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員工在公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的賠償問(wèn)題及解決方案
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-06 17:25:31 398 人看過(guò)

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的，員工可以獲得賠償。公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工的工作無(wú)關(guān)，則員工沒(méi)有賠償。

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓老員工如何處理

一、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓老員工如何處理

１、公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓其實(shí)員工是沒(méi)有賠償，股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓也不關(guān)員工的事情，必須要能夠清楚具體轉(zhuǎn)讓的規(guī)定跟要求。公司轉(zhuǎn)讓?zhuān)⒉挥绊懝镜恼＝?jīng)營(yíng)，如果沒(méi)有違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的賠償、補(bǔ)償情形，不存在賠償或補(bǔ)償。

２、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的流程有哪些

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體流程：

1、領(lǐng)取《公司變更登記申請(qǐng)表》工商局辦證大廳窗口領(lǐng)?。?/p>

2、變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

3、變更組織機(jī)構(gòu)代碼證；

4、變更稅務(wù)登記證；

5、變更銀行信息。

《公司法》第七十一條

有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買(mǎi)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

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律師服務(wù)
2025年05月15日 06:48
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    2022-11-15
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    （一）存在問(wèn)題1、違法交易在一定范圍內(nèi)，房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓當(dāng)事人不依照有關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行交易，而是搞“地下”交易，甚至簽訂虛假協(xié)議，逃避稽查。其原因是為了逃避管理，偷漏國(guó)家稅收，偷漏、少繳土地使用權(quán)出讓金，結(jié)果給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成損失。2、以合法形式掩蓋非法目的以單位進(jìn)行房改、集資建房等形式，非法轉(zhuǎn)讓國(guó)有劃撥土地使用權(quán)，此現(xiàn)象優(yōu)以縣及建制鎮(zhèn)和企業(yè)突出。3、職能機(jī)構(gòu)不依法辦事，個(gè)別工作人員違法辦事。有些職能部門(mén)及其個(gè)別工作人員，為地方利益、部門(mén)利益和私情，與轉(zhuǎn)讓當(dāng)事人串通，偽造、變?cè)煜嚓P(guān)文件，辦理過(guò)程中不依照法定的程序和法律規(guī)定要求提供的材料，就予辦理。4、職能部門(mén)之間不協(xié)調(diào)，管理脫節(jié)就目前，涉及房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓負(fù)有職責(zé)的職能部門(mén)有土地、房管、城建、規(guī)劃、財(cái)政及非職能的評(píng)估機(jī)構(gòu)，但由于現(xiàn)階段管理體制的問(wèn)題，往往是鐵路警察，各管一段，就給違法交易等行為提供了可乘之機(jī)，導(dǎo)致管理脫節(jié)，曾一度出現(xiàn)且現(xiàn)仍有些
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    注冊(cè)資金沒(méi)到位的情況下股權(quán)的轉(zhuǎn)讓方式是：1．領(lǐng)取公司變更登記申請(qǐng)表；2．變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照，填寫(xiě)公司變更表格，加蓋公章，整理公司章程修正案、股東會(huì)決議；3．變更組織機(jī)構(gòu)代碼證，填寫(xiě)企業(yè)代碼證變更表格，加蓋公章；4．變更稅務(wù)登記證，拿著稅務(wù)變更通知單到稅務(wù)局辦理；5．變更銀行信息，拿著銀行變更通知單基本戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行辦理。已質(zhì)押的股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓嗎已質(zhì)押股權(quán)不可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)琴|(zhì)權(quán)人同意轉(zhuǎn)讓的除外?！睹穹ǖ洹返谒陌偎氖龡l規(guī)定，以基金份額、股權(quán)出質(zhì)的，質(zhì)權(quán)自辦理出質(zhì)登記時(shí)設(shè)立。基金份額、股權(quán)出質(zhì)后，不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)浅鲑|(zhì)人與質(zhì)權(quán)人協(xié)商同意的除外。出質(zhì)人轉(zhuǎn)讓基金份額、股權(quán)所得的價(jià)款，應(yīng)當(dāng)向質(zhì)權(quán)人提前清償債務(wù)或者提存。第四百四十條規(guī)定，債務(wù)人或者第三人有權(quán)處分的下列權(quán)利可以出質(zhì)：（一）匯票、本票、支票；（二）債券、存款單；（三）倉(cāng)單、提單；（四）可以轉(zhuǎn)讓的基金份額、股權(quán)；（五）可以轉(zhuǎn)讓的注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)
    2023-07-03
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  • 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的關(guān)鍵問(wèn)題！股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪幾種方式？
