董事長是否應(yīng)該對公司決策負責(zé)任？
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時間： 2023-07-04 22:30:47
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董事長要負責(zé)決策。公司董事會領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、代表。董事長的權(quán)力在董事會的職責(zé)范圍內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般不做出個人決策，只有在董事會會議或董事會特別委員會會議上才享有與別的董事相同的投票權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，上市公司董事與董事會決議涉及的企業(yè)有關(guān)的，不得對決議或者其他董事行使表決權(quán)。
董事長可以任免董事嗎
董事長可以任免董事。董事長的權(quán)利如下：
1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案；
5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；
7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。
《中華人民共和國公司法》第四十七條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
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該段內(nèi)容討論了是否應(yīng)該將非法融資出納的責(zé)任歸咎于他們。作者認為,需要根據(jù)實際情況進行判斷。如果其行為符合非法集資的相關(guān)規(guī)定,那么他們就需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。作者還列舉了非法融資罪的構(gòu)成要件和主體,并指出本罪在主觀上由故意構(gòu)成,且以非法占有為目的。是否應(yīng)該將非法融資出納的責(zé)任歸咎于他們,需要根據(jù)實際情況進行判斷。如果其行為符合非法集資的相關(guān)規(guī)定,那么他們就需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。非法融資罪構(gòu)成要件：本罪侵犯的客體是復(fù)雜客體，既侵犯了公私財產(chǎn)所有權(quán)，又侵犯了國家金融管理制度。本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人必須實施了使用詐騙方法非法融資，數(shù)額較大的行為。本罪的主體是一般主體，任何達到刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力的自然人均可構(gòu)成本罪。單位也可以成為本罪主體。本罪在主觀上由故意構(gòu)成，且以非法占有為目的。即犯罪行為人在主觀上具有將非法聚集的資金據(jù)為己有的目的。 非法融資罪是否應(yīng)該將非法融資出納的責(zé)任歸咎于他們2023-08-2674人看過
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董事長應(yīng)該負責(zé)公司運營損失的賠償責(zé)任嗎山西在線咨詢 2021-11-22如果董事長執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 其他情況公司破產(chǎn)或者損失的，董事長不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 -
董事長有什么責(zé)任公司改制董事長是否有責(zé)任香港在線咨詢 2022-04-15公司改制有改制方案，遵循改制方案后將遵循有限公司法規(guī)操作。股東具有公司的決策權(quán)和經(jīng)營權(quán)。 公司應(yīng)遵循章程經(jīng)營，對于擴股等重大決策應(yīng)經(jīng)過股東會同意。 股份轉(zhuǎn)讓應(yīng)在自愿原則下，并且股東有優(yōu)先權(quán)，因此5萬元崗位股分攤程序違法。 公司的決策權(quán)在章程上有規(guī)定，一般根據(jù)出資確定。 建議找到章程，確定董事長有何違反章程的行為，申請法院撤銷。 -
公司的總裁與公司董事長誰負法律責(zé)任江西在線咨詢 2022-10-27拖欠工資的：根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。拖欠工資并沒有規(guī)定是超出一個具體的時間才算違法，只要用人單位克扣 -
有限公司董事長和監(jiān)事長分別負什么責(zé)任？河北在線咨詢 2023-05-101、有限公司監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。 3、董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。 4、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的
