（一）人身損害賠償標準
人身損害賠償標準，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，包括以下項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費或護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業(yè)費。住院生活或采購費、返鄉(xiāng)跨省交通費、縣內(nèi)交通費、跨縣交通費、護理住宿費、住院伙食補助費、住院跑腿費、起訴取證跑腿費、差旅費、因傷服藥輸液對人體產(chǎn)生的危害或縫合傷疼費、各類復印費、衣物報廢或財產(chǎn)損失費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用、精神損害撫慰金。
（二）財產(chǎn)損失賠償標準
財產(chǎn)損失賠償標準，以交通事故造成的直接損失和間接損失來確定賠償數(shù)額。
直接損失的賠償標準：
原則上應當恢復原狀或者折價賠償。對于局部可修復的車輛、設施和物品，應當賠償維修費；因局部損失導致貶值的，還應當賠償貶值部分的損失；對于無法修復的，應當賠償其實際價值。
間接損失的賠償標準：
受害人因交通事故遭受的間接損失，侵害人并應當賠償損失。例如，在交通事故損害賠償案件中，如果受害人以被損車輛正用于貨物運輸或者旅客運輸經(jīng)營活動，要求賠償被損車輛修復期間的停運損失的，交通事故責任者應當予以賠償。
（三）精神損害賠償標準
精神損害是一種外人無法計量的無形傷害，對于精神損害的大小和程度一般無法用物質(zhì)尺度來衡量，因此，在具體的司法實踐中，對于精神損害撫慰金，只能依據(jù)當事人的具體情況包括地區(qū)經(jīng)濟環(huán)境，當事人的身份，當事人的家庭背景，當事人在案件中責任的大小，社會影響力等由法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個類似客觀合理適當?shù)姆秶鷥?nèi)進行確定。
一、交通事故保險公司理賠流程
1、通常一起交通事故發(fā)生后，車輛方不僅要向當?shù)氐慕煌ü芾聿块T報案，同時要在事故發(fā)生后的48小時內(nèi)向保險公司報案。
2、事故現(xiàn)場勘查、檢驗。保險公司接到出險報案后，應當立即安排公司理賠人員或委托的公估機構(gòu)、技術(shù)鑒定機構(gòu)、海外代理人到事故現(xiàn)場勘查事故經(jīng)過，了解涉及的損失情況，查閱和初步收集與事故性質(zhì)、原因和損失情況等有關(guān)的證據(jù)和資料，確認事故是否屬于保險責任，必要時委托專門的技術(shù)鑒定部門或科研機構(gòu)提供專業(yè)技術(shù)支持。
3、定損估價。保險公司相關(guān)人員對交通事故現(xiàn)場進行勘查、檢驗后，就應該對此次事故造成的損失估價。如果被保險人認為保險公司的定損估價有問題時，被保險人也可以向保險公司提出異議，同時自己委托相關(guān)機構(gòu)對損失作出估價。保險公司與被保險人對損失估計達成一致，就進行下一步流程。
4、提交索賠材料。權(quán)利雖然被賦予了，但是如果自己不懂得主張的話，那權(quán)利很可能就是白費的。所以，當確定了損失以后，被保險人就可以向保險公司索賠了。通常，被保險人向保險公司索賠的時候，要提交如保險單、索賠申請等與該起事故有關(guān)的單證材料，方便保險公司核實。
5、賠款的計算和審核。保險公司審核了被保險人所提交的索賠材料以后，如果真實可靠，保險公司就應該按照保險合同的約定承擔保險責任，確定具體的賠償款數(shù)額。
6、領取保險金。保險公司作出了賠償決定后，就可以通知被保險人在規(guī)定的期限內(nèi)到保險公司領取保險金。
7、協(xié)助追償。在很多情況下，保險公司在賠付了被保險人的損失后，法律還賦予了保險公司向真正的肇事方索賠。此時，被保險人不能認為反正自己已經(jīng)獲得了賠償，就拒絕幫助甚至阻礙保險公司向真正的肇事方索賠。
二、交通事故保險公司不予賠償?shù)那闆r
1、機動車損失保險中應當由第三方負責賠償而無法找到第三方的；
2、因違反安全裝載規(guī)定增加的；
3、被保險人根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定選擇自行協(xié)商方式處理交通事故，卻又不能證明事故原因的；
4、投保時指定駕駛?cè)?，保險事故發(fā)生時為非指定駕駛?cè)耸褂帽槐ｋU機動車而增加的；
5、投保時約定行駛區(qū)域，保險事故發(fā)生在約定行駛區(qū)域以外而增加的；
6、因在保險期間內(nèi)發(fā)生多次保險賠償而增加的。
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殘疾賠償金不固定。十級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。具體賠償項目及標準(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。3、備注：用人單位沒有參加2023-05-01269人看過 -
