久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

簽了賠償協(xié)議卻未獲得賠償款項(xiàng)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-20 03:07:51 223 人看過

一、簽了賠償協(xié)議卻未獲得賠償款項(xiàng)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)

如果您已經(jīng)簽署了賠償協(xié)議,但未獲得相應(yīng)的賠償款項(xiàng),您可以考慮采取以下措施:

1.直接向法院起訴

根據(jù)《民事訴訟法》第十五條的規(guī)定,支持起訴機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在發(fā)現(xiàn)損害國(guó)家、集體或者個(gè)人民事權(quán)益的行為時(shí),可以支持受損害的單位或者個(gè)人向人民法院起訴。

因此,您可以選擇直接向法院提起訴訟,通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。

2.申請(qǐng)支付令。

根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,如果您認(rèn)為對(duì)方未履行賠償協(xié)議,您可以向基層人民法院申請(qǐng)支付令。

支付令是一種簡(jiǎn)便、快捷的訴訟程序,如果對(duì)方在規(guī)定期限內(nèi)未提出異議,支付令即可生效,并強(qiáng)制執(zhí)行對(duì)方履行賠償義務(wù)。

3.申請(qǐng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

如果您在簽訂賠償協(xié)議后,經(jīng)過協(xié)商調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議,您可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的效力。

經(jīng)法院確認(rèn)后,如果對(duì)方未履行調(diào)解協(xié)議,您可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

需要注意的是,在簽訂賠償協(xié)議時(shí),您應(yīng)該仔細(xì)審查協(xié)議的內(nèi)容,確保其合法、有效。如果協(xié)議存在瑕疵或者違法行為,可能會(huì)導(dǎo)致您的維權(quán)之路更加困難。

二、向法院提起訴訟維權(quán)

當(dāng)您認(rèn)為對(duì)方未履行賠償協(xié)議時(shí),可以向法院提起訴訟維權(quán)。

1.在提起訴訟前,您需要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)材料,例如賠償協(xié)議、支付憑證、醫(yī)療費(fèi)用等證明材料,以便在法庭上證明自己的訴求。

2.您還需要選擇合適的法院和律師,確保您的權(quán)益得到充分的保障。

3.在訴訟過程中,您需要積極參與庭審,提供證言和證據(jù),并對(duì)對(duì)方的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。

