八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對農(nóng)民工的保障程度
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-01 22:22:25
55 人看過
一般情況下，如果勞動者是在工作期間，由于工傷事故才導(dǎo)致出現(xiàn)八級傷殘的，那么可以享受以下的工傷補(bǔ)償待遇：八級傷殘的，首先會從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個(gè)月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
浙江省農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)為農(nóng)民工因工死亡時(shí)初次確定的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。
2、1至4級傷殘農(nóng)民工一次性享受的工傷保險(xiǎn)長期待遇（含一次性傷殘補(bǔ)助金）按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1級傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資；用人單位尚未參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地上年度職工年平均王資。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷農(nóng)民工距法定退休年齡不足5年的，上述待遇按照每周年遞減20％的標(biāo)準(zhǔn)支付；到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受上述待遇。
3、1至4級傷殘農(nóng)民工在一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長期待遇之前進(jìn)行治療期間的工資福利、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
4、1至4級傷殘農(nóng)民工（含供養(yǎng)直系親屬，下同）選擇長期支付方式后，也可以選擇一次性支付方式。在長期支付方式基礎(chǔ)上要求一次性支付的，待遇總額為一次性支付總額扣除已經(jīng)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、供養(yǎng)直系親屬撫恤金后的余額。
5、5至6級工傷，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，5級支付30個(gè)月，6級支付25個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，5級支付30個(gè)月，6級支付25個(gè)月。
6、7級至10級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，7級支付10個(gè)月，8級支付7個(gè)月，9級支付4個(gè)月，10級支付2個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，7級支付10個(gè)月，8級支付7個(gè)月，9級支付4個(gè)月，10級支付2個(gè)月。
7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20％的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文章
-
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工工傷賠償根據(jù)傷殘程度不同賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。工傷可以享受一次性的傷殘補(bǔ)助金和按月的傷殘津貼，補(bǔ)償都是按照個(gè)人工資來計(jì)算的。一級傷殘的補(bǔ)助金是27個(gè)月的工資，傷殘津貼是工資的90％。二級傷殘的補(bǔ)助金是25個(gè)月的工資，傷殘津貼是工資的85％。三級傷殘的補(bǔ)助金是23個(gè)月的工資，傷殘津貼是工資的80％。四級傷殘的補(bǔ)助金是21個(gè)月的工資，傷殘津貼是工資的75％。五級傷殘的補(bǔ)助金是18個(gè)月的工資，傷殘津貼是工資的70％。六級傷殘的補(bǔ)助金是16個(gè)月的工資，傷殘津貼是工資的60％。七級到十級傷殘是沒有傷殘津貼的?！?/div>2023-07-06168人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)八級工傷可以取得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。合肥市工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么合肥市工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是在十幾萬左右，具體情況有：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。對于聽力下降是否算工傷就要進(jìn)行認(rèn)定之后才知道是否屬于工傷的范圍；只要認(rèn)定好了之后一般就可以申請相應(yīng)的賠償；工傷的標(biāo)準(zhǔn)一般都是需要2023-07-03136人看過
農(nóng)民工發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷才能獲得賠償。如果治療后存在殘疾，影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定，鑒定構(gòu)成傷殘等級的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，或者傷殘津貼等。農(nóng)民工獲得非工傷賠償案農(nóng)民工群體的最大特點(diǎn)就是流動性，這種流動性對現(xiàn)有的法律援助體制提出了挑戰(zhàn)，獨(dú)自在外打工的農(nóng)民工在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，其親屬又在原籍申請法律援助。如何在法律援助資源有限情況下最大限度維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益成為法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)該思考的問題，河源市法律援助處根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，急受援人所急，想受援人所想，積極聯(lián)系中山市法律援助處。在中山市法律援助處的高度重視和辦理下，圓滿解決了農(nóng)民工跨市申請、辦理法律援助的難題，真真正正維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。東源縣黃田鎮(zhèn)黃田村農(nóng)民李某（男，漢族，1957年10月出生），梁某（女，漢族，1962年11月出生）的大兒子李＊＊（漢族，12023-07-20223人看過
農(nóng)民工根據(jù)工傷鑒定的等級進(jìn)行賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)；輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護(hù)理費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；2023-07-0467人看過-
農(nóng)民工一、煤礦工傷農(nóng)民工十級如何賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。（三）殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有2023-06-07178人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行賠償。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3、康復(fù)治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4、輔助器具費(fèi)。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。5、停工留薪工資。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。6、護(hù)理費(fèi)。評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。一、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘：本人工資×27；二級傷殘：本人工資×25；三級傷殘：本人工資×23；四級傷殘：本2023-04-05158人看過 -