法律綜合知識一、被車撞成十級傷殘怎么賠付當交通事故引發(fā)身體殘障至10級別時，所需要承擔的賠償責任包括以下幾方面：第一，支付醫(yī)療費用、看護人員雇傭費用、交通費用、飲食調(diào)理費用以及病人在醫(yī)院期間的膳食補貼等與治療和康復相關(guān)的合理開支，同時還需補償由于無法正常工作而導致的經(jīng)濟收入損失；第二，如果殘疾等級達到10級別的話，還應承擔支付助行器購置費用以及殘疾賠償金的義務。殘疾賠償金的計算方式是根據(jù)受害人所在地區(qū)的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以傷殘比例再乘以賠償期限來確定；第三，若該事故對受害人的精神健康造成了嚴重影響，那么受害人有權(quán)要求肇事方進行精神損害賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲2024-07-3165人看過 -
交通事故造成十級殘疾的，責任方應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。人死了保險公司賠多少錢先由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，責任人賠償。死亡是交通事故導致的最為嚴重的后果之一，我國相關(guān)法律規(guī)定，對于死亡，受害人家屬可以獲得死亡賠償金、喪葬費、精神損害撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費等與死亡相關(guān)的賠償項目賠償。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。2023-07-07249人看過 -
公司職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納社會保險的，其中符合標準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。2023-02-08105人看過
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扶養(yǎng)被車撞成10級傷殘賠償多少，需要根據(jù)實際情況進行處理。具體如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資；（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。電動車撞人賠償項目有什么1、醫(yī)療費包括掛號費、檢查費、化驗費、手術(shù)費、診治費、住院費、藥費醫(yī)療等醫(yī)療人身傷害的費用；2、治療與交通事故傷害無關(guān)的疾病，不應當賠償。對于小傷大養(yǎng)，擴大檢查和治療范圍，均不應賠償；3、結(jié)案時，如當事人身體尚未康復，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償；4、確定醫(yī)療費截止的日期。一審法庭辯論終結(jié)的時間，但這一段時間所花費的藥費，應由當事人申請法醫(yī)鑒定，以作為判案依據(jù)。法庭研究的就是這一次審判賠償?shù)臄?shù)額；5、醫(yī)療費舉證責任分配的規(guī)定。原告提出賠償數(shù)額的證據(jù)，如果2023-08-14313人看過 -
一、工傷十級傷殘鑒定費是多少？工傷十級鑒定費是由各地物價局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。但是不管工傷鑒定費是多少，可以肯定的是工傷鑒定費是可以由工傷保險基金報銷的。二、工傷十級傷殘賠償多少錢工傷十級傷殘賠償多少錢具體是依據(jù)以下幾點作為參考標準：1.按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資；2.享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；3.還應賠償相應的醫(yī)療費用、護理的費用、住醫(yī)院的伙食補助費用、交通費等。三、工傷與勞務損害賠償區(qū)別是什么工傷與勞務損害賠償區(qū)別在于：1.責任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。。2.主體之間關(guān)系不同。3.責任性質(zhì)不同。工傷保險本質(zhì)是勞動合同關(guān)系，主要是勞動保險法上的義務，而一般雇傭勞務賠償是侵權(quán)責任（無因管理形成的人身損害賠償為例外），是民法上的義務。4.歸責原則不同。工傷保險實行無2023-06-26167人看過 -
第三者如果該事故自己無責，那么車報廢了由事故責任方進行賠付；但如果是自己單方面的事故，那么就得看車主有沒有購買車損險了，沒有買車損險的話保險是不予賠付的，該車輛的所有損失均由車主自行承擔。但如果買了車損險，那么出險后保險公司會派人前來估損，當車輛推定全損后，保險公司會按照以下公式進行賠償：全損的損失金額＝投保金額×（1－車輛登記起至報廢時的使用年限（月份數(shù)）×0．6％）－車輛殘值。一、車輛被撞后如何申請理賠交通事故發(fā)生后，首先應當報警以及報保險（如果沒有購買保險則看哪方責任）交警部門出具事故責任認定書，如果確定對方全責，根據(jù)己方損失向?qū)Ψ街鲝堎r償。首先根據(jù)對方的車輛是否機動車、車輛駕駛?cè)藛T與車主的關(guān)系，機動車輛的投保公司來確定賠償責任人，即確定案件的被告。己方財產(chǎn)損失的，可以主張賠償維修被損壞車輛所支出的費用、車輛所載物品的損失、車輛施救費用；因車輛滅失或者無法修復，為購買交通事故發(fā)生時與被損壞2023-03-03375人看過 -
