如何界定子母公司呢
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-04-20 11:21:37
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可以從概念上來界定。
母公司，是指有一個(gè)或一個(gè)以上子公司的企業(yè)。
子公司，是指被母公司控制的企業(yè)。
母公司可以直接或通過子公司間接擁有被投資單位半數(shù)以上的表決權(quán)。
《公司法》第十四條
公司可以設(shè)立分公司。
設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。
公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
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子公司子公司進(jìn)行清算的，母公司在其認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購的股份為限對(duì)子公司承擔(dān)責(zé)任。子公司與母公司是兩個(gè)完全獨(dú)立的民事主體，子公司具有獨(dú)立法人資格，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，所以子公司進(jìn)行清算的，母公司不需要對(duì)其債務(wù)承擔(dān)償還責(zé)任，所有民事責(zé)任都由子公司自己承擔(dān)。一、子公司的刑事責(zé)任怎么去承擔(dān)由子公司直接責(zé)任人承擔(dān)。子公司享有獨(dú)立的法人主體資格，如果犯法了，子公司的責(zé)任有子公司自身承擔(dān)，與母公司沒有關(guān)系。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。二、全資子公司能依法對(duì)母公司承擔(dān)責(zé)任嗎全資子公司是指只有一個(gè)法人股東的公司，是完全由唯一一家母公司所擁有或控制的子公司，母公司的股份占子公司的100%。在法律上，子公司屬于獨(dú)立的法人，以自己的名義從事經(jīng)營活動(dòng)2023-06-28380人看過 -
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母公司一般做法是先把子公司的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債均轉(zhuǎn)入母公司（其中負(fù)債的轉(zhuǎn)移需依法經(jīng)過通知、公告?zhèn)鶛?quán)人的程序），然后再把已經(jīng)成為空殼的子公司注銷一、公司子公司變更如何辦理手續(xù)把全資子公司變?yōu)榉止?，一般可采用吸收合并的方式處理。如果是非全資子公司，應(yīng)當(dāng)先收購少數(shù)股權(quán)變?yōu)槿Y子公司后，再進(jìn)行吸收合并。母公司對(duì)全資子公司的吸收合并，就是相當(dāng)于把全資子公司注銷后，其所有資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)和人員都轉(zhuǎn)入母公司。一般做法是先把子公司的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債轉(zhuǎn)入母公司，其中負(fù)債的轉(zhuǎn)移需依法經(jīng)過通知、公告?zhèn)鶛?quán)人的程序，然后再把已經(jīng)成為空殼的子公司注銷，會(huì)計(jì)上作回收投資的進(jìn)行處理。二、變更為子公司的基本流程子公司變成分公司，一般采取吸收合并的方式，即采吸收合并的方式，母公司作為合并主體并成為存續(xù)公司，子公司注銷。子公司變?yōu)榉止颈仨毥?jīng)過子公司清算，稅務(wù)和工商注銷，正式注銷后，再由母公司向當(dāng)?shù)毓ど滩块T申請(qǐng)?jiān)O(shè)立分公司。第一步，擬合并2023-03-24191人看過
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公司清算子公司進(jìn)行清算的，母公司在其認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購的股份為限對(duì)子公司承擔(dān)責(zé)任。子公司與母公司是兩個(gè)完全獨(dú)立的民事主體，子公司具有獨(dú)立法人資格，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；所以子公司進(jìn)行清算的，母公司不需要對(duì)其債務(wù)承擔(dān)償還責(zé)任，所有民事責(zé)任都由子公司自己承擔(dān)。子公司與母公司有哪些關(guān)系子公司與母公司的關(guān)系：（1）子公司受母公司實(shí)際控制，母公司對(duì)子公司的重大事項(xiàng)有實(shí)際決定權(quán)，可以決定子公司董事會(huì)的組成，直接行使任命董事會(huì)董事的權(quán)力。（2）母公司與子公司的關(guān)系是基于股份的占有或控制協(xié)議。一般來說，股份多的股東對(duì)公司事務(wù)有更大的決定權(quán)。母公司、子公司各為獨(dú)立法人?！豆痉ā返谑臈l，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2023-08-13491人看過 -
