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工傷賠償問題公司破產(chǎn)時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-30 07:17:19 202 人看過

一、工傷賠償問題公司破產(chǎn)時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對

工傷賠償問題公司破產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)以公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)依法進(jìn)行賠償。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

二、工傷到賠償需要多久才能到

工傷到賠償一般需要一年左右才能到。一般從單位或個(gè)人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,且無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償的這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。

三、工傷協(xié)商賠償后反悔可否選用仲裁解決

工傷協(xié)商賠償后反悔一般不能選用仲裁解決。公司與職工自愿達(dá)成工傷賠償協(xié)議,是基于雙方意思自治簽訂的,該協(xié)議具有相應(yīng)的法律效力,雙方應(yīng)該積極履行約定。職工反悔的,申請仲裁的也不能得到支持。

但是如果工傷賠償協(xié)議存在重大誤解、欺詐、顯示公平時(shí)是可以撤銷的,如果工傷賠償協(xié)議違反了法律法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性規(guī)定,就會失去法律效力。

工傷賠償協(xié)議被依法撤銷或者宣告無效以后,公司若是未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定,或是因?yàn)楣疚蠢U納社會保險(xiǎn),導(dǎo)致無法享受工傷待遇的,那么便可以及時(shí)去申請勞動仲裁,并且要從勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》:第八章 重整 第二節(jié) 重整計(jì)劃的制定和批準(zhǔn)  第八十七條 部分表決組未通過重整計(jì)劃草案的,債務(wù)人或者管理人可以同未通過重整計(jì)劃草案的表決組協(xié)商。該表決組可以在協(xié)商后再表決一次。雙方協(xié)商的結(jié)果不得損害其他表決組的利益。\n未通過重整計(jì)劃草案的表決組拒絕再次表決或者再次表決仍未通過重整計(jì)劃草案,但重整計(jì)劃草案符合下列條件的,債務(wù)人或者管理人可以申請人民法院批準(zhǔn)重整計(jì)劃草案:\n(一)按照重整計(jì)劃草案,本法第八十二條第一款第一項(xiàng)所列債權(quán)就該特定財(cái)產(chǎn)將獲得全額清償,其因延期清償所受的損失將得到公平補(bǔ)償,并且其擔(dān)保權(quán)未受到實(shí)質(zhì)性損害,或者該表決組已經(jīng)通過重整計(jì)劃草案;\n(二)按照重整計(jì)劃草案,本法第八十二條第一款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)所列債權(quán)將獲得全額清償,或者相應(yīng)表決組已經(jīng)通過重整計(jì)劃草案;\n(三)按照重整計(jì)劃草案,普通債權(quán)所獲得的清償比例,不低于其在重整計(jì)劃草案被提請批準(zhǔn)時(shí)依照破產(chǎn)清算程序所能獲得的清償比例,或者該表決組已經(jīng)通過重整計(jì)劃草案;\n(四)重整計(jì)劃草案對出資人權(quán)益的調(diào)整公平、公正,或者出資人組已經(jīng)通過重整計(jì)劃草案;\n(五)重整計(jì)劃草案公平對待同一表決組的成員,并且所規(guī)定的債權(quán)清償順序不違反本法第一百一十三條的規(guī)定;\n(六)債務(wù)人的經(jīng)營方案具有可行性。\n人民法院經(jīng)審查認(rèn)為重整計(jì)劃草案符合前款規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起三十日內(nèi)裁定批準(zhǔn),終止重整程序,并予以公告。

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    在交通事故自己全責(zé)的情況下,對于造成的人身損害、財(cái)產(chǎn)損失,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償。對于不足的部分先按照商業(yè)保險(xiǎn)合同的約定進(jìn)行賠償。如果仍然不足的,由自己賠償。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千二百一十三條規(guī)定,機(jī)動車發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的,先由承保機(jī)動車強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人在強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足部分,由承保機(jī)動車商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同的約定予以賠償;仍然不足或者沒有投保機(jī)動車商業(yè)保險(xiǎn)的,由侵權(quán)人賠償。。車禍對方全責(zé)怎么賠償交通事故對方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任,保險(xiǎn)公司在限額先行賠償,不夠部分由肇事者承擔(dān)。可以要求的主要賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)有:1、醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受
    2023-07-11
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  • 公司破產(chǎn),員工懷孕,公司賠償問題如何解決?
    根據(jù)勞動法公司倒閉不需要賠償懷孕員工,但是需要支付補(bǔ)償金給懷孕員工。如果公司倒閉后不給員工任何補(bǔ)償,勞動者可以向單位所在地勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,勝訴后可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。公司倒閉如何賠償員工公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時(shí),應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償:1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。2.公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
    2023-07-06
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  • 公司破產(chǎn)員工工資拖欠,應(yīng)該如何應(yīng)對
    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。公司倒閉員工社保該怎么辦公司倒閉的,用人單位應(yīng)當(dāng)為職工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)在在十五日內(nèi),為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。社保轉(zhuǎn)移的辦理流程如下:1、用人單位或參保人員,向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請;2、新參保地社
    2023-07-03
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  • 商家拒賠十倍賠償應(yīng)如何應(yīng)對問題
    一、商家拒賠十倍賠償應(yīng)如何應(yīng)對問題商家拒絕十倍賠償處理方式如下:1.與經(jīng)營者協(xié)商和解;2.請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;3.向有關(guān)行政部門投訴;4.根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;5.向人民法院提起訴訟。二、商家拒絕十倍賠償去法院起訴需要準(zhǔn)備什么材料訴訟需要提供的材料如下:1.起訴書;2.證據(jù)材料;3.原告身份證以及證明被告的資料;4.如委托他人訴訟,另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份,并同時(shí)提供原件供查驗(yàn);5.如委托律師訴訟的,則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務(wù)所接收委托的證明、函件和律師證復(fù)印件。三、起訴商家拒賠要多久判決1.簡易程序?qū)徖淼?個(gè)月內(nèi)結(jié)案。2.普通程序?qū)徖淼?個(gè)月內(nèi)結(jié)案。案情特別復(fù)雜的,可向本院院長申請延長6個(gè)月,在不能審結(jié)的,再向上級法院申請延長6個(gè)月,期內(nèi)必須審結(jié)?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條人民法院
    2023-11-06
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