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拒絕假釋的權(quán)利是否存在?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-14 16:54:29 237 人看過(guò)

派出所是有權(quán)利拒絕犯罪嫌疑人所提出的假釋申請(qǐng)的。派出所對(duì)不滿足條件的,比如被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑且屬于拘役和累犯和因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)或有組織的暴力性犯罪(故意傷害罪除外)被判處10年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子就可以拒絕假釋。

假釋有什么意思

假釋:是對(duì)被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子,在執(zhí)行一定刑期后,因遵守監(jiān)管、接受教育和改造,患有嚴(yán)重疾病或者確有悔改表現(xiàn),不再危害社會(huì),并附條件地提前釋放的制度。

適用條件如下:

1、不屬于拘役、累犯和因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)或者有組織的暴力犯罪被判處有期徒刑10年以上、無(wú)期徒刑的犯罪分子;以及因貪污受賄被判處死緩終身監(jiān)禁的犯罪分子,減為無(wú)期徒刑后;

2、犯罪分子認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造,確有悔改表現(xiàn),無(wú)再犯罪危險(xiǎn);

3、被判處有期徒刑的罪犯,執(zhí)行原判刑期的一半以上,被判處無(wú)期徒刑的罪犯,實(shí)際執(zhí)行十三年以上。

被判處有期徒刑的犯罪分子,其假釋的考驗(yàn)期為行原刑罰的刑期;被判處無(wú)期徒刑的罪犯,假釋的考驗(yàn)期為10年。

《中華人民共和國(guó)刑法》第八十一條

被判處有期徒刑的犯罪分子,執(zhí)行原判刑期二分之一以上,被判處無(wú)期徒刑的犯罪分子,實(shí)際執(zhí)行十三年以上,如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造,確有悔改表現(xiàn),沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)的,可以假釋。如果有特殊情況,經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn),可以不受上述執(zhí)行刑期的限制。

對(duì)累犯以及因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子,不得假釋。

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    根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī),離婚之后,不承擔(dān)直接撫養(yǎng)未成年子女職責(zé)的父親或母親必須享有對(duì)其子女進(jìn)行探望的權(quán)利,而相對(duì)的,另一方則負(fù)有提供必要協(xié)助的責(zé)任。關(guān)于是否允許行使探望權(quán)以及具體的方式及時(shí)間,應(yīng)該由各方首先達(dá)成協(xié)議商定;若未能就此達(dá)成共識(shí),那么將由人民法院進(jìn)行終極判判定奪。然而,若在探望過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為使未成年子女身心健康受到影響,人民法院有權(quán)依法終止探望;待導(dǎo)致停止探望的原因消除之后,務(wù)必恢復(fù)探望?!睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸鶙l離婚后,不直接撫養(yǎng)子女的父或者母,有探望子女的權(quán)利,另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)利的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望。
    2024-08-04
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  • 單位拒絕事假是否合法
    法律綜合知識(shí)
    一、單位拒絕事假是否合法公司不讓請(qǐng)事假不違法。由于我國(guó)的法律目前沒(méi)有關(guān)于事假的強(qiáng)制性規(guī)定,事假的相關(guān)事項(xiàng)屬于企業(yè)內(nèi)部管理和企業(yè)與員工之間意思自治的范圍。員工能不能請(qǐng)事假、能請(qǐng)多少天的事假,關(guān)鍵要看企業(yè)內(nèi)部合法公示的規(guī)章制度和員工的勞動(dòng)合同是否有關(guān)于“事假”的規(guī)定?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、請(qǐng)事假扣工資合理嗎職工請(qǐng)事假(含病假)期間的工資待遇,國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而實(shí)行不同的制度,企業(yè)中的工人由于享受加班加點(diǎn)工資待遇,所以一般在事假期間不發(fā)工資;企業(yè)中的行政人員和工程技術(shù)人員不享受加班加點(diǎn)工資待遇,請(qǐng)事假每個(gè)季度在兩個(gè)工作日以內(nèi)的,照發(fā)工資,超過(guò)兩個(gè)工作日以上的,其超過(guò)天數(shù)不發(fā)工資。職工休探親假期間的工資待遇,在規(guī)定的探親假期間和路程期間內(nèi),照發(fā)本人的標(biāo)
    2023-08-11
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    #假釋
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    假釋是對(duì)被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子,在執(zhí)行一定刑期之后,因其遵守監(jiān)規(guī),接受教育和改造,確有悔改表現(xiàn),不致再危害社會(huì),而附條件地將其予以提前釋放的制度。... 更多>

    #假釋
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    • 拒絕拒絕是拒絕拒絕是拒絕拒絕嗎
      甘肅在線咨詢 2022-05-09
      王俊律師,您說(shuō)的可以拒絕是拒絕繼續(xù)支付撫養(yǎng)費(fèi)還是?我已經(jīng)有組成了新的家庭,前夫知道以后就老打電話給我父母,說(shuō)我沒(méi)人性不看孩子,不給孩子撫養(yǎng)費(fèi),說(shuō)從離婚到09年我一共欠撫養(yǎng)費(fèi)10800,如果他起訴我的話,我可以把以前的共同財(cái)產(chǎn)抵了以前我沒(méi)有支付的撫養(yǎng)費(fèi)嗎?我女兒已經(jīng)不認(rèn)識(shí)我了,一歲不到我們就離婚了他就不讓我看,我們母女通電話都不知道說(shuō)什么!
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      浙江在線咨詢 2024-11-27
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十三條的規(guī)定,女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,不得從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),也不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知,女職工在懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn),享有15天至30天的產(chǎn)假;而在懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),則應(yīng)享有42天的產(chǎn)假。在這期間,女職工的工資將照常發(fā)放。
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      安徽在線咨詢 2022-11-11
      產(chǎn)假期間有權(quán)拒絕安排工作。 【法律依據(jù)】 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。