4.如果您勝訴,法院可能會(huì)判決對(duì)方履行賠償義務(wù)。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》(2021修正):第一編 總則 第一章 任務(wù)、適用范圍和基本原則 第十五條 機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位對(duì)損害國(guó)家、集體或者個(gè)人民事權(quán)益的行為,可以支持受損害的單位或者個(gè)人向人民法院起訴。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 10:38
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 若對(duì)方酒駕全責(zé)卻不賠償應(yīng)該如何求償
    一、若對(duì)方酒駕全責(zé)卻不賠償應(yīng)該如何求償當(dāng)事人可以依法起訴?!睹袷略V訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、酒駕被刑事拘留可以取保候?qū)弳岱缸锵右扇嗽诒粋刹闄C(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強(qiáng)制措施之日起,可以為其申請(qǐng)取保候?qū)?。取保候?qū)?,是指在刑事訴訟過程中,由犯罪嫌疑人、被告人或者法律規(guī)定的其他有關(guān)人員提出申請(qǐng),經(jīng)人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)同意后,責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金,保證犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨礙偵查、起訴和審判,并隨傳隨到的一種強(qiáng)制措
    2023-10-28
    206人看過
  • 購(gòu)得殘次品應(yīng)如何獲得賠償
    根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律的明確規(guī)定,當(dāng)所購(gòu)置商品存在質(zhì)量問題時(shí),消費(fèi)者有權(quán)選擇退貨予以妥善處理;而針對(duì)經(jīng)營(yíng)者在交易過程中具有欺詐性質(zhì)、銷售假冒偽劣等侵權(quán)行為,受害者享有向其索要三倍價(jià)款作為賠償?shù)暮戏?quán)益?!断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十六條經(jīng)營(yíng)者除承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任外,其他有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)處罰機(jī)關(guān)和處罰方式有規(guī)定的,依照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)未作規(guī)定的,由工商行政管理部門或者其他有關(guān)行政部門責(zé)令改正,可以根據(jù)情節(jié)單處或者并處警告、沒收違法所得、處以違法所得一倍以上十倍以下的罰款,沒有違法所得的,處以五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。另外,經(jīng)營(yíng)者有此情形的,除依照法律、法規(guī)規(guī)定予以處罰外,處罰機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)記入信用檔案,向社會(huì)公布。
    2024-07-26
    405人看過
  • 辭職后如何獲得應(yīng)得賠償金
    離職補(bǔ)償金發(fā)放條件:1、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的;2、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的;3、用人單位提前解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;4、用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,或者用人單位未按照勞動(dòng)合同約定,導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的;5、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定,支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,導(dǎo)致勞動(dòng)者辭職的。一、辭退規(guī)定包括:1、勞動(dòng)合同制工人在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;2、勞動(dòng)合同制工人患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;3、企業(yè)宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;4、勞動(dòng)合同制工人被開除,除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的。二、辭退賠償包括:1、每工作滿一年就對(duì)應(yīng)支付一個(gè)月的工資,如果工作在六個(gè)月以上但是不滿一年的,則按一年計(jì)算;而工作不滿六個(gè)月的,向員工支付半個(gè)月的工資;2、法律規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。用人單位違反本法
    2023-07-01
    144人看過
  • 如何應(yīng)對(duì)簽了借款協(xié)議卻不歸還的情況?
    1、有欠條、借條或合同的,如果協(xié)商不成,可以起訴至法院要求判決對(duì)方支付果沒有欠條、借條或合同的,建議收集證據(jù)證明欠款事實(shí),如證人證言,匯款憑證,錄音等證據(jù)2、如果找不到人,可以公告送達(dá)、缺席判決3、勝訴后如果對(duì)方不支付,申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行別人不還錢沒有借條怎么辦對(duì)方借錢不還,債權(quán)人沒有借條也是可以起訴的,但是需要一些間接證據(jù)來輔助,比如人證、聊天記錄、轉(zhuǎn)賬憑證或電話錄音等,證據(jù)越充足,案件贏的概率就越大,拿回借款的可能就越大。因此沒借條也并非就拿不回借款。民間借貸糾紛需要提交的證據(jù)有:(1)借款協(xié)議或借據(jù);(2)借貸關(guān)系有擔(dān)保人的,有關(guān)擔(dān)保的證據(jù);(3)借貸雙方交付、收到錢款的憑證;(4)債務(wù)人借款用途的證明;(5)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)支付利息的證明;(6)無利息約定,債權(quán)人要求債務(wù)人償付逾期利息,或者不定期無息借款經(jīng)催告不還,債權(quán)人要求償付催告后利息的,應(yīng)有到期不還或經(jīng)催告不還的證據(jù);(7)債務(wù)人下
