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沒有登記能否辦離婚視情況而定：(一)1994年2月1日以前，男女雙方已經(jīng)符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的，按事實(shí)婚姻處理。除非雙方愿意補(bǔ)辦結(jié)婚登記，否則只能到人民法院起訴離婚，離婚案件法院一般會(huì)在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。(二)1994年2月1日以后，男女雙方符合結(jié)婚實(shí)質(zhì)要件的，只能按照同居關(guān)系處理。雙方不存在離婚的問題。關(guān)于子女和同居期間的財(cái)產(chǎn)分割問題，可以雙方協(xié)商，協(xié)商不成的話，可以訴訟至法院解決。一、事實(shí)婚姻關(guān)系怎么解除同居的時(shí)間發(fā)生在1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以前，按事實(shí)婚姻處理，這種情況除非雙方愿意補(bǔ)辦結(jié)婚登記，否則只能到人民法院起訴離婚，不能到婚姻登記部門辦理協(xié)議離婚。另一種是同居的時(shí)間發(fā)生在1994年2月1日民政部《婚姻登記管理?xiàng)l例》公布實(shí)施以后，這種情況不屬于事實(shí)婚姻，屬于非法同居，不存在離婚的問題。但是一方向法院起訴要求解除非法同居關(guān)系，并主張財(cái)產(chǎn)分割或子女撫養(yǎng)問題，法院

沒有就業(yè)經(jīng)歷的，需提供以下證件：1、本人戶口本主頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件1張；2、身份證原件及復(fù)印件1張；3、畢業(yè)（肄業(yè)）證原件及復(fù)印件1張；4、二寸近期免冠證件照2張5、到居住地所在社區(qū)開未就業(yè)證明。

(一)結(jié)婚登記可以選擇不預(yù)約，只要自己帶好相關(guān)材料前往民政局排隊(duì)即可。(二)新人需要帶上雙方身份證、戶口本、工本費(fèi)、照片即可前往辦理。(三)雙方到達(dá)民政局之后，需要填寫民政局的信息表格，然后帶上表格進(jìn)行辦理。(四)排隊(duì)雖然會(huì)慢于預(yù)約，但可以當(dāng)天決定結(jié)婚便去進(jìn)行辦理，不需要再等待。(五)結(jié)婚登記可以不預(yù)約，只需要自己前往民政局排隊(duì)領(lǐng)證即可，沒有硬性要求一定要預(yù)約才行?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闼氖艞l規(guī)定，要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。

該段內(nèi)容講述了治安拘留和刑事犯罪之間的區(qū)別以及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)為當(dāng)事人開具無(wú)犯罪證明的責(zé)任。同時(shí)強(qiáng)調(diào)了行政拘留是最嚴(yán)厲的行政處罰,適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪的情況。最后指出,法律對(duì)行政拘留的設(shè)定及實(shí)施條件和程序有嚴(yán)格的規(guī)定。兩者存在明顯的區(qū)別。治安拘留屬于行政違法行為中的處罰，而非刑事犯罪類，因此，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)有責(zé)任為當(dāng)事人開具無(wú)犯罪證明。行政拘留是最嚴(yán)厲的一種行政處罰，通常適用于嚴(yán)重違反治安管理但不構(gòu)成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對(duì)它的設(shè)定及實(shí)施條件和程序均有嚴(yán)格的規(guī)定。違法是治安范圍，犯罪是刑事范圍。 【 治 安 管 理 】 如 何 開 具 無(wú) 犯 罪 證 明 ？根據(jù)我國(guó)《治安管理處罰法》的規(guī)定，對(duì)于違反治安管理行為，公安機(jī)關(guān)及其人民警察應(yīng)當(dāng)依法給予治安管理處罰。然而，在某些情況下，公民或法人需要開具無(wú)犯罪證明以證明自己的清白。那么，如何開具無(wú)犯罪證明呢？根據(jù)

