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寧波市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2024年的規(guī)定是什么？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-20 00:36:16 351 人看過

一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。

二、二級至十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。

三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。

四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。

五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項者；全身瘢痕占體表面積≥50％，并有關(guān)節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項；脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等更多內(nèi)容。

六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1／5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病（神經(jīng)電生理檢查不正常）；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動；全身瘢痕面積≥30％；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10％以上等更多內(nèi)容。

八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級；單足部分肌癱肌力≤3級；腦葉切除術(shù)后無功能障礙；符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者；面部燒傷植皮≥1／5；面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。

九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項或輕度毀容者；發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。

十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

首先寧波市的工傷鑒定傷殘標(biāo)準(zhǔn)是分為1到10級的，不是這種劃分的標(biāo)準(zhǔn)也是從輕微傷產(chǎn)道嚴(yán)重傷殘進(jìn)行劃分的，當(dāng)然如果生產(chǎn)等級越高的話當(dāng)事人收到的賠償?shù)臄?shù)額也會隨著增加的。具體的可以咨詢律師。

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，寧波市工傷賠償工資怎么計算

根據(jù)《工傷保險條例》和浙江省的規(guī)定，寧波市工傷職工賠償中的工資，按以下辦法確定：一、停工留薪期的原工資按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月工資計算，包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等，但不包括加班工資。二、本人工資工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級工傷職工傷殘津貼，以本人工資為基數(shù)計算。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。三、浙江省上年度職工月平均工資用于五至十級的工傷職工，解除勞動關(guān)系時計算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。四、寧波市上年度職工月平均工資用于經(jīng)鑒定存在生活自理障礙的工傷職工，計算由工傷保險基金支付的生活護(hù)理費。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三

2023-02-18

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直系親屬
寧波工傷鑒定需要什么材料？

認(rèn)定材料用人單位、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)根據(jù)實際情況提供以下書面材料：1、工傷認(rèn)定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。4、受傷害職工的有效身份證明的原件、復(fù)印件(身份證的正反面);5、受傷害職工與用人單位是否存在勞動關(guān)系的證明(包括事實勞動關(guān)系);6、書面旁證材料(證人證言)原件兩份(兩個證人各一份)，附證明人身份證復(fù)印件;7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的證明材料原件及復(fù)印件，包括：首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷書(申請工傷認(rèn)定時受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次X線、CT、MRI報告單等。其中脊柱(頸椎、胸椎、腰椎)損傷者，需提供受傷害后一周內(nèi)的磁共振報告單;8、委托他人代理申請工傷認(rèn)定時須出具授權(quán)委托書及代理人的身份證明。寧波工傷認(rèn)定相關(guān)事項證明材料認(rèn)定流程1、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或者

2023-04-28

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不可抗力
寧波工傷認(rèn)定鑒定流程是怎樣的

一、提出申請的期限1、用人單位一方的申請時限根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。特別注意：依據(jù)《工傷保險條例》第17條第4款規(guī)定，如果單位沒有這30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。2、勞動者一方的申請時限用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。特別注意：有工會組織的單位，工會是申請主體之一。3、超過1年申請期限的特別規(guī)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的

2023-04-04

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鑒定結(jié)論
寧波司法鑒定傷殘鑒定流程是什么？

一、委托司法鑒定機(jī)構(gòu)和社會專業(yè)司法鑒定人接受司法機(jī)關(guān)的委托，從事委托請求事項的司法鑒定;非訴訟案件鑒定的受托從其行業(yè)規(guī)定。1、司法鑒定機(jī)構(gòu)接受司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)的司法鑒定委托。2、在訴訟案件中，在當(dāng)事人負(fù)有舉證責(zé)任的情況下，司法鑒定機(jī)構(gòu)也可以接受當(dāng)事人的司法鑒定委托。當(dāng)事人委托司法鑒定時一般通過律師事務(wù)所進(jìn)行。二、受理司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托書后，應(yīng)對委托人的委托事項進(jìn)行審核，并作出如下決定：1、對于符合受理條件的，能夠即時決定受理的，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與委托人簽訂《司法鑒定委托受理合同》;2、不能即時決定受理的，應(yīng)當(dāng)向委托人出具《司法鑒定委托材料收領(lǐng)單》，在收領(lǐng)委托材料之日起7日內(nèi)對是否受理作出決定;3、對于不符合受理條件的，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)退回鑒定材料并向委托人說明明理由;4、對于函件委托的，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到函件之日起7日內(nèi)作出是否受理的書面答復(fù)。三、初次鑒定鑒定機(jī)構(gòu)受理案件后，應(yīng)

