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勞務(wù)報(bào)酬按次計(jì)算，800以下免稅。其適用比例稅率，稅率為20％。具體情況如下：1、800－4000扣除800后20％計(jì)算4000以后扣除20％后再按照20％稅率；2、每次收入在4000元以上的：應(yīng)納稅額＝每次收入額＊（1－20％）＊20％；3、每次收入的應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元的：應(yīng)納稅額＝每次收入額＊（1－20）＊適用稅率－速算扣除數(shù)；4、超過(guò)20000－50000的部分，稅率30％，速算扣除數(shù)2000超過(guò)50000元的部分，稅率40％，速算扣除數(shù)7000；5、對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。個(gè)人所得稅稅率是多少依照《個(gè)人所得稅法》規(guī)定個(gè)人所得稅的稅率：（一）工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五（稅率表附后）。個(gè)稅免征額5000元（工資薪金所得適用）級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額（含稅級(jí)距）【稅率資訊網(wǎng)提供】全月應(yīng)納稅所得額（不含

勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅需根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定的稅率進(jìn)行計(jì)算。居民個(gè)人的綜合所得，以每－納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。差旅費(fèi)補(bǔ)貼如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅問(wèn)：根據(jù)公司規(guī)定，員工出差按160元進(jìn)行補(bǔ)貼，若員工出差30天，需要補(bǔ)貼4800元，員工報(bào)銷(xiāo)時(shí)有住宿費(fèi)發(fā)票2000元，則該員工還能獲得2800元的現(xiàn)金補(bǔ)貼。試問(wèn)，該現(xiàn)金補(bǔ)貼是否需要繳納個(gè)人所得稅？如何繳納？是否應(yīng)補(bǔ)繳（2800－800）20％＝400元的個(gè)人所得稅？還是和工資匯總按照累進(jìn)稅率納稅？答：《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法的通知》（財(cái)行［2006］313號(hào)）規(guī)定，從2007年1月1日起，出差人員住宿，暫時(shí)按

一、勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅所得額的計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法如下：1．應(yīng)納稅所得額的確認(rèn)。2．含稅勞務(wù)報(bào)酬所得不超過(guò)4000元的，應(yīng)納稅所得額＝含稅勞務(wù)報(bào)酬所得－800。3．含稅勞務(wù)報(bào)酬所得超過(guò)4000元的，應(yīng)納稅所得額＝含稅勞務(wù)報(bào)酬所得×（1－20％）。4．個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)。注：按照應(yīng)納稅所得額查對(duì)應(yīng)適用稅率和速算扣除數(shù)二、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅怎么納稅勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅的納稅方法是：應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表，并繳納稅款。納稅人取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的，納稅人應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款；稅務(wù)機(jī)關(guān)通知限期繳納的，納稅人應(yīng)當(dāng)按照期限繳納稅款。居民個(gè)人從中國(guó)境外取得所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)申報(bào)納稅。非居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十

在繳稅的流程上，勞務(wù)報(bào)酬與工資薪金所得大體相同，分為兩個(gè)步驟。第一步：?jiǎn)挝淮鄞U相關(guān)單位在向納稅人支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)會(huì)先進(jìn)行稅款的預(yù)扣預(yù)繳；勞務(wù)報(bào)酬的扣稅標(biāo)準(zhǔn)為：所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。減除費(fèi)用：預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用按800元計(jì)算；每次收入4000元以上的，減除費(fèi)用按收入的20%計(jì)算。應(yīng)納稅所得額：勞務(wù)報(bào)酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額，適用20%至40%的超額累進(jìn)預(yù)扣率。第二步：年度末匯算清繳勞務(wù)報(bào)酬所得作為綜合所得之一，在年度末進(jìn)行匯算清繳，稅款多退少補(bǔ)。注意，按照以上第一步計(jì)算的個(gè)稅，并不一定是納稅人最終應(yīng)當(dāng)繳納的稅款，而是在獲得收入的時(shí)候，由支付該項(xiàng)收入的單位進(jìn)行代扣代繳的金額。最終全年要繳納多少個(gè)稅，由居民個(gè)人辦理年度綜合所得匯算清繳時(shí)，依法計(jì)算工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)所得的收入

