團(tuán)員年齡范圍是什么？
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時間： 2024-05-09 09:44:03
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團(tuán)員年齡范圍在十四周歲以上至二十八周歲以下。團(tuán)員年滿二十八周歲，沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿二十八周歲，沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，不再保留團(tuán)籍。年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。
《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》
第一條年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。團(tuán)員年滿二十八周歲，沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿二十八周歲，沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，不再保留團(tuán)籍。
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童工童工指未滿十六周歲的未成年人，未成年工指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。用人單位均不得招用不滿16周歲的未成年人，禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。童工年齡限制是什么依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。我國勞動法嚴(yán)禁企業(yè)招用16歲以下的童工。16歲以上又不滿18歲務(wù)工者為未成年工，但勞動法對企業(yè)招用未成年工有所限制，并規(guī)定企業(yè)對未成年工實行特定的保護(hù)措施。因此，未成年工不適合到那些工作時間長、勞動強(qiáng)度大、影響身體健康發(fā)育的企業(yè)打工。公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟(jì)這些兒童的政策和措施，并將其向員2023-07-26219人看過 -
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二十八歲沒在團(tuán)內(nèi)當(dāng)仍何職務(wù)就視為自動退團(tuán)。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程規(guī)定：年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員。團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍，年滿二十八周歲，沒有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，不再保留團(tuán)籍。女性幾歲退休一、女性多少歲退休1、女工人正常退休年齡為50周歲，女干部的正常退休年齡為55周歲；若是從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動，或者其他有害身體健康工種的勞動者，滿足一定條件的情況下可以提前退休，即男性55周歲退休，女性45周歲退休。2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十一條工人退休、退職后，不要繼續(xù)留在全民所有制單位。他們到城鎮(zhèn)街道、農(nóng)村社隊后，街道組織和社隊要加強(qiáng)對他們的管理教育，關(guān)心他們的生活，注意發(fā)揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要2023-07-18296人看過 -
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一、勞動力年齡范圍規(guī)定是多少?法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡，有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男60周歲，女干部身份55周歲，女工人50周歲?！秳趧臃ā返?8條第2款規(guī)定：未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。這表明，年滿18周歲的勞動者達(dá)到了訂立勞動合同的條件;年滿16周歲，不滿18周歲的勞動者依照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定及勞動合同的約定，在勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不違背有關(guān)法律、法規(guī)的前提下可以訂立勞動合同。不滿16周歲的未成年人不得訂立勞動合同，其不屬于勞動者之列。二、農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)是什么?2023-06-01213人看過 -
青少年犯罪青少年犯罪年齡的新范圍是什么？我國刑法第十七條規(guī)定：“年滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。年滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人罪、故意傷害致人重傷、死亡罪、強(qiáng)奸罪、搶劫罪、販毒罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；年滿十四周歲不滿十八周歲的未成年人，犯犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰?！币虼?，在我國，14歲以下的未成年人犯罪不承擔(dān)刑事責(zé)任，14歲以下、16歲以下的未成年人犯罪僅對8種以上的犯罪承擔(dān)刑事責(zé)任，16歲以上的未成年人犯罪對所犯罪行承擔(dān)刑事責(zé)任。因此，我國的未成年人犯罪是指18歲以下14歲以上未成年人犯罪的一部分。如何計算未成年人犯罪年齡一般來說，未成年人是指18歲以下的公民，但在一些國家（如日本），他們被定義為20歲以下的公民。有針對未成年人的法律，如《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。根據(jù)1995年5月2日《最高人民法院關(guān)于辦理未成年人刑事案件適用法律若干問2023-05-02130人看過 -
法律綜合知識一、工傷賠償有年齡范圍嗎對于工傷賠償事宜，確實存在著年齡限制。假如雇員在達(dá)到法定退休年齡（通常情況下，男性須年滿六十周歲，女性則為五十周歲）后，重新以其他方式與公司／企業(yè)建立工作關(guān)系（如簽訂聘用合同等），那么在此期間因從事相關(guān)工作而遭受的傷害，通常將無法被認(rèn)定為工傷，也就無法享受工傷賠償?shù)臋?quán)利。具體而言，以下幾個階段通常會涉及到勞動過程中的工傷報告、工傷認(rèn)定、工傷鑒定以及協(xié)商賠償?shù)拳h(huán)節(jié)：1．工傷報告程序：只有當(dāng)用人單位為其員工在工傷保險機(jī)構(gòu)成功投保了工傷保險時，才需要履行此項程序。2．工傷認(rèn)定程序：該程序主要由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，旨在通過對工傷事故的深入調(diào)查來確定其是否屬于工傷范疇。3．工傷鑒定程序：在申請工傷鑒定的雇員被確認(rèn)為工傷的前提下，在其醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期屆滿之后，縣級及以上的勞動鑒定委員會將會對其進(jìn)行傷殘等級的評定。4．協(xié)商賠償程序：在完成工傷鑒定之后，便可根據(jù)鑒定結(jié)果計算出相應(yīng)2024-07-14292人看過 -
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法律綜合知識一、成為監(jiān)護(hù)人的年齡范圍成為監(jiān)護(hù)人的年齡范圍必須年滿十八周歲。因為法定監(jiān)護(hù)人必須是《民法典》規(guī)定的完全民事行為能力人，成年人為完全民事行為能力人，年滿十八周歲的為成年人，或者未滿十八但年滿十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，也能成為監(jiān)護(hù)人。《中華人民共和國民法典》第十八條成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。二、做監(jiān)護(hù)人要承擔(dān)什么責(zé)任1．負(fù)責(zé)養(yǎng)育被監(jiān)護(hù)人、教育被監(jiān)護(hù)人；2．管理被監(jiān)護(hù)人的財產(chǎn)，維護(hù)被監(jiān)護(hù)人的權(quán)益；3．應(yīng)當(dāng)尊重被監(jiān)護(hù)的未成年人接受教育的權(quán)利；4．應(yīng)當(dāng)以健康的思想、品行和適當(dāng)?shù)姆椒ń逃椭槐O(jiān)護(hù)人。三、監(jiān)護(hù)人終止的情形1．被監(jiān)護(hù)人獲得完全民事行為能力。2．監(jiān)護(hù)人或被監(jiān)護(hù)人一方死亡。3．監(jiān)護(hù)人喪失了行為能力。4．監(jiān)護(hù)人辭去監(jiān)護(hù)。監(jiān)護(hù)人有正當(dāng)理由時，法律應(yīng)允許其2023-08-23466人看過
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