老板欠十萬(wàn)塊錢不給怎么辦
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-07-10 15:19:57
389 人看過(guò)
一、老板欠十萬(wàn)塊錢不給怎么辦
向人民法院提起訴訟時(shí)，需要遞交訴狀，其中案件受理費(fèi)用在一萬(wàn)人民幣以下的情況下，收取五十元的費(fèi)用。
只要被告方具有準(zhǔn)確的住址和便捷的聯(lián)系方式，人民法院便會(huì)予以立案受理。
在前往法院訴訟之前，務(wù)必要做好充分的證據(jù)收集工作。
法院在收到原告的訴訟請(qǐng)求之后，將會(huì)通過(guò)公告的方式通知被告方出庭應(yīng)訴。
若公告期限屆滿后，被告方仍未出庭應(yīng)訴，那么人民法院將對(duì)借貸關(guān)系明確的案件進(jìn)行審理并作出缺席判決。
在此種情形之下，原告方有權(quán)提出申請(qǐng)，而人民法院也可依法采取拍賣被告方的債務(wù)或者財(cái)產(chǎn)來(lái)進(jìn)行清償。
《民法典》第六百七十五條借款人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限返還借款。對(duì)借款期限沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，借款人可以隨時(shí)返還；貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。
第六百七十六條借款人未按照約定的期限返還借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。
二、老板欠我錢他公司申請(qǐng)破產(chǎn)了怎么辦
按照法規(guī)呢，萬(wàn)一哪天你碰上人家的公司破產(chǎn)了，還欠著咱們不少錢這個(gè)情況，應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)呢？這幾點(diǎn)你可得記好啦！第一點(diǎn)嘛，就是看看那個(gè)破廠子里頭還有沒有足夠多的家當(dāng)能夠償還咱們的債務(wù)。
如果有的話，就得乖乖還債啦；然后呢，要是家產(chǎn)不夠還，那也別著急，得經(jīng)過(guò)相關(guān)部門嚴(yán)格清算過(guò)后，才有可能拿到注銷公司的資格，這樣公司倒閉之后的債務(wù)也就可以不用再償還了哦。
《民法典》第六百七十五條
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
老板欠我?guī)浊K錢不還咋辦
363人看過(guò)
-
欠薪問題：老板不給錢怎么辦
472人看過(guò)
-
貪污了老板60塊錢解雇不給補(bǔ)償怎么辦
94人看過(guò)
-
離婚給十八萬(wàn)塊錢怎么判
106人看過(guò)
-
欠老板錢老板不發(fā)工資怎么辦
284人看過(guò)
-
私人老板拖欠工資9000多塊錢怎么辦
411人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
法律綜合知識(shí)倘若債務(wù)方未能如期歸還采購(gòu)款項(xiàng)，作為債權(quán)方的您首先應(yīng)該嘗試與對(duì)方就此事展開合理的商討以期望達(dá)成雙方滿意的解決方案。然而，若經(jīng)過(guò)努力仍未實(shí)現(xiàn)解決，債權(quán)方便可考慮采取其他必要的法律手段來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。依照現(xiàn)行法律法規(guī)，債權(quán)方可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾峤恢Ц读钌暾?qǐng)。然而，需注意的是，支付令能否得到執(zhí)行取決于多種因素，因此，若支付令未能產(chǎn)生預(yù)期效果，債權(quán)方亦有權(quán)選擇通過(guò)訴訟途徑來(lái)解決糾紛。在此之前，債權(quán)方務(wù)必做好充分的準(zhǔn)備工作，包括收集相關(guān)證據(jù)資料以及按被告人數(shù)提出副本等事項(xiàng)。待法院正式受理案件之后，將依據(jù)相關(guān)法律程序?qū)Π讣M(jìn)行公正、公開的審理，并最終做出相應(yīng)的裁決?！睹袷略V訟法》第一百二十三條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。第一百二十八條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五2024-08-15337人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、欠老鄉(xiāng)2000塊錢不還怎么辦溝通和協(xié)商：首先，嘗試與學(xué)生進(jìn)行溝通，了解他們的情況和困難。也許他們有特殊的原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)還款。通過(guò)友好的協(xié)商，嘗試達(dá)成一個(gè)雙方都能接受的還款計(jì)劃。書面通知：如果溝通無(wú)果，你可以給學(xué)生發(fā)送一封正式的書面通知，明確指出欠款的金額、還款期限以及可能采取的法律行動(dòng)。這樣可以讓學(xué)生清楚地了解他們的責(zé)任和后果。尋求法律援助：如果仍然拒絕還款，你可以考慮尋求法律援助。你可以咨詢律師或法律機(jī)構(gòu)，了解你的權(quán)益和可行的法律途徑。他們可以幫助你制定合適的法律策略，并指導(dǎo)你通過(guò)法律程序追討欠款。起訴或申請(qǐng)仲裁：根據(jù)具體情況，你可以選擇向法院起訴學(xué)生，要求他們償還欠款?；蛘?，如果有仲裁協(xié)議，你可以按照協(xié)議申請(qǐng)仲裁。需要注意的是，在采取法律行動(dòng)之前，你應(yīng)該確保自己有充分的證據(jù)來(lái)支持你的主張，例如借款協(xié)議、支付記錄等。此外，了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和相關(guān)程序也是很重要的。最重要的是，在處理2024-02-15453人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、十級(jí)工傷老板不賠償怎樣辦可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或者訴訟的方式解決。按照如下步驟為自己維權(quán)：1．