培訓合同交印花稅嗎，培訓合同有違約金嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2022-06-24 22:52:54
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培訓合同交印花稅的情況只有技術合同，其他類型的培訓合同都是不需要繳納印花稅的。培訓合同有違約金，違約金條款是合同中比較常規(guī)的一個條款，但是雙方可以在合理范圍內自由約定違約金數額。
一、培訓合同交印花稅嗎
如果培訓合同需要繳納印花稅的話，只可能屬于技術合同范圍，根據我國印花稅政策規(guī)定，需要繳納印花稅的合同是指印花稅法規(guī)明確規(guī)定的合同，對稅法沒有列明的合同不征收印花稅。
根據《印花稅暫行條例》第二條規(guī)定，下列憑證為應納稅憑證：購銷、加工承攬、建設工程承包、財產租賃、貨物運輸、倉儲保管、借款、財產保險、技術合同或者具有合同性質的憑證；產權轉移－書據；營業(yè)賬簿；權利、許可證照；經財政部確定征稅的其他憑證。按照上述規(guī)定，如果培訓合同需要繳納印花稅的話，只可能屬于技術合同范圍，否則，不屬于列舉合同不征收印花稅。
對各種職業(yè)培訓、文化學習、職工業(yè)余教育等訂立的合同，不屬于技術培訓合同，不需要繳納印花稅。除此之外的培訓合同需要繳納印花稅。
二、培訓合同有違約金嗎
培訓合同有違約金，企業(yè)為員工提供專項培訓費用，進行專業(yè)技術培訓的，可以約定服務期，員工違反服務期的，按約定支付違約金。根據《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
企業(yè)要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用的界定也有明確之規(guī)定，不能憑空捏造或假設推測。
三、教育培訓合同屬于什么合同
以教育培訓課程為內容的合同一般都是屬于服務合同。
《中華人民共和國民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。
《中華人民共和國民事訴訟法法》第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第二章 勞動合同的訂立 第二十五條 【違約金】除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
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