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（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)［2007］64號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。（二）按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)［2005］36號(hào)）的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放

一、軍轉(zhuǎn)干部軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。二、退休軍轉(zhuǎn)干部死亡喪葬費(fèi)一般為20個(gè)月基本工資。根據(jù)《民政部人事部財(cái)政關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔2007〕64號(hào))的規(guī)定：調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)自2004年10月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。

靈活就業(yè)人員退休后死亡有喪葬費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆瓎挝簧暾?qǐng)撫恤金和喪葬費(fèi)，靈活就業(yè)人員在工作期間如果按時(shí)交社保的話，可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡，社會(huì)保險(xiǎn)支付撫恤費(fèi)、喪葬費(fèi)、同時(shí)退回養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額，由原退休單位上社保申報(bào)，最快過一個(gè)半月后社保將補(bǔ)助劃入單位賬戶，再由單位代發(fā)。靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng)，具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。一、辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)能取出來嗎一般情況下養(yǎng)老保險(xiǎn)是不允許取出的，只能是在工作者繳納保險(xiǎn)期限滿15年的情況下，按月領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金，對(duì)于意外死亡的，其賬戶允許繼承?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年

蘇州失業(yè)人員死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金審核辦法失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，可參照在職職工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其家屬一次性發(fā)放喪葬費(fèi)和直系親屬撫恤費(fèi)，在失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支;死亡時(shí)按靈活就業(yè)人員辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定發(fā)放喪葬費(fèi)和直系親屬一次性撫恤費(fèi)，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理之日起7日內(nèi)，對(duì)上述材料進(jìn)行審核，確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定標(biāo)準(zhǔn)、金額，填寫《失業(yè)人員死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤審核表，發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

退休工人去世后有喪葬費(fèi)和撫恤金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第23條的規(guī)定,為死者本人6個(gè)月工資,職工退休后死亡時(shí),一筆是喪葬補(bǔ)助費(fèi),一筆為死者本人9個(gè)月工資、這表明,為死者本人12個(gè)月工資,其供養(yǎng)直系親屬的待遇是兩筆費(fèi)用。退休職工死亡后,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按本企業(yè)職工2個(gè)月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外;3人或3人以上者:其供養(yǎng)直系親屬1人者。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金。本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金低于去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員兩個(gè)月平均養(yǎng)老金的，按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件因病非

因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。一、工傷的死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。二、到期工傷死亡單位會(huì)不會(huì)賠償工傷死亡社保賠了單位不需要再賠了。工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，公司無需賠付的。我國(guó)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三、國(guó)企下崗職工死亡喪葬費(fèi)由誰支付?國(guó)企下崗職工死亡喪葬費(fèi)應(yīng)該由社保局支付，職工未繳納社保的由職工近親屬支付。職工因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金；職工因工死亡

非因工死亡或退休后死亡申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金須知(一)申請(qǐng)條件1、員工按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或正享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;2、員工系退休前非因工死亡或退休后死亡，且在醫(yī)療保險(xiǎn)窗口已結(jié)算醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)償付標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的3倍;2、一次性撫恤金：供養(yǎng)直系親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。(三)申報(bào)材料1、《深圳市企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金審核表》一式兩份(在職人員死亡的須加蓋單位公章);2、死者的身份證、戶口薄、死亡證明、火化證明、死者個(gè)人或供養(yǎng)直系親屬個(gè)人的銀行儲(chǔ)蓄存折復(fù)印件(驗(yàn)原件);3、有供養(yǎng)直系親屬者，須提供被供養(yǎng)對(duì)象戶口薄復(fù)印件(驗(yàn)原件)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)以上人民政府出具的供養(yǎng)關(guān)系證明;4、年滿16周歲仍在中學(xué)或職高就讀的供養(yǎng)直系親屬者，

一、企業(yè)退休人員死了以后有多少喪葬費(fèi)1、退休職工死亡后喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。有關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)

通常情況下，喪葬費(fèi)用與遺屬撫恤金分別為兩個(gè)月工資以及四十個(gè)月工資，其中的標(biāo)準(zhǔn)都是以個(gè)人的基本工資作為依據(jù)。關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職員工的喪葬保險(xiǎn)制度，整套體系主要包括三項(xiàng)核心部分：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金以及遺屬生活困難補(bǔ)助。在喪葬補(bǔ)助費(fèi)方面，各個(gè)省級(jí)行政區(qū)劃均有權(quán)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，由其下屬的中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位執(zhí)行此地方標(biāo)準(zhǔn)。而在一次性撫恤金方面，這筆款項(xiàng)的金額將會(huì)視乎員工的離世原因來決定。若員工因病去世，則支付相當(dāng)于該員工十個(gè)月工資的款項(xiàng)；若由于公事犧牲，將發(fā)放相當(dāng)于二十個(gè)月工資的款項(xiàng)；若是經(jīng)過官方確認(rèn)的烈士，則會(huì)發(fā)放相當(dāng)于四十個(gè)月工資的款項(xiàng)。至于遺屬生活困難補(bǔ)助，當(dāng)員工離世之后，若遺屬生活存在經(jīng)濟(jì)困難，逝者生前所在單位有權(quán)按照＂困難越大補(bǔ)助越多，困難越小補(bǔ)助越少，沒有困難就無需補(bǔ)助＂的原則，提供長(zhǎng)期或者短期的補(bǔ)助。遺屬生活困難補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)通常以能夠保障當(dāng)?shù)鼐用窕旧钏綖闇?zhǔn)則