公司合并一、子公司母公司合并注冊資本如何確定1、如果兩公司均為內(nèi)資企業(yè)的，則對(duì)這一點(diǎn)并無規(guī)定，可以由母公司決定。當(dāng)然如果地方工商局有專門規(guī)定的，從其規(guī)定。2、企業(yè)合并涉及企業(yè)新設(shè)或者存續(xù)企業(yè)注冊資本、實(shí)收資本變更的，均須驗(yàn)資。這種情況，被合并企業(yè)如果虧損導(dǎo)致凈資產(chǎn)小于實(shí)收資本的，則存續(xù)企業(yè)注冊資本不能是簡單的加總，否則就內(nèi)資企業(yè)而言就會(huì)存在出資不實(shí)問題，需要用現(xiàn)金或者其他可用作出資的財(cái)產(chǎn)補(bǔ)足差額。對(duì)于外商投資企業(yè)而言，雖然嚴(yán)格來說也是出資不實(shí)，但這是法規(guī)的強(qiáng)制性要求，實(shí)務(wù)中多數(shù)不補(bǔ)足差額(實(shí)務(wù)中外商投資企業(yè)的吸收合并以同一控制下居多，一般都是為了利用合并方或者被合并方的稅務(wù)虧損，因此被合并方凈資產(chǎn)小于其原注冊資本的情況不少見)。母公司是在國際商務(wù)中指以母國為基地，通過對(duì)外直接投資對(duì)海外經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行有效控制的總公司。大多數(shù)跨國公司的母公司為一個(gè)國家的資本所建立，但在少數(shù)情況下也可能由兩個(gè)或更多國家的2023-04-1479人看過 -
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全資子公司一、全資子公司如何轉(zhuǎn)讓呢辦理全資子公司轉(zhuǎn)讓手續(xù)的流程：1、和接收方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;2、子公司簽署新的股東會(huì)決議、修改章程(可以由子公司做);3、新股東將協(xié)議規(guī)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款打入子公司，子公司轉(zhuǎn)給你公司，如果協(xié)議決定私下交割，也可以由新股東直接將款項(xiàng)打入你公司;4、記賬。收回長期投資。二、全資子公司全資子公司指的是完全由唯一一家母公司所擁有或控制的子公司。母公司可以通過兩種方式來設(shè)立全資子公司：第一種是，從頭開始成立一家新公司并修建全新的生產(chǎn)設(shè)備(例如工廠、辦公室和機(jī)器設(shè)備等);第二種是，收購一家現(xiàn)有的公司并將其設(shè)備納為己用。究竟是以收購還是新建的方式成立一家國際子公司，這在很大程度上取決于母公司計(jì)劃進(jìn)行的經(jīng)營活動(dòng)。三、全資子公司的優(yōu)點(diǎn)第一，管理者可以完全控制子公司在目標(biāo)市場上的日常經(jīng)營活動(dòng)，并確保有價(jià)值的技術(shù)、工藝和其他一些無形資產(chǎn)都留在子公司。這種完全控制的方式同時(shí)還可以減少其他競爭者2023-06-16492人看過 -
公司合并子公司合并到母公司首先應(yīng)該提交吸收合并的材料，然后子公司去有關(guān)部門進(jìn)行工商變更、最后辦理子公司的工商注銷登記手續(xù)即可。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司合并辦理程序通常如下：1、董事會(huì)制訂合并方案。2、簽訂公司合并協(xié)議。公司合并協(xié)議是指由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的公司就公司合并的有關(guān)事而訂立的書面協(xié)議。（一）吸收合并提交的材料1、合并各方公司的股東會(huì)或股東大會(huì)關(guān)于公司合并的決議;(本案中在吸收合并前，母公司召開股東大會(huì)作出“吸收合并的股東會(huì)決議”、子公司被吸收合并前作出“同意被吸收合并的股東會(huì)決定”);2、合并公司各方簽署合并協(xié)議(加蓋合并各方公章及法定代表人簽字);合并協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：(1)合并協(xié)議各方的名稱;(2)合并形式;(3)合并后公司的名稱;(4)合并后公司的注冊資本;(5)合并協(xié)議各方債權(quán)、債務(wù)的承繼方案;(6)簽約日期、地點(diǎn);(7)合并協(xié)議各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng);3、合并各方的營業(yè)2023-06-17351人看過 -
