休時間表，延遲退休方案預(yù)計在2017年推出，最早2022年開始實施。如果到了2022年，方案順利實施，哪些人群可能受到影響?此前，國務(wù)院104號文件明確規(guī)定，女工人退休年齡為50歲，女干部為55歲，男職工為60歲。屆時，達到或小于這些年齡的相應(yīng)人群將正好遇上延遲退休。延遲退休怎么延?延遲退休的實施并非一蹴而就。據(jù)人社部的規(guī)劃，今年將制定相關(guān)實施方案，明年報經(jīng)中央同意，向社會征求意見，后年正式推出具體方案。真正的實施還要在較長時間以后，好讓大家有一個充分的心理預(yù)期。首先，最受關(guān)注的問題是延遲退休到底會怎么個延法?據(jù)悉，延遲退休將采取漸進式延遲退休的方法。也就是說，按照小步徐趨、漸進到位的節(jié)奏，每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長的時間，達到規(guī)定的法定退休年齡。為了更好地解釋這一過程，專家給出了一個假設(shè)性的舉例。若2022年方案開始實施，以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年2023-03-13491人看過 -
退休目前國務(wù)院尚未發(fā)布有關(guān)退休年齡推遲的政策，仍以最新的暫行辦法為準(zhǔn)。一、關(guān)于法定退休年齡有何規(guī)定？法定的退休年齡是根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。二、到了退休年齡不退休行嗎不行，到退休年齡必須退休，是強制性規(guī)定，在《中共中央組織部、人事部關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的通知》中有規(guī)定，達到規(guī)定的退休年齡的，都應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請，杜絕出現(xiàn)達到或超過退休年齡仍以各種理由不辦理退休手續(xù)的現(xiàn)象。三、最高退休年齡是多少？現(xiàn)在退休年齡是男性60周歲，女性55周歲。法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)2023-06-20446人看過 -
按照退休年齡改革方案:從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。一、一般的養(yǎng)老保險年齡是男的多少歲達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別、身份等有關(guān)：1、職工養(yǎng)老保險：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險：男性60周歲、女性55周歲。3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：男女均為60周歲。目前社保中三種養(yǎng)老保險關(guān)于男性的正常退休年齡均為60周歲。在達到法定退休年齡時還應(yīng)符合參保繳費15年以上方可申請辦理退休手續(xù)，辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。二、養(yǎng)老保險交幾年可以領(lǐng)退休金養(yǎng)老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡養(yǎng)老保險需要累積繳費152023-03-29218人看過
-
延遲退休年齡：按照退休年齡改革方案指出，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。目前現(xiàn)有的退休年齡：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。退休待遇：①工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費，直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百2023-02-11346人看過 -
不確定是否能趕上延遲退休，因為延遲退休的方案并沒有最終確定下來。多大歲數(shù)可以退休也不確定。人社部表示，在制定延遲退休年齡方案時，會充分考慮到社會各界的意見和看法，綜合平衡、瞻前顧后，能夠使方案更周到，各個方面都能夠接受。一、退休工資幾號發(fā)放根據(jù)《人力資源社會保障社》規(guī)定：１、退休金發(fā)放時間每月10號。２、退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。３、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法執(zhí)行。４、因企業(yè)原因使退休人員未能按時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。５、按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領(lǐng)取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，經(jīng)計算是139個月，71歲的時候可以領(lǐng)完。６、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列2023-04-12252人看過 -
退休我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀(jì)50年代初《勞動保險條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。按照遲退休一年增加3個月的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：女職工退休年齡＝50＋3×（50＋出生年份－當(dāng)前年份）／12女干部退休年齡＝55＋3×（55＋出生年份－當(dāng)前年份）／12男性退休年齡＝60＋3×（60＋出生年份－當(dāng)前年份）／12我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結(jié)果為：1980年出生女職工退休年齡＝50＋3×（50＋1980－2021）／12＝50＋3×9／12＝52．25歲1980年出生女干部退休年齡＝55＋3×（55＋1980－2021）／12＝55＋3×14／12＝58．5歲1980年出生男性退休年齡＝60＋3×（60＋1980－2021）／12＝60＋3×19／12＝64．75歲一、到達退休年齡合同怎么處理1、我國法律規(guī)2023-04-05499人看過 -
法律綜合知識會延遲退休嗎，退休年齡最新規(guī)定暫未出臺關(guān)于延時退休的消息?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)2022-05-18105人看過
-
一、法定延遲退休年齡2020新政現(xiàn)目前還沒有延遲退休，沒有延遲退休新政。職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。二、符合下列條件之一的應(yīng)該退休(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪2023-05-29460人看過 -