法律綜合知識對于交通事故中的十級傷殘情況，保險公司可能會做出賠償?shù)臎Q定，然而同樣存在著不進行賠償?shù)目赡苄裕患幢憧梢缘玫嚼碣r，保險公司的責任也僅僅限于在其保單規(guī)定的額度之內(nèi)進行賠付。需特別注意的是，若道路交通事故所導致的損失系因受害人主觀故意行為所致，那么保險公司將不會承擔任何賠償責任。《中華人民共和國民法典》第一千二百四十六條違反管理規(guī)定，未對動物采取安全措施造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應當承擔侵權(quán)責任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意造成的，可以減輕責任。第一千一百八十八條無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔侵權(quán)責任。第一千二百五十條因第三人的過錯致使動物造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向動物飼養(yǎng)人或者管理人請求賠償，也可以向第三人請求賠償。動物飼養(yǎng)人或者管理人賠償后，有權(quán)向第三人追償。2024-05-22231人看過
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舉證責任《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（三）十級工傷傷殘：19個月的本人工資1、一次性傷殘補助金：7個月的本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金：6個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：6個月的本人工資。一、工傷與勞務損害賠償區(qū)別是什么（一）責任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國勞動法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個體經(jīng)濟組織。勞務損害賠償?shù)?/div>2023-02-20387人看過
保險公司對于十級傷殘的賠償金額問題，是屬于工傷的情形的，其工傷十級的賠償標準為：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標準是不相同的，其具體賠償金額還請以實際的賠償金額為準。上海十級傷殘保險公司能賠多少錢根據(jù)上海市工傷保險條例規(guī)定，上海工傷人員因工致殘被鑒定為十級傷殘的，保險公司應賠償以下賠款：1．一次性傷殘補助金：7個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資；2．一次性工傷醫(yī)療補助金：3個月上年度全市職工月平均工資；3．一次性傷殘就業(yè)補助金：3個月上年度全市職工月平均工資。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月2023-07-04148人看過
法律綜合知識一、被車撞了鑒定為十級傷殘，是怎么賠償在涉及到車禍造成的傷殘等級鑒定達到十級標準的情況下，殘疾賠償金屬傷者有權(quán)向受理案件的法院所在地的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘以10％再乘以20年的金額進行主張。除此之外，受害者還有權(quán)請求獲得以下各類項目的賠償費用：包括醫(yī)生診斷支付所需的醫(yī)療費用，因受傷停工導致的誤工損失，護理人員為傷者提供的護理服務所產(chǎn)生的費用，以及為了治療而產(chǎn)生的交通費用，病者在醫(yī)院內(nèi)產(chǎn)生的餐飲費用補貼，考慮到傷情可能需要補充營養(yǎng)而提出的營養(yǎng)賠償，可能無法繼續(xù)穿戴原有衣物或配帶常用工具而需要購買的輔助器械，以及與傷者共同生活的家庭成員的生活費用?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡2024-03-31429人看過
工傷保險一、出現(xiàn)工傷怎么處理那么出現(xiàn)工傷后一個怎么做呢？下面就是出現(xiàn)工傷后的程序1．及時送往醫(yī)院治療。2．申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定。3．治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。4．勞動能力鑒定。員工在達到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定。二、工傷保險公司賠了后公司還要不要賠根據(jù)《社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。這可以看出來，在有些情況下，即使保險公司已經(jīng)賠付了，但是用人單位還是需要進行賠償?shù)?。三、工傷保險公司賠了公司賠多少錢那么工傷保險公司賠了厚公司還需要賠多少錢呢？這需要根據(jù)自身的公傷等級來判斷。有以下情形：2023-02-21343人看過-