凡符合如下情形之一的，應(yīng)鑒定為六級傷殘，享受六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1）癲癇中度；2）輕度智能損傷；3）精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍影響職業(yè)勞動能力者；4）三肢癱肌力4級；5）截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙；6）雙手全肌癱肌力4級；7）一手全肌癱肌力3級。工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60％。一、工傷的認(rèn)定程序如下：1、申請。單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請認(rèn)定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，提工傷認(rèn)定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。二、做傷殘鑒定所需要的材料如下：1、入院記2023-07-11289人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級傷殘計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元10個(gè)月＝25510元。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月2551元＝38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月2551元＝10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元＋一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元＋一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元＝73979元。八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021有多少錢八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有多少錢，需要工傷勞動者跟用人單位協(xié)商決定。職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，工傷保險(xiǎn)基金會按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家2023-07-02160人看過
-
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。一、肇慶工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)2023-02-28427人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)勞動能力鑒定，被確定為八級工傷的，除了工傷醫(yī)療之外，還可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資；如果工傷期間，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般情況下，如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致出現(xiàn)八級傷殘的，那么可以享受以下的待遇：八級傷殘的，首先會從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個(gè)月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級2023-07-01431人看過 -
工傷認(rèn)定八級賠償標(biāo)準(zhǔn)2017的內(nèi)容是什么？八級傷殘賠償包括賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等。一、醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等實(shí)際情況，予以適當(dāng)賠償對因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。（一）掛號費(fèi)。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進(jìn)行賠償。（二）檢驗(yàn)費(fèi)。基于診斷和治療傷情的需要，應(yīng)經(jīng)治單位的要求進(jìn)行檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用，均應(yīng)進(jìn)行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收2024-04-03410人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)河南農(nóng)民工九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。河南農(nóng)民工九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？河南省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1．一次性傷殘補(bǔ)助金：為8個(gè)月的本人工資；2．勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；河南省規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6～16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，九級為8個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6～36個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，其中九級為16個(gè)月。首先要進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的等級來獲得相應(yīng)的賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四章勞動能力鑒定第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理2023-07-02208人看過
-
扶養(yǎng)工地八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級進(jìn)行支付，法律規(guī)定八級傷殘為十一個(gè)月的本人工資；如果是勞動合同到期，或者是工人本人提出解除勞動合同的，賠償標(biāo)準(zhǔn)為由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的賠償金額由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)實(shí)際情況而定。交通事故八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023交通事故八級傷殘需要賠付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用，造成殘疾的需要支付殘疾賠償金、輔助器材費(fèi)和被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民可支配收入乘以20年再乘以殘疾系數(shù)，八級殘疾系數(shù)為0．3。如果時(shí)候受傷人員超過60歲的，則每超過一年，減少一年的賠償金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘2023-07-01435人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工評殘標(biāo)準(zhǔn)與賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間2023-07-16241人看過
#工傷賠償
北京
律師推薦
#工傷賠償
知識導(dǎo)航
展開
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
#工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
最新文章
-
2025-01-02 -
2024-01-04 -
2023-11-25 -
2023-11-24 -
2023-11-15
#工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
相關(guān)咨詢
-
工傷農(nóng)民工賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工傷十級能賠多少錢黑龍江在線咨詢 2022-07-18以下就是對農(nóng)民工工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定的回答，1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 -
2018年工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷八級九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)湖北在線咨詢 2022-03-24《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)賠付依據(jù)請作參考如下： 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人 -
工傷八級一共賠償多少錢工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)山西在線咨詢 2022-10-19八級工傷，規(guī)定是當(dāng)事人可以得到本人11個(gè)月工資的賠償金?！豆ｋU(xiǎn)條例》：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一 -
遵義八級工傷賠償多少錢八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)四川在線咨詢 2023-07-23職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一 -
傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級甘肅在線咨詢 2022-03-26工傷八級傷殘?jiān)卺t(yī)療終結(jié)時(shí)工傷賠償項(xiàng)目有：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其中第二項(xiàng)和第三項(xiàng)只有在合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時(shí)支付。工傷八級傷殘沒有傷殘撫恤金的賠償項(xiàng)目，但單位要支付這筆費(fèi)，你是可以去領(lǐng)的，不過單位以此要求扣除一次性傷殘補(bǔ)助金的做法是沒有法律依據(jù)的。
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