一、個(gè)稅繳納稅率現(xiàn)在的個(gè)稅繳納方式更多的是每個(gè)月工資發(fā)放時(shí)進(jìn)行源頭繳納，比較適合過(guò)往抵扣與減免較少、綜合征稅范圍比較狹窄的情況。根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，未來(lái)稅改的方向必然是根據(jù)不同個(gè)體收入負(fù)擔(dān)情況的差異化征稅、越來(lái)越多的稅收轉(zhuǎn)向扣除項(xiàng)目以及綜合性征稅范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，現(xiàn)有的個(gè)稅繳納方式無(wú)法滿足稅款均衡入庫(kù)的要求，也不利于稅收征管體制對(duì)稅收情況的監(jiān)管。尤其是未來(lái)一旦納入無(wú)法進(jìn)行源頭扣繳的相關(guān)收入，例如資本利得等極易產(chǎn)生偷稅漏稅的行為。目前，我國(guó)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是5000元，采用的是個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率。具體的計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額乘以相應(yīng)的稅率-速算扣除數(shù)。就為應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅數(shù)額。1、工資范圍在5000元以下的，不需要繳納個(gè)人所得稅。2、工資范圍在5001元-8000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為3%。3、工資范圍在8001元-17000元的，繳納個(gè)人所得稅稅率為10%。4、工資范圍在

一、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅能申請(qǐng)退稅嗎勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅能申請(qǐng)退稅。勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅退稅的條件具體如下：1.綜合所得年收入額不足6萬(wàn)元，但平時(shí)預(yù)繳過(guò)個(gè)人所得稅；2.符合專項(xiàng)附加扣除條件，但預(yù)繳稅款時(shí)沒(méi)有及時(shí)或沒(méi)有申報(bào)扣除的；3.因年中就業(yè)、退職或者部分月份沒(méi)有收入等原因，減除費(fèi)用6萬(wàn)元、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除、企業(yè)年金以及商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)等扣除不充分的；4.沒(méi)有任職受雇單位，僅取得勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得，需要通過(guò)年度匯算辦理稅前扣除的；5.取得的勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得，年度中間適用的預(yù)扣率高于全年綜合所得年適用稅率的；6.預(yù)繳稅款時(shí)未申報(bào)享受或未足額享受綜合所得稅收優(yōu)惠的；7.有符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)支出，但預(yù)繳稅款時(shí)未辦理扣除的。二、個(gè)人所得稅專項(xiàng)扣除有哪些納稅人個(gè)人所得稅的專項(xiàng)扣除有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人。

一、勞務(wù)報(bào)酬所得的概念勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對(duì)象之一。是個(gè)人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、安裝、制圖、醫(yī)療、會(huì)計(jì)、法律、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、投稿、翻譯、書(shū)畫(huà)、雕刻、電影、戲劇、音樂(lè)、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)勞務(wù)的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。二、勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)稅項(xiàng)目勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。（一）稅率根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20％。每次收入不超過(guò)4，000元的，減除

一、什么是勞務(wù)報(bào)酬所得勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)(傭金)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。二、勞務(wù)報(bào)酬如何納稅勞務(wù)所得計(jì)征個(gè)人所得稅，采取的是按次計(jì)稅的方式，在計(jì)稅前應(yīng)先減除一定的費(fèi)用，減除的數(shù)目根據(jù)所得額的不同而不同。如果每次收入不超過(guò)4000元，則減除費(fèi)用為800元;每次收入在4000元以上的，可以減除20%的費(fèi)用。兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人共同取得同一勞務(wù)報(bào)酬所得，應(yīng)當(dāng)對(duì)每個(gè)人取得的收入分別按稅法規(guī)定減除費(fèi)用計(jì)稅。勞務(wù)報(bào)酬所得。屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。前者如代客設(shè)計(jì)家庭住宅圖紙，按照客戶的設(shè)計(jì)要求完成設(shè)計(jì)后，根據(jù)協(xié)議取得一筆收入。后者如某評(píng)書(shū)演員應(yīng)約在