    (一)普通轉(zhuǎn)讓與特殊轉(zhuǎn)讓。這是根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓在《公司法》上有無(wú)規(guī)定而作的劃分。普通轉(zhuǎn)讓指《公司法》上規(guī)定的有償轉(zhuǎn)讓?zhuān)垂蓹?quán)的買(mǎi)賣(mài)。特殊轉(zhuǎn)讓指《公司法》沒(méi)規(guī)定的轉(zhuǎn)讓?zhuān)绻蓹?quán)的出質(zhì)和因離婚、繼承和執(zhí)行等而導(dǎo)致的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。(二)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓和外部轉(zhuǎn)讓。這是根據(jù)受讓人的不同而作的分類(lèi)。內(nèi)部轉(zhuǎn)讓即股東之間的轉(zhuǎn)讓?zhuān)侵腹蓶|將自己的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東。外部轉(zhuǎn)讓?zhuān)侵覆糠止蓶|將自己的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給股東以外的第三人。(三)全部轉(zhuǎn)讓與部分轉(zhuǎn)讓。這是根據(jù)標(biāo)的在轉(zhuǎn)讓中是否分割而作的劃分。部分轉(zhuǎn)讓指股東對(duì)股權(quán)的一部分所作的轉(zhuǎn)讓?zhuān)舶ü蓹?quán)分別對(duì)二個(gè)以上的主體所作的轉(zhuǎn)讓。全部轉(zhuǎn)讓指股權(quán)的一并轉(zhuǎn)讓。(四)約定轉(zhuǎn)讓與法定轉(zhuǎn)讓。這是根據(jù)轉(zhuǎn)讓所賴(lài)以發(fā)生的依據(jù)而作的劃分。約定轉(zhuǎn)讓是基于當(dāng)事人合意而發(fā)生的轉(zhuǎn)讓?zhuān)绻煞莸某鲎尩?。法定轉(zhuǎn)讓是依法發(fā)生的轉(zhuǎn)讓?zhuān)绻煞莸睦^承等。一、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的流程是什么?1、協(xié)商。2、以
    2023-05-07
    205人看過(guò)
  • 員工在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中能否獲得賠償？
    股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工是否有賠償要看具體的情況。股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，對(duì)公司的存續(xù)如果沒(méi)有影響的，則勞動(dòng)合同可以繼續(xù)履行，不涉及員工的賠償或者是補(bǔ)償問(wèn)題。如果是用人單位以公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除勞動(dòng)合同的，則勞動(dòng)者可以向用人單位主張賠償金。股權(quán)轉(zhuǎn)讓指的是公司股東依法把自己的股東權(quán)益有償轉(zhuǎn)讓給他人，使他人取得股權(quán)的民事法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工的賠償是怎么計(jì)算的股權(quán)轉(zhuǎn)讓如果沒(méi)有導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同的，不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償；如果導(dǎo)致需要解雇員工的，則按照員工在單位的工作年限進(jìn)行補(bǔ)償，員工在單位工作每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工作作為補(bǔ)償，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算；不滿(mǎn)半年的支付半個(gè)月工資。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十五條債權(quán)人可以將債權(quán)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根據(jù)債權(quán)性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬ǘ┌凑债?dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬ㄈ┮勒辗梢?guī)定不得轉(zhuǎn)讓。當(dāng)事人約定非金錢(qián)債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的，不得對(duì)抗善意第三人。當(dāng)事
    2023-07-01
    281人看過(guò)
  • 公司讓員工入股存在什么問(wèn)題
    一、公司讓員工入股存在什么問(wèn)題由于員工作為公司股東可能面臨股權(quán)的不可預(yù)知性風(fēng)險(xiǎn)，即員工的流動(dòng)可能導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)換，使得公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出波動(dòng)性和不穩(wěn)定性。這不利于公司對(duì)股權(quán)進(jìn)行有效管理。因此，為員工提供股權(quán)激勵(lì)需要審慎考慮以上各類(lèi)潛在問(wèn)題并進(jìn)行充分的考量評(píng)估?！豆痉ā返谝话偎氖l公司不得收購(gòu)本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊(cè)資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并；（三）將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)；（四）股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購(gòu)其股份；（五）將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券；（六）上市公司為維護(hù)公司價(jià)值及股東權(quán)益所必需。二、公司讓員工主動(dòng)辭職如何辦公司在不想支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r下會(huì)讓員工主動(dòng)辭職，這是違法的。公司強(qiáng)迫勞動(dòng)者離職的，勞動(dòng)者可以拒絕離職，如果用人單位侵犯勞動(dòng)者合法利益的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲
    2024-03-20
    447人看過(guò)
  • 解決債務(wù)轉(zhuǎn)讓中債權(quán)人問(wèn)題的方法
    債權(quán)人反對(duì)債務(wù)人將債務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他人時(shí),債務(wù)人將無(wú)法進(jìn)行債務(wù)轉(zhuǎn)讓。法律規(guī)定,由債務(wù)人將合同債務(wù)轉(zhuǎn)移給第三人時(shí),債權(quán)人同意是債務(wù)轉(zhuǎn)移生效的要件。債務(wù)轉(zhuǎn)移未經(jīng)債權(quán)人同意的,則債務(wù)人與第三人訂立的債務(wù)轉(zhuǎn)移協(xié)議無(wú)效。因此,債權(quán)人對(duì)于債務(wù)人的債務(wù)轉(zhuǎn)讓行為具有重要的影響權(quán)。如果債權(quán)人反對(duì)債務(wù)人將債務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他人，那么債務(wù)人將無(wú)法進(jìn)行債務(wù)轉(zhuǎn)讓。法律規(guī)定，由債務(wù)人將合同債務(wù)轉(zhuǎn)移給第三人時(shí)，債權(quán)人同意是債務(wù)轉(zhuǎn)移生效的要件。債務(wù)轉(zhuǎn)移未經(jīng)債權(quán)人同意的，則債務(wù)人與第三人訂立的債務(wù)轉(zhuǎn)移協(xié)議無(wú)效。 債 權(quán) 人 同 意 與 債 務(wù) 轉(zhuǎn) 移 的 關(guān) 系根據(jù)我國(guó)《民法典》第五百五十條規(guī)定，債權(quán)人同意債務(wù)人或者第三人轉(zhuǎn)移全部或者部分債務(wù)的，債務(wù)人可以就全部或者部分債務(wù)向第三人履行義務(wù)。這一規(guī)定表明，在債務(wù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，只要債權(quán)人同意，債務(wù)人就可以與第三人達(dá)成債務(wù)轉(zhuǎn)移協(xié)議，并按照協(xié)議內(nèi)容向第三人履行債務(wù)。從法律的角度來(lái)看，這種債