先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，企業(yè)作為申請(qǐng)人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。要是企業(yè)沒在規(guī)定的30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工千萬(wàn)記得要在1年內(nèi)去申請(qǐng)工傷。2．等工傷認(rèn)定決定，勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。3．單位不承認(rèn)工傷時(shí)，要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)是工傷的，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。4．能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來(lái)協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其它程序。5．協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委2023-08-05400人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、私人老板欠工錢不給，一直拖，怎么辦？可以向勞動(dòng)行政主管部門投訴，針對(duì)老板拖欠工資的行為勞動(dòng)行政主管部門接到投訴后就會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的行政主管部門就會(huì)責(zé)令其補(bǔ)發(fā)工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、私人老板欠工錢不給一直拖，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的條件是什么？（1）申請(qǐng)執(zhí)行人必須是法律文書規(guī)定的權(quán)利人或者權(quán)利承受人；（2）義務(wù)人沒有按期履行義務(wù)；2023-12-23264人看過(guò)
-
債權(quán)人可以協(xié)商要求還款，幾十塊錢是達(dá)不到立案標(biāo)準(zhǔn)的。到期沒有還債的朋友，有可能是沒有能力還，有可能是忘了，甚至有可能根本沒打算償還，但是不管哪一種，只要是忘了還錢，就可以拿著借條跟朋友明說(shuō)。不管結(jié)果會(huì)怎么樣，都要先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的再采用其他辦法。一、追討債務(wù)有哪些方法？1、利用行政干預(yù)手段協(xié)助討債所謂利用行政干預(yù)手段幫助實(shí)現(xiàn)討債，是指?jìng)鶛?quán)人在討債過(guò)程中，經(jīng)過(guò)自己的努力工作，取得了債務(wù)人的上級(jí)主管部門的同情與支持，通過(guò)債務(wù)人的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)債務(wù)人進(jìn)行說(shuō)明教育，勸其盡快履行債務(wù)。需要提醒債權(quán)人注意一點(diǎn)，討債人在討債過(guò)程中請(qǐng)求債務(wù)人的上級(jí)主管機(jī)關(guān)幫助討債人實(shí)現(xiàn)討債目的這一手段的范圍是有限的，這是因?yàn)閭鶆?wù)人的主管機(jī)關(guān)對(duì)債務(wù)人是否履行債務(wù)并沒有任何強(qiáng)制措施，就是說(shuō)主管機(jī)關(guān)沒有權(quán)力命令或者裁決債務(wù)人必須履行債務(wù)。所以利用行政干預(yù)手段討債對(duì)討債人來(lái)講只能是作為其它討債手段的一種輔助手段2、向法院起訴在實(shí)在2023-03-24199人看過(guò) -
工資根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，老板拖欠員工工資的，首先雙方進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不一致的可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。一、老板工傷不賠錢怎么鬧勞動(dòng)者成立工傷的，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇，老板不賠錢的，勞動(dòng)者可以先和老板進(jìn)行協(xié)商的，協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以選擇向人民法院提起訴訟，這兩種方式，勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的具體情況，選擇其中一種方式的。因此老板工傷不賠錢的，勞動(dòng)者可以選擇去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以去人民法院提起訴訟，要求老板賠錢。二、沒有簽訂勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付你未簽勞動(dòng)合同的二倍工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，辭職時(shí)老板拒絕支付工資的，有以下幾種解決途徑:1、與老板協(xié)商解決;2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，其責(zé)令用人單位改正;3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以依法向人2023-03-31166人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)倘若您尊貴的公公未能按照承諾償還其所借款項(xiàng)人民幣十萬(wàn)元，則可依照《中華人民共和國(guó)民法典》第六百七十五條以及第六百七十六條之規(guī)定予以應(yīng)對(duì)。首先，依據(jù)上述第六百七十五條明文規(guī)定，若借款期限未經(jīng)明確約定或存在歧義，債權(quán)人有權(quán)向債務(wù)人發(fā)出催款通知，索回欠款。其次，依據(jù)以上述第六百七十六條具體內(nèi)容為準(zhǔn)，倘若借款人無(wú)法按照事先確定的期限歸還借款，將需按照相關(guān)約定以及國(guó)民法典中的相關(guān)規(guī)定支付逾期利息。