個(gè)人的稿酬所得并不屬于勞務(wù)報(bào)酬，而是與勞務(wù)報(bào)酬所得同屬個(gè)人所得稅的征稅對(duì)象。勞務(wù)報(bào)酬是個(gè)人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、安裝、制圖、會(huì)計(jì)、法律、咨詢、講學(xué)等項(xiàng)勞務(wù)的所得；稿酬所得，是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書(shū)、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條第一款下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。

一、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)(傭金)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。二、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法勞務(wù)報(bào)酬所得，其適用比例稅率，稅率為20%。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定(可見(jiàn)下表)級(jí)數(shù)每次應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過(guò)20000元部分200220000至50000元3020003超過(guò)50000元407000勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為：每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過(guò)4000元的，用收入減去收入額的20%。例如：歌星劉某一次取得表演收入40000元，扣除20%的費(fèi)用后，應(yīng)納稅所得額為32000元。請(qǐng)計(jì)

“對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，“勞務(wù)報(bào)酬所得一閃收入畸高”，是指?jìng)€(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元。對(duì)應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000－50000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過(guò)50000元的部分，加征十成。因此，勞務(wù)報(bào)酬所得實(shí)際上適用20％、30％、40％的三級(jí)超額累進(jìn)稅率。成本加成定價(jià)模式對(duì)票據(jù)資金的成本進(jìn)行測(cè)算，并以此為依據(jù)確定貼現(xiàn)利率保本點(diǎn)。其計(jì)算公式為：貼現(xiàn)利率＝資金成本＋管理費(fèi)用＋營(yíng)業(yè)稅及附加＋風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償＋目標(biāo)利潤(rùn)率。票據(jù)業(yè)務(wù)成本包括：1．人力成本。包括：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員費(fèi)用、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)人員費(fèi)用、柜面服務(wù)人員費(fèi)用、后臺(tái)支持人員費(fèi)用、業(yè)務(wù)管理人員費(fèi)用等。從構(gòu)成內(nèi)容上看，票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的人力費(fèi)用有工資、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、福利等項(xiàng)目。2．物力成本。包括：票據(jù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所與共用設(shè)備的費(fèi)用、

個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬是：一、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；二、勞務(wù)報(bào)酬指根據(jù)提供服務(wù)性勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付的勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)活動(dòng)的范圍通常措日常生活服務(wù)、城市公用、文化、藝術(shù)、教育等個(gè)人所得稅的稅率：1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；2、經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；3、利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬的規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。還可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率

個(gè)人所得稅表是計(jì)算個(gè)人所得稅的表。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。一、個(gè)人所得稅計(jì)算方法2018年8月31日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法〉的決定》，將個(gè)稅免征額由3500元提高到5000元。11月報(bào)10月的個(gè)稅，適用5000元新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和新的稅率表；10月申報(bào)9月的個(gè)稅，還是適用3500元舊的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和舊的稅率表。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除。二、公司個(gè)稅零申報(bào)逾期如何處罰根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十二條納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)

一、勞務(wù)報(bào)酬所得的概念勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對(duì)象之一。是個(gè)人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、安裝、制圖、醫(yī)療、會(huì)計(jì)、法律、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、投稿、翻譯、書(shū)畫(huà)、雕刻、電影、戲劇、音樂(lè)、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)勞務(wù)的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。二、勞務(wù)報(bào)酬所得的特別項(xiàng)目1、個(gè)人擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入按照董事與公司的關(guān)系來(lái)劃分，可分為內(nèi)部董事和外部董事。（1）內(nèi)部董事，擔(dān)任公司董事的同時(shí)在公司任職、受雇，其因任職受雇而取得的報(bào)酬是工資、薪金所得。（2）外部董事，指不在本公司任職、受雇的董事，其取得的董事費(fèi)所得，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。2、在校學(xué)生因參與勤工儉學(xué)活動(dòng)（包括參與學(xué)校組織的勤工儉學(xué)活動(dòng)）而取得屬于《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的應(yīng)稅所得項(xiàng)目所得，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。3、自2004年1月