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如何判斷一項(xiàng)傷害是否屬于工傷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-27 20:24:44 378 人看過(guò)

一、如何判斷一項(xiàng)傷害是否屬于工傷

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、工傷認(rèn)定多久出結(jié)果

一般六十日內(nèi)會(huì)出具結(jié)果。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

三、工傷保險(xiǎn)先行支付三個(gè)條件是什么

申請(qǐng)工傷待遇先行支付需要符合的前提條件是:

1.用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2.職工發(fā)生的事故被確定為工傷。

3.用人單位因?yàn)槲磪⒈6枳孕兄Ц?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14772893728456457960.html">工傷保險(xiǎn)待遇卻又不支付的。具體不支付的情形包括:

(1)用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;

(2)用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的;

(3)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇,法院出具中止執(zhí)行文書的;

(4)職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:\n(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;\n(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;\n(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;\n(四)患職業(yè)病的;\n(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;\n(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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  • 手指筋斷屬于工傷嗎?工傷賠償如何計(jì)算?
    工傷手指筋斷了一般可以構(gòu)成工傷十級(jí),享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等等,具體能陪多少錢,需要具體分項(xiàng)計(jì)算。工傷手指受傷怎么鑒定手指工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1、三級(jí):一手缺失,另一手拇指缺失;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;一手功能完全喪失,另一手拇指對(duì)掌功能喪失;2、四級(jí):雙拇指完全缺失或無(wú)功能;一側(cè)手功能完全喪失,另一手部分功能喪失;3、五級(jí):一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指無(wú)功能,另一手除拇指外三指功能喪失;等等?!豆kU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
    2023-07-02
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  • 輕傷深度的判斷:如何確定傷口屬于哪一種等級(jí)傷勢(shì)?
    按照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,不同的部位輕傷要求的創(chuàng)口長(zhǎng)度是不一樣的。頭部創(chuàng)口長(zhǎng)度超過(guò)8厘米就構(gòu)成輕傷二級(jí),致人面部創(chuàng)口長(zhǎng)度超過(guò)4.5厘米以上就涉嫌犯罪。頭皮撕脫傷面積達(dá)20平方厘米(兒童達(dá)10平方厘米);頭皮外傷性缺損面積達(dá)10平方厘米(兒童達(dá)5平方厘米)。頭皮銳器創(chuàng)口累計(jì)長(zhǎng)度達(dá)8厘米,兒童達(dá)6厘米;鈍器創(chuàng)口累計(jì)長(zhǎng)度達(dá)6厘米,兒童達(dá)4厘米。面部損傷后留有明顯瘢痕,單條長(zhǎng)3厘米或者累計(jì)長(zhǎng)度達(dá)4厘米;單塊面積2平方厘米或者累計(jì)面積達(dá)3平方厘米;影響面容的色素改變6平方厘米。法醫(yī)鑒定傷口怎么測(cè)量長(zhǎng)度人身傷害司法鑒定時(shí),不能因臨床治療好轉(zhuǎn)、預(yù)后良好而減輕原損傷程度,也不能因醫(yī)療處理失誤或者因損傷使原病情加重,以及個(gè)體特異體質(zhì)而加重原損傷程度。因清創(chuàng)而延長(zhǎng)的傷口長(zhǎng)度不能視為損傷創(chuàng)口而作為鑒定傷情的依據(jù)。因治療所需而切除的傷肢殘端不能視為損傷所致而作為鑒定傷情的依據(jù)。凡是以容貌毀損、組織器官功能
    2023-07-22
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  • 如何判斷輕微傷和輕傷害
    法律綜合知識(shí)
    一、如何判斷輕微傷和輕傷害輕傷和輕微傷的劃分標(biāo)準(zhǔn):輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙,尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。輕微傷是各種外界因素作用于人體,造成局部組織、器官結(jié)構(gòu)的輕微損害或輕度短暫功能障礙的損傷。一般輕微傷愈合后對(duì)人體正常生理功能及容貌體態(tài)無(wú)影響或影響輕微。我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)何為輕微傷無(wú)明文規(guī)定,也無(wú)全國(guó)統(tǒng)一的輕微傷法醫(yī)學(xué)鑒定標(biāo)準(zhǔn),僅有地區(qū)性、行業(yè)性的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。二、故意傷害造成輕微傷怎么判刑1.輕微傷不構(gòu)成刑事案件,沒(méi)有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰;若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。2.拘留或罰款:(1)給予雙方治安處罰,應(yīng)由縣級(jí)公安局決定,不是你“提出”不提出的問(wèn)題。(2)拘留是五日以上十日以下,如果你是殘疾人或不滿十四周歲的人,拘留
    2023-06-26
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  • 車禍后如何判斷身體是否有傷害
    發(fā)生交通事故當(dāng)時(shí)沒(méi)報(bào)警第二天報(bào)警有效。當(dāng)事人未在道路交通事故現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警,事后請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照道路交通事故處理程序規(guī)定予以記錄,并在三日內(nèi)作出是否受理的決定。經(jīng)核查道路交通事故事實(shí)存在的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)受理,并告知當(dāng)事人。對(duì)于一般的情況,為了能夠明確分析交通事故的責(zé)任人,一般建議在事故發(fā)生后及時(shí)報(bào)警。怎么判斷搶劫?gòu)椝幾锓弦韵乱臉?gòu)成搶劫?gòu)椝幾铮?、主觀要件:在主觀方面表現(xiàn)為直接故意;2、主體要件:主體為一般主體;3、客觀要件:在客觀方面表現(xiàn)為以暴力或者以暴力相威脅搶取槍支、彈藥、爆炸物的行為;4、客體要件:客體為公共安全?!吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十二條公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報(bào)警后,應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場(chǎng),先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對(duì)交通事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,收集證據(jù);因收集證據(jù)
    2023-07-02
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    • 工傷和工傷是如何區(qū)分的, 怎么判斷是否屬于工傷
      西藏在線咨詢 2022-03-17
      職工有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作相關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.在因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;5.患職業(yè)病的;在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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      江西在線咨詢 2022-07-17
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    • 退休返聘人員受傷是否屬于工傷應(yīng)該如何判斷?
      廣西在線咨詢 2023-02-20
      法律法規(guī)對(duì)于這一問(wèn)題并沒(méi)有作出具體規(guī)定,造成了司法實(shí)踐中退休返聘人員因工作出現(xiàn)傷害時(shí),容易出現(xiàn)爭(zhēng)議。如果實(shí)踐中認(rèn)定雙方形成的用工關(guān)系按勞動(dòng)關(guān)系處理,那么走工傷認(rèn)定和鑒定流程,享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果是勞務(wù)關(guān)系,那么就不應(yīng)認(rèn)定為工傷,按一般人身?yè)p害來(lái)處理。據(jù)各地司法實(shí)踐來(lái)看,全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)可能都傾向于認(rèn)定為非工傷的結(jié)論。比較特殊的是上海等個(gè)別地區(qū),將退休反聘職工(不論有無(wú)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退
    • 如何判斷某事故不屬于工傷?
      黑龍江在線咨詢 2024-12-06
      工傷員工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),則工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在此過(guò)程中,用人單位需承擔(dān)符合規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用。
    • 如何判斷骨折屬于輕傷還是重傷
      四川在線咨詢 2022-11-24
      如果被人打成骨折是否可以定輕傷,光現(xiàn)有條件不能確定。得看傷在哪個(gè)部位,骨折的嚴(yán)重程度等確定。 根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第3.2的規(guī)定:輕傷是使人肢體或者容貌損害,聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)。