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公司注銷(xiāo)還能起訴員工挪用資金嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-03 15:41:10 487 人看過(guò)

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司注銷(xiāo)后發(fā)現(xiàn)員工挪用資金的,在追訴時(shí)效內(nèi)是可以起訴員工的,公司的主要負(fù)責(zé)人可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,追究員工的責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)刑法》

第八十七條【追訴時(shí)效期限】犯罪經(jīng)過(guò)下列期限不再追訴:

(一)法定最高刑為不滿(mǎn)五年有期徒刑的,經(jīng)過(guò)五年;

(二)法定最高刑為五年以上不滿(mǎn)十年有期徒刑的,經(jīng)過(guò)十年;

(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過(guò)十五年;

(四)法定最高刑為無(wú)期徒刑、死刑的,經(jīng)過(guò)二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的,須報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn)。

第二百七十二條【挪用資金罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的,或者雖未超過(guò)三個(gè)月,但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的,或者進(jìn)行非法活動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的,或者數(shù)額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。

國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十四條的規(guī)定定罪處罰。

企業(yè)公司注銷(xiāo)的材料

申請(qǐng)注銷(xiāo)前公司應(yīng)開(kāi)展公司清算,公司清算完成后便可進(jìn)入公司注銷(xiāo)申請(qǐng)程序,清算后、注銷(xiāo)前公司需要出具和準(zhǔn)備如下報(bào)告:

1、公司清算組負(fù)責(zé)人或公司法定代表人簽署的《公司注銷(xiāo)登記申請(qǐng)書(shū)》;

2、清算組成員《備案確認(rèn)申請(qǐng)書(shū)》;

3、法院破產(chǎn)裁定、行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉的文件或公司依照《公司法》作出的決議;

有限責(zé)任公司提交股東會(huì)決議股份有限公司提交股東大會(huì)決議。有限責(zé)任公司由代表三分之二以上表決權(quán)的股東簽署,股東為自然人的由本人簽字,自然人以外的股東加蓋公章;股份有限公司由代表三分之二以上表決權(quán)的發(fā)起人加蓋公章或者股東大會(huì)會(huì)議主持人及出席會(huì)議的董事簽字確認(rèn)。

國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司提交出資人或出資人授權(quán)部門(mén)的文件。

因違反《公司登記管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定被公司登記機(jī)關(guān)依法撤銷(xiāo)公司設(shè)立登記的,提交公司登記機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)公司設(shè)立登記的決定。

4、股東會(huì)或者有關(guān)機(jī)關(guān)確認(rèn)的清算報(bào)告;’

5、刊登注銷(xiāo)公告的報(bào)紙報(bào)樣;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件;

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2025年05月16日 01:53
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    一、公司注銷(xiāo)了員工能否拿失業(yè)金符合條件的話(huà)可以拿失業(yè)金。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:(一)終止勞動(dòng)合同的;(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。二、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需要什么材料失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》,并出示下列證明材料:(一)本人身份證明;(二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;(三)失業(yè)登記;(四)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。從這些資料中可以了解到,公司注銷(xiāo)了
    2023-04-18
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  • 注銷(xiāo)小公司了還用注銷(xiāo)工商嗎
    小公司不做了要注銷(xiāo)?!豆痉ā返谝话侔耸藯l規(guī)定,公司清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)注銷(xiāo)公司登記,公告公司終止?!豆镜怯浌芾?xiàng)l例》第四十三條第一款規(guī)定,公司申請(qǐng)注銷(xiāo)登記,應(yīng)當(dāng)提交下列文件:(一)公司清算組負(fù)責(zé)人簽署的注銷(xiāo)登記申請(qǐng)書(shū);(二)人民法院的破產(chǎn)裁定、解散裁判文書(shū),公司依照《公司法》作出的決議或者決定,行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉或者公司被撤銷(xiāo)的文件;(三)股東會(huì)、股東大會(huì)、一人有限責(zé)任公司的股東、外商投資的公司董事會(huì)或者人民法院、公司批準(zhǔn)機(jī)關(guān)備案、確認(rèn)的清算報(bào)告;(四)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件。如何注銷(xiāo)小公司第一步:注銷(xiāo)公司國(guó)、地稅登記證所需資料:(一)國(guó)地稅正副本(二)本年度匯算清繳報(bào)告(三)注銷(xiāo)報(bào)告(四)填寫(xiě)稅務(wù)注銷(xiāo)表格(如果有未用完發(fā)票要先核銷(xiāo))第二步:到公司主管工商局辦理<公司注
    2023-07-28
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  • 公司員工挪用資金罪的后果是什么
    一、公司員工挪用資金罪的后果是什么依據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十二條的明確規(guī)定,企業(yè)員工因涉及挪用資金行為而觸犯法律所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果,將會(huì)依其挪用金額與實(shí)際用途的不同而有所差異。當(dāng)挪用金額超過(guò)法定上限且持續(xù)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月仍未歸還,或者雖然未超出上述時(shí)限,但是挪用金額相當(dāng)龐大并且被用于個(gè)人盈利活動(dòng)或者違法交易,相關(guān)涉案人員將會(huì)面臨三年以下有期徒刑或者拘役的嚴(yán)厲懲罰。若挪用金額極為巨大,那么相應(yīng)的處罰力度也會(huì)隨之提升,可能會(huì)處以三年以上、七年以下有期徒刑;倘若挪用金額達(dá)到特別巨大的程度,那么處罰力度將會(huì)進(jìn)一步加大,可能會(huì)處以七年以上有期徒刑。另外,如果涉案人員能夠在司法機(jī)關(guān)正式啟動(dòng)訴訟程序之前,主動(dòng)將挪用的資金全數(shù)歸還給原所有者,那么他們有可能獲得從輕發(fā)落甚至是減輕處罰的機(jī)會(huì)。對(duì)于情節(jié)相對(duì)輕微的案件,甚至有可能得到減輕或者免于處罰的寬大處理。因此,企業(yè)員工因涉嫌挪用資金而觸犯法律所帶
    2024-07-23
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#刑罰種類(lèi)
北京
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    有期徒刑是我國(guó)刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國(guó)適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>

    #有期徒刑
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      就算公司注銷(xiāo)了,合伙人解散了,員工的工資都還是要發(fā)的。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)
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