    2023-09-08
    143人看過(guò)
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    企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓容易忽視的問(wèn)題如下：1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效不同；2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效只決定了轉(zhuǎn)讓方與受讓方之間的權(quán)利義務(wù)，股權(quán)的實(shí)際轉(zhuǎn)讓也取決于合同的實(shí)際履行；3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的履行，轉(zhuǎn)讓方的主要義務(wù)是將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方，體現(xiàn)在正式書(shū)面通知公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)的事實(shí)和要求公司辦理變更登記手續(xù)的意思上。企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅有哪些技巧轉(zhuǎn)讓?zhuān)髽I(yè)，股權(quán)，所得，清算，投資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅有哪些技巧新發(fā)布的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)所得稅問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（國(guó)稅函［2004］390號(hào)）一文，主要針對(duì)企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的涉稅問(wèn)題進(jìn)行以下三方面的明確：一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓人應(yīng)分享的被投資方累計(jì)未分配利潤(rùn)或累計(jì)盈余公積應(yīng)確認(rèn)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，不得確認(rèn)為股息性質(zhì)所得。二、企業(yè)進(jìn)行清算或轉(zhuǎn)讓全資子公司以及持股95以上的企業(yè)時(shí)，投資方應(yīng)分享的被投資方累計(jì)未分配利潤(rùn)和累計(jì)盈余公積應(yīng)確認(rèn)為投資方股息性質(zhì)所得，在計(jì)算投資方的
    2023-07-02
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  • 債權(quán)債務(wù)問(wèn)題在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的處理方式
    公司成立后，公司股東根據(jù)《公司法》的規(guī)定對(duì)所持有的公司股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓前的公司債務(wù)不再承擔(dān)付還義務(wù)。但如果原公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)隱瞞公司債務(wù)，損害受讓股東的利益，應(yīng)當(dāng)對(duì)受讓股東承擔(dān)買(mǎi)賣(mài)合同的遐疵擔(dān)保責(zé)任。公司有股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑫r(shí)公司對(duì)外享有債權(quán)的情況相對(duì)容易處理：1．股權(quán)對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓的情形：這種情況下，外部債務(wù)人的償還義務(wù)沒(méi)有發(fā)生變化，只是股權(quán)轉(zhuǎn)讓人不再享有分配的權(quán)利。此時(shí)，轉(zhuǎn)讓人在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，放棄了相應(yīng)比例的收益權(quán)，而受讓人則依法取得了這部分收益權(quán)。：2．股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓的情形與上述情況不同，股權(quán)對(duì)外發(fā)生轉(zhuǎn)讓不能一概而論。如果股權(quán)受讓人是第三人，情況則與上述情況相同；而如果股權(quán)受讓人同時(shí)又是外部債務(wù)人，就需要分情況討論：（1）外部債務(wù)人獲得公司全部股權(quán)，即公司整體轉(zhuǎn)讓給了該債務(wù)人，則債權(quán)債務(wù)混同；（2）外部債務(wù)人獲得公司部分股權(quán)，原來(lái)的外部債權(quán)債務(wù)關(guān)系很可能就變成了現(xiàn)在的內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易
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  • 社保問(wèn)題解決方案：公司協(xié)助解決新招員工難題
    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司補(bǔ)繳或者向社保部門(mén)進(jìn)行投訴、舉報(bào)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢(xún)其銀行賬戶(hù)，并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。離職后發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有交社保怎么辦勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付補(bǔ)繳其社保。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包
    2023-07-04
    307人看過(guò)
  • 如何在公司轉(zhuǎn)讓后解決稅務(wù)問(wèn)題？
