久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、佛山2020年養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)佛山市2019年的養(yǎng)老金調(diào)整的原則按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合方式。(一)定額調(diào)整每人每月定額加發(fā)60元(二)掛鉤調(diào)整1、與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)。2、與本人繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)每滿一年(不滿1年的按1年計(jì)算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。繳費(fèi)年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費(fèi)年限，每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元，公式：與繳費(fèi)年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費(fèi)年限*1元/(繳費(fèi)年限-15年)*1元，與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。(三)傾斜調(diào)整1、對(duì)符合本次養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡人員進(jìn)行傾斜調(diào)整。2、對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜調(diào)整。二、養(yǎng)老金的主要分類中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿

中山區(qū)各廠發(fā)出通知，根據(jù)廣東省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵府函〔2018〕187號(hào)）、中山市人民政府《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（中府函〔2018〕442號(hào)），自2018年7月1日起中山區(qū)各廠執(zhí)行廣東省政府公布的二類地區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元／月。一、調(diào)整的相關(guān)規(guī)定小時(shí)工資以1720元／月為基數(shù)作相應(yīng)調(diào)整，加班工資調(diào)整如下：A、工時(shí)工資由8．68元／小時(shí)上調(diào)至9．89元／小時(shí)；B、1．5倍加班工資由13．02元／小時(shí)上調(diào)至14．84元／小時(shí)；C、2．0倍加班工資由17．36元／小時(shí)上調(diào)至19．78元／小時(shí)；D、3．0倍加班工資由26．04元／小時(shí)上調(diào)至29．67元／小時(shí)。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人們的影響1、最低工資保障制度是我國(guó)一項(xiàng)勞動(dòng)和社會(huì)保障制度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情

佛山勞動(dòng)法最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元。非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元。下列各項(xiàng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外，由用人單位另行支付：1、延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3、法律、法規(guī)和國(guó)家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。主要包括有，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用；按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)，勞動(dòng)者的費(fèi)用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品如工作著裝等；按國(guó)家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金；用人單位為勞動(dòng)者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在試用、見習(xí)、熟練或?qū)W徒期間，用人單位和勞動(dòng)者雙方的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)已經(jīng)成立，適用最低工資規(guī)定。勞動(dòng)者法定年

一、佛山生育津貼最低多少錢職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計(jì)算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。二、佛山工傷賠償最低標(biāo)準(zhǔn)是多少佛山市工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性能賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月；法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工

1、參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位負(fù)責(zé)如實(shí)申報(bào)。2、去年廣東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資（下稱：省平工資）為6668元；全口徑在崗職工月平均工資（下稱：全口徑工資）5166元；佛山市在崗職工月平均工資（下稱市平工資）為6059元。3、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為全口徑工資的60％即5166×60％＝3100元；上限為省平工資的300％，即：6668×300％＝20004元。4、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資統(tǒng)一為市上上年度在崗職工月平均工資5599元計(jì)算。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的75％，即：6059×75％＝4544元；上限為市平工資的300％，即：6059×300％＝18177元。6、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1720元，上限為市平工資的300％，即6059×300％＝18177元。7、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的60％，即：6059×

2023山西省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1880元（人民幣，下同）、1760元、1630元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為19．8元、18．5元、17．2元。需要注意的是，延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、中班、夜班、高溫、低溫等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等不屬于最低工資范疇。山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由一類1620元、二類1520元、三類1420元、四類1320元，依次調(diào)整為1700元、1600元、1500元、1400元。二、同時(shí)，相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類9．8元、二類9．2元、三類8．6元、四類8．0元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類18．5元、二類17．4元、三類16．3元、四類15．2元。三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是剔除下列各項(xiàng)后用人單位支付給勞動(dòng)者的貨幣性工資：（一）加班加點(diǎn)

據(jù)義烏市人力社保局消息，義烏市政府已決定從2018年11月1日起調(diào)整最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)已從原來的1660元調(diào)整為1660元，而最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)則從15.2元調(diào)整為15.2元。需要前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。據(jù)義烏市人力社保局消息，義烏市政府已決定從2018年11月1日起調(diào)整最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)已從原來的1660元調(diào)整為1660元，而最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)則從15.2元調(diào)整為15.2元。今年需要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。 義 烏 市 發(fā) 布 最 低 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 調(diào) 整 通 知 ： 1 1 月 1 日 起 ， 最 低 月 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 和 非 全 日 制 工 作 最 低 小 時(shí) 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 將 調(diào) 整 。根據(jù)義烏市發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)將于11月1日起進(jìn)行調(diào)整。這是義

一、個(gè)人社保交多少?社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位負(fù)責(zé)如實(shí)申報(bào)。2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資為5525元;佛山市在崗職工月平均工資為5151元。3、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2906元;上限為省平工資的300%，即：5525×300%=16575元。4、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資統(tǒng)一為我市度在崗職工平月均工資，即5151元。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的75%，即：5151×75%=3863元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。6、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元，上限為市平工資的300%，即5151×300%=15453元。7、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。二、社保繳納比例：1