為使每名適齡青年掌握網(wǎng)上兵役登記操作辦法，現(xiàn)將操作流程明確如下：1.搜索“全國(guó)征兵網(wǎng)”2.進(jìn)入“全國(guó)征兵網(wǎng)”，打開網(wǎng)頁(yè)后，網(wǎng)頁(yè)右方有“兵役登記”窗口，點(diǎn)擊進(jìn)入。3.點(diǎn)擊進(jìn)入后會(huì)出現(xiàn)“注冊(cè)賬號(hào)”和“兵役登記”兩個(gè)窗口。先點(diǎn)擊進(jìn)入“注冊(cè)賬號(hào)”。4.注冊(cè)賬號(hào)：①填寫手機(jī)號(hào)碼(填寫本人手機(jī)號(hào)，如本人沒有手機(jī)可填寫家人手機(jī)號(hào)碼，不得填寫同學(xué)或其他也需進(jìn)行兵役登記人員的手機(jī)號(hào)，一個(gè)手機(jī)號(hào)碼只能注冊(cè)一次)。②填寫密碼(登記人員自行設(shè)置密碼，并記住密碼)。③免費(fèi)獲取效驗(yàn)碼(點(diǎn)擊“免費(fèi)獲取”后，效驗(yàn)碼會(huì)自行發(fā)送到先前所登記手機(jī)中，獲取效驗(yàn)碼后立即填寫)最后點(diǎn)擊“立即開通”，顯示“您的賬號(hào)已注冊(cè)成功”，然后點(diǎn)擊左邊“兵役登記”。5.兵役登記：①點(diǎn)擊進(jìn)入兵役登記，輸入“注冊(cè)賬號(hào)所用的手機(jī)號(hào)和密碼。”②完善實(shí)名信息，填寫真實(shí)姓名和身份證號(hào)碼(有紅色*號(hào)的必填，其他項(xiàng)目可以不填。注：身份證號(hào)碼一定要核對(duì)后填寫，填寫

第一章總則第二章失業(yè)登記第三章求職、招聘登記第四章附則第一章總則第一條為了規(guī)范就業(yè)登記行為，準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)力供求狀況，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力社會(huì)化管理，保證就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的實(shí)施，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)部《就業(yè)登記規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。第二條就業(yè)登記包括失業(yè)登記、求職登記和對(duì)用人單位用人需求的登記。第三條城鎮(zhèn)勞動(dòng)者失業(yè)、求職和城鎮(zhèn)用人單位招聘應(yīng)按照本辦法進(jìn)行登記。第四條縣（區(qū)）以上勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)登記工作?？h（區(qū)）以上勞動(dòng)行政部門所屬勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)登記工作，并履行以下職責(zé)：（一）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)范就業(yè)登記工作；（二）指導(dǎo)基層勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)和非勞動(dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展就業(yè)登記工作；（三）定期統(tǒng)計(jì)、上報(bào)本地區(qū)就業(yè)登記各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并建立相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)；（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。第二章失業(yè)登記第五條凡要求就業(yè)的失業(yè)人員，必須先進(jìn)行失業(yè)

一、受理?xiàng)l件：用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要招收錄用各類勞動(dòng)力時(shí)，必須在報(bào)名登記后10日內(nèi)答復(fù)其本人是否被錄用，并自確定錄用關(guān)系之日起15日內(nèi)，與勞動(dòng)者(包括臨時(shí)用工)簽訂勞動(dòng)合同，在簽訂勞動(dòng)合同后15日內(nèi)按隸屬關(guān)系到市就業(yè)管理服務(wù)局辦理勞動(dòng)錄用備案手續(xù)。二、申請(qǐng)材料：1.《嘉興市用人單位就業(yè)登記備案名冊(cè)》2份，《就業(yè)登記表》每人1份;2.用人單位需提供的材料：?jiǎn)挝恍姓榻B信，營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或其他法人登記文件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件等各1份(查驗(yàn)原件);3.被錄用人員需提供的材料：(1)本市城鎮(zhèn)勞動(dòng)者需提供失業(yè)證、《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》或就業(yè)失業(yè)登記證;(2)被征地人員需提供《征地人員手冊(cè)》;(3)“雙繳雙?！比藛T需提供《雙繳雙保就業(yè)證》;(4)殘疾人需提供《殘疾人就業(yè)證》;(5)本市范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員需提供原單位出具的經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)的《失業(yè)人員登記證明書》;(6)其他需提供《就