退休根據(jù)我國法律規(guī)定，以下情況可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。退休年齡如何規(guī)定的我國現(xiàn)行退休年齡規(guī)定如下：1．2022退休年齡最新規(guī)定一：女干部年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女干部出生年份為1967年，當(dāng)你在任何一個月份滿五十五周歲以后就可以提前申請辦理退休。2．2022退休年齡最新規(guī)定二：女工人滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提2023-07-04356人看過 -
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。延遲退休年齡哪年開始2015年12月2日，《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告no．16》發(fā)布會在京舉行。該報告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。該報告指出，鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低。綠皮書建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。對此，綠皮書提出建議，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制2023-07-11281人看過 -
一、退休：退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。二、延長退休年齡最新規(guī)定還沒出臺，只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。退休年齡最新規(guī)定：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：1，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金；2，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休年齡最新規(guī)定：對于延遲退休年齡的探討我國2023-05-03310人看過
-
一、代表建議采用自愿原則延遲退休全國政協(xié)委員白巖松建議研判啟動老年就業(yè)市場，并采用自愿原則延遲退休。同時白巖松提到，希望能采用政府購買服務(wù)的方式，以三年為一個周期，為老年工作者提供就業(yè)機會。他表示，啟動老年就業(yè)市場，是面對積極老齡化和健康老齡化應(yīng)當(dāng)做到的。二、退休年齡是多少歲退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（2023-06-22134人看過 -
退休現(xiàn)在還沒有殘疾人會不會延遲退休的具體政策，人社部的草案未公開，預(yù)計2016年11月前后開始公開征求意見。年修改，發(fā)布，2022年之后實施。反對一步到位、反對一刀切。建議1：2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：希臘：交滿30年的養(yǎng)老保險可自愿退休。日本：社保交滿25年即可退休。1、殘疾人跟非殘疾人的退休時間都是一樣的，不存在提前退休的規(guī)定。2、因為能夠工作的殘疾人，不是完全喪失勞動能力的人員。3、退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。近日，有網(wǎng)友在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板留言咨詢殘疾人與延遲退退休事宜。原文如下：尊敬的部長您好！我是一名在私企打工的女性四級殘疾人，做為一個打工人，在國家的政策和政府2023-03-08198人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導(dǎo)航
民生政策知識頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
延遲退休了哪些年齡屬于延遲退休湖南在線咨詢 2021-10-01根據(jù)相關(guān)報告，從2018年開始，男女退休年齡有所延遲，具體來說，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。擔(dān)任國家有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔(dān)任司局長一級干部，一般不超過60歲。對于事業(yè)單位來說，男性都是60歲退休的女干部是55歲退休，勞動者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現(xiàn)出了國家對各個崗位人員的關(guān)心 -
哪年出生不延遲退休最遲退休年齡上海在線咨詢 2023-12-23現(xiàn)在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。個人估計，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。反對節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。 -
2017延遲退休年齡延遲到哪一年廣東在線咨詢 2021-12-12還沒有正式開始。據(jù)報道，退休年齡根據(jù)已知的退休年齡改革初步計劃（未正式通過）：自2018年起，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，到2045年，男女退休年齡同時達到65歲。居民養(yǎng)老保險退休年齡改革方案，建議居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直到2045年完成。 -
退休女性延遲多大年齡退休寧夏在線咨詢 2022-08-09女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。目前政策下，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經(jīng)濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發(fā)展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬 -
延遲退休年齡是法定年齡嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-12-31國家尚未發(fā)布相關(guān)文件是否會延遲退休年齡。目前，男職工退休年齡為60歲，女干部為55歲，女職工為50歲。最后，人力資源和社會保障部制定了一個計劃，報國家人民代表大會批準(zhǔn)后實施。年初，人力資源和社會保障部明確表示，實施后至少需要五年時間，即使實施也是逐步延遲。