1、全資子公司辦理注銷，那么子公司就不再具備持續(xù)經(jīng)營的特征，母公司的權(quán)益也會(huì)受到相應(yīng)的限制，因此母公司需要判斷收回的金額與股權(quán)投資的賬面價(jià)值是否存在差額，從而進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。2、如果發(fā)生減值，那么母公司需要計(jì)提減值準(zhǔn)備；3、如果子公司的股權(quán)投資賬面價(jià)值已經(jīng)減至為0，并且當(dāng)時(shí)約定母公司需要承擔(dān)追索責(zé)任的，那么母公司還需要確認(rèn)或有負(fù)債。等到子公司清算完成以后，母公司還需要根據(jù)實(shí)際收回的投資或者承擔(dān)的追索債務(wù)，終止確認(rèn)股權(quán)投資以及減值準(zhǔn)備，最后將差額計(jì)入“投資收益”科目。一、有限責(zé)任公司可以設(shè)立全資子公司么有限責(zé)任公司可以設(shè)立全資子公司，依照我國《公司法》的規(guī)定，公司設(shè)立子公司是沒有法律限制的。全資的子公司，意味著你的公司是母公司，而且是擁有子公司100%股權(quán)的母公司，應(yīng)當(dāng)依照我國設(shè)立一人公司的規(guī)定來設(shè)立。你的全資子公司是屬于一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。二、母公司對(duì)子公司的對(duì)外債務(wù)是不是要承2023-06-27219人看過 -
對(duì)于母公司與侵權(quán)子公司的債務(wù)責(zé)任關(guān)系，應(yīng)充分考慮到過錯(cuò)、舉證責(zé)任倒置、公平、過錯(cuò)推定原則等并視子公司所享有的自主性的程度以及母公司對(duì)子公司侵權(quán)所致?lián)p害結(jié)果施加影響大小的程度來決定讓母公司承擔(dān)部分或全部責(zé)任。母公司是指擁有其他公司一定數(shù)額的股份或根據(jù)協(xié)議，能夠控制、支配其他公司的人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等事項(xiàng)的公司。母公司最基本的特征，不在于是否持有子公司的股份，而在于是否參與子公司業(yè)務(wù)經(jīng)營。子公司是指一定數(shù)額的股份被另一公司控制或依照協(xié)議被另一公司實(shí)際控制、支配的公司。子公司具有獨(dú)立法人資格，擁有自己所有的財(cái)產(chǎn)，自己的公司名稱、章程和董事會(huì)，以自己的名義開展經(jīng)營活動(dòng)、從事各類民事活動(dòng)，獨(dú)立承擔(dān)公司行為所帶來的一切后果和責(zé)任，但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排，仍要由母公司決定。在通常情況下，母公司和子公司都是通過有限責(zé)任原則成立的在法律上相互獨(dú)立的法人實(shí)體，它們相互不承擔(dān)法律責(zé)任。但在經(jīng)濟(jì)上，2023-06-27270人看過
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子母公司關(guān)系通過持股情況進(jìn)行確認(rèn)。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通過協(xié)議方式受到另一公司實(shí)際控制的公司，通過查詢一家公司公開的股權(quán)登記情況即可知曉其子母公司關(guān)系。一、子公司的利潤是怎么分配到母公司子公司的利潤分配到母公司的方法如下：1、全資子公司年終將年度總利潤上繳給母公司，由母公司繳納企業(yè)所得稅、增值稅、城建稅、教育稅附加等稅款。2、投資方企業(yè)適用的所得稅稅率高于被投資企業(yè)適用的所得稅稅率的，除國家稅收法規(guī)規(guī)定的定期減稅、免稅優(yōu)惠以外，其取得的投資所得應(yīng)按規(guī)定還原為稅前收益后，并入投資企業(yè)的應(yīng)納稅所得額，依法補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。子公司和母公司的關(guān)系具體如下：1、子公司受母公司的實(shí)際控制。母公司對(duì)子公司的重大事項(xiàng)擁有實(shí)際決定權(quán)，能夠決定子公司董事會(huì)的組成，可以直接行使權(quán)力任命董事會(huì)董事；2、母公司與子公司之間的關(guān)系基于股份的占有或控制協(xié)議而產(chǎn)生。擁有股份多的股東對(duì)公司事務(wù)具有更大2023-03-28244人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)退休返聘職工發(fā)生工傷，能不能走工傷保險(xiǎn)報(bào)銷？