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青島市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是什么樣子的?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-31 22:37:04 349 人看過

一、青島市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是什么樣子的?

1、繳納基數(shù)

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限青島市社會(huì)平均工資的60%,最高為青島市社會(huì)平均工資的300%。

2、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)比例

單位按繳納基數(shù)的32.4%—33.5%繳納,職工個(gè)人按繳納基數(shù)的11%繳納,各項(xiàng)保險(xiǎn)繳納比例分別如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位按繳納基數(shù)的20%繳納,職工個(gè)人按繳納基數(shù)的8%繳納;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位按繳納基數(shù)的9%繳納,職工個(gè)人按繳納基數(shù)的2%繳納;

失業(yè)保險(xiǎn):單位按繳納基數(shù)的2%繳納,職工個(gè)人按繳納基數(shù)的1%繳納;

工傷保險(xiǎn):單位按繳納基數(shù)的0.5%—1.6%繳納,職工個(gè)人不繳納;

生育保險(xiǎn):單位按繳納基數(shù)的0.9%繳納,職工個(gè)人不繳納。

3、住房公積金

(1)、繳納基數(shù)

住房公積金均按職工本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

住房公積金繳費(fèi)基數(shù)下限青島市社會(huì)平均工資的60%,最高為青島市社會(huì)平均工資的500%。

(2)、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)比例

住房公積金單位和職工個(gè)人按繳納基數(shù)的7-20%繳納。

二、我國基本社會(huì)保險(xiǎn)制度包括哪些內(nèi)容?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)是工作者在達(dá)到法定的退休年齡退休后,從政府及社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

2、醫(yī)療保險(xiǎn),城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成?;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成。

3、工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn),一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí),工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇;另一方面,是通過高費(fèi)率征收,使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。

4、失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工,國家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。

失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

5、生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)是針對生育行為的生理特點(diǎn),根據(jù)法律規(guī)定,在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí),由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。

生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。

青島市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是青島市社會(huì)平均工資的60%到300%。我國的基本的社會(huì)保險(xiǎn)制度是包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)在內(nèi)的。住房公積金的繳納基數(shù)是職工本人的上個(gè)月的工資的。

