可以領(lǐng)取到每年河北企業(yè)退休金嗎
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時(shí)間： 2024-02-08 20:56:34
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一、可以領(lǐng)取到每年河北企業(yè)退休金嗎
有繳納社保，并且年滿15年，且退休人員可以。
（一）月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2＊繳費(fèi)年限＊1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）／2＊繳費(fèi)年限＊1％
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（a1／Ala2／AZ．．．．a(chǎn)n／An）／N
公式中，a1、a2．．．．．a(chǎn)n為參保人員退休前1年、2年．．．．．．．n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年．．．．．．n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額／計(jì)發(fā)月數(shù)
例如：一名男職工，其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0．6。那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（3566元3566元＊0．6）2＊15＊1％＝427．92元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝50000元／139＝359．79元；上列兩項(xiàng)合并，月基本養(yǎng)老金為427．92元359．79元＝787．71元。
1、養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％
4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
二、影響退休金的因素
一是繳費(fèi)比例。企業(yè)繳費(fèi)是按照60％到300％，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)是三個(gè)檔次60％、80％、100％?；驹瓌t是多繳多得。
二是繳費(fèi)年限。這不用多說，大家都能想到，肯定是繳費(fèi)年限年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越高。
三是退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實(shí)，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費(fèi)高，消費(fèi)高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應(yīng)提高了。
四是退休的增發(fā)養(yǎng)老金因素。國家發(fā)明獎(jiǎng)得主、獨(dú)生子女父母、勞動(dòng)模范等等都影響退休金加成。例如：如果是獨(dú)生子女父母，國家為了減輕孩子的壓力，同時(shí)保障生活水平，會(huì)有養(yǎng)老補(bǔ)貼，這些養(yǎng)老補(bǔ)貼會(huì)加在養(yǎng)老金里。
五是養(yǎng)老金計(jì)算公式。雖說全國的養(yǎng)老金計(jì)算公式基本一樣，但各地也許有細(xì)微差別。例如，西藏養(yǎng)老金計(jì)算公式就比其他地方多了高原補(bǔ)貼養(yǎng)老金一項(xiàng)。
六是過渡性養(yǎng)老金因素。90年代中期前參加工作，沒有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的，會(huì)每年額外多計(jì)算1．3％左右的過渡性養(yǎng)老金。這相當(dāng)于，按照社評(píng)基數(shù)的1．6倍，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一年。
退休金指的是員工在退休以后可以領(lǐng)取到的一筆資金，但是想要領(lǐng)取，必須是以及繳納年滿十五年的社保，這樣在退休以后才可以領(lǐng)取到退休金，并且最終可以領(lǐng)取到多少的退休金，影響因素也是很多的。
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不可以，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年才可以。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。一、辦理退休需要哪些資料？1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份；2、本人的戶口；3、人事檔案；4、登記照片一張；5、屬獨(dú)生子女家庭的，還須持獨(dú)生子2023-02-17260人看過 -
法律綜合知識(shí)一、退休后多久可領(lǐng)企業(yè)年金一般來說，在完成退休手續(xù)并達(dá)到法定退休年齡后，若企業(yè)年金計(jì)劃允許，個(gè)人即可開始領(lǐng)取企業(yè)年金。但具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)可能因企業(yè)年金計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則而異，因此建議咨詢所在單位的人事部門或財(cái)務(wù)部門，以了解確切的領(lǐng)取時(shí)間和流程。二、領(lǐng)取企業(yè)年金的具體條件領(lǐng)取企業(yè)年金的具體條件通常包括以下幾個(gè)方面：1．個(gè)人必須已經(jīng)正式退休，并完成了退休手續(xù)的辦理；2．個(gè)人需滿足企業(yè)年金計(jì)劃所規(guī)定的繳費(fèi)年限或服務(wù)年限要求；3．個(gè)人可能還需要滿足一定的年齡條件，如達(dá)到法定退休年齡或企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)定的特定年齡；4．領(lǐng)取企業(yè)年金時(shí)可能需要提供相關(guān)的身份證明、退休證明等材料，并按照企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)和審批。三、影響退休金數(shù)額的因素影響退休金數(shù)額的因素眾多，主要包括以下幾個(gè)方面：1．繳費(fèi)年限：個(gè)人累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限越長(zhǎng)，其退休時(shí)領(lǐng)取的退休金數(shù)額通常也會(huì)越高。這是因?yàn)槔U費(fèi)年限是計(jì)算退休金的重要依據(jù)2024-07-05108人看過 -
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。事業(yè)單位工人退休金領(lǐng)取條件是什么？養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，2023-07-23473人看過 -
