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北京職工拿不到高溫補(bǔ)貼怎么辦
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-26 11:51:13 424 人看過

高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,最高面臨1萬元罰款。未足額發(fā)放的,視為拖欠或克扣工資。同時,職工如果未按規(guī)定領(lǐng)取到高溫津貼,可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴。

一、北京高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定,北京市高溫津貼的發(fā)放時間為每年6至8月,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

此外,用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。

二、高溫補(bǔ)貼是否需要繳納個稅?

個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定,“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?!钡谑畻l規(guī)定,“個人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額?!?/p>

因此,企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個人應(yīng)納稅所得,依法繳納個人所得稅。

三、高溫補(bǔ)貼可以納入最低工資中么?

酷暑下工作的工人。在高溫下的作業(yè)者進(jìn)行一定的關(guān)懷,是十分有必要的。勞動保障部門表示,高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)氣溫超過35攝氏度時,企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動合同中簽訂的內(nèi)容,視工種和工作環(huán)境的不同,向職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。但目前有個別企業(yè)在發(fā)工資時雖然名義上發(fā)放了高溫補(bǔ)貼,但卻將高溫補(bǔ)貼金額計入最低工資中,侵害了職工利益。

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    勞動者延長工作時間的加班費(fèi),中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼,伙食補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,由用人單位另行支付。因此,高溫津貼作為一種在特殊勞動條件下對職工勞動付出的補(bǔ)償,不能包含在最低工資的計算項目內(nèi)。一、夏季高溫費(fèi)是哪幾個月?高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元;非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。二、什么樣的天數(shù)屬于高溫天
    2023-04-06
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    發(fā)放高溫補(bǔ)貼的具體條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。... 更多>

    #高溫補(bǔ)貼
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    • 怎樣拿到高溫補(bǔ)貼
      新疆在線咨詢 2022-08-15
      其實怎么說呢,高溫費(fèi)不是每個公司或者單位都能發(fā)的到的。要看工作環(huán)境,有些在戶外的曬著太陽那肯定得給高溫費(fèi),如果在公司催著空調(diào),有些公司或者單位就沒有發(fā)了,當(dāng)然,這還得看公司員工和老板的溝通,如果溝通的好,能爭取的還是可以爭取的
    • 高溫補(bǔ)貼主要有哪些,北京哪里高溫補(bǔ)貼
      澳門在線咨詢 2021-10-29
      根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)生計生委、人力資源和社會保障局、市總工會聯(lián)合發(fā)布的有關(guān)文件,北京將按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)在6-8月發(fā)放高溫津貼,室外露天作業(yè)人員的高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所工作的,高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼是勞動者工資的組成部分,應(yīng)計入企業(yè)工資總額。
    • 高溫補(bǔ)貼是多少北京
      重慶在線咨詢 2022-08-13
      從北京市人社局獲悉,按照國家安監(jiān)總局等相關(guān)部門要求,今年6月至8月北京將給高溫環(huán)境下工作的勞動者發(fā)放高溫津貼,其中,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元。同時,高溫作業(yè)將同時提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以津貼發(fā)放替代這些物品的發(fā)放。
    • 北京市高溫補(bǔ)貼溫度一般是怎么說?
      西藏在線咨詢 2022-06-30
      高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的
    • 北京市高溫津貼規(guī)定幾月份開始高溫補(bǔ)貼?
      四川在線咨詢 2022-07-09
      根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件對北京市高溫津貼規(guī)定,北京市按照相關(guān)規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼,室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分,應(yīng)計入企業(yè)工資總額。同時,根據(jù)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降