玩忽職守濫用職權(quán)如何區(qū)分
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-02 21:50:58
238 人看過
玩忽職守濫用職權(quán)區(qū)分方式如下。
(一)客觀行為特征不同。工作失誤，行為人是認真履行自己的職責義務(wù)；而玩忽職守罪則表現(xiàn)為行為人不履行或不正確履行自己的職責義務(wù)。
(二)主體不同，玩忽職守罪的犯罪主體是國家工作人員，普通人員無法成為該罪的共犯。
(三)導(dǎo)致發(fā)生危害結(jié)果的原因不同。
1、工作失誤的原因很多：例如工作人員身體原因?qū)е屡袛嗔Α?zhí)行力下降，規(guī)章制度不完善，銜接不順暢，業(yè)務(wù)上具體政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于國家工作人員文化水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，缺乏工作經(jīng)驗，因而計劃不周，措施不當，方法不對，以致在積極工作中發(fā)生錯誤，造成公共利益、國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全等利益遭受重大損失。在當前經(jīng)濟改革，對外開放，對內(nèi)搞活的實踐過程中，出現(xiàn)一些失誤，造成某些嚴重的損失是難免的，這主要是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的問題，必須與玩忽職守罪嚴格區(qū)別開來。
2、玩忽職守罪，則是規(guī)章制度健全的情況下，違反工作紀律和規(guī)章，人浮于事，對工作極端不負責任等行為造成國家和人民利益遭受重大損失。
3、主觀方面，明知道有規(guī)章制度，但是疏忽大意、或者是由于業(yè)務(wù)能力較低，認為自己的行為沒有錯誤，對于發(fā)生社會危害性的結(jié)果，心里面是排斥的，是由于疏忽大意、過于自信的結(jié)果造成的。
一、濫用職權(quán)與玩忽職守的界限
濫用職權(quán)是行為人意識到自己在行使權(quán)力，不該用而用，該用而不用，因而超越職權(quán)而濫用職權(quán)的行為；而玩忽職守則為行為人意識到自己是履行職責，由于各種原因而不履行職責或不認真履行職責。因此，完全的擅離職守不會理解為濫用職權(quán)。
只有在履行職責的過程中，濫用職權(quán)才會與玩忽職守發(fā)生競合，不易區(qū)分。關(guān)鍵還是要看行為人的主觀態(tài)度，即濫用職權(quán)者認識到自己是在濫用職權(quán)，明知不該用，該用而不用，因此，對危害結(jié)果則是采取放任的間接故意；而后者則意識到自己在履行職責，該履行而不履行或不認真地履行，其對危害結(jié)果，則是出于過失。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
濫用職權(quán)、玩忽職守、玩忽職守、玩忽職守的區(qū)別是什么
131人看過
-
玩忽職守與職權(quán)濫用之辨
127人看過
-
職權(quán)濫用，玩忽職守，徇私舞弊
146人看過
-
單位可以濫用職權(quán)或玩忽職守嗎
386人看過
-
濫用職權(quán)罪玩忽職守罪徇私枉法罪
400人看過
-
什么是瀆職罪濫用職權(quán)罪和玩忽職守罪
75人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多履行職責相關(guān)文章
-
如果有這兩種罪在一個人身上不會先判濫用后判玩忽職守，而是數(shù)罪并罰一起判?！缎谭ā返?9條數(shù)罪并罰是指對犯兩個以上罪行的犯人，就所犯各罪分別定罪量刑后，按一定原則判決宣告執(zhí)行的刑罰。數(shù)罪，指一人犯幾個罪。各國刑事立法規(guī)定構(gòu)成數(shù)罪的時間界限有所不同：有的規(guī)定發(fā)生在判決宣告以前，有的規(guī)定在判決確定以前，還有的規(guī)定在刑罰執(zhí)行完畢以前。第70條判決宣告前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑、無期徒刑的以外，應(yīng)當在總刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高不能超過二十年，總和刑期在三十五年以上的，最高不能超過二十五年。2023-06-12243人看過 -