1、是倡導(dǎo)按月領(lǐng)取，有利于發(fā)揮企業(yè)年金長(zhǎng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用；2、是允許分次領(lǐng)取，有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金額，結(jié)合企業(yè)年金個(gè)人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)；3、是保留了一次性領(lǐng)取方式，更加人性化，給予退休人員更多選擇；4、是可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。此外，為保障流動(dòng)就業(yè)職工的企業(yè)年金權(quán)益，職工變動(dòng)工作單位時(shí)，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金；職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。公務(wù)員退休金和職務(wù)有關(guān)系嗎？1、公務(wù)員工資的組成部分是職務(wù)工資級(jí)別工資公務(wù)員津補(bǔ)貼，職務(wù)工資、公務(wù)員津補(bǔ)貼和公務(wù)員的職務(wù)有關(guān)，比如科員、副科、正科、副處等等，級(jí)別工資和職務(wù)的任職年限有關(guān)，也就是說和公務(wù)員的工齡有著2023-07-03316人看過
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退休金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，養(yǎng)老金達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。一、河北省企業(yè)職工退休金計(jì)算方法(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老2023-02-28127人看過 -
失業(yè)金到退休了，不符合領(lǐng)取條件的，也不可以進(jìn)行領(lǐng)取。繳納失業(yè)保險(xiǎn)，并不等于就可以領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金是有條件的，符合條件的才能領(lǐng)取。就如同繳納生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)一樣，并不等于繳納生育保險(xiǎn)就可以享受生育保險(xiǎn)待遇，也不等于繳納了工傷保險(xiǎn)，就可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇，這些保險(xiǎn)，都是預(yù)防性的，發(fā)生了才享受，不發(fā)生就不享受，退休之后不涉及到失業(yè)，當(dāng)然就不能領(lǐng)取失業(yè)金。因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，繳費(fèi)全部納入統(tǒng)籌基金，不存在個(gè)人賬戶，即使你沒有失業(yè)，也沒有領(lǐng)過失業(yè)金，那么也不會(huì)返還。一、失業(yè)金到哪里領(lǐng)??？失業(yè)金領(lǐng)取地點(diǎn)在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)2023-02-23222人看過 -
可以享受養(yǎng)老金。15年為領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限，交足15年社保金后即滿足可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，即使此時(shí)距退休還有若干年。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。社保是累計(jì)15年還是連續(xù)15年社保是指累計(jì)交15年。社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五險(xiǎn)，實(shí)際上15年針對(duì)的是其中最重要的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這也是五險(xiǎn)中繳納比例最高的一個(gè)險(xiǎn)種?，F(xiàn)今，養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交是不能在到齡時(shí)一次性補(bǔ)繳領(lǐng)取，而是要延遲領(lǐng)取待遇。除此之外，還有醫(yī)療保險(xiǎn)，除非在退休年繳納滿足20或者25年，就可以終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但當(dāng)當(dāng)事人還未退休就斷交，那就意味著不在享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。對(duì)于間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，直接影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。同時(shí)2023-07-16312人看過 -
退休在辦理退休的次月能領(lǐng)到退休金。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年，達(dá)到退休條件的就能夠在人力社保部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間。如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。一般退休金多還是社保退休金多社保退休金要比一般的退休金多，下面是具體情況介紹：1、居保制度設(shè)計(jì)的初衷就是為了讓收入較低的居民也能參保，它是?；尽⑼械椎闹贫?，而城保是依法強(qiáng)制的，單位負(fù)擔(dān)較多，鼓勵(lì)個(gè)人多繳多得，長(zhǎng)繳多得。養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)2023-07-24298人看過
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法律綜合知識(shí)一、未達(dá)到退休年齡，如何取企業(yè)年金關(guān)于退休之后的企業(yè)年金如何進(jìn)行發(fā)放的具體操作方式，主要包括以下幾點(diǎn)：首先是達(dá)到了法定退休年齡的員工，他們可以選擇一次性或者分期分批地領(lǐng)取該年金；其次，如果員工決定出國定居生活，也具備一次性提取這筆款項(xiàng)的資格；第三種情況則是指，若員工因疾病或傷殘導(dǎo)致失能并失去了繼續(xù)勞動(dòng)的能力，便可向相關(guān)部門提出申請(qǐng)，選擇一次性或者分期分批地提取這部分年金；最后，假如員工在退休前不幸離世，其合法繼承人亦有權(quán)申請(qǐng)一次性提取這部分年金?，F(xiàn)行制度下，員工可選擇靈活運(yùn)用的年金領(lǐng)取途徑，包括：1．在退休之時(shí)一次性購買商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，再按照相應(yīng)保險(xiǎn)協(xié)議約定每月領(lǐng)取福利津貼；2．在退休后可選擇按照退休當(dāng)時(shí)所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算應(yīng)得年金金額，直至發(fā)放完畢；3．若子女決定移居國外（境外），可將該筆年金一次性支付到本人手里；4．在在職期間意外去世者，其享有的職業(yè)年金個(gè)人賬戶中的余額是可以由2024-04-12446人看過 -
