團體保險是指使用一份總保單向一個團體的多個成員提供人身保險保障的一類保險業(yè)務。團體意外傷害保險是以各種社會團體為投保人，以該團體的全部或大部分成員為被保險人，對被保險人因意外事故導致死亡、殘疾或產(chǎn)生醫(yī)療費用的，保險人按合同約定給付保險金的意外傷害保險。航空意外保險因為意外傷害保險的保險費率通常取決于被保險人的職業(yè)及其從事的活動，與被保險人的年齡、性別和健康狀況關系不大，所以對于從事風險性質(zhì)相同的工作的團體內(nèi)眾多成員而言，可以采用相同的保險費率。因此，相比保險費率主要依被保險人的年齡、性別和健康狀況而定的人壽保險和健康保險而言，意外傷害保險最適合采用團體方式投保。在實務中，團體意外傷害保險業(yè)務確實占有相當大的比例。
團體意外傷害保險的保險期限一般為一年，期滿可申請續(xù)保，保險費率根據(jù)投保單位的行業(yè)或工作性質(zhì)來確定。由于是團體投保，能夠有效降低逆選擇和經(jīng)營成本，通常團體意外傷害保險的費率要比個人意外傷害保險的費率低。
團體意外傷害保險的保險責任和給付方式等均與個人意外傷害保險相同，但保單效力方面有所不同。團體意外傷害保險中，被保險人一旦脫離投保的團體，保單效力對該被保險人即行終止，投保團體可以為該被保險人辦理退保手續(xù)，而保單對其他被保險人仍然有效。
一、個人意外保險包括哪些?
個人意外傷害保險是指由一個自然人(即投保人)投保，被保人身意外保險漫畫圖險人通常為一人的意外傷害保險。個人意外傷害保險還可以進一步細分如下：
1.按投保動因劃分
根據(jù)投保動因的不同，個人意外傷害保險可以分為自愿意外傷害保險和強制意外傷害保險。自愿意外傷害保險的雙方當事人在自愿基礎上通過平等協(xié)商訂立合同，投保人可以選擇是否投保以及向哪家保險公司投保，保險人也可以選擇是否承保及承保條件。強制意外傷害保險又稱法定意外傷害保險，是指由國家機關通過頒布法律、法規(guī)強制施行的意外傷害保險。凡屬法律、法規(guī)所規(guī)定的強制施行范圍內(nèi)的人，必須投保，無選擇余地。有的強制意外傷害保險還規(guī)定必須由哪家保險公司承保，則該保險公司也必須承保。
2.按保險危險劃分
根據(jù)保險危險的不同，個人意外傷害保險可以分為普通意外傷害保險和特定意外傷害保險。普通意外傷害保險承保在保險期限內(nèi)發(fā)生的各種可保意外傷害，而不是特別限定的某些意外傷害。實務中大多數(shù)意外傷害保險屬于此類，比如個人人身意外傷害保險、團體人身意外傷害保險、學生團體平安保險等。特定意外傷害保險是承保特定時間、特定地點或特定原因發(fā)生的意外傷害的一類業(yè)務。比如例如，駕駛員意外傷害保險所承保的危險只限于在駕駛機動車輛中發(fā)生的意外傷害。
3.按保險期限劃分
根據(jù)保險期限的不同，個人意外傷害保險可以分為一年期意外傷害保險、極短期意外傷害保險和多年期意外傷害保險。一年期意外傷害保險的保險期限為一年，在實務中，這樣的產(chǎn)品占大部分，比如個人人身意外傷害保險、人身意外傷害綜合保險和附加意外傷害保險等等。極短期意外傷害保險是保險期限不足一年、往往只有幾天、幾小時甚至更短的意外傷害保險。航空意外傷害保險、公路旅客意外傷害保險、旅游保險、游泳池人身意外傷害保險、索道游客意外傷害保險等均屬此類產(chǎn)品。多年期意外傷害保險的保險期限超過一年，太平洋人壽保險股份有限公司開辦的太平盛世?長順安全保險就是一款多年期意外傷害保險，但這類產(chǎn)品一般不多。
4.按險種結構劃分
根據(jù)險種結構的不同，個人意外傷害保險可以分為單純意外傷害保險和附加意外傷害保險。單純意外傷害保險是指一張保單所承保的保險責任僅限于意外傷害保險。保險公司開辦的個人人身意外傷害保險、公路旅客意外傷害保險、駕駛員意外傷害保險等，均屬單純意外傷害保險。附加意外傷害保險包括兩種情況：，一種是其他保險附加意外傷害保險，另一種是意外傷害保險附加其他保險責任?？荚嚧笫占?/p>