濫用職權(quán)罪的判罰量刑規(guī)定：1、構(gòu)成本罪的，一般判處三年以下有期徒刑或者拘役；2、屬于情節(jié)特別嚴重情形的，處三年以上七年以下有期徒刑。濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員超越職權(quán)，違法決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。一、公安局的人是濫用職權(quán)的主體么公安的輔警不屬于濫用職權(quán)的主體，濫用職權(quán)罪的主體是屬于國家工作人員。濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使侵吞公共財產(chǎn)、國家和人民遭受重大財產(chǎn)損失等行為。二、濫用職權(quán)罪是不是公訴案件濫用職權(quán)罪是公訴案件。濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使侵吞公共財產(chǎn)、國家和人民遭受重大財產(chǎn)損失等行為。公訴案件即刑事公訴案件，是指由各級檢察2023-03-05349人看過 -
數(shù)罪并罰依據(jù)我國刑法的規(guī)定，濫用職權(quán)和玩忽職守都是屬于職務(wù)犯罪的一種，如果同一個犯罪行為構(gòu)成濫用職權(quán)罪和玩忽職守罪的，可以進行數(shù)罪并罰。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國刑法》第六十九條【數(shù)罪并罰的一般原則】判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應(yīng)當在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高不能超過二十年，總和刑期在三十五年以上的，最高不能超過二十五年。數(shù)罪中有判處有期徒刑和拘役的，執(zhí)行有期徒刑。數(shù)罪中有判處有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役執(zhí)行完畢后，管制仍須執(zhí)行。數(shù)罪中有判處附加刑的，附加刑仍須執(zhí)行，其中附加刑種類相同的，合并執(zhí)行，種類不同的，分別執(zhí)行。濫用職權(quán)和玩忽職守的區(qū)別根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標準的規(guī)定》，濫用職權(quán)罪，是指國家機關(guān)工作人員超越職權(quán)2023-04-17470人看過 -
濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員超越職權(quán)，違法決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：造成死亡一人以上，或者重傷二人以上，或者重傷一人、輕傷三人以上，或者輕傷五人以上的；導(dǎo)致十人以上嚴重中毒的；造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失十萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿十萬元，但間接經(jīng)濟損失五十萬元以上的；。玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責任，不履行或者不認真履行職責，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：造成死亡一人以上，或者重傷三人以上，或者重傷二人、輕傷四人以上，或者重傷一人、輕傷七人以上，或者輕傷十人以上的；導(dǎo)致二十人以上嚴重中毒的；。國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情2023-08-18282人看過
-
玩忽職守罪與工作失誤的界限：客觀行為的特征各不相同。工作失誤，行為人認真履行職責義務(wù)；玩忽職守罪表現(xiàn)為行為人不履行或者不正確履行職責義務(wù)。造成危害結(jié)果的原因各不相同。玩忽職守罪，是違反工作紀律和規(guī)章制度，嚴重官僚主義，對工作極度不負責任，給國家和人民利益造成重大損失的。工作失誤是由于制度不完善、一些具體政策界限不清、管理上存在弊端、國家工作人員文化水平低、專業(yè)素質(zhì)差、缺乏工作經(jīng)驗，導(dǎo)致計劃不周、措施不當、方法不當，導(dǎo)致積極工作中出現(xiàn)錯誤，造成國家和人民利益重大損失。如何區(qū)分騙樣品和真客戶1．客戶，一定要首先去查客戶的信用及公司的規(guī)模，公司的地點也很重要哦，就是首先要看有沒有值得開版的價值，不是什么客戶都上的。2．一定要客人提供到付帳號，如果沒有堅決不打樣，不寄樣，好客人一般會給帳號的。3．打樣就要打盡量接近客戶要求，很多樣品都是沒完全達到客人要求才沒消息的。4．超過3件樣品或者價值500以2023-08-07397人看過 -
