怎樣申請工傷鑒定，鑒定程序是什么
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-18 08:15:19
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如何進行工傷認定
《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。
《規(guī)定》指出，工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。
個人申請工傷認定程序
用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：
員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明
《職工工傷認定申請書》
員工本人身份證和工作證(或工卡)
員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)
有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)
道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)
工傷認定所需的其他材料
受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)
企業(yè)(單位)申請程序
企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應(yīng)在24小時內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告，并在15
日內(nèi)提交書面報告。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷(亡)事故后30
日內(nèi)提交《海東地區(qū)企業(yè)勞動者工傷認定申請書》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定應(yīng)向海東地區(qū)勞動保障局社?？铺峤灰韵虏牧希?/p>
用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件;(事業(yè)單位法人代碼證復印件)
工傷事故發(fā)生情況的書面報告
《職工工傷認定申請書》
員工本人身份證復印件
員工與用人單位的勞動關(guān)系證明(如勞動合同等)
傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復印件
有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)
道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的)
工傷認定所需的其他材料
注意事項
員工在工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動鑒定部門提出傷殘(等級)鑒定的申請，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點進行傷殘(等級)鑒定。
員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，如與用人單位就工傷待遇標準發(fā)生爭議，可持工傷認定書、傷殘(等級)鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費單據(jù)和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦申請工傷待遇仲裁(因工死亡的還應(yīng)提供直系親屬的身份證、戶口本、結(jié)婚證、收入證明等有關(guān)資料。
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工傷鑒定程序怎樣走, 如何申請工傷鑒定甘肅在線咨詢 2022-03-18一、如果已經(jīng)被認定為工傷，則可以申請勞動能力鑒定，標準可以參照《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》。 二、工傷鑒定程序： 職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下： 1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請; 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院 -
如何申請工傷鑒定程序工傷鑒定申請流程天津在線咨詢 2022-12-18要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1）《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關(guān)系的有效證明， 2）受傷害職工《職工居民身份證》復印件； 3）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）； 4）兩人以上旁證證明（證人證言）。 如果是申請勞動能力等級鑒定，應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診 -
怎樣申請工傷傷殘鑒定，工傷傷殘鑒定程序是怎樣的，需要走哪些程序浙江在線咨詢 2022-04-23怎樣申請工傷傷殘鑒定，醫(yī)療期終結(jié)后，單位拒絕進行勞動能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。具體程序如下： 1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱服務(wù)機構(gòu))遞交書面申請，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)簽訂《傷病職工個人申請勞動能力 -
勞動者工傷勞動能力鑒定的申請程序是什么？工傷鑒定程序是怎么樣的陜西在線咨詢 2022-03-18、提出申請。由職工本人或者用人單位向所在地縣區(qū)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，同時提交在定點醫(yī)院醫(yī)療檢查的相關(guān)病情資料。應(yīng)該是經(jīng)過治療后，傷病情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，從時間上看，就是指停工留薪期已滿。2、組織審查?？h區(qū)勞動能力鑒定委員會在收到申請人的申報材料后，首先要進行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效，擬被鑒定人的情況是否符合條件。如果申請人提交的資料欠缺，則要求申請人補充材料后重新提出申請， -
工傷鑒定是怎樣鑒定的，工傷鑒定程序是怎樣的，具體是怎么走程序的香港在線咨詢 2022-04-08工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷鑒定程序具體如下：一、申請 1、申請時效條件職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病