    2023-07-06
    142人看過
  • 員工被辭退卻未獲得賠償
    公司辭退員工不給補(bǔ)償可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定支付賠償金。公司辭退員工的方式1、預(yù)告性辭退。預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。主要有以下情形:(1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作;(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。2、過失性辭退。過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,過失性辭退主要有以
    2023-07-04
    166人看過
  • 被辭退的孕婦應(yīng)該如何獲得賠償
    辭退孕婦一般是按工作年限來賠償。孕婦在單位工作每滿1年,獲得1個(gè)月的工資補(bǔ)償。6以上1年以下的,按1年計(jì)算。6個(gè)月以下的,單位支付半個(gè)月的工資補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地區(qū)政府公布上年度職工月平均工資3倍的,單位要按職工月平均工資3倍支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^12年。辭退孕婦補(bǔ)償三期工資嗎?國(guó)家對(duì)孕期女職工的權(quán)益保護(hù)做出了明確的保護(hù),如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退,孕期職工有權(quán)申請(qǐng)以下賠償:1、違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金:相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;計(jì)算方式:工作年限離職前12月的平均工資2倍(詳見《勞動(dòng)合同法》第42、47、87條);2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期“三期”工資;3、工資和加班工資(如有拖欠)應(yīng)一并發(fā)放?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同?!杜毠趧?dòng)特別保護(hù)規(guī)定》中也有規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除
    2023-07-02
    419人看過
  • 多久能獲得保險(xiǎn)賠償協(xié)議簽訂后的款項(xiàng)?
    如果保險(xiǎn)公司已把賠償款打到法院,那么盡快去法院辦手續(xù),法院核算后就可以拿到賠償款了。到法院拿賠償款的程序:1、可以帶身份證、銀行卡復(fù)印件、判決書找承辦法官辦理,有的法院需要承辦法官簽字后到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)款或轉(zhuǎn)賬。2、如果申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行,直接找執(zhí)行法官辦理。保險(xiǎn)公司應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)賠錢保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定;情形復(fù)雜的,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定,但合同另有約定的除外。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)將核定結(jié)果通知被保險(xiǎn)人或者受益人;對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的,在與被保險(xiǎn)人或者受益人達(dá)成賠償或者給付保險(xiǎn)金的協(xié)議后十日內(nèi),履行賠償或者給付保險(xiǎn)金義務(wù)。保險(xiǎn)合同對(duì)賠償或者給付保險(xiǎn)金的期限有約定的,保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照約定履行賠償或者給付保險(xiǎn)金義務(wù)。保險(xiǎn)人未及時(shí)履行前款規(guī)定義務(wù)的,除支付保險(xiǎn)金外,應(yīng)當(dāng)賠償被保險(xiǎn)人或者受益人因此受到的損失。任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)保險(xiǎn)人履行賠償或者給付保險(xiǎn)金的義
    2023-07-05
    92人看過
  •  勞動(dòng)工傷賠償協(xié)議書應(yīng)該如何簽訂
    工傷賠償協(xié)議書是工傷患者和用人單位之間的重要法律文件,其中包括甲乙雙方的基本信息、賠償金額、付款期限、違約責(zé)任和雙方簽名及日期等內(nèi)容。最重要的內(nèi)容是明確甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼以及工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用的具體賠償金額及付款的期限和付款的方式,以確保雙方在協(xié)商過程中達(dá)成一致意見。同時(shí),協(xié)議書也需明確雙方自愿進(jìn)行協(xié)商并意見一致而達(dá)成。工傷賠償協(xié)議書應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、賠償金額、付款期限、違約責(zé)任和雙方簽名及日期。要寫清楚甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼以及工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用等費(fèi)用的具體賠償金額及付款的期限和付款的方式,這是最重要的。要寫明是雙方自愿進(jìn)行協(xié)商并且意見一致而達(dá)成的協(xié)議。 工 傷 賠 償 協(xié) 議 書 有 哪 些 要 素 ?工傷賠償協(xié)議書是工傷事故發(fā)生后,雇主和勞動(dòng)者雙方就工傷賠償問題達(dá)成的一項(xiàng)書面協(xié)議。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償協(xié)
