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《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問題的通知》明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的范圍和條件。

這些人員允許按規(guī)定辦理補(bǔ)繳：

原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的固定制正式職工，允許補(bǔ)繳在單位就業(yè)期間應(yīng)繳費(fèi)但未繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于當(dāng)?shù)貙?shí)行固定職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之日。

原國(guó)有（集體）企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式招用的勞動(dòng)合同制工人，允許補(bǔ)繳在單位就業(yè)期間應(yīng)繳費(fèi)但未繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于當(dāng)?shù)貙?shí)行勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌之日。

《勞動(dòng)法》施行后在用人單位就業(yè)的勞動(dòng)者，在單位就業(yè)期間應(yīng)繳費(fèi)但未繳費(fèi)的，允許補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于1995年1月1日。

法律法規(guī)規(guī)定可以補(bǔ)繳的人員，從其規(guī)定。

這些情形不得辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)：

超過法定退休年齡且無參保繳費(fèi)記錄人員不得通過一次性補(bǔ)繳的方式納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不得事后追補(bǔ)繳費(fèi)。

本通知印發(fā)前已按規(guī)定辦理過補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的不得重新辦理。

法律法規(guī)和政策規(guī)定不能補(bǔ)繳的。

補(bǔ)繳基數(shù)和比例

按補(bǔ)繳時(shí)段當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么補(bǔ)繳？《通知》明確了補(bǔ)繳方法：

補(bǔ)繳基數(shù)和比例按補(bǔ)繳時(shí)段當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。因用人單位不能提供職工補(bǔ)繳時(shí)段工資表等原因無法確定繳費(fèi)基數(shù)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙?duì)應(yīng)時(shí)段歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限核定。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》《行政強(qiáng)制法》規(guī)定加收滯納金。滯納金不得減免；加收滯納金數(shù)額應(yīng)不高于欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。

因故不能繳足全部補(bǔ)繳時(shí)段養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按照從后往前的時(shí)間順序補(bǔ)繳相應(yīng)時(shí)段。

《通知》還提出，申請(qǐng)補(bǔ)繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任主體是應(yīng)繳費(fèi)但未繳費(fèi)的用人單位，由用人單位向其參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。職工已離開原用人單位的，可由原用人單位提出書面申請(qǐng)；原單位已經(jīng)不存在的，可由承接原單位職工管理職能的相關(guān)單位提出申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得受理個(gè)人提出的補(bǔ)繳業(yè)務(wù)；法律法規(guī)和現(xiàn)行政策明確可由個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳的，從其規(guī)定。