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國家是否允許公務(wù)員的子女經(jīng)商?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-11-19 15:31:34 391 人看過

違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng),包括經(jīng)商辦企業(yè)、擁有非上市公司股份或證券、買賣股票或進(jìn)行其他證券投資、從事有償中介活動(dòng)、在國(境)外注冊(cè)公司或投資入股、有其他違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng)的。利用職權(quán)或職務(wù)影響為親屬謀取利益同樣違反規(guī)定,并依照前款規(guī)定處理。違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取額外利益,同樣受到處理。

可以根據(jù)需要進(jìn)行修改。但本人不能這樣做。違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng),有下列行為之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分:

(一)經(jīng)商辦企業(yè)的;

(二)擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券的;

(三)買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資的;

(四)從事有償中介活動(dòng)的;

(五)在國(境)外注冊(cè)公司或者投資入股的;

(六)有其他違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動(dòng)的。

利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,為本人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人的經(jīng)營活動(dòng)謀取利益的,依照前款規(guī)定處理。

違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職,或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益的,依照第一款規(guī)定處理。

國家公務(wù)員是否可以經(jīng)商?

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定,國家公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動(dòng),不得經(jīng)商或者從事與本職工作有沖突的活動(dòng)。公務(wù)員必須履行公職,保持清正廉潔,不得利用職權(quán)謀取個(gè)人利益或者為他人謀取利益謀取利益。

該法規(guī)定了公務(wù)員不得從事營利性活動(dòng)的規(guī)定,同時(shí)也規(guī)定了公務(wù)員必須履行的義務(wù)。公務(wù)員從事或者參與營利性活動(dòng),無論是自營還是兼職,都可能涉及到違反職業(yè)道德、利用職權(quán)謀取個(gè)人利益等問題,因此必須嚴(yán)格禁止。

作為國家公務(wù)員,必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)使命,保持清正廉潔,不得利用職權(quán)謀取個(gè)人利益或者為他人謀取利益謀取利益,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

作為國家公務(wù)員,必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)使命,保持清正廉潔,不得利用職權(quán)謀取個(gè)人利益或者為他人謀取利益謀取利益,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第一百零二條公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。

公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的,由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得,責(zé)令接收單位將該人員予以清退,并根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

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    違法,病假是有工資的,這個(gè)不是靠公司制定就能改變的。病假,是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資,對(duì)于病假工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。醫(yī)療期病假和普通病假區(qū)別一是效力不同。醫(yī)療期由國家規(guī)章明確規(guī)定,具有強(qiáng)制性,而普通病假則是用人單位和勞動(dòng)者雙方溝通確定,沒有強(qiáng)制效力。二是保護(hù)的權(quán)益不同。醫(yī)療期保護(hù)的是勞動(dòng)者工作的權(quán)利,及在醫(yī)療期內(nèi)不被解雇。而普通病假則是保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)、身體健康權(quán)益。三是期限不同。醫(yī)療期的具體期限由國家規(guī)章明確規(guī)定,與勞動(dòng)者工作年限相關(guān)。而普通病假則是由勞動(dòng)者身體健康狀況、醫(yī)療服務(wù)、單位工作安排等因素確定。四是享有權(quán)益不同。醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)該按規(guī)定發(fā)放薪資。而普通病假則沒有強(qiáng)制性規(guī)定,由雙方協(xié)商確定。綜上所述,醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停
    2023-07-16
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  • 公司未經(jīng)員工允許調(diào)動(dòng)崗位是否合法
    一、公司未經(jīng)員工允許調(diào)動(dòng)崗位是否合法依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī),任何企業(yè)都不得任意改變或調(diào)整本單位內(nèi)部員工的工作職務(wù)與職級(jí)。然而,有鑒于貴公司并未遵守相關(guān)規(guī)定,擅自對(duì)您進(jìn)行了崗位調(diào)整,我們提醒您,企業(yè)在實(shí)施這類行為時(shí)必須具備充分的法律依據(jù)且需經(jīng)過合理的協(xié)商程序。如果在未經(jīng)您同意的情況下將您調(diào)離原有的崗位,您享有拒絕接受新的任職安排的權(quán)利;同時(shí),若您因上述原因而選擇離開公司,您還可依法向公司索取解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即按照您在該公司服務(wù)年限乘以一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算補(bǔ)償金額?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;二、公司未經(jīng)協(xié)商單方調(diào)崗可以解除勞動(dòng)合同嗎?
    2024-07-26
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  • 我國法律是否允許養(yǎng)獅子?
    可以的,在通過合法的手段獲取的動(dòng)物,并且有當(dāng)?shù)毓芾斫M織授權(quán)養(yǎng)殖即可,同時(shí)還需要規(guī)定地點(diǎn),養(yǎng)殖方式等,相對(duì)來說比較麻煩,但是只要手續(xù)齊全是允許的。同時(shí)需要對(duì)動(dòng)物的所有行為負(fù)責(zé),其實(shí)包括養(yǎng)狗養(yǎng)貓也是一樣的,一旦是你的寵物或養(yǎng)殖的的動(dòng)物在別人無重大過錯(cuò)的情況下攻擊他人造成侵權(quán)等等,都是養(yǎng)殖者負(fù)責(zé)的。養(yǎng)獅子犯法嗎養(yǎng)獅子犯法,它是保護(hù)動(dòng)物,不能私自養(yǎng)。獅子喜歡生長在草原,棲息在熱帶稀樹草原,草地上,也可能在半沙漠,灌木,旱林中出現(xiàn)。多是群君生活的,很少會(huì)離開出生地。在獅子群中多事雌獅子狩獵,捕食對(duì)象廣泛,常會(huì)捕殺非洲水牛,長頸鹿,瞪羚等,但更喜歡斑馬,黑斑羚或者是其他種類的羚羊。養(yǎng)保護(hù)動(dòng)物判處多久視情況而定:1、養(yǎng)保護(hù)動(dòng)物構(gòu)成非法獵捕、殺害國家重點(diǎn)保護(hù)的珍貴、瀕危野生動(dòng)物的,或者非法收購、運(yùn)輸、出售國家重點(diǎn)保護(hù)的珍貴、瀕危野生動(dòng)物及其制品的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;2、情節(jié)嚴(yán)重的,處五
    2023-07-11
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      公務(wù)員不能經(jīng)商的規(guī)定為,公務(wù)人員含(法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,以下同)一律不準(zhǔn)個(gè)人獨(dú)資或與他人合資、合股、合伙經(jīng)商辦企業(yè),不準(zhǔn)私自以承包、租賃、受聘等方式經(jīng)商辦企業(yè),不準(zhǔn)從事中介活動(dòng)謀取利益,不得從事或者參與營利性活動(dòng),不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。
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