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該段內容講述了在決定工傷骨折鑒定時需要考慮哪些情況,并列舉了工傷鑒定的不同范圍。根據骨折傷殘鑒定,需要向勞動部門申請并由指定的醫(yī)院進行傷殘鑒定;如果是交通事故傷殘鑒定,則需要前往法院認可的司法鑒定所進行。工傷鑒定的范圍包括勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定)、停工留薪期鑒定確認、護理等級鑒定和傷殘輔助器具配置鑒定等。

在決定工傷骨折鑒定時，根據以下情況來進行：

1.如果骨折傷殘鑒定，需要向勞動部門申請，并由勞動部門指派指定的醫(yī)院進行傷殘鑒定；

2.如果是交通事故傷殘鑒定，則需要前往法院認可的司法鑒定所進行。

工傷鑒定的范圍有以下：

1、勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定；

2、停工留薪期鑒定確認；

3、護理等級鑒定；

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

工 傷 鑒 定 范 圍 有 哪 些 ？

根據《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷情需要進行工傷認定的，應當向勞動能力鑒定委員會提出工傷認定申請。根據該條例規(guī)定，工傷認定范圍包括因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的；從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的；在搶險救災等維護國家、公共利益活動中受到傷害的；職工或者其近親屬、工會組織或者單位認為傷情需要認定的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當從工傷保險基金中支付工傷待遇的其他情形。因此，工傷認定范圍包括上述情形，單位或者個人可以向勞動能力鑒定委員會提出工傷認定申請。

在進行工傷鑒定時，需要根據不同情況選擇不同的鑒定機構。對于勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，需要向勞動部門申請，并由指定的醫(yī)院進行鑒定。如果是交通事故傷殘鑒定，則需要前往法院認可的司法鑒定所進行。工傷鑒定的范圍包括勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定確認、護理等級鑒定和傷殘輔助器具配置鑒定等。根據《工傷保險條例》規(guī)定，工傷認定范圍包括因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的、在搶險救災等維護國家、公共利益活動中受到傷害的、職工或者其近親屬、工會組織或者單位認為傷情需要認定的和法律、行政法規(guī)規(guī)定應當從工傷保險基金中支付工傷待遇的其他情形。因此，單位或者個人可以向勞動能力鑒定委員會提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。