    公司轉(zhuǎn)讓的，稅務(wù)按照轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定辦理。轉(zhuǎn)讓協(xié)議中未約定的，轉(zhuǎn)讓前的公司稅務(wù)一般由原公司承擔(dān)。原公司未如實(shí)告知轉(zhuǎn)讓公司的，轉(zhuǎn)讓公司可以要求轉(zhuǎn)讓后支付稅費(fèi)，但受讓方同意代為支付的除外。債務(wù)人轉(zhuǎn)移債務(wù)的，新債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與主債務(wù)有關(guān)的債務(wù)，但債務(wù)專(zhuān)屬于原債務(wù)人的除外。一方經(jīng)對(duì)方同意，可以將其在合同中的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。公司轉(zhuǎn)讓有風(fēng)險(xiǎn)嗎有一定的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)一：公司的注冊(cè)資金存在虛報(bào)以及抽逃等行為。如果是轉(zhuǎn)讓了這樣的公司，那可能后續(xù)公司會(huì)被工商局列為異常戶(hù)，后續(xù)可能公司還需要面臨承擔(dān)法律責(zé)任以及有罰款產(chǎn)生等。風(fēng)險(xiǎn)二：公司存在債務(wù)情況，以及股權(quán)分配存在分歧等。這種就是上面也有提到的，關(guān)于公司存在債務(wù)情況的，和公司股東所占股份比例，以及實(shí)際的公司股份所以權(quán)歸屬于誰(shuí)等問(wèn)題。風(fēng)險(xiǎn)三：變更過(guò)程不完全，留下尾巴。如果公司是有限責(zé)任公司，公司的股東比較少，只是1－2個(gè)人，那比較好處理，但如果是合伙公司，公司的
    2023-07-09
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  • 解決其他股東反對(duì)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓問(wèn)題
    股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司其他股東，不需要公司其他股東的同意。股東可以決定轉(zhuǎn)讓給哪個(gè)股東，轉(zhuǎn)讓多少股權(quán)。股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給股東以外的人。轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知其他股東轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)，其他股東應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)答復(fù)：（1）30日內(nèi)未答復(fù)視為同意轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）其他股東超過(guò)一半同意轉(zhuǎn)讓的，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，其他股東放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，可以轉(zhuǎn)讓給股東以外的人。（3）不同轉(zhuǎn)讓一半以上的，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)讓股權(quán)；不購(gòu)買(mǎi)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。不同意轉(zhuǎn)讓或者購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的，視為同意轉(zhuǎn)讓?zhuān)浜瞎蓹?quán)轉(zhuǎn)讓。即時(shí)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與預(yù)約股權(quán)轉(zhuǎn)讓即時(shí)股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)侵鸽S股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效或者受讓款的支付即進(jìn)行的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。而那些附有特定期限或特定條件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑸轭A(yù)約股權(quán)轉(zhuǎn)讓?！豆痉ā返谝话偎氖粭l規(guī)定，發(fā)起人持有的該公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開(kāi)發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年
    2023-07-02
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  • 公司（股權(quán)轉(zhuǎn)讓方）關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議
    本公司與年月日在召開(kāi)了股東會(huì)（股東大會(huì)），全體股東人，出席本次股東會(huì)的股東人。鑒于本公司擬轉(zhuǎn)讓在目標(biāo)公司（公司）所持有的%的股權(quán)，本次股東會(huì)作出決議如下：1、根據(jù)《公司法》、《公司章程》及有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)出席本次股東會(huì)的股東過(guò)半數(shù)以上同意，同意本公司轉(zhuǎn)讓在目標(biāo)公司持有的%的股權(quán)；2、同意變更目標(biāo)公司股東名冊(cè)登記、修改目標(biāo)公司章程，辦理其他股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜。本次股東會(huì)程序內(nèi)容合法，從決議做出之日起即生效。股東一：（蓋章）授權(quán)代表：（簽字）股東二：（蓋章）授權(quán)代表：（簽字）年月日
    2023-06-09
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  • 工資賠償問(wèn)題在協(xié)商解除勞動(dòng)合同中的解決方案
    企業(yè)無(wú)違規(guī)情況，勞動(dòng)者自己提出離職的，企業(yè)不支付補(bǔ)償金，企業(yè)提出協(xié)商解除勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。怎樣才能協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)商解除勞動(dòng)合同，雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見(jiàn)后解除。由用人單位提出的協(xié)商解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七
    2023-07-06
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#股東權(quán)益
北京
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    公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人，以實(shí)現(xiàn)公司股東權(quán)利的轉(zhuǎn)移的行為。包括公司內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓和外部股權(quán)轉(zhuǎn)讓兩種方式。當(dāng)股東決定股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，可能會(huì)涉及到股份變更、權(quán)利變更、權(quán)益變動(dòng)等事項(xiàng)，需要按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作。... 更多>