要根據(jù)實(shí)際情況來，目前我國測(cè)算養(yǎng)老金金額跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限，繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個(gè)檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額，個(gè)人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。工齡30年漲退休多少錢工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退2023-07-05165人看過 -
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金，職工退休時(shí)是按如下兩部分組成：養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老2023-03-02131人看過 -
退休金可以異地領(lǐng)取，多地為社保待遇資格認(rèn)證提供了更為人性化的便捷方式。但是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合以下兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。一、退休金領(lǐng)取兩年后過世了該怎么辦退休金領(lǐng)取兩年后過世了，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，個(gè)人賬戶余額可以繼承。到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關(guān)系的有效證件，到社保服務(wù)中心申請(qǐng)，會(huì)把死者個(gè)人賬戶全部資金余額退還，另外發(fā)放10個(gè)月當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資的喪亡補(bǔ)助。退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休2023-06-22447人看過
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法律綜合知識(shí)一、退休金領(lǐng)取規(guī)定有什么？退休金即養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件如下：1、退休之前累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年；2、達(dá)到法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿55周歲；3、沒有受到刑事處罰。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、退休金與什么有關(guān)？退休金金額高低主要與職工繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)工資高低、退休時(shí)上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關(guān)系，最后幾年提高繳費(fèi)基數(shù)比不提高繳費(fèi)基數(shù)肯定能多領(lǐng)退休金。具體計(jì)算方法如下：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＋退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額2023-12-04153人看過 -
職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。一、完全歸屬于職工個(gè)人的期限最長(zhǎng)不超過幾年完全歸屬于職工個(gè)人的期限最長(zhǎng)不超過8年。企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶，職工個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶。企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理確定本單位當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶的最高額與平均額的差距。二、怎么購買養(yǎng)老保險(xiǎn)1、購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定：帶上本人的身份證、2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。參保成功后按照規(guī)定去地稅正常繳納費(fèi)用就可以了。繳費(fèi)比例：20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。最低交納年限：15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25年，2023-06-2273人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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企業(yè)領(lǐng)取退休后可以享受企業(yè)年金嗎湖南在線咨詢 2022-10-06企業(yè)年金的享受要看企業(yè)對(duì)年金享受的規(guī)定.如果違反企業(yè)年金發(fā)放的規(guī)定.企業(yè)有權(quán)對(duì)違反人員停發(fā)放年金.如果職工判緩刑違反了規(guī)定.企業(yè)有權(quán)終止發(fā)放.沒有違反規(guī)定.雖緩刑但仍可享受年金.這個(gè)決定權(quán)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層 -
河南退休教師幾年可領(lǐng)取退休金黑龍江在線咨詢 2022-07-091、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，養(yǎng)老金達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高 -
企業(yè)退休每個(gè)月領(lǐng)多少退休金呢？重慶在線咨詢 2022-07-21養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1 -
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退休年齡已到，還可以領(lǐng)取嗎青海在線咨詢 2022-07-10可以領(lǐng)到退休金。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》中第十六條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也就是說參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：必