2023-06-04

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021年寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)解析

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為八級傷殘為11個月的本人工資待遇，職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。河北工傷10級賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次

2023-07-11

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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
浙江省寧波工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

此條例標(biāo)準(zhǔn)為浙江省人社廳2017年發(fā)布，2018年01.01日起開始執(zhí)行浙江省寧波工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定1、用人單位提出工傷認(rèn)定申請用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，以及因特殊情況經(jīng)市、縣社會保險行政部門同意延長的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。2、受傷職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請受傷職工或者其近親屬、工會組織可以在發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。3、同時提出，優(yōu)先原則用人單位在法定申請時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，受傷職工或者其近親屬、工會組織也在此時限內(nèi)提出的，由最先提出申請的一方作為工傷認(rèn)定申請人。4、工傷待遇負(fù)擔(dān)單位用人單位或者受傷職工及其近親屬、工會組織在用人單位的法定申請時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，提出申請前已發(fā)生的符合規(guī)定的工傷保險待遇等有關(guān)費用，由工傷保險基金負(fù)擔(dān)。用人單位或者受傷職工及其近親屬、工會組織均未

2023-05-10

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勞動能力鑒定
寧波市工傷鑒定(傷殘鑒定)(勞動能力鑒定)業(yè)務(wù)流程

1.員工向市鑒定辦（工傷保險員工按規(guī)定向本轄區(qū)的社保管理處或管理站）提交勞動能力鑒定申請書并提交相關(guān)材料2.審核材料3.若材料齊全，符合受理條件，就下達(dá)鑒定通知書。若材料不齊，就下達(dá)補(bǔ)齊材料通知書。4.組織醫(yī)療專家進(jìn)行鑒定5.市勞動能力鑒定委員會辦公室審核6.申請人憑回執(zhí)和身份證到原鑒定醫(yī)院或市勞動能力鑒定委員會辦公室領(lǐng)取鑒定結(jié)論7.若對鑒定結(jié)論無異議，就工傷補(bǔ)償。若對鑒定結(jié)論不服，須在領(lǐng)取復(fù)審結(jié)論后15日內(nèi)向浙江省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定（最終鑒定）。

2023-06-04

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2024年寧波工傷保險待遇是什么？

一、寧波工傷保險待遇是什么？（一）停工留薪1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇（二）護(hù)理費1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％；2、要求：生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。二、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？（一）一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為23個

2023-12-01

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直系親屬
寧波工傷鑒定費多少錢？

一、工傷傷殘鑒定的收費標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘鑒定費由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。職工工傷勞動能力鑒定費，收費標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定初次鑒定收費一般在280元至600元/人次之間。鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診斷費用另計;省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定收費一般在350元至1200元/人次之間。所在地具體標(biāo)準(zhǔn)咨詢地人社局。工傷職工勞動能力鑒定費(包括檢查診斷費)，由工傷保險基金支付。用人單位沒有參保額度，由用人單位支付。二、工傷鑒定費由誰出用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預(yù)

2023-04-17

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寧波2024年殘疾賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一、寧波殘疾賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。二、法律依據(jù)《工傷保險條例》第33條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。第34條第1項從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。第35條第1項從工

