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一、行政復議是否能夠改變工傷認定結(jié)果

行政復議是能夠改變工傷認定結(jié)果的。

勞動者對工傷認定結(jié)果不服申請行政復議的，如果經(jīng)復議后，撤銷原工傷認定結(jié)果的，就能改變工傷認定。行政復議機關(guān)負責法制工作的機構(gòu)應當對被申請人作出的具體行政行為進行審查，提出意見，經(jīng)行政復議機關(guān)的負責人同意或者集體討論通過后，按照規(guī)定作出行政復議決定。

《工傷保險條例》第五十五條

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；

（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；

（四）簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

二、行政復議工傷認定的材料

行政復議工傷認定的材料有：

1．工傷認定決定書；

2．申請人的身份證明；

3．被申請人的身份證明；

4．以及申請人依法收集的證據(jù)材料。如果申請人未準備復議申請書的，也可以依法口頭提出復議的申請。

三、行政復議工傷認定不服的期限

行政復議工傷認定不服的期限是60天內(nèi)。

《行政復議法》第二十條

公民、法人或者其他組織認為行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道或者應當知道該行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。

因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。

行政機關(guān)作出行政行為時，未告知公民、法人或者其他組織申請行政復議的權(quán)利、行政復議機關(guān)和申請期限的，申請期限自公民、法人或者其他組織知道或者應當知道申請行政復議的權(quán)利、行政復議機關(guān)和申請期限之日起計算，但是自知道或者應當知道行政行為內(nèi)容之日起最長不得超過一年。

《中華人民共和國行政復議法》（2017修正）：第四章　行政復議受理　　第二十條　公民、法人或者其他組織依法提出行政復議申請，行政復議機關(guān)無正當理由不予受理的，上級行政機關(guān)應當責令其受理；必要時，上級行政機關(guān)也可以直接受理。