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工傷事故的工傷賠償責(zé)任與民事賠償責(zé)任是怎樣的
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-03 14:44:33 78 人看過

一、工傷事故的工傷賠償責(zé)任與民事賠償責(zé)任是怎樣的

工傷事故受害人享有工傷賠償和民事賠償?shù)碾p重賠償請(qǐng)求權(quán),但是,不享有同時(shí)向用人單位既要求工傷賠償又要求民事賠償?shù)碾p重賠償請(qǐng)求權(quán);

工傷賠償請(qǐng)求權(quán)只能向用人單位請(qǐng)求,民事賠償請(qǐng)求權(quán)只能向用人單位以外的第三人請(qǐng)求;用人單位不同時(shí)承擔(dān)工傷賠償和民事賠償?shù)碾p重賠償責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)條例》第五條

國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

二、工傷事故賠償的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

工傷事故賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)是:

1、醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi)。工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),工傷人員住院治療工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)給每人每天20元的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷人員到外省市就醫(yī)的,由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)給每人每天150元的食宿費(fèi)。

3、交通費(fèi)按工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5、一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意;

工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。\n職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。\n治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。\n職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。\n工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。\n工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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    當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí),傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?,同時(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理,原則是:(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);(2)屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目,只能就相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng),不能重復(fù)給付;(3)屬于賠償性的待遇項(xiàng)目,只要工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)對(duì)賠償待遇項(xiàng)目沒有
    2024-01-15
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  • 臨時(shí)工工傷的具體賠償責(zé)任是誰的責(zé)任
    一、臨時(shí)工工傷的具體賠償責(zé)任是誰的責(zé)任臨時(shí)工工傷的具體賠償責(zé)任是:臨時(shí)工發(fā)生工傷,如果用人單位依法為臨時(shí)工支付工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇;未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。二、臨時(shí)雇傭工傷不給賠償怎么辦臨時(shí)雇傭工工傷不給賠償,可以通過以下方法維權(quán):勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。三、臨時(shí)工
    2023-11-13
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  • 連帶責(zé)任的民事賠償怎樣賠?
    一、連帶責(zé)任的民事賠償怎樣賠?連帶責(zé)任的民事賠償要根據(jù)責(zé)任的大小來賠償,具體情況可以協(xié)商認(rèn)定。連帶責(zé)任是指各個(gè)責(zé)任人對(duì)外都不分份額,不分先后次序地根據(jù)權(quán)利人的請(qǐng)求承擔(dān)責(zé)任。在權(quán)利人提出請(qǐng)求時(shí),各個(gè)責(zé)任人不得以超過自己應(yīng)承擔(dān)的部分為由而拒絕。債務(wù)人一方人數(shù)為二人以上的,負(fù)有連帶義務(wù)的每個(gè)債務(wù)人,都負(fù)有清償全部債務(wù)的義務(wù),履行義務(wù)的人,有權(quán)要求其他負(fù)連帶義務(wù)的人償付他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的份額。保證人承擔(dān)保證責(zé)任后,有權(quán)向債務(wù)人追償。上述法律規(guī)定表明,連帶責(zé)任人承擔(dān)了連帶債務(wù)后,依法可以向其他負(fù)有連帶責(zé)任的人追償。根據(jù)連帶責(zé)任的過錯(cuò)原則,連帶責(zé)任的承擔(dān)可按因侵權(quán)或違約所造成的損失的一定比例進(jìn)行劃分和判定,既可承擔(dān)全部損失的賠償責(zé)任,也可承擔(dān)部分損失的賠償責(zé)任。二、連帶責(zé)任的具體認(rèn)定情況1、連帶責(zé)任人必須在兩個(gè)或兩個(gè)以上連帶之債是承擔(dān)連帶責(zé)任的前提。連帶之債是指以同一給付為標(biāo)的,各債權(quán)人或各債務(wù)人之間有連帶
