久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷骨折賠付多少輕微工傷一般怎么賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-22 22:07:45 149 人看過

一、工傷骨折賠付多少輕微工傷一般怎么賠償

工傷骨折的賠付包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金勞動能力鑒定費;其他。

輕微工傷的賠償如下:

1.工傷醫(yī)療

(1)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;

(2)由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費;

2.停工留薪期

(1)工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

(2)工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。

二、骨折工傷休息多久

骨折工傷休息多久需要根據(jù)職工的實際傷情來確定。

法律依據(jù):根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在的單位按月支付。

具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》的進行規(guī)定。一般以醫(yī)療機構建議休養(yǎng)的時間為準。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的,可以向勞動能力鑒定委員會申請確認。

三、工傷認定申請提交后多久會有結果

工傷認定申請?zhí)峤缓笥薪Y果的時間為六十天。我國法律明確規(guī)定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定的決定。如果所受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請的,可在十五日內(nèi)作出工傷認定書。

《工傷保險條例》(2010修訂):第五章 工傷保險待遇  第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。\n停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。\n生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月17日 02:15
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關文章
  • 工傷賠償金額:輕微骨折能獲得多少?
    賠償數(shù)額是根據(jù)你的傷殘鑒定等級計算的,輕微骨折一般是七級傷殘,七級傷殘的賠償金額為十三個月的本人工資。你可以向公司主張醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費。除此之外,工傷在醫(yī)療期內(nèi),公司是不可以辭退你的,如果公司辭退,就是屬于違法辭退,你是可以向公司請求雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金的。十級工傷賠償多少一、十級工傷賠償多少1、十級工傷的賠償有如下:(1)醫(yī)療費。實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用;(2)住院伙食補助費、交通、食宿費;(3)停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;(4)十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給
    2023-07-01
    76人看過
  • 無名指指尖輕微骨折工傷賠償多少
    一、無名指指尖輕微骨折工傷賠償多少關于補償標準的確切數(shù)額并無統(tǒng)一規(guī)定,需基于鑒定結果所確定的等級予以精確計算。通常來講,手部工傷有可能被評定為九級傷殘。您在此領域中的賠償事宜可以參照如下條款辦理:九級傷殘者可獲得一次性的傷殘補助金:以個人工資額為基礎,乘以9個月之積,此款項由工傷保險基金負責支付。此外,在同樣的條件下,還將得到一次性工作醫(yī)療補助金:以個人工資額為基礎,乘以2個月之積,此類支持同樣由工傷保險基金承擔責任。再者,員工將有資格享受到一次性傷殘就業(yè)補助金:以個人工資額為基礎,乘以8個月之積,此部分福利由雇主公司負責支出。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、
    2024-07-17
    130人看過
  • 工傷賠償標準一般骨折了賠償多少
    一、工傷賠償標準一般骨折了賠償多少工傷的賠償標準如下:1、醫(yī)療費。按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。2、伙食補助費。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3、交通、食宿費。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4、護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。5、一次性傷殘補助金。一到十級傷殘分別為:27個月的本人工資;25個月的本人工資;23個月的本人工資;21個月的本人工資;18個月的本人工資;16個月的本人工資;13個月的本人工資;11個月的本人工資;9個月的本人工資;7個月的本人工資。6、傷殘津貼。一到六級傷殘分別為:本人工資的90%,本人工資的85%,本人工資的80%,本人工資的75%,本人工資的70%,本人工資的60%。7、一次性工
    2024-01-26
    120人看過
  • 輕微骨折可以工傷賠償嗎
    一、輕微骨折可以工傷賠償嗎如果你在上班時受了傷,公司會幫你進行治病哦!當然啦,在治療期間,你的工資和福利待遇都不會變的,這是公司應該做的嘛!如果因為受傷需要停止工作接受治療的話,在休息的這段時間里,你的正常工資和福利還是照常發(fā)給你的。還有呢,如果你因為工傷導致身體殘疾了,公司還會給你一筆錢作為補償,這個叫做“一次性傷殘就業(yè)補助金”?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直
    2024-07-23
    156人看過
  • 一般10級工傷骨折賠付多少費用?
    1、一次性傷殘補助金,為7個月本人工資;2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,標準根據(jù)當?shù)卣叨ǎ?、殘疾賠償金,受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2023-04-12
    388人看過
  • 勞動工傷小腿輕微骨折怎么賠償
    申請工傷認定和勞動能力鑒定,按鑒定的傷殘等級享受工傷保險待遇。職工工傷致小腿輕度骨折,長管骨骨折未行內(nèi)固定或外固定支架術的,以及其它骨頭骨折的,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GBT“5.10十級”12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者“之規(guī)定,可以評定為十級傷殘;長管骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術的,符合”5.9九級“”23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術后“之規(guī)定,可評定為九級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級(或十級)傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費;3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付;4、
    2023-03-01
    180人看過
  • 工傷認定沒有傷殘,輕微骨折怎么賠償
    一、因骨折又沒認定工傷級別怎么賠根據(jù)鑒定的結果,可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。二、骨折工傷認定程序(一)申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。(二)受理1、保險科接到申請
