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工傷鑒定應(yīng)帶下來(lái)資料：1、工傷職工身份證／社?？?。2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。3、有效的診斷證明。4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。5、其它材料。

工傷鑒定流程如下：1、工傷職工或者其用人單位攜帶上述資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)；2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)材料進(jìn)行審核；3、經(jīng)審核材料完整，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織鑒定；4、在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

認(rèn)定工傷需要什么材料

工傷職工去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)（一般是人力資源與社會(huì)保障局里邊有專(zhuān)門(mén)處理工傷認(rèn)定的部門(mén)，公司給交了有工傷保險(xiǎn)的，去參保地的相關(guān)部門(mén)，公司沒(méi)有交的，去生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定）申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（表格后面也會(huì)列明具體需要準(zhǔn)備的材料，可以在領(lǐng)取表格時(shí)咨詢(xún)下工作人員）。這個(gè)表格一般要去人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取，需要提交幾份，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。簽訂有勞動(dòng)合同的可以直接提交勞動(dòng)合同，若沒(méi)有簽訂的，一般來(lái)說(shuō)需要提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，雖說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)提交的證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料直接認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系，但是很多部門(mén)不會(huì)直接進(jìn)行認(rèn)定，需要去仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁。

3、醫(yī)院的診斷證明、病歷等材料。這方面的材料容易準(zhǔn)備，就不再過(guò)多的敘述。

4、兩份以上的證人證言并附上證人的身份證復(fù)印件。這項(xiàng)證據(jù)材料也是根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w要求來(lái)準(zhǔn)備，有的地方需要，有的地方是不需要的，不過(guò)根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，一般都會(huì)要證人證言，注意提前準(zhǔn)備好。

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告。這個(gè)其實(shí)是個(gè)別地區(qū)會(huì)這么要求，其實(shí)也簡(jiǎn)單，工傷職工本人詳細(xì)描述受傷的經(jīng)過(guò)等內(nèi)容就行。

6、發(fā)生交通事故的，還需要提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。