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合同蓋完章,手動改動要簽字嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-12-19 15:06:29 200 人看過

書面合同書中如果有寫手的地方,應(yīng)該由雙方共同確認(rèn)并共同加蓋公章或者簽字、按指印。

按照我國《民法典》的規(guī)定,合同的形式有三種:書面形式、口頭形式和其他形式。

書面形式多數(shù)采取的就是大家都使用的合同書形式,在商務(wù)往來中,不建議使用口頭形式和其他形式兩種合同形式。而是應(yīng)當(dāng)簽訂合同書。

合同書為打印件,為了避免不必要的糾紛,最好不要手動修改,可以采取兩種方式來解決:

一是對原合同內(nèi)容修改后,重新打印合同書,重新簽字蓋章;

二是不對合同進(jìn)行任何修改,而是以《補充協(xié)議》的方式,來修改原合同需要修改的內(nèi)容。

《中華人民共和國民法典》:第二章 合同的訂立    第四百九十三條 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,最后簽名、蓋章或者按指印的地點為合同成立的地點,但是當(dāng)事人另有約定的除外。

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    • 2023年勞動合同必須蓋章嗎,勞動合同是先蓋章還是先簽字
      陜西在線咨詢 2023-07-15
      勞動合同是先蓋章還是先簽字,沒有法律規(guī)定必須先簽字或者先蓋章,只要雙方簽字或者蓋章即可生效。 用人單位和勞動者建立勞動合同需要按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,勞動合同需用人單位和勞動者雙方簽字或蓋章生效。 《勞動合同法》 第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動