外地戶口在北京的最新退休政策根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定:若是外地戶口在北京的政府機關(guān)工作的,則需要滿足男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,但是特殊情況除外,包括職工因為工作原因患病且不能進行正常的社交和工作生活的情況。而從事其他工作的外地人員則還需要繳納連續(xù)3年的社會保險。
2023年北京退休政策
北京退休政策規(guī)定如下:
一、調(diào)整范圍本市職工基本養(yǎng)老保險(含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)參保范圍內(nèi),2019年12月31日前經(jīng)批準已辦理退休(含退職、退養(yǎng)人員,下同)手續(xù)的人員,自2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
(一)每人每月增加50元。
(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元,對于不足整年的月數(shù),每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。
(三)退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于5646元的,每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在5646元及以上的,每人每月增加30元。其中,調(diào)整前月養(yǎng)老金在5646元及以上的,按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調(diào)整金額),低于5711(5646+65)元的,補足到5711元。
(四)企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于調(diào)整后我市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的,補足到平均水平。
(五)企業(yè)退休的建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定,享受原標準工資100%退休費的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加375元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加345元。
(六)在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,2019年12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員,再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金:
1.年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月增加45元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加55元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加65元;年滿80周歲及其以上的,每人每月增加75元。
2.繳費年限30年及以上的人員,每人每月增加5元。
(七)企業(yè)退休的建國前參加革命工作,享受原標準工資100%退休費的老工人,按照本條第(五)款、第(六)款規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金,作為每年增發(fā)1~3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起,一次性全額發(fā)給。三、資金來源此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。四、其他問題
(一)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍內(nèi),按照原北京市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)關(guān)于中央科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔2001〕74號),參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費的中央轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕5號)的規(guī)定。
(二)民政部門管理的地方退休、退職人員按此通知執(zhí)行。
《國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
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