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法律綜合知識根據(jù)《中華人民共和國保險法》所確立的法律框架下，所有類型的保險合同糾紛在進行訴訟時均有一定的訴訟期限限制。具體來說，針對保險合同中的被保險人或受益人向保險公司提出賠償或給付保險金的要求，其訴訟時效僅有兩年，這一時效從被保險人或受益人知道自身權益受損之日起計算且適用廣泛，不限于特定類型的保險。然而，唯獨只有海上人壽保險的特殊性在于，對于其保險事故引起的索賠請求，保險人享有60天的延長期限，以便充分調(diào)查和處理相關事件。《中華人民共和國保險法》第二十六條人壽保險以外的其他保險的被保險人或者受益人，向保險人請求賠償或者給付保險金的訴訟時效期間為二年，自其知道或者應當知道保險事故發(fā)生之日起計算。人壽保險的被保險人或者受益人向保險人請求給付保險金的訴訟時效期間為五年，自其知道或者應當知道保險事故發(fā)生之日起計算。2024-05-11287人看過 -
法律綜合知識一、團體意外險的主要特點團體意外險的主要特點有：1．投保人與被保險人不是一個人，投保人是一個投保前就已存在的單位。2．保險責任主要是死亡責任，以被保險人死亡作為給付保險金的條件，所以在這提醒大家，投保人在訂立保險合同時，應經(jīng)被保險人書面同意，并認可保險金額。3．保險金額一般沒有上限規(guī)定，僅規(guī)定最低保額。4．保險費率低。5．在通常情況下，保險費交納是在保險有效期開始之日一次交清，保險費交清后保單方能生效。二、什么是團體意外險團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團體的成員從事風險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。三、團體意外險和雇主責任險的區(qū)別團體意外險和雇主責任險的區(qū)別如下：1．保障對象不同團體意2022-05-28118人看過 -
意外傷害保險一.最好和壽險主險搭配投保有人認為，意外傷害保險的保費低廉，只買意外險就夠了，這是一個誤區(qū)。當然買意外險是個明智的選擇，但其只是對安全保障、短期性質(zhì)的風險承擔。約定的時間過了之后，沒有出事，保險自然失效，交出去的錢也拿不回來。因此，在經(jīng)濟許可時，最好把意外險附加在一個適當?shù)膲垭U里面辦，要有一個完整的保險計劃，除了保障生命安全外，還能兼顧疾病、年金、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題，使自己和家庭有一個全面而長久的保障。二.注意保險條款中的除外責任在意外傷害保險合同中，一般都有關于除外責任的規(guī)定，了解保險事故中的除外責任很有必要。它們主要有：（1）原因除外：規(guī)定何種原因使被保險人遭受傷害屬于除外責任。（2）期間除外：規(guī)定被保險人在從事某種活動期間遭受意外傷害為除外責任，如在跳傘、漂流、摔跤等活動期間。（3）地點除外：即規(guī)定被保險人在某些地點遭受意外傷害屬于除外責任。如建筑工人意外傷害保險，在保險合同中規(guī)定被保2023-04-2357人看過 -
受益人受益人是被保險人或其近親屬。根據(jù)《保險法》第三十九條，人身保險的受益人可以由被保險人或者投保人指定，但是投保人指定受益人時必須經(jīng)被保險人同意。投保人為與其有勞動關系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。因此，如果員工沒有特別指定一般團體意外險的受益人，那么就是按法定繼承順序來分配保險金（第一順序：父母、子女、配偶平均分配）。如果特別指定的話就需要員工本人填寫一張《指定受益人確認書》，上面可以填寫受益人及受益份額。員工團體意外傷害險能否證明勞動關系？1、是可以的，因為法律規(guī)定沒有直接關系的是不可以給對方買保險的，除了老板給員工買保險，老板給員工買了保險，保險單上必須要注明對方是老板的員工，所以是可以作為勞動證據(jù)的，證明雙方之間的勞動關系的。2、勞動關系是勞動者與用人單位（包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等）在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關系。從廣義上講，生活在城2023-08-17125人看過
