5級(jí)傷殘賠償需要支付多少一次性賠償金？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-02 15:24:11
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、醫(yī)療費(fèi)用藥品目錄內(nèi)100％；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70％；3、轉(zhuǎn)院費(fèi)用單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)100％；4、工資受傷前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)100％；5、護(hù)理費(fèi)護(hù)理人本人工資；無按社平工資100％6、傷殘津貼本人工資70％；7、一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資16個(gè)月；8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金本人工資16個(gè)月；9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金本人工資14個(gè)月。
西寧5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
西寧五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X18個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
需要注意，五級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70％。
五級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系滬琺高貉薨股胳癱供凱，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險(xiǎn)殘疾鑒定9級(jí)一次性賠償金額取決于具體情況。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工因工傷殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)的，享受下列待遇：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為9級(jí)傷殘為9個(gè)月工資；2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，勞動(dòng)合同由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。如何計(jì)算損失賠償金額1、按照權(quán)利人的實(shí)際損失給予賠償；2、實(shí)際損失難以計(jì)算的，可以按照侵權(quán)人的違法所得給予賠償。賠償數(shù)額還應(yīng)當(dāng)包括權(quán)利人為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支；3、權(quán)利人的實(shí)際損失或者侵權(quán)人的違法所得不能確定的，由人民法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié)，判決給予五十萬元以下的賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)2023-07-07322人看過 -
因交通事故導(dǎo)致十級(jí)傷殘的，應(yīng)先由交通管理部門確定雙方的責(zé)任比例后，雙方根據(jù)責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。受害人因交通事故導(dǎo)致殘疾的，可以請(qǐng)求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，具體的賠償金額根據(jù)就醫(yī)治療支出的費(fèi)用和誤工減少的收入確定。此外還可根據(jù)具體傷殘情況，請(qǐng)求賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。殘疾賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。具體賠償金額，需要看雙方的責(zé)任大小和受害人的傷殘嚴(yán)重程度，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診療意見確定。交通事故未成年人16歲10級(jí)傷殘要賠償多少？各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的2023-07-05473人看過
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解除勞動(dòng)合同符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。1、一級(jí)：器官缺失或完全喪失功能其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能自理者；2、二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活大部分不能自理者；3、三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活部分不能自理者；4、四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴生活可以自理者；5、五級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理；6、六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形有中等功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；7、七級(jí)：器官大部分缺損或畸形有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；8、八級(jí)：器官部分缺損形態(tài)異常輕度功能障礙有醫(yī)療依賴生活能自理者；9、九級(jí)：器官部分缺損形態(tài)2023-03-02221人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)一、六級(jí)殘疾賠償多少錢一次性如果是工傷評(píng)定為六級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資，工資按平均工資計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘的為本人工資的70％，六級(jí)傷殘的為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、殘疾證等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)在工作時(shí)間，工作2023-06-0464人看過 -
工傷保險(xiǎn)關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償，由國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》具體規(guī)定，江蘇無權(quán)進(jìn)行變動(dòng)或調(diào)整，因此，關(guān)于該項(xiàng)費(fèi)用的賠償沒有變動(dòng)，與原賠償標(biāo)準(zhǔn)相同。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金（未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位支付），標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘：本人工資27個(gè)月；二級(jí)傷殘：本人工資25個(gè)月；三級(jí)傷殘：本人工資23個(gè)月；四級(jí)傷殘：本人工資21個(gè)月；五級(jí)傷殘：本人工資18個(gè)月；六級(jí)傷殘：本人工資16個(gè)月；七級(jí)傷殘：本人工資13個(gè)月；八級(jí)傷殘：本人工資11個(gè)月；九級(jí)傷殘：本人工資9個(gè)月；十級(jí)傷殘：本人工資7個(gè)月。上述一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)全國范圍內(nèi)完全相同。10級(jí)工傷一次性傷殘賠償金是多少傷殘鑒定10級(jí)賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，十級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定2023-08-04317人看過
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鑒定結(jié)論職工被鑒定為工傷傷殘九級(jí)的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；如勞動(dòng)關(guān)系終止的，還可以享受由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘十級(jí)一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者2023-07-16273人看過 -
