若借款方無法如期歸還所借款項,借款方可尋求與其貸款方進行協(xié)商以達成分期付款、延長還款日期以及減輕債負等協(xié)議。倘若貸款方已經(jīng)采取司法途徑對借款方提起訴訟,借款方理當積極應對并參與到庭審過程中,力求能夠在審判過程中獲得將還款期限延長或減輕債務負擔的支持。倘若貸款方無法接受分期付款、延遲還款或是減債的方案,待審判結(jié)果生效后,貸款方則可根據(jù)法律賦予其的權力,請求法院啟動強制執(zhí)行程序。在此情況下,法院將會依據(jù)貸款方的申請,將各借款方認定為失信人員,并限制其一切高額消費行為,直至債務償還完畢為止。
《中華人民共和國民法典》第五百三十七條
人民法院認定代位權成立的,由債務人的相對人向債權人履行義務,債權人接受履行后,債權人與債務人、債務人與相對人之間相應的權利義務終止。債務人對相對人的債權或者與該債權有關的從權利被采取保全、執(zhí)行措施,或者債務人破產(chǎn)的,依照相關法律的規(guī)定處理。
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欠款勝訴后,對方無力償還該如何應對?
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法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>
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公司破產(chǎn),無力償還信用卡,該如何應對?江蘇在線咨詢 2024-12-13如果持卡人只是暫時無法償還欠款,且在之后的某個時間能夠償還債務,那么只需支付利息和滯納金。 根據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規(guī)定,如果持卡人以非法占有為目的,超過信用卡限額或規(guī)定期限透支,且經(jīng)發(fā)卡銀行兩次催收后超過3個月仍不歸還,那么就應被認定為“惡意透支”。如果惡意透支數(shù)額在1萬元以上不滿10萬元,則應被認定為“數(shù)額較大”;數(shù)額在10萬
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公司對公賬戶應該如何注銷新疆在線咨詢 2022-09-07對公賬戶怎么注銷:當公司倒閉或者有新的選擇時需要注銷賬戶,需要帶齊的必要資料有:開戶許可證、支票、銷戶申請書、印鑒卡、法人身份證和工商局開具的“通知書”。一般公司注銷時都是出納代為辦理,這樣就需要出納提供本人身份證原件、加蓋公章的兩份復印件和法人授權。這樣銀行業(yè)務人員就會給你辦理了,大約一共需要三天至五天的時間,另外要把剩余的資金取出,將資金轉(zhuǎn)入公司同名賬戶里。而且按照流程,基本賬戶是最后一個撤銷
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工資拖欠:如何應對無力償還的情況吉林省在線咨詢 2025-01-13如果勞動者與用人單位之間存在工作關系,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以要求支付工資: 1. 未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的。 2. 低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。 3. 安排加班不支付加班費的。 4. 解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 勞動者也可以選擇到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴或到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的
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面對未收到欠條的情況,應該如何應對?四川在線咨詢 2024-11-16拖欠工資可以通過提起勞動仲裁來維權。 根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,如果用人單位有下列情形之一,勞動行政部門可以責令其限期支付勞動報酬、加班費或經(jīng)濟補償,并支付差額部分逾期不支付的賠償金: 1. 未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; 2. 低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; 3. 安排加班不支付加班費的; 4. 解除或終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)
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面對公司人員侵犯權益的情況,應該如何應對?河北在線咨詢 2024-12-23當事人遭遇違法討債時可以報警處理。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定,有下列行為之一的,處5日以上10日以下的拘留,可以并處500元以下罰款;情節(jié)較重的,處10日以上15日以下拘留,可以并處1000元以下罰款:(一)結(jié)伙斗毆的;(二)追逐、攔截他人的;(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;(四)其他尋釁滋事行為。另外,《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十條規(guī)定了有下列行為之一的