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股東給公司造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利，損害公司或者別的股東的利益；不得濫用公司法人的獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者別的股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

公司高管給公司造成損失的怎么處理？

1、公司高管指的是誰？

根據(jù)《公司法》第216條第（一）項的規(guī)定，公司高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

2、董監(jiān)高人員損害公司利益的行為表現(xiàn)

董監(jiān)高人員損害公司利益的行為可以分為違反忠實(shí)義務(wù)的行為和違反勤勉義務(wù)的行為兩類。

（1）違反忠實(shí)義務(wù)的行為

《公司法》第一百四十八條列舉了董事和高級管理人員違反忠實(shí)義務(wù)損害公司利益行為的具體表現(xiàn)，包括：

A、挪用公司資金；

B、將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

C、違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

D、違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；

E、未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；

F、接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

G、擅自披露公司秘密；

H、違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

上述列舉的其他行為具有兜底性質(zhì)，實(shí)踐中具體的行為表現(xiàn)多種多樣。董事和高管人員應(yīng)當(dāng)遵循法律和公司章程，最大限度維護(hù)公司利益。如果董事和高管人員在自身利益與公司利益發(fā)生沖突時，將自身或第三人利益置于公司利益之上，都有可能違反忠實(shí)義務(wù)。

（2）違反勤勉義務(wù)的行為

《公司法》沒有對董監(jiān)高人員違反勤勉義務(wù)的具體行為表現(xiàn)作出明確規(guī)定。一般認(rèn)為，判斷董監(jiān)高人員是否違反勤勉義務(wù)需注意以下兩點(diǎn)：

A、同類參照標(biāo)準(zhǔn)。即一般情況下，應(yīng)當(dāng)參照其他同類水平的董監(jiān)高人員，在同類公司、同類職位和近似情形中所應(yīng)當(dāng)具備的注意義務(wù)，來判斷行為人是否勤勉。但在某些特定案例中，如果董監(jiān)高人員具有超出一般水平的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，并且其獲得的薪酬待遇也超出其他同類人員時，則應(yīng)當(dāng)考察行為人是否充分發(fā)揮自身的能力和經(jīng)驗(yàn)。

B、不以經(jīng)營決策失誤的結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)活動紛繁復(fù)雜，具有很強(qiáng)的不確定性。達(dá)成一項交易、作出一項決策，取決于諸多因素，所有的這一切往往不可復(fù)制。不同的交易情形，即便表面因素近似，但同樣的決策，可能也會產(chǎn)生不同的結(jié)果。董監(jiān)高人員是否勤勉，不應(yīng)以決策的最終結(jié)果來判定。只要行為人根據(jù)其掌握的信息決策，決策程序符合公司章程等規(guī)范，也沒有其他可能影響其決策正當(dāng)性的因素，比如行為人與決策事項存在利害關(guān)系等，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定行為人勤勉誠實(shí)地履行了義務(wù)，而不管這項決策的最終結(jié)果如何。

如果董監(jiān)高人員遵循了正當(dāng)?shù)臎Q策程序，只是因?yàn)樽陨砟芰?、?jīng)驗(yàn)等因素的局限，最終出現(xiàn)決策失誤，這不構(gòu)成對公司侵權(quán)，不必承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但可能根據(jù)公司章程或其他內(nèi)部制度規(guī)定承擔(dān)行政管理責(zé)任，比如降職、撤職等。

3、高級職員給公司造成損失的，會承擔(dān)怎樣的責(zé)任？

董事、監(jiān)事、高級管理人員享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的職權(quán)，同時負(fù)有對公司忠實(shí)和勤勉的義務(wù)，在執(zhí)行公司職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依照法律和公司章程行使職權(quán)，履行義務(wù)，維護(hù)公司的利益。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

董事、高級管理人員給公司造成損失的，有限責(zé)任公司的股東可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事給公司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，有限責(zé)任公司的股東可以依法向人民法院提起訴訟。

董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國公司法》第二十條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

《中華人民共和國公司法》第二十八條股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶；以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。