1、濫用職權(quán)罪的直接客體是國家機關(guān)工作人員職務(wù)活動的正當性，玩忽職守罪的直接客體是國家機關(guān)工作人員職務(wù)活動的勤政性。2、從行為方式上講，濫用職權(quán)罪和玩忽職守罪都既可以由作為構(gòu)成，也可以由不作為構(gòu)成，只是行為的主要方式有所區(qū)別，即濫用職權(quán)罪主要表現(xiàn)為作為，玩忽職守罪多數(shù)表現(xiàn)為不作為。3、根據(jù)相關(guān)司法解釋，濫用職權(quán)造成死亡1人，或者重傷2人、輕傷5人以上即可立案；玩忽職守除造成死亡1人以外，重傷要3人、輕傷10人以上才能立案。瀆職和玩忽職守的區(qū)別是什么瀆職和玩忽職守的區(qū)別如下：1、主觀方面不同，瀆職罪主要是由故意構(gòu)成，個別情況下也可以由過失構(gòu)成。玩忽職守罪主要由過失構(gòu)成，少數(shù)情況下也可以由故意構(gòu)成；2、侵犯的直接客體不完全相同，瀆職罪的直接客體是國家機關(guān)工作人員職務(wù)活動的正當性，玩忽職守罪的直接客體是國家機關(guān)工作人中職務(wù)活動的勤政性；3、犯罪行為的性質(zhì)和具體表現(xiàn)不同，瀆職罪在客觀方面的本質(zhì)屬性2023-07-05404人看過 -
是否構(gòu)成玩忽職守罪要根據(jù)具體案件情況分析，我國《刑法》規(guī)定，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。濫用職權(quán)罪能構(gòu)成共同犯罪嗎濫用職權(quán)罪能構(gòu)成共同犯罪，但是一般不會，濫用職權(quán)罪本身不能確定是否是共同犯罪，一個人濫用職權(quán)符合本罪的構(gòu)成要件，就不能說是共同犯罪。只有當該罪涉嫌兩人以上共同故意實施濫用職權(quán)造成重大損失，則構(gòu)成濫用職權(quán)罪的共同犯罪。相關(guān)法律知識《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定（試行）》二、瀆職犯罪案件（二）濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員超越職權(quán)，違法決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：（一）造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者2023-08-02257人看過 -
一、領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)下屬不管是玩忽職守嗎領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)下屬不管是玩忽職守。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條【濫用職權(quán)罪；玩忽職守罪】國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。二、濫用職權(quán)罪的構(gòu)成要件濫用職權(quán)罪的構(gòu)成要件如下：1.一是本罪的主體是國家機關(guān)工作人員；2.二是本罪侵犯的客體是國家機關(guān)的正常活動；3.三是客觀方面表現(xiàn)為濫用職權(quán)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為；4.四是主觀方面為故意。三、濫用職權(quán)罪與徇私枉法罪的區(qū)別在哪濫用職權(quán)罪與徇私枉法罪的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下三個方面：1.主體上的區(qū)別。濫用職權(quán)2023-06-22164人看過
-
律師解答：構(gòu)成。被欺騙后濫用職權(quán)能夠構(gòu)成玩忽職守罪。玩忽職守罪是國家機關(guān)工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產(chǎn)、國家和人民的利益遭受重大損失的行為，主觀上出于行為人職務(wù)上的過失，如疏忽大意、過于自信；如果被人欺騙就說明其主觀上具有疏忽大意的過失，因此能夠構(gòu)成玩忽職守罪。《刑法》第三百九十七條國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2024-04-16240人看過 -
