強迫勞動罪既遂案例司法實踐探討
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-16 21:52:59
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以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協(xié)助強迫他人勞動行為的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
強迫勞動罪的量刑標準具體為：
1、一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；
2、如果是情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為。
《中華人民共和國刑法》第二百四十四條以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協(xié)助強迫他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。
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