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    在繳納社會(huì)保障保險(xiǎn)費(fèi)方面,其基準(zhǔn)即繳費(fèi)基數(shù),往往會(huì)與所在地域的月度平均工資水平進(jìn)行緊密連接。具體來說,繳費(fèi)基數(shù)的確定需要根據(jù)勞動(dòng)者過去一年內(nèi),自次年元月起至同年十二月止所獲得的所有工資性質(zhì)的收入總和,從而得出每個(gè)月份的平均數(shù)值。對于住房公積金繳費(fèi)基數(shù),其標(biāo)準(zhǔn)亦是參照當(dāng)?shù)赝粫r(shí)期內(nèi)的月度平均工資金額而定。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的繳納比例,詳細(xì)如下:首先,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納,由雇主承擔(dān)部分占比20%,作為職工代表的個(gè)人則承擔(dān)8%;其次,醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi),雇主的比重達(dá)到10%,而員工個(gè)人則需承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn),雇主負(fù)擔(dān)的額度為0.2%-1.9%之間,而員工無需承擔(dān)任何費(fèi)用;再次,生育保險(xiǎn),雇主和員工各自承擔(dān)1%的份額,員工個(gè)體無須承擔(dān)任何費(fèi)用;最后,失業(yè)保險(xiǎn),同樣由雇主和員工分別承擔(dān)1%,職工個(gè)人需分擔(dān)0.5%的比例;另外,值得注意的一點(diǎn)是,對于住房公積金的繳納比例,雇主和員工雙方應(yīng)保持一致,可在5%至12
    2024-05-03
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  • 社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是什么樣的,保險(xiǎn)基數(shù)是什么樣的
    比例(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%);根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。其中:繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額
    2023-05-04
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  • 青島市學(xué)生社保查詢系統(tǒng)是怎樣
    登陸青島市人力資源社會(huì)勞動(dòng)保障局官方網(wǎng)站,點(diǎn)擊個(gè)人查詢、輸入身份證號(hào)碼、社??艽a,點(diǎn)開登陸,就是你的基本信息,逐項(xiàng)查詢即可。中國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式?;踞t(yī)療保險(xiǎn)基金原則上實(shí)行地市級(jí)統(tǒng)籌?;踞t(yī)療保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工;所有企業(yè)、國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。目前,用人單位的繳費(fèi)比例為工資總額的6%左右,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的2%。單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個(gè)人賬戶;個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶。統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶分別承擔(dān)不同的醫(yī)療費(fèi)用支付責(zé)任。統(tǒng)籌基金主要用于支付住院和部分慢性病門診治療的費(fèi)用,統(tǒng)籌基金設(shè)有起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額;個(gè)人賬戶主要用于支付一般門診費(fèi)用。一、學(xué)生社保怎么繳費(fèi)1、社??ú⒉皇抢U費(fèi)依據(jù)。個(gè)人繳費(fèi)時(shí),可以去戶口所在區(qū)的社保局辦理,最好去之前
    2023-03-03
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  • 青島市城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表
    【資料名稱】:青島市城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表【表格格式】:WORD文檔【表格大小】:53.5KB【預(yù)覽支持】:支持【下載地址】:【表格預(yù)覽】【說明】1、沒有享受養(yǎng)老待遇的參保人員因戶籍變動(dòng),在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)或跨統(tǒng)籌區(qū)域,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保關(guān)系的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)的處理。已經(jīng)享受養(yǎng)老待遇的參保人員戶籍變動(dòng),養(yǎng)老關(guān)系不轉(zhuǎn)移。2、此表一式三聯(lián),轉(zhuǎn)入地區(qū)(市)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)出地區(qū)(市)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、參保人各留存一份。
    2023-05-30
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  • 青島公積金基數(shù)怎么算
    一、青島公積金基數(shù)怎么算1、住房公積金月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資(即職工本人上一年度工資總額/12)。2、新增繳存職工的月繳存基數(shù)為當(dāng)月工資收入總和。3、工資總額的計(jì)算期間為上一年度1月1日至12月31日工資性收入總和。二、青島公積金繳存比例1、單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%,最高不得超過12%。2、自由職業(yè)者繳存比例不得低于10%,不得高于24%。三、青島公積金貸款法律規(guī)定《住房公積金管理?xiàng)l例》(2019年3月24日《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》修訂)第十一條住房公積金管理中心履行下列職責(zé):(一)編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計(jì)劃;(二)負(fù)責(zé)記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;(三)負(fù)責(zé)住房公積金的核算;(四)審批住房公積金的提取、使用;(五)負(fù)責(zé)住房公積金的保值和歸還;(六)編制住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告;(七)承辦住房公積金管理
    2023-05-18
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  • 青島社會(huì)保障卡的功能
    一、社保卡的概念:社???,全稱中華人民共和國社會(huì)保障卡,是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行,用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人單位)卡。二、社??ǖ挠锰帲?.個(gè)人社會(huì)保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等。2.記錄參保人員姓名、身份證號(hào)碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。3.查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳納情況。4.可持卡到醫(yī)院就醫(yī),到藥店買藥。5.辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務(wù)。6.查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息。7.辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務(wù),進(jìn)行求職、失業(yè)登記,甚至參加職業(yè)培訓(xùn)等。8.將具有一卡多用功能,例如繳納水電費(fèi)、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。簡單來說,社??ǖ淖饔酶爬椋簜€(gè)人信息記錄、醫(yī)保
    2023-05-30
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    相關(guān)咨詢
    • 青島市社?;鶖?shù)具體是多少元
      陜西在線咨詢 2023-09-01
      社保交納通常以上2年度本人薪水收入為交費(fèi)基數(shù):工人薪水收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓裙と似骄剿?00%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓裙と似骄剿?00%為交費(fèi)基數(shù);工人薪水收入低于當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水60%的,以當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水的60%為交費(fèi)基數(shù);工人薪水在300%-60%之間的,按實(shí)申請。 工人薪水收入不能確定時(shí),其交費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣?年工人平均薪水為交費(fèi)薪水確定;每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間
    • 青島社保繳費(fèi)基數(shù),法律的規(guī)定是什么
      西藏在線咨詢 2024-10-06
      一、在統(tǒng)一公布2021年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前,參保單位2022年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按20599元和4121元執(zhí)行;無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(上下限分別暫按18726元和3746元)。 二、2021年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后,月繳費(fèi)基數(shù)超出300%
    • 青島社保問題繳費(fèi)基數(shù)是如何的
      安徽在線咨詢 2022-08-05
      根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(青政發(fā)〔1998〕169號(hào))規(guī)定,參保職工工資收入低于上年度在崗職工平均工資60%的按上年度在崗職工平均工資60%確定繳費(fèi)基數(shù),高于300%的按300%確定繳費(fèi)基數(shù)。依據(jù)以上政策規(guī)定,2016年度青島在崗職工平均工資為58917元(4910元/月),2017年青島社保繳費(fèi)基數(shù)上限為14730元。
    • 青島市社保繳費(fèi)基數(shù)以及比例怎么算
      重慶在線咨詢 2022-11-01
      1984年中國開始對原有的退休金制度進(jìn)行改革的探索社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容,1997年構(gòu)建了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(以下簡稱統(tǒng)賬養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)框架;該制度的目標(biāo)只是為被保險(xiǎn)人提供基本的生活保障,退休金的工資替代率將逐步調(diào)低,從改革前的近100%下降到60%左右;該制度在所有制方面實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,以體現(xiàn)公平與效率的結(jié)合;該制度由企業(yè)和雇員
    • 青島社會(huì)保險(xiǎn)基金的繳納比例是多少
      香港在線咨詢 2022-06-10
      1、養(yǎng)老保險(xiǎn):機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%,其中單位20%、個(gè)人8%。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為27%,其中單位19%、個(gè)人8%。個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為20%。 2、醫(yī)療保險(xiǎn):職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為10%,其中單位8%、個(gè)人2%。個(gè)人身份參保人員以及累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到規(guī)定年限的用人單位退休人員、個(gè)人身份參保退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為8%。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員基本