一、什么是玩忽職守罪玩忽職守罪，指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。二、玩忽職守罪和濫用職權(quán)罪區(qū)別是什么(一)犯罪客體的區(qū)別濫用職權(quán)罪的直接客體是國家機關(guān)工作人員職務(wù)活動的正當性，玩忽職守罪的直接客體是國家機關(guān)工作人員職務(wù)活動的勤政性。(二)犯罪客觀方面的區(qū)別1、行為性質(zhì)的區(qū)別。濫用職權(quán)罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對職權(quán)的“濫用”。這種“濫用”主要表現(xiàn)為兩種情形：一是超越職權(quán)的濫用，即行為人超越法定權(quán)力范圍，違法決定無權(quán)決定的事項、擅自處理無權(quán)處理的事務(wù);二是違法行使職權(quán)的濫用，即行為人違反法定辦事程序，胡作非為，隨心所欲地違法處理公務(wù)。玩忽職守罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對職守的“玩忽”。這種“玩忽”行為，主要表現(xiàn)為兩種情形：一是不履行職責，即行為人嚴重不負責任，對法定職責義務(wù)，該為而不為，放棄職守、擅離崗位;二是不認真履行職2023-06-03389人看過 -
1、兩罪侵犯的直接客體不同刑法第九章中瀆職罪的同類客體是“國家機關(guān)的正常管理活動”。濫用職權(quán)罪與玩忽職守罪均屬于瀆職罪，當然其同類客體也是“國家機關(guān)的正常管理活動”。但瀆職罪中的各種具體犯罪，又有其自身的特殊性，這就必須研究各種罪的直接客體，這樣才能準確地掌握該罪的本質(zhì)屬性，劃清此罪與彼罪的界限。2、兩罪在客觀上有三方面區(qū)別(1)行為性質(zhì)上的區(qū)別。濫用職權(quán)罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對職權(quán)的“濫用”。這種“濫用”主要表現(xiàn)為兩種情形：一是超越職權(quán)的濫用，即行為人超越法定權(quán)力范圍，違法決定無權(quán)決定的事項、擅自處理無權(quán)處理的事務(wù);二是違法行使職權(quán)的濫用，即行為人違反法定辦事程序，胡作非為，濫施淫威，隨心所欲地違法處理公務(wù)。玩忽職守罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對職守的“玩忽”。這種“玩忽”行為，主要表現(xiàn)為兩種情形：一是不履行職責，即行為人嚴重不負責任，對法定職責義務(wù)，該為而不為，放棄職守、擅離崗位;二是不2023-03-17451人看過 -
一、玩忽職守案件的操作方法玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員由于嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。這種案件的證據(jù)要求與貪污賄賂犯罪案件稍微不同，一個明顯的特點是有現(xiàn)場勘查記錄。同時在案件的認定上，如果具有直接證據(jù)性質(zhì)的犯罪嫌疑人供述出現(xiàn)變化時，運用其他間接證據(jù)定案的操作方法相比貪污賄賂案件要簡單些，間接證據(jù)之間容易形成具有鎖鏈關(guān)系的證明體系。因此，其操作過程如下：1、對所收集的證人證言進行匯總、篩選，證明犯罪嫌疑人在履行公務(wù)中表現(xiàn)出的如輕率的表態(tài)、對善意的勸告置若罔聞、對可能造成的危害后果不采取任何措施防范、對自己份內(nèi)的義務(wù)撒手不管等不履行或者不正確履行職責的行為，這是定案的客觀表現(xiàn)，也是定案的前提；2、收集證人證言、物證書證和現(xiàn)場勘查記錄、鑒定結(jié)論，證明由于犯罪嫌疑人不履行職責或者不正確履行職責的行為所造成的公共財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失在30萬元2023-04-03451人看過
-
玩忽職守罪和濫用職權(quán)罪的區(qū)別如下：1、濫用職權(quán)是行為人意識到自己在行使權(quán)力，不該用而用，該用而不用，因而超越職權(quán)而濫用職權(quán)的行為；而玩忽職守則為行為人意識到自己是履行職責，由于各種原因而不履行職責或不認真履行職責；2、行為人對危害結(jié)果如果是出于間接故意，即濫用職權(quán)；意識到是履行職責屬于玩忽職守。根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員徇私舞弊，犯上述罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。關(guān)于貪污罪與濫用職權(quán)罪區(qū)別是什么關(guān)于貪污罪與濫用職權(quán)罪區(qū)別是：1、在造成國有資產(chǎn)損失的主觀心理狀態(tài)下，貪污罪是直接故意構(gòu)成的，濫用職權(quán)罪對國有資產(chǎn)造成的損失2023-07-12341人看過 -