在實(shí)踐過(guò)程中，您可先行嘗試與您的公公進(jìn)行深入溝通，明確還款期限及逾期還款所帶來(lái)的嚴(yán)重后果。若您的公公仍堅(jiān)持拒絕還款，您便有權(quán)利依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，請(qǐng)求法院判令您的公公歸還借款本金，同時(shí)按照相關(guān)約定或國(guó)民法典中的相關(guān)規(guī)定支付逾期利息。若您的公公具備還款能力卻依然拒絕還款，法院極有可能做出判決，要求您的公公歸還借款本金及逾期利息，并且可能采取財(cái)產(chǎn)保全措施以確保您的合法權(quán)益得到充分保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)民2024-08-08271人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、打臨工老板拖欠工資怎么辦幾百塊錢若您期望采用法律途徑解決此次勞資糾紛，以下為幾項(xiàng)具體建議供您參考：首先，您可選擇向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào)（通常情況下是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)來(lái)維護(hù)權(quán)益）；其次，您亦可考慮直接申請(qǐng)仲裁（據(jù)了解，仲裁所需費(fèi)用大約介乎200至300元人民幣之間，而如果在此過(guò)程中，臨時(shí)工能夠取得勝訴，那么由此所產(chǎn)生的司法訴訟環(huán)節(jié)的費(fèi)用將普遍由雇傭方承擔(dān)）；對(duì)于仲裁結(jié)果如果您感到不滿，您擁有權(quán)利在收到仲裁裁決文書之后的15日內(nèi)，向地方法院提起上訴；依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)規(guī)定，在仲裁或訴訟過(guò)程中，臨時(shí)工有資格要求除足額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，另追加發(fā)放相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！蹲畹凸べY規(guī)定》第十三條用人單位違反本規(guī)定第十一條規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期改正；違反本規(guī)定第十二條規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償2024-04-0561人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、別人欠我七十萬(wàn)塊錢，我該怎么辦1、首先，應(yīng)該積極地與欠款方進(jìn)行協(xié)商談判。在此過(guò)程中，您可向他們追討所欠款項(xiàng)，同時(shí)明確闡述自身對(duì)于此筆貸款之需求，并希望能夠得到對(duì)方在特定期限之內(nèi)的還款承諾。此外，您還可以考慮尋求與該借款人存在共同友誼的第三方人物協(xié)助，以此增強(qiáng)對(duì)借款人的壓力。如若通過(guò)協(xié)商無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果，您可以考慮采取法律手段加以解決。2、接下來(lái)，您可以向當(dāng)?shù)胤ㄍヌ岢鲋Ц读钫?qǐng)求。當(dāng)法院收到債權(quán)人提交的相關(guān)資料以及事實(shí)依據(jù)后，經(jīng)審查認(rèn)定債權(quán)債務(wù)關(guān)系清晰且合法的情形下，應(yīng)在受理之日起的十五個(gè)工作日內(nèi)向債務(wù)人頒發(fā)支付令。若申請(qǐng)未能成功，法院將會(huì)作出裁定予以駁回。倘若借款人在收到支付令之后并未提出任何異議但卻未能按期履行還款義務(wù)，那么債權(quán)人有權(quán)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。3、在某些特殊情況下，您還可以申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全措施。所謂訴前財(cái)產(chǎn)保全，即指在訴訟開始之前，對(duì)對(duì)方的銀行賬戶、房產(chǎn)、車輛等資產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)，2024-07-27443人看過(guò) -
申請(qǐng)仲裁用人單位不按規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為，勞動(dòng)者可向人民法院申請(qǐng)支付令。一、壓三天工資不給是否違法壓三天工資不給違法。勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不得非法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款，用人單位非法克扣勞動(dòng)者的工資屬于違法行為，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。壓三天工資處理如下：1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；2、也可以直接申請(qǐng)仲裁；3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴；4、可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、曠工不發(fā)工資是否合法對(duì)于正常上班期間的工資還是需要支付的，單位不能因?yàn)闀绻ぜ纯鄢聭?yīng)該發(fā)放的工資?！秳趧?dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬2023-02-25226人看過(guò) -
