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實施縣管校聘制度
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-02 17:24:19 124 人看過

以黨的十九大精神為指導(dǎo),推進(jìn)以縣為主的教師管理體制改革,通過開展競聘,進(jìn)一步完善學(xué)校教職工能進(jìn)能出、合理流動的用人機(jī)制;通過民主推選、逐級競聘、雙向選擇,進(jìn)行自我反思,牢固樹立教職工主人翁意識、憂患意識、奉獻(xiàn)意識,切實增強(qiáng)教職工的責(zé)任感、緊迫感、使命感和獲得感,從而激發(fā)教師發(fā)展活力,挖掘教師個人潛能,提升教育教學(xué)效益,推動學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展。

制定管制刑執(zhí)行規(guī)則或?qū)嵤┘?xì)則、

當(dāng)前,我國《刑法》規(guī)定管制刑由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,且《中華人民共和國警察法》也規(guī)定了警察有執(zhí)行管制的職責(zé),但兩部法律都沒有具體規(guī)定公安機(jī)關(guān)在執(zhí)行過程中的具體權(quán)利義務(wù),這既不利于公安機(jī)關(guān)行使執(zhí)行權(quán),也不利于保障罪犯的人身權(quán)利,更使管制刑失去作為一種刑罰應(yīng)有的嚴(yán)肅性;同時,由于罪犯的分散性和警力的有限性,管制的很多內(nèi)容需要群眾的配合和監(jiān)督,然而,法律對這方面卻無明確規(guī)定。因此,最高人民法院、最高人民檢察院和公安部應(yīng)當(dāng)就管制刑的執(zhí)行問題制定專門的細(xì)則和規(guī)則,明確對管制執(zhí)行活動合法性進(jìn)行監(jiān)督的有關(guān)內(nèi)容,以統(tǒng)一規(guī)范協(xié)調(diào)管制刑從判決交付執(zhí)行行刑完畢宣告解除的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)管制執(zhí)行的規(guī)范化、制度化,從根本上改變我國管制刑執(zhí)行不盡人意的狀況。

《中華人民共和國教師法》第七條教師享有下列權(quán)利:

(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

(二)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

(三)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

(四)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(五)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

第八條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

(二)貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);

(三)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;

(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

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    實施教師聘任制的步驟、辦法由國務(wù)院教育行政部門規(guī)定?!吨腥A人民共和國教師法》這部法律的基本精神就是用法律來維護(hù)教師的合法權(quán)益,保障教師待遇和社會地位的不斷提高;加強(qiáng)教師隊伍的規(guī)范化管理,確保教師隊伍整體素質(zhì)不斷優(yōu)化和提高。教師聘任制的步驟教師聘任制是分為聘用、任用兩個步驟。聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度,即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業(yè)單位傳統(tǒng)的用人制度是職工一旦被調(diào)入或分配到其單位,就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度;簡單地說就是學(xué)校用某人做教師。聘任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度,是相對委任制而言的。指用人單位通過契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法,經(jīng)過資格審查和全面考核后,由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書,明確雙方的權(quán)
    2023-07-03
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#刑罰種類
北京
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    #管制
    詞條

    管制是指對犯罪分子不實行關(guān)押,依法實行社區(qū)矯正,限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對犯罪分子不予關(guān)押,不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實行社區(qū)矯正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自謀生計,在勞... 更多>

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      安徽在線咨詢 2021-12-15
      以黨的十九大精神為指導(dǎo),推進(jìn)以縣為主的教師管理體制改革,通過開展競聘,進(jìn)一步完善學(xué)校教職工能進(jìn)能出、合理流動的用人機(jī)制;通過民主推選、逐級競聘、雙向選擇,進(jìn)行自我反思,牢固樹立教職工主人翁意識、憂患意識、奉獻(xiàn)意識,切實增強(qiáng)教職工的責(zé)任感、緊迫感、使命感和獲得感,從而激發(fā)教師發(fā)展活力,挖掘教師個人潛能,提升教育教學(xué)效益,推動學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展。
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      新疆在線咨詢 2022-11-14
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      江西在線咨詢 2022-08-08
      出現(xiàn)下列情況之一,甲方可解除聘用合同: (一)乙方達(dá)到國家、省、市規(guī)定的辭退、開除、除名條件的; (二)乙方違反甲方規(guī)章制度符合解除合同條件的; (三)乙方在各項考核中被確定為“不稱職”的; (四)乙方從事有違法行為的; (五)乙方在試用期內(nèi)證實不符合聘用條件的; (六)甲乙雙方協(xié)商一致的; (七)甲方提出變更合同,與乙方協(xié)商達(dá)不成協(xié)議的,甲方可單 方面解除合同。
    • 縣管校聘孕婦怎么辦
      新疆在線咨詢 2021-12-15
      如果有糾紛,可以向勞動監(jiān)察部門求助,或者申請仲裁。官方定義事業(yè)單位編制:事業(yè)單位公司編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外,還有的人員按公司用人對待,不占事業(yè)編制,他們隸屬工勤人員(也有事業(yè)編制的工勤人員)。二是單位除了事業(yè)編制外,另辦有公司性質(zhì)的單位,隸隸屬這個事業(yè)單位,該公司性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是公司員工。其實用咱們老百姓的話來講,事業(yè)單位在編人員就是國家事業(yè)單位的“正式工”,
    • 公司實施合同管理制度有哪些?
      陜西在線咨詢 2022-08-29
      公司合同管理辦法:一、本公司對合同實行二級管理、專業(yè)歸口制度,法人委托書制度,基礎(chǔ)管理制度。二、本公司合同管理具體是:公司由董事長授權(quán)總經(jīng)理總負(fù)責(zé),歸口管理部門為檔案室;副總經(jīng)理歸口管理房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)合同;各部門具體負(fù)責(zé)各自授權(quán)范圍內(nèi)的合同談判、擬稿及履行工作。三、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號、經(jīng)辦人簽名后,按審批權(quán)限分別由董事長、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。四、辦公室會同有關(guān)部門認(rèn)真做好