扶養(yǎng)一般賠償：1、醫(yī)療費(fèi)：因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用。2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以30％乘以20年。3、精神損害撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。4、誤工費(fèi)：本人日工資乘以誤工天數(shù)等等費(fèi)用。交通事故8級(jí)傷殘私了30萬低嗎根據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式：C＝CtC1（Ih＋I(xiàn)a，i）（Ia，i10％，i＝1，2，3……n，多處傷殘）式中：C傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額；Ct傷殘賠償總額；C1賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0C1100％；Ih傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級(jí)傷殘者，最高傷殘等級(jí)的賠償比例，用百分比（％）表示；Ia傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0Ia10％。對(duì)于上述計(jì)算公式的通俗表達(dá)可以為：實(shí)際賠償2023-06-30269人看過 -
一次性傷殘補(bǔ)助金交通事故賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為傷殘的勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定；2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定；3、伙食費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)賠償；4、護(hù)理費(fèi)。受害人受害后的生活自理能力，一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定；5、交通費(fèi)。受害人到所在地醫(yī)院治療或者必須轉(zhuǎn)院治療的，其本人和必要的護(hù)理人員的交通費(fèi)應(yīng)予賠償；6、住宿費(fèi)。必須到外地醫(yī)院治療的2023-08-14398人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)因工負(fù)傷的，如果造成六級(jí)傷殘，其賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資16個(gè)月；六級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資16個(gè)月；以山東省為例，六級(jí)傷殘以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，賠償18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體賠償金額依據(jù)個(gè)人工資和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平為準(zhǔn)。五級(jí)六級(jí)傷殘根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：2023-07-04138人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷賠償幾個(gè)一次性傷殘賠償金？工傷賠償一個(gè)一次性傷殘賠償金。員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后，賠償項(xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，2024-01-11292人看過 -
工傷保險(xiǎn)傷殘10級(jí)一次性賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)是：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月；2、勞動(dòng)、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動(dòng)，勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)。交通事故傷殘10級(jí)一次性賠償多少錢交通事故傷殘10級(jí)一次性的賠償，分3種情況：1．一次性工傷傷殘補(bǔ)助金。公式：一次性工傷十級(jí)傷殘賠償金等于本人工資7個(gè)月，工資是前十二個(gè)月的平均工資；2．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。公式：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金等于上年度職工平均工資個(gè)月；3．一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。公式：一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等于上年度職工平均工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)2023-07-21194人看過
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#合同終止
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合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點(diǎn)： 1、債務(wù)已按約定履行； 2、解除合同； 3、債務(wù)相互抵銷； 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物； 5、債權(quán)人免除債務(wù)； 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人； 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>
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工傷傷殘等級(jí)賠償是一次性支付嗎江蘇在線咨詢 2022-07-25國家有明確規(guī)定，社保機(jī)構(gòu)不得將長期待遇，改為一次性支付的，像工傷傷殘一至四級(jí)的傷殘津貼等，是不允許一次性支付的，相關(guān)規(guī)定如下： 《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見》十三、由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。 十四、核定工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，若上一年度相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布，可暫按前一年度的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、統(tǒng)籌 -
工傷傷殘賠償5級(jí)需要賠償多少錢廣西在線咨詢 2022-04-175級(jí)工傷賠償大約多少錢 1、工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼; 3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省 -
交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，交通事故5級(jí)傷殘一次性賠償多少廣東在線咨詢 2022-07-11發(fā)生交通事故，車禍一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下， 1、殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限 2、死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入×20年 3、喪葬費(fèi)受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月 4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)＝受訴法院所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限 5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元天）×住院天數(shù) -
工傷賠償金一次性支付標(biāo)準(zhǔn)云南在線咨詢 2024-11-08根據(jù)中國的法律法規(guī)，十級(jí)傷殘的賠償包括以下各項(xiàng)： 1. 城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)下的賠償款為人民幣7.3萬元；農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)則相應(yīng)地調(diào)整至1.87萬元。 2. 被撫養(yǎng)人生活費(fèi)的賠償金額需根據(jù)具體情況進(jìn)行計(jì)算。 3. 醫(yī)療費(fèi)賠償金額的計(jì)算方式為：將醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)以及其他實(shí)際支出費(fèi)用相加得出總金額。 4. 誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算方法是以受害者的誤工收入乘以誤工時(shí)間。 5. 護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算方法有兩種選擇：按照受 -
八級(jí)傷殘能賠多少錢?一次性賠付的。天津在線咨詢 2023-06-02要看用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者賠償?shù)某绦蚝唾r償數(shù)額是有差別的。