    #公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓
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    • 股權(quán)公司清算方式：轉(zhuǎn)讓股權(quán)公司涉及的法律問(wèn)題
      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2024-12-22
      根據(jù)《公司法》第一百八十四條規(guī)定，發(fā)起清算的法定事由包括四種情形。這四種情形分別是：1、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；2、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；3、依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)；4、人民法院依照本法第一百八十三條的規(guī)定對(duì)持10%以上表決權(quán)的股東請(qǐng)求解散的。 需要注意的是，公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的事由并不屬于上述法定清算的情形。因此，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，公司仍然
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      天津在線咨詢(xún) 2022-08-18
      有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?1、原股東召開(kāi)股東會(huì)并形成決議：同意轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。 2、由轉(zhuǎn)讓方（原股東）與受讓方（新股東）之間簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（至少四份：雙方各一份，一份留存，一份工商變更用）。至于新要不要承擔(dān)原股東的債權(quán)債務(wù)，可以在“”中做出明確規(guī)定，法律上沒(méi)有強(qiáng)制新股東必須承擔(dān)。 3、新股東召開(kāi)股東會(huì)并形成決議：形成新的董事會(huì)及董事、監(jiān)事會(huì)及監(jiān)事、通過(guò)章程修正案等事項(xiàng)。 4、修正案（新股東
    • 尋求法律幫助解決公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓問(wèn)題
      內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2024-12-27
      根據(jù)《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，對(duì)于以下事項(xiàng)，律師可以收取費(fèi)用： 1. 無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議案件：普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財(cái)產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收?。煌獾孛袷?、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的，代理費(fèi)不低于20000元［2］。 2. 法律文書(shū)：代為撰寫(xiě)、修改、審查法律文書(shū)，根據(jù)法律文書(shū)的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素，每份
    • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓在公司工資員工是否有賠償
      江西在線咨詢(xún) 2022-11-09
      股權(quán)轉(zhuǎn)讓后不影響勞動(dòng)合同繼續(xù)履行的，不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償；如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓后導(dǎo)致需要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，如果符合《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定的情形的，則需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償。
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      甘肅在線咨詢(xún) 2022-10-14
      涉及到。股權(quán)轉(zhuǎn)讓說(shuō)明股東的名字變更了，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股東名字變更之日起30日內(nèi)需申請(qǐng)變更登記，并應(yīng)當(dāng)提交新股東的主體資格證明或者自然人身份證明。而公司章程里載明的事項(xiàng)包括股東的姓名或者名稱(chēng)，股東的名字變更了，那么公司章程就需要修改股東的名字，所以股權(quán)轉(zhuǎn)讓是涉及到公司章程的變更的。 《公司法》第七十三條規(guī)定：依照本法第七十一條、第七十二條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)原股東的出資證明書(shū)，向新股東簽發(fā)出