    2023-09-01
    157人看過
  • 未獲得工傷賠償?shù)墓と藨?yīng)如何處理
    一、未獲得工傷賠償?shù)墓と藨?yīng)如何處理如果工傷不賠償?shù)?,勞?dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷職工及親屬在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,可按規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷職工親屬對(duì)勞動(dòng)行政部門作出的工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)待遇支付決定不服的,可申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的,可向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定,省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出的復(fù)查鑒定為最終鑒定。二、申請(qǐng)工傷賠償是怎樣的流程工傷賠償申請(qǐng)的程序和流程是:1.如果已經(jīng)繳納過工傷保險(xiǎn),發(fā)生事故后則由單位向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.認(rèn)定工傷之后,發(fā)生傷殘的由勞動(dòng)部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定,按照鑒定等級(jí),計(jì)算殘疾補(bǔ)助金,單位向勞動(dòng)部門
    2023-11-16
    465人看過
  • 車禍賠償協(xié)議應(yīng)該怎樣簽
    1、超過確定的護(hù)理期限、輔助器具費(fèi)給付年限或者殘疾賠償金給付年限,賠償權(quán)利人向人民法院起訴請(qǐng)求繼續(xù)給付護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)或者殘疾賠償金的,人民法院應(yīng)予受理。賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護(hù)理、配制輔助器具,或者沒有勞動(dòng)能力和生活來源的,人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費(fèi)用五至十年。2、賠償義務(wù)人請(qǐng)求以定期金方式給付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔(dān)保的情況,確定以定期金方式給付相關(guān)費(fèi)用。但一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金,應(yīng)當(dāng)一次性給付。3、人民法院應(yīng)當(dāng)在法律文書中明確定期金的給付時(shí)間、方式以及每期給付標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行期間有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)生變化的,給付金額應(yīng)當(dāng)適時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4、定期金按照賠償權(quán)利人的實(shí)際生存年限給付,不受本解釋有關(guān)賠償期限的限制。5、本解釋所稱"城鎮(zhèn)居民人均可支配收入"、"農(nóng)村居
    2023-02-12
    334人看過
  • 房屋被強(qiáng)拆后應(yīng)該獲得哪幾項(xiàng)賠償
    一、房屋被強(qiáng)拆后應(yīng)該獲得哪幾項(xiàng)賠償房屋被強(qiáng)拆后應(yīng)該獲得房屋價(jià)值的損失,被埋物品及房屋裝修的損失、搬遷,臨時(shí)安置補(bǔ)償?shù)葥p失三項(xiàng)賠償。1.房屋價(jià)值的損失。《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十五條、《國(guó)有土地上房屋征收評(píng)估辦法》第九條均規(guī)定,房屋征收部門應(yīng)當(dāng)在評(píng)估前對(duì)被征收房屋進(jìn)行調(diào)查,這也肯定了應(yīng)當(dāng)以房屋實(shí)際面積為準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。2.被埋物品及房屋裝修的損失?!吨腥A人民共和國(guó)行政訴訟法》第三十八條第三款規(guī)定,在行政賠償、補(bǔ)償案件中,原告應(yīng)當(dāng)對(duì)行政行為造成的損害提供證據(jù)。因被告的原因?qū)е略鏌o法舉證的,由被告承擔(dān)舉證責(zé)任。如果被征收人未對(duì)屋內(nèi)的物品進(jìn)行清點(diǎn)登記造冊(cè),就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。3.搬遷、臨時(shí)安置補(bǔ)償?shù)葥p失?!秶?guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條規(guī)定,征收房屋的補(bǔ)償除房屋價(jià)值外,還包括搬遷、臨時(shí)安置、對(duì)被征收人的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)等。上述費(fèi)用都屬于強(qiáng)拆造成的直接損失,被拆遷人可以向拆遷方主
    2023-07-12
    225人看過
  • 要獲得離婚賠償應(yīng)該如何收集證據(jù)
    要獲得離婚賠償應(yīng)該收集以下證據(jù):證明對(duì)方重婚或與他人同居的證據(jù);證明對(duì)方實(shí)施家庭暴力的證據(jù);證明對(duì)方有虐待、遺棄家庭成員的證據(jù);以及有其他重大過錯(cuò)的證據(jù)。一、對(duì)方躲著不見是否能離婚對(duì)方躲著不見可以離婚。具體情況如下:離婚有兩種形式,可以簽訂協(xié)議,然后到民政局辦理離婚登記;也可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣級(jí)法院提起民事訴訟。對(duì)方躲著不見,可以起訴離婚。對(duì)方不參加訴訟的,法院可以缺席判決。有證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的,法院判決準(zhǔn)予離婚:(一)重婚或者配偶與他人同居的;(二)實(shí)施家庭暴力或者虐待,遺棄家庭成員的;(三)賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的;(四)因感情不和分居兩年的;(五)其他導(dǎo)致夫妻關(guān)系破裂的情形。二、對(duì)方實(shí)施家庭暴力能申請(qǐng)離婚嗎對(duì)方實(shí)施家庭暴力能申請(qǐng)離婚,可以向法院提交能證明夫妻感情確已破裂的證據(jù)。法院判離婚的情形主要是有證據(jù)能證明夫妻感情確已破裂,調(diào)解無效的情形。具體情形有:重婚或者與他人同居;實(shí)