若未能進(jìn)行就業(yè)登記，將會(huì)產(chǎn)生一系列負(fù)面影響。具體來(lái)講，包括但并不僅限于以下幾點(diǎn)：首先，用人單位將難以妥善地為您安排相關(guān)的工作崗位；其次，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)也不能提供有力的證據(jù)來(lái)證實(shí)持有證件的畢業(yè)生屬于列入國(guó)家統(tǒng)一招生方案的群體（即統(tǒng)招生）；除此以外，還無(wú)法依據(jù)報(bào)到證以及其它有關(guān)文件資料來(lái)完成人事檔案、戶口、糧食油料等的轉(zhuǎn)移手續(xù)；最后，請(qǐng)求學(xué)校開具的畢業(yè)證明書中亦無(wú)法表明其具備正式畢業(yè)的資格；同時(shí)，也無(wú)法保證個(gè)人檔案處于有效管理狀態(tài)?！吨腥A人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第四十三條國(guó)家建立勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記制度，開展勞動(dòng)力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并公布調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果統(tǒng)計(jì)部門和勞動(dòng)行政部門進(jìn)行勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)和就業(yè)、失業(yè)登記時(shí)，用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供調(diào)查統(tǒng)計(jì)和登記所需要的情況。

違法記錄會(huì)影響工作的，但也要看具體情況，犯罪的時(shí)候不滿十八周歲的或者五年有期徒刑以下刑罰的人。公司無(wú)權(quán)知道你的案底?！缎淌略V訟法》第二百七十五條規(guī)定：犯罪的時(shí)候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)被封存的犯罪記錄的情況予以保密。律師補(bǔ)充：用人單位能不能解除有犯罪記錄的勞動(dòng)者《勞動(dòng)合同法》第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。也就是說(shuō)，應(yīng)聘時(shí)用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者有無(wú)違反犯罪行為，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。如果用人單位問了，勞動(dòng)者沒有說(shuō)明或故意隱瞞，在有相關(guān)舉證的

第一章總則第一條為建立全省統(tǒng)一的就業(yè)、失業(yè)登記制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)）和《河南省就業(yè)促進(jìn)條例，制定本辦法。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)用人單位招用勞動(dòng)者或勞動(dòng)者自主就業(yè)辦理就業(yè)登記，沒有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，適用本辦法。第三條進(jìn)行就業(yè)、失業(yè)登記的勞動(dòng)者可按規(guī)定享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。第四條各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)、失業(yè)登記和《就業(yè)失業(yè)登記證管理工作，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體的登記、發(fā)放及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。第二章就業(yè)登記第五條用人單位招用勞動(dòng)者、勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的，應(yīng)在招用或?qū)崿F(xiàn)就業(yè)之日起30日內(nèi)，到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。就業(yè)登記包括用人單位錄用登記和勞動(dòng)者申報(bào)就業(yè)登記。第六條就業(yè)登記的內(nèi)容包括勞動(dòng)者個(gè)人基本情況、就業(yè)類型、就業(yè)時(shí)間

實(shí)行定期定額征收方式的個(gè)體工商戶需要停業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)登記機(jī)關(guān)辦理停業(yè)登記。查賬征收的納稅人，若無(wú)營(yíng)業(yè)額，采用零申報(bào)方式。1.停業(yè)登記①納稅人遇特殊情況需暫時(shí)停業(yè)一個(gè)月以上的，應(yīng)持主管部門批準(zhǔn)的停業(yè)申請(qǐng)報(bào)告到資料發(fā)售窗口領(lǐng)取《企業(yè)停業(yè)報(bào)告表》。②納稅人將停業(yè)報(bào)告和填妥的《企業(yè)停業(yè)報(bào)告表》交至稅務(wù)登記窗口。申請(qǐng)停業(yè)六個(gè)月(含)以內(nèi)的納稅人需將發(fā)票、收據(jù)交由發(fā)票審批窗口審核，并將未用完的發(fā)票、收據(jù)截角作廢。在《企業(yè)停業(yè)報(bào)告表》上簽署意見后，稅務(wù)登記窗口需對(duì)納稅人下發(fā)《核準(zhǔn)停業(yè)通知書》批準(zhǔn)停業(yè)。對(duì)申請(qǐng)停業(yè)六個(gè)月以上的納稅人需提供帳冊(cè)、報(bào)表、票據(jù)等資料，移交個(gè)體稅收管理組，由個(gè)體稅收管理組清帳并在《企業(yè)停業(yè)報(bào)告表》上簽署意見后，核發(fā)《核準(zhǔn)停業(yè)通知書》。附：申報(bào)材料：一、納稅人書面申請(qǐng)報(bào)告;二、工商行政部門或主管部門核準(zhǔn)停業(yè)的證明文件及復(fù)印件;三、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)放的稅務(wù)登記證件(正、副本);四、《申