有期徒刑根據(jù)最高刑罰來看，玩忽職守最高刑罰是十年，濫用職權(quán)的最高刑罰是七年，所以是玩忽職守罪比較嚴重。犯濫用職權(quán)罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。根據(jù)本條第二款規(guī)定，犯濫用職權(quán)罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關(guān)工作人員犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。一、法律依據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規(guī)定(試行)》(1999.9.9高檢發(fā)釋字[1999]2號)二、犯罪案件(一)濫2023-06-2078人看過
#合同履行
北京
律師推薦
#合同履行
知識導(dǎo)航
展開
#履行職責
詞條
提前履行合同如果符合當事人約定的不需承擔違約責任。合同成立后，當事人應(yīng)當按照約定履行，當事人提前履行損害對方當事人利益的，應(yīng)當承擔違約責任。對不履行合同的可以在合理情況下讓其進行賠付、承擔違約責任。合同履行不符合約定的違約責任如下： 1、要... 更多>
#履行職責
最新文章
-
2024-01-18 -
2024-01-17 -
2024-01-16 -
2024-01-15 -
2024-01-15
#履行職責
相關(guān)咨詢
-
濫用職權(quán)、玩忽職守、玩忽職守、玩忽職守的區(qū)別是什么寧夏在線咨詢 2021-10-19兩個罪名最大的區(qū)別在于主觀方面，玩忽職守罪是過失，濫用職權(quán)罪是故意的。濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序，濫用職權(quán)或超越職權(quán)，造成公共財產(chǎn)，國家和人民利益受到重大損失的犯罪。玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員不履行、不正確履行或放棄履行其職責，造成公共財產(chǎn)、國家和人民利益受到重大損失的犯罪?！缎谭ā返?97條【濫用職權(quán)罪、侵犯職務(wù)罪的定義、量刑】國家機關(guān)職員濫用職權(quán)或侵犯職務(wù)，造成 -
濫用職權(quán)犯下事情了，玩忽職守罪濫用職權(quán)如何判呢？北京在線咨詢 2022-08-08算濫用職權(quán),因為玩忽職守罪是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責任，不履行、不正確履行或者放棄履行其職責，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的犯罪。濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員超越職權(quán)、違法決定、處理其無權(quán)決定，處理的事項，或者違法規(guī)定指責處理公務(wù)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益受到重大損失的行為。濫用職權(quán)罪是我國1997年修訂刑法時從玩忽職守罪中分離出來而增設(shè)的罪名。 -
如何區(qū)分瀆職罪與玩忽職守香港在線咨詢 2022-08-18是一個綜合的犯罪類型。我國刑法規(guī)定的犯罪包括：、、破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪、侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪、、妨害社會管理秩序罪、危害國防利益罪、、瀆職罪、軍人違反職責罪十種類型犯罪。分則第九章“瀆職罪”及《刑法修正案（四）》共規(guī)定有35個罪名。根據(jù)瀆職罪的客觀表現(xiàn)形式，可以將瀆職罪分為以下三類犯罪：（一）濫用職權(quán)型瀆職罪。包括，，，，，，，。（二）玩忽職守型瀆職罪。包括，，，，，，，，，。（三） -
單位可以濫用職權(quán)或玩忽職守嗎香港在線咨詢 2023-06-04單位不可以濫用職權(quán)或玩忽職守。 濫用職權(quán)和玩忽職守都是屬于違法犯罪的行為，單位是不能出現(xiàn)濫用職權(quán)或者玩忽職守情形的，如果造成嚴重損失的，就構(gòu)成刑事犯罪。
-
您好，我問一下濫用職權(quán)與玩忽職守的區(qū)別陜西在線咨詢 2024-09-24玩忽職守罪與濫用職權(quán)罪的區(qū)別如下： 1、濫用職權(quán)是行為人意識到自己在行使權(quán)力，不該用而用，該用而不用，因而超越職權(quán)而濫用職權(quán)的行為；而玩忽職守則為行為人意識到自己是履行職責，由于各種原因而不履行職責或不認真履行職責。 2、行為人對危害結(jié)果如果是出于間接故意，即濫用職權(quán)；意識到是履行職責屬于玩忽職守。