    2023-03-11
    75人看過
  • 跟骨骨折賠償多少工傷
    公司職工構成工傷十級傷殘賠償:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。一次性傷殘補助金:7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:前提:解除或終止勞動關系,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納社會保險的,其中符合標準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付;停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔。工傷跟骨骨折賠償標準先向外地勞動與社會保證局辦理工傷認定,認定完后再辦理勞動才能鑒定,按照鑒定結論規(guī)定抵償。詳細抵償項目可包含醫(yī)療費、停業(yè)留薪工資、伙食貼補費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘
    2023-07-21
    59人看過
  • 工地工傷輕微骨折休息100天怎么賠償
    工傷一般有骨折即構成十級傷殘,建議申請工傷認定和勞動能力鑒定,按鑒定結論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后,勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準,運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定,是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人力社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》并提交:與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請
    2023-02-18
    467人看過
  • 在工地上受傷輕微骨折怎樣賠償
    一、在工地上受傷輕微骨折怎樣賠償在工地上受傷輕微骨折人賠償:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。二、在工地上受傷老板不管怎么處理在工地上受傷老板不管的處理方法是:在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質,是雇傭關系還是勞動關系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次,如果是雇傭關系,協(xié)商不成,直接起訴。再次,如果是勞動關系,則屬于工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑒定,確定傷殘等級?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。三、工地
    2023-05-22
    265人看過
  • 工傷腳跟骨輕微骨折需養(yǎng)一段時間工資怎么賠償
    達不到評殘標準,在被認定為工傷后,治療期間享受停工留薪待遇,原工資不變,工傷按月支付。另外,享受醫(yī)療費報銷。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務
    2023-03-17
    85人看過
  • 車禍骨折傷殘一般賠付多少
    骨折是交通事故致人傷害的多發(fā)現(xiàn)象,是指事故發(fā)生時,因受事故車輛等撞擊、碾壓,受害人的骨頭發(fā)生部分或是完全斷裂。發(fā)生骨折需要及時正確處理,否則會釀成不可逆的后果。骨折傷可能只是交通事故傷害的一部分傷害。本文討論賠償相關問題。在傷者送往醫(yī)院接受治療后,一般通過固定等措施骨折的部分可以愈合,期間會發(fā)生醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費等費用。如果骨折的程度達到《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》規(guī)定得傷殘標準,受害人經(jīng)過傷殘鑒定出傷殘等級后,根據(jù)傷殘等級的大小還可以要求傷殘賠償。一、骨盆粉碎性骨折是幾級傷殘骨盆粉碎性骨折是幾級傷殘呢,要結合骨盆骨折的情況,以及殘留后遺癥嚴重程度,根據(jù)傷殘鑒定標準來具體的界定。傷殘鑒定是指傷殘程度的鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。如果申請工傷賠償之類的就必須
    2023-03-06
    346人看過
  • 農(nóng)民工工傷賠償標準是什么?工傷骨折賠付多少?
    一、農(nóng)民工工傷賠償標準是什么?(一)醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費(三)交通費、食宿費(四)康復治療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(五)輔助器具費各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。(六)停工留薪原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。(七)護理費(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;(八)傷殘補助金二、工傷骨折賠付多少?1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
    2023-03-27
    145人看過
  • 一般工傷骨折賠付多少沒有勞動合同
    具體賠多少,要看是否是工傷以及傷殘等級。沒有勞動合同如果屬于事實勞動關系,并且被認定為工傷,是可以得到賠償?shù)?。向人社局申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定,按工傷等級賠償。一般骨折可能是十級?!豆kU條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民
    2023-04-14
    426人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關咨詢
    • 工傷怎樣賠償輕微骨折
      浙江在線咨詢 2022-06-08
      因工負傷的造成輕微骨折的,建議勞動者被確認工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,申請傷殘等級等相關鑒定,在具體的鑒定結論確定后,明確相關賠償標準。實踐中,賠償?shù)闹饕M用有醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費等。
    • 工地上受傷骨折怎樣賠償怎么賠償骨折兩根手指工傷輕微傷賠償多少錢
      上海在線咨詢 2022-01-23
      應該申請工傷并做工傷傷殘等級鑒定,根據(jù)工傷傷殘等級來要求賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準
    • 工傷傷殘賠償標準輕微骨折怎么賠
      寧夏在線咨詢 2023-07-25
      關于工傷輕微骨折怎么賠償有如下回答 1、首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當
    • 鎖骨輕微骨折工傷十級傷殘賠付標準是多少
      甘肅在線咨詢 2022-10-20
      根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費;3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;4、住院期間生活不能自理階段護理由
    • 一般工傷骨折賠付多少腳后跟粉骨折
      福建在線咨詢 2022-05-28
      需要根據(jù)具體的案情來看,各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥模嬖谝欢ǖ牡赜虿町?。腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級傷殘,沒有內(nèi)固定則可定為十級傷殘。在人身損害賠償費用的計算上,我國制定的總原則是:具體損失采取“差額賠償”,抽象損失采取“定型化賠償”。