法律綜合知識一、工傷不到十級保險公司賠償多少工傷不到十級的賠償金額因具體傷情和治療情況而異，通常在幾萬元到十幾萬元之間。1．具體賠償金額依據(jù)《工傷保險條例》第三十條的規(guī)定確定。2．除了治療費用由工傷保險基金支付外，工傷職工還可以獲得住院伙食補助費、交通食宿費用、康復性治療費用、輔助器具費用、護理費以及停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇。這些賠償項目確保了工傷職工在受傷期間得到全面的經(jīng)濟保障。二、工傷不到十級待遇對于工傷不到十級的職工，他們?nèi)匀豢梢韵硎芤幌盗泄觥?．醫(yī)療費用符合規(guī)定的將從工傷保險基金支付。2．職工住院治療工傷的伙食補助費、交通食宿費用由所在單位按照相關(guān)標準支付。3．工傷職工還可以獲得康復性治療的費用、輔助器具費用以及護理費。4．如果工傷職工需要停工留薪，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這些待遇確保了工傷職工在受傷期間的基本生活和醫(yī)療需求得到保障。三、工傷賠償金計算工傷賠償金的計算2024-07-30394人看過 -
法律綜合知識老人十級傷殘能賠多少錢要結(jié)合實際情況確定，一般要賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、傷殘賠償金、住宿費、交通費等費用，十級傷殘不嚴重，傷殘等級分為十級，十級是最輕的。一、老人十級傷殘能賠多少錢老人十級傷殘能賠多少錢要結(jié)合老人的年齡、當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平綜合確定，十級傷殘賠償項目包括醫(yī)療費、護理費、住院伙食費、交通費、住宿費、營養(yǎng)費、后期護理費、后期治療費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金等。二、十級傷殘嚴重嗎十級傷殘不嚴重。傷殘等級是從小數(shù)往大數(shù)上數(shù)，以一級最高，十級最低。傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最2022-09-21295人看過
保險公司是根據(jù)公司法、保險法及國家法律法規(guī)依法成立的公司法人，通過收取保費針對不同業(yè)務范圍對不同群體提供保險保障業(yè)務的實體公司。保險公司的主要職能便是分散被保險人風險，給予經(jīng)濟補償，同時通過收取保險費進行相關(guān)營利。... 更多>
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九級傷殘賠償多少錢人被車撞了江蘇在線咨詢 2022-10-11如果是工傷，就是以下標準，非工傷就私了或走法律途徑1、工傷賠付的標準是受傷前12個月的平均工資2、第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單 -
意外險傷殘十級保險公司理賠多少陜西在線咨詢 2024-04-27意外險傷殘十級保險公司理賠，按照投保金額來賠付。被保險人在保險單有效期間，不論是由于一次，還是連續(xù)發(fā)生意外傷害事故，保險公司均按相關(guān)規(guī)定給付保險金。但給付的累計總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)，給付金額累計總數(shù)達到保險金額全數(shù)時，保險效力即行終止。 -
市xx保險公司十級傷殘賠償多少上海在線咨詢 2022-10-09【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；。。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 -
汽車被撞10級的傷殘保險公司能賠償嗎四川在線咨詢 2022-07-14根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療 -
挨車撞在哪鑒定傷殘如果是10級傷殘保險公司能賠我多少錢?四川在線咨詢 2022-07-061、醫(yī)療費賠償計算公式醫(yī)療費賠償金額診療費醫(yī)藥費住院費其他醫(yī)用費用 2、住院伙食補助費賠償計算公式住院伙食補助費賠償金額均日消費×住院天數(shù) 3、營養(yǎng)費賠償計算公式營養(yǎng)費賠償金額根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定 4、受害人誤工費賠償計算公式誤工費賠償金額受害人固定收入（天月年）×誤工時間 5、陪護費賠償計算公式陪護費賠償金額陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標準×陪護時間 6、交通費賠償計
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