    2023-06-22
    336人看過
  • 未參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者應(yīng)該如何獲得賠償
    一、未參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者應(yīng)該如何獲得賠償用人單位沒有參保,發(fā)生工傷事故由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;其他。二、申報(bào)工傷保險(xiǎn)對(duì)公司有影響嗎報(bào)工傷對(duì)公司會(huì)有經(jīng)濟(jì)利益方面的影響。工傷定級(jí)后如果員工辭職,單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的傷殘津貼和就業(yè)補(bǔ)貼。如果受傷后沒有上報(bào),對(duì)公司沒有影響。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停止發(fā)放傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。三、工傷保險(xiǎn)申報(bào)的正
    2023-09-02
    466人看過
  • 其應(yīng)得到哪些項(xiàng)目賠償,各如何賠償?
    醫(yī)療費(fèi),傷殘賠償金,誤工費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)貼,交通費(fèi),律師費(fèi),精神損害賠償金,鑒定費(fèi)。這些都可以得到賠償<br>至于鑒定做出的三期長(zhǎng)短是您計(jì)算誤工費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),護(hù)理費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)短的標(biāo)準(zhǔn)<br><br>若有需要,請(qǐng)聯(lián)系我,我愿意為你們提供咨詢意見或其他法律幫助,13564317472,63026372*116<br>若需面談,我所地址在上海市盧灣區(qū)斜土路788號(hào)飛綸商務(wù)中心301室<br>工傷應(yīng)該得到什么賠償?職工工傷依法可以得到以下賠償:(1)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由
    2023-08-10
    387人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁中未能獲得賠償,應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?
      黑龍江在線咨詢 2024-11-05
      如果你在勞動(dòng)仲裁中獲勝,并且對(duì)方?jīng)]有提出上訴,那么這個(gè)裁決將開始生效。在此之后,如果對(duì)方仍然拒絕履行裁決,你可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。在此過程中,你需要向人民法院提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書,并記得提交裁決書的原件,而不是復(fù)印件。你申請(qǐng)執(zhí)行的內(nèi)容必須與裁決書中所述的內(nèi)容一致,不得提出其他要求。 勞動(dòng)仲裁是一種解決勞動(dòng)糾紛的程序。在中國(guó),勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一步。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,想要發(fā)
    • 民事訴訟中,若受害方未能獲得賠償,該如何應(yīng)對(duì)?
      廣西在線咨詢 2024-11-14
      在民事糾紛中,當(dāng)債務(wù)人無法償還債務(wù)時(shí),法院可以作出判決書并使其生效。如果債務(wù)人沒有足夠的資金來償還債務(wù),債務(wù)人可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。法院在執(zhí)行過程中,可以依法查封、扣押、凍結(jié)、處分被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。 如果被執(zhí)行人確實(shí)沒有能力履行債務(wù),法院可以采取一些措施,如限制高消費(fèi)和加入失信被執(zhí)行人名單等。法院也可以暫時(shí)中止執(zhí)行,等待被執(zhí)行人具備履行能力后隨時(shí)恢復(fù)執(zhí)行。 如果被執(zhí)行人由于生活困難或其他原因無法
    • 食品雖未過期,但卻發(fā)霉了,應(yīng)該如何賠償?
      四川在線咨詢 2024-11-13
      如果您購(gòu)買的食物在保障期限內(nèi)出現(xiàn)了霉菌問題,首先需要保留所有相關(guān)證據(jù),包括購(gòu)貨憑證、食品包裝以及清晰反映霉菌情況的影像資料。這將有助于您保障自己的權(quán)益。接下來,您應(yīng)立即與銷售商聯(lián)系,詳細(xì)描述問題情況并提出解決方案,例如退貨或更換商品。如果銷售商未能提供讓您滿意的解決方案,您有權(quán)向相關(guān)部門投訴,如市場(chǎng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或消費(fèi)者保護(hù)組織。 根據(jù)我國(guó)《食品安全法》第148條規(guī)定,當(dāng)消費(fèi)者因食品不符合安全標(biāo)準(zhǔn)
    • 應(yīng)該獲得咋樣的賠償
      上海在線咨詢 2022-10-31
      屬于工傷,進(jìn)行工傷認(rèn)定,傷情嚴(yán)重的,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,有鑒定結(jié)果才能計(jì)算賠償數(shù)額
    • 過了培訓(xùn)期未續(xù)簽應(yīng)該如何賠償
      安徽在線咨詢 2022-10-11
      勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽,在培訓(xùn)前未簽訂其他時(shí)間條款的協(xié)議,就可以不賠償培訓(xùn)費(fèi);但有接受培訓(xùn)必須和公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,或者幾年內(nèi)不準(zhǔn)予離職的話,則需要賠償培訓(xùn)費(fèi)。