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法律綜合知識一、團體意外保險可以起訴保險公司不投保人針對團體意外險向保險機構發(fā)起訴訟，其主要目標在于維護自身的正當權益，促使保險機構切實履行合同中所規(guī)定的賠付義務。提起訴訟乃是借助法律途徑化解爭端、保護投保人合法利益的有效方式。在某些特定狀況下，保險機構或許會出于某種原因刻意拖延或者拒絕履行賠付責任，此時唯有依法對簿公堂才能有效地迫使保險機構履行賠償義務，從而確保投保人的切身利益不受損害?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。二、團體意外2024-07-28105人看過 -
法律綜合知識一、團體意外險能賠工傷嗎1．團體意外險在特定條件下，確實可以與工傷保險共同為參保人員提供經(jīng)濟補償，而不產(chǎn)生沖突。這要求參保人員必須同時滿足工傷保險和團體意外險的理賠條件。2．當在工作或?qū)W習過程中不幸遭遇意外事件，導致身體受到傷害時，受害者不僅可以依法申請工傷鑒定，享受工傷保險的福利保障，如獲得工傷保險賠償，還可以同時向保險公司提出團體意外險的理賠申請，以獲取額外的醫(yī)療及經(jīng)濟支持。這樣，團體意外險在工傷保險的基礎上，為參保人員提供了更為全面的保障。二、團體意外險與工傷保險關系團體意外險與工傷保險之間存在一定的互補關系。1．工傷保險是由國家強制實施的社會保險制度，旨在為因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。2．而團體意外險則是企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險，用于補充工傷保險的不足。兩者在保障范圍、理賠條件和賠償標準上可能有所不同，但共同的目標是為員工提供全面的保障。在員工發(fā)生工傷2024-08-0190人看過 -
法律綜合知識不是強制險。意外傷害險主要有個人意外傷害保險、團體意外傷害保險、航空意外傷害保險、旅游意外傷害保險、住宿旅客意外傷害保險、出國人員意外傷害保險等險種。意外傷害保險也可以作為附加險附加于各種人身保險合同?！侗ｋU公司業(yè)務范圍分級管理辦法》第七條；人身保險公司基礎類業(yè)務包括以下五項：（一）普通型保險，包括人壽保險和年金保險；（二）健康保險；（三）意外傷害保險；（四）分紅型保險；（五）萬能型保險。2024-05-08203人看過 -
法律綜合知識一、是不是憑團體意外傷害保險認定勞動關系有的單位會給員工購買團體意外險，但是團體意外險不能證明勞動關系。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。用人單位用工之日即應與勞動者辦理用工手續(xù)，訂立書面勞動合同。但是在勞動合同尋找不到的情況，可作為補助證據(jù)。而單位購買了團體意外險不能完整的證明你們勞動關系的建立。如果用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，那么有以下材料可以參照以認定勞動關系：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任?！蛾P于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)200512號）規(guī)定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙2024-01-18407人看過
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一、什么是意外傷害醫(yī)療保險意外傷害醫(yī)療保險負責被保險人因遭受意外傷害支出的醫(yī)療費，一般作為意外傷害保險的附加責任險。該保險通常采用補償方式給付醫(yī)療保險金。保險合同中不但規(guī)定保險金額，還規(guī)定治療期限。意外傷害醫(yī)療保險一般不單獨承擔，而是作為意外傷害死亡殘廢保險的附加險承保。中國＊＊保險公司目前開辦的意外傷害保險，或者保險責任包括意外傷害死亡殘廢和意外傷害醫(yī)療，或者保險責任限于意外傷害死亡殘廢，但可附加投保意外傷害醫(yī)療保險。二、意外傷害醫(yī)療保險范圍在本合同有效期內(nèi)，被保險人自意外傷害發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)身故的，本公司按意外傷害保險金額給付身故保險金，保險責任即行終止。被保險人自意外傷害發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)身體殘疾的，本公司按《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》給付殘疾保險金。如治療仍未結束的，按第一百八十日的身體情況進行殘疾鑒定，并據(jù)此給付殘疾保險金。被保險人因同一意外傷害造成一項以上身2023-12-0953人看過 -