    2023-02-09
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  • 工傷身故賠償金的責(zé)任方是誰
    一、工傷身故賠償金的責(zé)任方是誰工傷身故賠償金的責(zé)任方:職工發(fā)生工傷的,有參加工傷保險(xiǎn)的,工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),工資由用人單位,如果沒有工傷保險(xiǎn)的話,工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:1.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);4.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;5.生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。二、工傷多久能得到賠償金工傷能得到賠償金要一年之后能拿到。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,且無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭議的?!豆kU(xiǎn)條例》第二十
    2023-08-16
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  • 工傷賠償責(zé)任的歸責(zé)原則
    工傷賠償責(zé)任的歸責(zé)原則,是指工傷事故發(fā)生后由誰承擔(dān)賠償責(zé)任的準(zhǔn)則。歷史上,工傷賠償?shù)臍w責(zé)原則經(jīng)歷過不同的發(fā)展階段,由最初的勞動(dòng)者自己負(fù)責(zé)、雇主過失責(zé)任發(fā)展到現(xiàn)代的雇主責(zé)任。雇主責(zé)任即無過錯(cuò)歸責(zé)原則(也稱為補(bǔ)償不究過失原則)。具體指,只要發(fā)生工傷事故,不究工傷賠償責(zé)任的歸責(zé)原則,是指工傷事故發(fā)生后由誰承擔(dān)賠償責(zé)任的準(zhǔn)則。歷史上,工傷賠償?shù)臍w責(zé)原則經(jīng)歷過不同的發(fā)展階段,由最初的勞動(dòng)者自己負(fù)責(zé)、雇主過失責(zé)任發(fā)展到現(xiàn)代的雇主責(zé)任。雇主責(zé)任即無過錯(cuò)歸責(zé)原則(也稱為補(bǔ)償不究過失原則)。具體指,只要發(fā)生工傷事故,不究過失在誰,企業(yè)主無論是否有過失,均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。我國現(xiàn)行法律并未明確采取什么歸責(zé)原則,但在實(shí)踐中執(zhí)行的是過失賠償原則,但是,從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利出發(fā),我們主張我國也應(yīng)實(shí)行無過錯(cuò)歸責(zé)原則
    2023-06-10
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  • 侵權(quán)責(zé)任賠償和工傷賠償是一樣的嗎
    侵權(quán)責(zé)任賠償和工傷賠償并不是一樣的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,工傷與侵權(quán)責(zé)任適用的法律是不一樣的,認(rèn)定為工傷后按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定賠償,不能按侵權(quán)責(zé)任主張賠償。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。一、工傷賠償項(xiàng)目有哪些?(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
    2023-02-26
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    • 工傷責(zé)任與交通事故責(zé)任能否同時(shí)賠償
      山西在線咨詢 2022-04-12
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷; 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償:可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,又依《道路交通安全法》的
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      天津在線咨詢 2022-05-27
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    • 交通事故責(zé)任認(rèn)定與工傷賠償是怎樣的,發(fā)生工傷事故可以申請(qǐng)賠償嗎
      江西在線咨詢 2022-03-03
      1、交通事故責(zé)任認(rèn)定是指公安機(jī)關(guān)在查明交通事故原因后,根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系,以及違章行為在交通事故中的作用,對(duì)當(dāng)事人的交通事故責(zé)任加以認(rèn)定的行為。因此,發(fā)生交通事故,就需要按照事故承擔(dān)責(zé)任,不以是否涉及工傷免除。但是賠償部門不是索賠的主體,保險(xiǎn)公司除外,保險(xiǎn)公司在理賠后,可以向第三方索賠。2、依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者其近
    • 工傷事故是不是要賠償工傷責(zé)任人
      浙江在線咨詢 2023-01-03
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    • 安全生產(chǎn)事故責(zé)任糾紛與工傷事故賠償、工傷賠償、工傷事故處理程序
      香港在線咨詢 2022-03-18
      報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,人力資源與勞動(dòng)社保局,各方進(jìn)行調(diào)解和查處,不行按工傷傷程序處理。工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序);2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)(特別注明不是司法鑒定);4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治