2024-03-09

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寧波工傷鑒定局電話是多少

一、寧波工傷鑒定局電話是多少工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。是認(rèn)定工傷等級以及后續(xù)的護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。寧波工傷鑒定局聯(lián)系方式可以通過電話查詢獲得。二、工傷鑒定的程序1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機(jī)構(gòu)賠償。2、如果單位在30天內(nèi)沒有申報：工傷職工個人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險機(jī)構(gòu)申請賠償。3、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的程序同上。4、關(guān)于申請工傷認(rèn)定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時，可以提起勞動仲裁解決。三、工傷鑒定的材料有哪些（一）提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件

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寧波市2014年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表（2014.05.01-2015.04.30）數(shù)字部分均為社保繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)工傷保險待遇項目標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)支付渠道醫(yī)療康復(fù)待遇醫(yī)療待遇掛號費按照標(biāo)準(zhǔn)報銷工傷保險基金住院費工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費工傷保險診療項目目錄藥費工傷保險藥品目錄交通食宿費因工出差標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)報銷住院伙食補(bǔ)助費因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)停及工康留復(fù)薪待期遇內(nèi)輔助器具費及康復(fù)醫(yī)療費國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)報銷工傷保險基金停工接受工傷醫(yī)療的原工資福利待遇（一般不超過12個月，最長不超過24個月）不變（本人工資扣除加班費）用人單位生活不能自理的護(hù)理待遇按實際需要傷殘待遇經(jīng)一勞次動性能傷力殘鑒補(bǔ)定助金一級27個月本人工資或/2447元/月工傷保險基金二級25個月三級23個月四級21個月五級18個月六級16個月七級13個月八級11個月九級9個月十級7個月傷津殘貼一級工傷職工享受的傷殘津貼定期調(diào)整本人工資（傷殘津貼

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法律綜合知識
寧波市工傷保險費率標(biāo)準(zhǔn)

寧波市八大行業(yè)工傷保險費率標(biāo)準(zhǔn)及浮動通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120％、150％。二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120％、150％或者向下浮動至80％、50％。行業(yè)類別行業(yè)名稱一軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，貨幣金融服務(wù)，資本市場服務(wù)，保險業(yè)，其他金融業(yè)，科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)，社會工作，廣播、電視、電影和影視錄音制作業(yè)，中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)，國家機(jī)構(gòu)，人民政協(xié)、民主黨派，社會保障，群眾團(tuán)體、社會團(tuán)體和其他成員組織，基層群眾自治組織，國際組織二批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉儲業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃業(yè)，商務(wù)服務(wù)業(yè)，研究和試驗發(fā)展，專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生，新聞和出版業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)三農(nóng)副食品加工業(yè)，食品制造業(yè)，酒、飲料和

2018-04-06

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親子鑒定
寧波司法鑒定費用標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

一，司法鑒定費用是什么?司法鑒定收費是指司法鑒定機(jī)構(gòu)依法接受委托，在訴訟活動中運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見，由司法鑒定機(jī)構(gòu)向委托人收取服務(wù)費用的行為。二，司法鑒定費用標(biāo)準(zhǔn)怎么確定?根據(jù)《司法鑒定收費管理辦法》第五條法醫(yī)、物證、聲像資料類司法鑒定收費實行政府指導(dǎo)價或政府定價管理。第六條國務(wù)院價格主管部門會同同級司法行政部門負(fù)責(zé)制定司法鑒定收費管理辦法以及法醫(yī)、物證、聲像資料類司法鑒定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)的基準(zhǔn)價(《司法鑒定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)價(試行)》附后)。第七條省級價格主管部門會同同級司法行政部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，參照法醫(yī)、物證、聲像資料類司法鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)第八條涉及財產(chǎn)案件的司法鑒定收費，根據(jù)訴訟標(biāo)的和鑒定標(biāo)的兩者中的較小值，按照標(biāo)的額比例分段累計收取。具體比例如下：(一)不超過10萬元的，按照本辦法附件中所列收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(二)超過10萬

2023-06-04

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