保監(jiān)會團體意外險的投保人是以團體的方式投保，但是保險責任、給付方式與個人意外傷害保險并無二致，團體意外險保險金也會根據(jù)保險人的職業(yè)種類出現(xiàn)差異化。團體意外險具有保費低、保障高、投保方式方便、理賠快捷、繳納靈活等特點。一、團體意外險是什么團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團體的成員從事風險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。團體人身意外傷害保險是以團體或單位中身體健康、能正常工作和勞動的在職人員為保險對象，當被保險人在保險期內(nèi)，因意外事故造成傷殘或死亡，保險人給付保險金的保險。由于不同專業(yè)、工種的危險程度不同，這種人身意外傷害保險也可分別不同專業(yè)、工種辦理。如分建筑工人、航海船員、筑路工人、海上捕魚、海2023-04-23472人看過 -
機動車團體人身意外傷害保險是指以機關、團體、企事業(yè)單位中身體健康能正常勞動或工作的在職人員為保險對象,當被保險人在保險期內(nèi),因意外事故造成傷殘或死亡,由保險人給付保險金的一種人身保險。其投保人是機關、團體或企事業(yè)單位,被保險人則是該單位的在職人員。保險費由機關,團體或企事業(yè)單位匯總支付。團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團體的成員從事風險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。一、意外保險如何賠償意外險的賠付主要包括四個方面的內(nèi)容，殘疾賠償、死亡賠償、醫(yī)療賠償和停工賠償。1、死亡賠償：被保險人遭受意外傷害造成死亡時，保險人給付死亡保險金，屬于一次性給付。2、殘疾賠償：被保險人因遭受意外傷害造成殘疾時，保險2023-06-23130人看過 -
一、團體意外險屬于什么險種團體意外險屬團體商業(yè)險。團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團體的成員從事風險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。二、團體意外險的主要特點團體意外險的主要特點如下：1.投保人與被保險人不是一個人，投保人是一個投保前就已存在的單位，如機關、學校、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位等，被保險人是單位的人員，如學校的學生、企業(yè)的員工等。2.保險責任主要是死亡責任，以被保險人死亡作為給付保險金的條件，所以投保人在訂立保險合同時，應經(jīng)被保險人書面同意，并認可保險金額。3.是保險金額一般沒有上限規(guī)定，僅規(guī)定最低保額。4.保險費率低，團體人身意外傷害保險由于是單位投保，降低了保險人管理成本等方面2023-06-24464人看過
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意外傷害保險在實踐中，由于社會醫(yī)療保險不可能補償參保人全部的住院醫(yī)療費用，因此商業(yè)醫(yī)療保險就可作為社會醫(yī)療保險的有益補充，彌補參保人差額部分的損失。根據(jù)醫(yī)療保險的補償原理，醫(yī)療費用的理賠是以實際醫(yī)療費用支出為最高限額的，對社會醫(yī)療保險作出補償后的剩余醫(yī)療費用，商業(yè)保險公司將按照保險條款理賠。一、意外傷害保險的條件（一）外來因素造成的，是指由于被保險人身體外部原因造成的事故，如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等。（二）突發(fā)的，指在瞬間造成的事故，沒有較長的過程，如落水、觸電、跌落等。而職業(yè)病是由于傷害逐步形成的，而且是可以預見和預防的，故不屬于意外事故。（三）意外發(fā)生的，指被保險人未預料到和非本意的事故，如飛機墜毀等，另有一些事故雖然可以預見或避免，但由于無法抗拒或履行職責不得回避，也應列入“意外”范圍，如輪船著大火被迫跳海逃生，見義勇為與歹徒搏斗而負傷等。（四）非疾病的，疾病所致傷害，雖不是本人事先所2023-03-2194人看過 -
