一、上班途中車(chē)禍工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
若在正常上班途中遭遇意外車(chē)禍,此情況并不一定能夠被認(rèn)定為工傷。
若該意外車(chē)禍并非因勞動(dòng)者本人主觀上的重大過(guò)失或錯(cuò)誤原因而導(dǎo)致,那么在這種情況下,上班途中發(fā)生的車(chē)禍便有可能得以被認(rèn)定為工傷;反之,假如車(chē)禍?zhǔn)怯蓜趧?dòng)者本人在主觀上的重大過(guò)失或錯(cuò)誤行為所引發(fā)的,那么這樣的情況將無(wú)法被認(rèn)定為工傷。
按照相關(guān)法規(guī),職工僅需在上下班途中遭受并非本人對(duì)事故產(chǎn)生主要影響的交通事故、地鐵、輪船等公共運(yùn)輸工具的運(yùn)行事故或者火車(chē)事故的傷害,方可被認(rèn)定為工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)
在我國(guó)工傷評(píng)等制度中,一般來(lái)說(shuō),第十等級(jí)的工傷所涉及到的賠償金額在
4.5萬(wàn)至6萬(wàn)元人民幣間浮動(dòng)。
若貴公司已為您購(gòu)買(mǎi)了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn),那么工傷保險(xiǎn)基金將會(huì)承擔(dān)部分相關(guān)費(fèi)用,具體事宜則主要由社保局與貴公司進(jìn)行交涉,最終款項(xiàng)將由貴公司向您本人進(jìn)行轉(zhuǎn)付。
若貴公司并未按照規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn),那么全部費(fèi)用均需由貴公司負(fù)責(zé)支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:\n(一)故意犯罪的;\n(二)醉酒或者吸毒的;\n(三)自殘或者自殺的。
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車(chē)禍死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)30萬(wàn)上班途中工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)廣東在線咨詢(xún) 2022-03-231、喪葬費(fèi),為6個(gè)月的本地區(qū)上年度社平工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,按職工本人工資比例發(fā)放給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。其中配偶40%,其它親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但總的撫恤金不得高于工亡職生產(chǎn)工資。 3、一次性工亡補(bǔ)助金,上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。應(yīng)該有40萬(wàn)左右。 如果職工所屬單位是國(guó)企,還可以和單位談一下,
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上班途中上班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-04-10根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定: 職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 同時(shí)我國(guó)最高人民法院頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)山下班途中情形進(jìn)行了明確規(guī)定: 在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線屬于上下班途中。 所以上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)即在規(guī)定上下班途中情形內(nèi)受到非本人主要責(zé)任
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車(chē)禍上下班途中受傷工傷賠償金怎么算山西在線咨詢(xún) 2022-04-10需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)確定。若是本人負(fù)非主要責(zé)任,則屬于工傷。若是本人負(fù)主要或全部責(zé)任,則不屬于工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工
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