根據(jù)當(dāng)前的法律規(guī)定是，員工到了退休年齡的可以依法領(lǐng)取退休金和養(yǎng)老金，要是退休人員死亡的，其直系親屬可以接著去領(lǐng)取撫恤金和喪葬費(fèi)，不過實(shí)踐中想要領(lǐng)取這些費(fèi)用的話需要按照法定程序。退休人員喪葬費(fèi)和撫恤金的領(lǐng)取需要按照下面的步驟領(lǐng)?。?、領(lǐng)取的條件滿足條件的離退休人員，即屬于在市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員死亡的情況。2、領(lǐng)取的材料(1)需要備好退休人員《遺體火化證明》正本及復(fù)印件一份;(2)去公安部門出具死亡證明或戶口注銷證明或是去醫(yī)院出具《醫(yī)學(xué)死亡證明》，接著提供這些證明的正本及復(fù)印件一份;(3)退休人員的直系親屬本人的身份證及復(fù)印件;3、領(lǐng)取的地點(diǎn)各鎮(zhèn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分局或社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)科4、辦理的程序(1)離退休人員的單位或死者直系親屬，直接攜帶所需的資料到各鎮(zhèn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分局或社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)科前臺(tái)辦理;(2)提交相關(guān)

離退休人員死亡后，家屬怎樣辦理喪葬費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)手續(xù)?離退休人員死亡后，親屬要在3日內(nèi)報(bào)告死者原工作單位，同時(shí)提供死亡證明、火化證和注銷戶口證明，有遺屬的還要提供居委會(huì)或村委會(huì)證明，公安部門的戶籍證明，本人身份證，交到離退休人員原工作單位勞資處離退休人員死亡后，家屬怎樣辦理喪葬費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)手續(xù)?離退休人員死亡后，親屬要在3日內(nèi)報(bào)告死者原工作單位，同時(shí)提供死亡證明、火化證和注銷戶口證明，有遺屬的還要提供居委會(huì)或村委會(huì)證明，公安部門的戶籍證明，本人身份證，交到離退休人員原工作單位勞資處，由勞資人員帶死亡人員檔案到市社會(huì)保障中心為其辦理喪葬費(fèi)和一次遺屬救濟(jì)費(fèi)。需要享受按月?lián)嵝舻倪z屬要經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定是：1945年9月2日前參加革命工作的離休人員遺屬，無收入、無依無靠的和因工死亡職工的遺屬可以按月享受遺屬撫恤金。這篇文章很有用，把他分享到新浪微博！

一、湖北省退休人員喪葬費(fèi)公司任職工人和退休人員因病或非因工喪命的待遇：（一）喪葬補(bǔ)貼費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上2年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均薪水一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)貼準(zhǔn)則以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公司工人生活困難補(bǔ)貼準(zhǔn)則的200％發(fā)給。工人供養(yǎng)的直系親屬喪命時(shí)，其喪葬補(bǔ)貼費(fèi)，不分年紀(jì)大小，按本市上2年度1個(gè)月的社會(huì)平均薪水發(fā)給。當(dāng)然各地的政策有所分別，建議你打12333進(jìn)行詢問，或者去第三方保險(xiǎn)平臺(tái)進(jìn)行詢問。二、湖南省岳飛縣企業(yè)職工工亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工(含退休人員),因病或非因工死亡后，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)·根據(jù)湘勞社政字[2004]34號(hào):喪葬補(bǔ)助費(fèi):企業(yè)職工因病或非因工死亡后,由死者所在單位法給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi),在火葬

是具有喪葬費(fèi)的主體是參加社保繳費(fèi)的職工或者已經(jīng)辦理退休的職工，退休人員死亡后，一般由其繼承人負(fù)責(zé)辦理喪葬費(fèi)的領(lǐng)取手續(xù)。喪葬費(fèi)通常以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算6個(gè)月，其中，“職工月平均工資”是按照政府統(tǒng)計(jì)部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定，“上一年度”是指一審法庭辯論終結(jié)時(shí)的上一統(tǒng)計(jì)年度。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

一、退休人員死亡享受待遇相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個(gè)工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。(三)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)離休、退