偽造員工工資的稅務怎么處罰
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-14 06:31:21
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對于違反稅收規(guī)定，實施偷稅行為的納稅人，稅務部門有權依法追回其應繳納但未繳納或繳納不足的稅款及相應的滯納金，同時處以未足額繳納部分稅款50％至最高5倍以內的罰款；
若涉及犯罪性質嚴重者，則依法追究其刑事責任。
此外，負有代為繳納義務的扣繳義務人如果實施了前款所述方法而導致未足額繳納或未全額繳納已扣留、已收取之稅款的情況時，稅務機關同樣有權依法追回其應繳納但未繳納或繳納不足的稅款及相應的滯納金，同時處以未足額繳納部分稅款50％至最高5倍以內的罰款；
若涉及犯罪性質嚴重者，亦將依法追究其刑事責任。
《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，是偷稅。對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任?？劾U義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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