意外傷害保險意外傷害保險中所稱意外傷害是指在被保險人沒有預見到或違背被保險人意愿的情況下，突然發(fā)生的外來致害物對被保險人的身體明顯、劇烈地侵害的客觀事實。這里所指的突然發(fā)生的外來致害物應具備外來的、突發(fā)的、非本意的和非疾病的四大要素。意外傷害險主要包括個人意外傷害保險、團體意外傷害保險、航空意外傷害保險、旅游意外傷害保險、住宿旅客意外傷害保險、出國人員意外傷害保險等險種。意外傷害保險也可以作為附加險附加于各種人身保險合同。意外傷害險的保險類別：外來意外傷害所謂外來的，指傷害的原因為被保險人自身之外的因素作用所致。比如機械性的碰撞、摔砸、打壓以及咬傷、燙傷、燒傷、凍傷、電擊、光輻射等因素所致的物理性損傷，及酸、堿、煤氣毒劑等因素所引致的化學性損傷。這些外來的因素，需致使人體外表或內(nèi)在留有損害跡象。突發(fā)意外傷害所謂突發(fā)的，是指人體受到猛烈而突然的侵襲所形成的傷害。傷害的原因與結果之間具有直接瞬間的關系。如2023-06-15363人看過
意外保險是指被保險人支付一定數(shù)額的保險費，保險人承諾在特定范圍內(nèi)發(fā)生災害事故，造成身體傷害，造成殘疾或死亡的行為或合同。 意外險包括人身意外險、旅游意外險、交通意外險和航空意外險，其保障范圍依次遞減。其中，意外保險保險的意外應具有四個要素來... 更多>
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2023-11-13 -
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2023-10-24
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工傷保險, 職工意外險, 團體意外險區(qū)別？海南在線咨詢 2022-04-16工傷保險是由單位繳費，國家強制性給勞動者購買，個人不繳費。而團體意外險也是單位購買，是員工因公發(fā)生意外時，根據(jù)合同約定范圍內(nèi)的保障情況來確定理賠金額。如果屬于工傷，可以同時申請工傷事故鑒定，獲得賠償。工傷意外險的賠償標準中死亡賠償標準包括了供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金和一次性工亡補助金。而其他情況(傷殘待遇標準)根據(jù)不同的傷殘級別和賠償項目的會有所不同。不同地區(qū)的工傷意外險的賠償標準也會所有不同，需 -
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團體意外傷害保險有沒有誤工費？吉林省在線咨詢 2022-07-01意外險賠償含誤工費賠償。因意外傷害發(fā)生的其他相關費用被保險人在保險期間內(nèi)因突發(fā)急性病或遭受意外傷害而發(fā)生的其他相關費用，包括如下項目： 1.交通費：指為搶救生命而發(fā)生的救護車輛費用及醫(yī)院轉(zhuǎn)診過程中的用車費用。 2.誤工費：指被保險人因突發(fā)急性病或遭受意外傷害事故在保險人指定或認可的醫(yī)療機構住院治療，保險人按照保險單所在的醫(yī)療補充保險金額×0.5%/天的標準和被保險人的十級住院天數(shù)給付誤工費。 3. -
團體意外險被保險人拒賠吉林省在線咨詢 2022-08-27團體意外保險合同中會有專門的章節(jié)列明保險責任免除條款，保險公司通常在合同約定的拒賠理由有： 1、故意傷害或殺害被保險人造成傷殘或死亡的； 2、被保險人犯罪或拒捕，自殺或故意自傷； 3、被保險人毆斗、酒后或者吸食毒品造成傷殘或死亡； 4、酒后、吸毒、交通工具； 5、被保險人因自身流產(chǎn)、患艾滋病期間造成的傷殘或死亡； 6、從事潛水、賽車等高風險活動期間造成傷害； 7、因戰(zhàn)爭、軍事沖突等造成的傷害。保險