員工付出了勞動(dòng)，就有享受勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，單位不支付員工工資是可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。維權(quán)方式：1、12333是全國(guó)勞動(dòng)保障的咨詢電話?？梢源螂娫捦对V。2、直接到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。法律明確規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。辦公室老板拖欠工資不給工資拖不了怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；（3）通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲2023-07-31337人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)倘若債權(quán)人將資金出借予建筑工地的業(yè)主，卻遭遇對(duì)方未按期歸還借款的情況，那么他們可以通過(guò)向人民法院提出訴訟的方式來(lái)維護(hù)自身合法權(quán)益，請(qǐng)求建筑工地業(yè)主履行債務(wù)清償責(zé)任。若建筑工地的業(yè)主依然拒絕償還欠款，此時(shí)債權(quán)人們便可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，以便借助法律手段迫使其償還所欠債務(wù)。在實(shí)際操作過(guò)程中，債權(quán)人們需要做好充分的準(zhǔn)備工作，包括撰寫起訴狀、搜集相關(guān)證據(jù)材料（例如借據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等）以及向人民法院遞交上述文件。對(duì)于那些在書寫起訴狀方面存在困難的人來(lái)說(shuō)，也可以選擇口頭起訴的方式，由人民法院進(jìn)行筆錄記錄?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十三條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。2024-08-10483人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)裝修好了老板不給錢，分以下情形處理：老板指房主，與裝修工人為勞務(wù)關(guān)系，可以向人民法院起訴；老板指裝修公司老板，與裝修工人之間為勞動(dòng)關(guān)系，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；無(wú)論是哪個(gè)老板，構(gòu)成犯罪的直接報(bào)警?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。2024-05-0990人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、老板拖欠工資官司打贏了可老板還是不給錢怎么辦要是打贏了勞動(dòng)仲裁卻發(fā)現(xiàn)企業(yè)實(shí)在沒啥錢的話，司法機(jī)關(guān)可是有招兒的哦，他們會(huì)采取像查封啊、扣押啊、凍結(jié)之類的強(qiáng)制手段來(lái)處理問題呢！當(dāng)然咯，如果在勞動(dòng)仲裁中勝出了，但對(duì)方?jīng)]有在15天之內(nèi)向法院提起上訴的話，那這個(gè)裁決書就正式生效啦。當(dāng)裁決書生效之后，如果企業(yè)還是拿不出錢來(lái)支付的話，咱們勞動(dòng)者就可以拿著這份裁決書去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行（記住哦，要在裁決書生效的3個(gè)月內(nèi)），讓企業(yè)乖乖地把欠款給付清?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條：當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。二、老板拖欠工資一年還能要回嗎如果拖欠工資的行為已經(jīng)持續(xù)了一年以上，仍然有可能追討回來(lái)。在勞動(dòng)關(guān)系仍然有效的情況下，因?yàn)楣べY支付問題而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)2024-07-24445人看過(guò)
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
欠了老板九萬(wàn)塊錢有一張欠條怎么辦？福建在線咨詢 2022-09-12只要有欠條的，本人承認(rèn)有借款的事實(shí)。原則上，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定是關(guān)系，即使有民事上的欺詐行為，也不宜認(rèn)定為詐騙。對(duì)方報(bào)警時(shí)，警方一般會(huì)告知這是民事經(jīng)濟(jì)糾紛，要求其向法院起訴。是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。本罪主觀上必須有非法占有的目的。 -
-
老板欠四千塊錢不想給了咋辦？也有欠條云南在線咨詢 2022-09-18具體情況具體分析，例如，債務(wù)人欠錢不還，要怎么辦通常情況下債權(quán)人是不能直接行使強(qiáng)制權(quán)的，包括扣押財(cái)產(chǎn)的行為。但這也不是絕對(duì)的，在法律許可的情況下，債主可以扣押的財(cái)產(chǎn)。下列兩種情況下是允許債權(quán)人扣押財(cái)產(chǎn)的： 1、按合同約定一方占有對(duì)方的財(cái)產(chǎn)，對(duì)方不按照合同給付應(yīng)付款項(xiàng)超過(guò)約定期限的，占有人有權(quán)扣押該債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)。應(yīng)注意掌握以下幾點(diǎn): (1)債權(quán)人未按合同的約定事先占有對(duì)方財(cái)產(chǎn)的，不能行使。 (2)如 -
-
別人欠我一萬(wàn)塊錢，我也不還，我該怎么辦，起訴他要錢老板不給他錢西藏在線咨詢 2022-02-07應(yīng)向法院起訴，否則超過(guò)訴訟時(shí)效法律不予保護(hù)。如果找不到被告，法院可以公告送達(dá)，時(shí)間為60日。如果被告還不庭，法院可以缺席判決，然后公告送達(dá)判決書，公告的時(shí)間也為60日。判決生效后申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，如果確實(shí)無(wú)錢無(wú)法執(zhí)行，可以先中止執(zhí)行，但中止是暫時(shí)的，如果法院或當(dāng)事人探明被執(zhí)行人有除必要生活資料以外的財(cái)產(chǎn)可以執(zhí)行，那么法院就可以恢復(fù)執(zhí)行。另外，被執(zhí)行人如果有固定工作收入的，法院也可以通知其所在的單位