上下班途中遇到交通事故也算工傷，上下班途中該怎么界定？新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》已開始執(zhí)行，人社部近日發(fā)布執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見二，明確解讀了一些具體問題。喪葬補(bǔ)助兩種待遇親屬選一種按照規(guī)定，一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡，其近親屬可能符合兩種待遇：一種是工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，另一種是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金。能同時(shí)享受嗎？《意見》明確，同時(shí)符合這兩種待遇條件的，由其近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)或職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一種。工傷保險(xiǎn)同樣保障返聘人員達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。而如果退休返聘人員在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷2023-06-10479人看過
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母公司子公司勞動(dòng)合同是如何確定的呢浙江在線咨詢 2022-08-05甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為______________期限勞動(dòng)合同。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng) -
如何區(qū)別子公司和母公司海南在線咨詢 2022-07-06母公司和子公司的區(qū)別： 1、子公司受母公司的實(shí)際控制； 2、母公司與子公司之間的關(guān)系基于股份的占有或控制協(xié)議而產(chǎn)生； 3、母公司、子公司各為獨(dú)立的法人。 《公司法》第十四條規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。 公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 -
如何界定公司挪用公款？吉林省在線咨詢 2022-11-15通常所說的“公款”。依據(jù)《刑法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，大致分為以下幾類： 1、國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位等所有的款項(xiàng)。 2、在國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、集體企業(yè)和人民團(tuán)體管理、使用或運(yùn)輸中的私人資金款項(xiàng)等。如國有金融機(jī)構(gòu)吸收的公眾存款、保險(xiǎn)金、股票資金等私人資金。 此外，司法機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第114條和第117條規(guī)定扣押、凍結(jié)的犯罪嫌疑人、被告人的財(cái)物及孳息等，在其扣押 -
如何將子公司變更成母公司廣西在線咨詢 2022-05-28可以通過交叉持股的方式，子公司給母公司增資，后果就形成“交叉持股”，在法律層面上，我國在這方面的規(guī)定還是空白。依據(jù)企業(yè)名稱登記管理實(shí)施辦法的規(guī)定，子公司的名稱要求和公司是一樣的，需要由國家規(guī)范的漢字組成?！镀髽I(yè)名稱登記管理實(shí)施辦法》第六條企業(yè)法人名稱中不得含有其他法人的名稱，國家工商行政管理總局另有規(guī)定的除外。 第七條企業(yè)名稱中不得含有另一個(gè)企業(yè)名稱。企業(yè)分支機(jī)構(gòu)名稱應(yīng)當(dāng)冠以其所從屬企業(yè)的名稱。 -
母公司合并子公司如何賠償重慶在線咨詢 2022-02-23母公司合并子公司，按規(guī)定不影響勞動(dòng)合同的履行，也就不存在賠償問題?！秳趧?dòng)合同法》第三十四條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。如用人單位要求重新訂立勞動(dòng)合同，是對(duì)原勞動(dòng)合同的解除或終止，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金。你可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，依法維權(quán)。