有記錄。一般記錄在戶口本的婚姻狀況一欄，根據(jù)本人的情況，已結(jié)婚的填'有配偶'，結(jié)婚后配偶死亡的填'喪偶'，結(jié)婚后離婚的填'離婚'，離婚后再婚的填'有配偶'，未婚的不填。一、辦理再婚登記需要哪些材料進(jìn)行再婚登記需要提交的證件如下：1、雙方的戶口簿、身份證；2、三張2寸近期免冠合影照；3、本人無(wú)配偶及與對(duì)方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；4、離婚證、有效的離婚證明或者生效的離婚判決書。二、復(fù)婚要什么證件呢？辦理復(fù)婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)攜帶雙方的身份證、戶籍證明、婚姻狀況證明，雙方當(dāng)事人親自到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)婚，并且要出具離婚證或者法院判決書或調(diào)解書，填寫《申請(qǐng)復(fù)婚登記聲明書》。復(fù)婚，是指離婚后的雙方又自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系。離婚之后，雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系的，必須親自到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理復(fù)婚登記。復(fù)婚需要具備以下幾個(gè)條件：1、曾經(jīng)有夫妻關(guān)系并且已經(jīng)按

一、就業(yè)勞動(dòng)合同登記名冊(cè)怎么辦就業(yè)勞動(dòng)合同登記名冊(cè)又稱勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)寫明姓名、年齡、性別、住址、身份證號(hào)碼、勞動(dòng)合同簽訂日期、勞動(dòng)合同生效日期。一般用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，都是一式兩份，勞動(dòng)者和用人單位各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由上方簽字或者蓋章之日起生效。二、勞動(dòng)合同一般幾年一簽?勞動(dòng)合同簽訂幾年，法律并無(wú)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動(dòng)者一年簽訂一次勞動(dòng)合同。但是，簽訂第3次勞動(dòng)合同的時(shí)候，勞動(dòng)者有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》14條的規(guī)定，要求與用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂

只要上了社保，就業(yè)登記和簽訂勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)辦都是可以的，對(duì)社保是沒有影響的一、新遷入戶口怎樣辦社保戶口遷移，社?？梢赃M(jìn)行轉(zhuǎn)移。你可以把社保轉(zhuǎn)回老家，在你之前工作的單位先打一張社保證明，然后到當(dāng)?shù)厣绫＞珠_據(jù)社保轉(zhuǎn)移單，之后到你老家社保局辦理社保接收，這樣就可以了。社保轉(zhuǎn)移是指在對(duì)于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程，參保人只要申請(qǐng)即可，剩下的工作將由兩地社保部門進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)移。二、跨省換工作社保可不可以不轉(zhuǎn)跨省換工作社?？梢圆晦D(zhuǎn)。對(duì)于繳納社保的個(gè)人，原本在一個(gè)省份辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)之后，因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)或者其他原因?qū)е滦枰狡渌》萑スぷ?，可以選擇將已經(jīng)繳納的社保進(jìn)行轉(zhuǎn)移，當(dāng)然也可以選擇不轉(zhuǎn)移，但是如果選擇不轉(zhuǎn)移的話，無(wú)法實(shí)現(xiàn)社保繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，需要在異地重新進(jìn)行辦理和繳納。員工在異地?fù)Q工作，需要申請(qǐng)申報(bào)轉(zhuǎn)移之后才可以進(jìn)行累計(jì)，否則是無(wú)法直接累計(jì)繳納年限。多個(gè)地方的社保是可以