一、大連市2018年度平均工資大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月，非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時(shí)。二、按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)工資總額一般由以下幾個(gè)部分組成：(1)計(jì)時(shí)工資;(2)計(jì)件工資(包括計(jì)件超額工資);(3)獎(jiǎng)金;(4)津貼和補(bǔ)貼;(5)加班加點(diǎn)工資;(6)特殊情況下支付的工資。其中，計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資一般稱為基本工資。從理論上來看，按照“正常勞動(dòng)”的解釋，最低工資只應(yīng)包括制度工作時(shí)間內(nèi)完成定額勞動(dòng)所得的基本報(bào)酬，但是，由于我國(guó)現(xiàn)行的工資構(gòu)成不合理，基本工資的比重過小，因此《最低工資規(guī)定》中沒有把獎(jiǎng)金排除在最低工資的組成部分之外。《最低工資規(guī)定》中將下列收入排除在最低工資組成之外：(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼;(3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述扣除項(xiàng)目中除第(1)、(2)兩項(xiàng)是對(duì)勞動(dòng)者超額勞動(dòng)

河南省政府發(fā)布通知,對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。新標(biāo)準(zhǔn)自10月1日起施行,鄭州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含“三險(xiǎn)一金”中的職工個(gè)人繳納部分,但不包括用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用。河南省政府發(fā)布了一份通知,旨在調(diào)整該省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在考慮了全省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)和職工平均工資等因素后,政府決定對(duì)全省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。鄭州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元，新標(biāo)準(zhǔn)自10月1日起施行。2、另外，根據(jù)《河南省最低工資規(guī)定》，河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含“三險(xiǎn)一金”中的職工個(gè)人繳納部分，即職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。職工在下述情況下所取得的收入，不能算到最低工資標(biāo)準(zhǔn)里面：用人單位支付給勞動(dòng)者

法律咨詢：廈門最低工資2013是多少?1100元。相關(guān)知識(shí)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)由誰確定由于我國(guó)各個(gè)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡，工資水平與物價(jià)水平差別較大，因此《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定：“最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案”。按照勞動(dòng)法的規(guī)定，目前我國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是按地區(qū)確定的，全國(guó)沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)勞動(dòng)法的基本原則，勞動(dòng)部于1993年和1994年先后頒布了《企業(yè)最低工資規(guī)定》和《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》，這兩個(gè)文件對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定提出了具體的規(guī)定。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定實(shí)行政府、工會(huì)、企業(yè)三方代表民主協(xié)商原則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政主管部門對(duì)本行政區(qū)域最低工資制度的實(shí)施實(shí)行統(tǒng)一管理。國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政主管部門對(duì)全國(guó)最低工資制度實(shí)行統(tǒng)一管理。各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)經(jīng)向當(dāng)?shù)毓ど虡I(yè)聯(lián)合會(huì)、財(cái)政、民政、統(tǒng)計(jì)等部門咨

微山縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元提高到1220元濟(jì)寧市政府出臺(tái)《濟(jì)寧市人民政府關(guān)于公布全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(濟(jì)政字[2013]37號(hào))，該通知將全市工資標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域劃分為1220元和1080元兩類，微山縣月工資由1100元提高到1220元，增幅達(dá)10%，對(duì)應(yīng)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到12.5元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2013年3月1日起執(zhí)行。此次工資調(diào)整凡是在微山縣內(nèi)的所有企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，都要按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，用人單位向勞動(dòng)者支付工資均不得低于此標(biāo)準(zhǔn)。為此，微山縣人力資源和社會(huì)保障局接此通知后迅速行動(dòng)，組織開最低工資標(biāo)準(zhǔn)宣傳活動(dòng)，使用人單位和廣大勞動(dòng)者了解最低工資政策及調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)。發(fā)放了最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料的宣傳單1200余份，發(fā)到用人單位和部分勞動(dòng)者手中，擴(kuò)大宣傳面。微山人社局督促用人單位貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并將對(duì)用人

中山月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元；中山非全日制職工最低標(biāo)準(zhǔn)為16.4元/小時(shí)。一、成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，成都市2020最低工資分區(qū)縣適用，具體為：（1）成都天府新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)18.7元；（2）簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)17.4元。二、烏魯木齊最低工資標(biāo)準(zhǔn)烏魯木齊的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要分為兩類。一類是，工資內(nèi)含三險(xiǎn)一金等費(fèi)用的月最低工資，該最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1620元；另一類是，不含三險(xiǎn)一金等費(fèi)用的月最低工資，該最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1241元。而烏魯木齊的非全日制用

一、2019年江陰市最低工資江陰市最低工資2020。一類地區(qū)2020元;二類地區(qū)1830元;三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是18.5元。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一類地區(qū)南京市區(qū)、無錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉(cāng)市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)。二、最低工資含義1、獲得最低工資的前提是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng);2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府通過立法確定的;3、只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了法定工作時(shí)間的正常勞動(dòng)，用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。