中小股東如何行使罷免董事長的權(quán)利？
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時間： 2023-06-09 15:22:57
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51%股東是否能夠控股?如何罷免董事長?
問：1.我公司是一家內(nèi)資的有限責(zé)任公司，董事長占51%股份，請問在股東大會上他是不是就能夠控股?2.董事長侵犯股東權(quán)益,股東們應(yīng)該怎樣維權(quán)?通過怎樣渠道才能罷免董事長職務(wù)?
律師答復(fù)：
1、從理論上講，在股東大會上凡是屬于半數(shù)表決權(quán)以上的決議，則董事長是有控股權(quán)的，凡屬于三分之二以上的決議，還需要董事長聯(lián)合其他表決權(quán)的股東，具體的情況和決議生效的程序還需要看章程的約定以及所表決的事項與董事長作為股東是否存在關(guān)聯(lián)交易等等。
2、如果董事長侵犯股東權(quán)益,股東們可以以公司的名義提出代表訴訟，起訴董事長。罷免董事長職務(wù)的程序應(yīng)當(dāng)按照公司章程的約定處理。
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法律綜合知識一、股東是不是可以罷免執(zhí)行董事股東是不是可以罷免執(zhí)行董事，股東罷免執(zhí)行董事的程序是：1．提交董事會審核罷免提案后列入股東大會審議事項；2．股東大會審議；3．罷免執(zhí)行董事，需經(jīng)股東會會議決議通過，罷免董事長的職位，則由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事；4．執(zhí)行董事不理睬，則應(yīng)由監(jiān)事會或監(jiān)事召集和主持股東會會議，監(jiān)事如果召集的話，則由代表十分之一表決權(quán)的股東自行召集?！豆痉ā返谌邨l股東會行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準(zhǔn)董事會的報告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作2024-01-20220人看過 -
法律綜合知識1．在將罷免提案呈交董事會進(jìn)行細(xì)致審閱之后，為了維護(hù)公司運(yùn)營穩(wěn)定性，該提案將會被明確列為股東大會須討論的議題之中；2．在此基礎(chǔ)上，我們由貴為決策智囊團(tuán)的董事會向股東大會提交該項提案，以期獲得各位而并不涉及董事資格的變更，那么這份提案可以通過全體董事超過半數(shù)的投票選擇來重新選出新的董事長人選。反之，若此次變動導(dǎo)致了現(xiàn)有的董事人數(shù)未達(dá)到公司法及公司章程所規(guī)定的最低人數(shù)限制，那么股東大會將不得不按照法定程序，選舉出新的董事，然后再通過全體董事超過半數(shù)的票數(shù)來選出新一任的董事長?！吨腥A人民共和國公司法》第四十五條董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。第一百零八條股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。2024-05-11392人看過 -
法律綜合知識公司罷免有案底的董事長的步驟如下：1、將罷免提案提交董事會審核后列入股東大會審議事項；2、由董事會將提案提交股東大會審議通過；3、如果僅罷免董事長的職位，保留董事資格，則由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事長；如果連董事資格都罷免，則由股東大會選舉新任董事，進(jìn)而由所有董事過半數(shù)重新選舉新任董事長?！豆痉ā返谒氖臈l有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。2024-04-26276人看過 -
有限責(zé)任公司股東又是監(jiān)事，罷免應(yīng)該由董事會罷免，然后重新選舉。股東會只能選舉董事會成員，股東會沒有權(quán)力決定，這種情況發(fā)生在年間、股東會決議的內(nèi)容不合法。公司監(jiān)事不同于董事，其在公司的主要職責(zé)為一些監(jiān)督事宜，它一般通過二個途徑產(chǎn)生。一是公司的職代會選舉產(chǎn)生，二是公司的股東大會的任命。公司監(jiān)事嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或有其他重大的過錯發(fā)生，需要罷免公司監(jiān)事的。監(jiān)事和股東有什么區(qū)別1、股東是公司存在的基礎(chǔ)，是公司的核心要素，沒有股東，就不可能有公司；董事則是由股東會或股東大會選舉產(chǎn)生，可以由股東或非股東擔(dān)任。2、股東可以是自然人股東，也可以是法人股東，但董事一定是自然人。3、只有董事才有可能成為法人代表。不設(shè)董事會的公司由經(jīng)理擔(dān)任法人代表。4、股東會是公司里的權(quán)力機(jī)構(gòu)，對公司的管理做出實(shí)質(zhì)性的決策；董事會是公司決策的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，而不是權(quán)力機(jī)構(gòu)。公司法對兩者的職權(quán)范圍做出了明確的區(qū)分規(guī)定。《中華人民共和國公司法》第五十三條2023-08-12216人看過
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董事會如何選舉和罷免公司董事董事可以因辭職或死亡而離職。在一些法律制度中，董事可以通過與其他董事協(xié)商的方式被免職（在一些國家，這需要一定的條件，但在另一些國家，沒有限制）一些司法權(quán)力還允許董事會直接任命董事來填補(bǔ)退休或死亡產(chǎn)生的空缺，或者補(bǔ)充現(xiàn)有董事事實(shí)上，通過股東大會決議罷免董事是非常困難的。在許多司法制度中，董事有權(quán)收到特別提醒，要求將其免職。公司應(yīng)始終向接受質(zhì)詢的董事提供此類提案的副本。董事可以要求公司撤換他不需要的任何代表。此外，董事的合同往往賦予他們獲得補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，即使他們被免職。此外，還將提供漂亮的金手銬，以防止召回2023-05-02212人看過 -
公司章程點(diǎn)評]該案為揚(yáng)州適用新《公司法》的首例案件。從本案的事實(shí)看，表面上張福順是在為改選后自己沒有進(jìn)入董事會負(fù)氣而提起訴訟，而實(shí)質(zhì)上其訴訟既涉及自己的利益，也關(guān)系到公司的整體利益。法院根據(jù)新《公司法》第43條規(guī)定：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是，公司章程另有規(guī)定的除外。法院撤銷了違法的股東會決議，使得其他享有表決權(quán)的股東能有機(jī)會以自己的意志選舉新一屆董事會成員。[案情]去年3月5日,江都市某糧食機(jī)械有限公司召開股東會會議，董事長張福順突然被部分股東踢出了董事會。原來，2003年張福順被股東會選為新一任董事長。當(dāng)時對《公司法》一無所知的張福順認(rèn)為，只要股東、職工認(rèn)可自己，自己就是董事長。至于在工商部門里登記的董事長名字是誰，這無關(guān)緊要，因此他沒有要求公司到工商部門去變更登記。在2006年3月5日的股東會會議上，部分股東提出，2003年的董事會換屆選舉因沒有到工商部門進(jìn)行變更登記，所以2023-06-0581人看過 -
減資程序股東資格原則上不可以罷免。只有符合特定條件的，才能通過股東大會解除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告繳納或者返還，仍拒絕教案的，公司以股東會決議可以解除該股東的股東資格。股東資格的繼承1、法律規(guī)定。公司法第七十五條規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。2、實(shí)務(wù)分析有限責(zé)任公司具有人合性、資合性雙重特征，且通常認(rèn)為人合性特征更為明顯，股東間的相互了解、信任是合作的基礎(chǔ)。股東的親屬往往與其他股東相互熟識，再考慮到維持公司股權(quán)結(jié)構(gòu)基本穩(wěn)定、合理保護(hù)繼承人股權(quán)權(quán)益等問題，公司法允許自然人股東死亡后，其股東資格由繼承人繼承。但是，股東資格由繼承人繼承時，可能會出現(xiàn)以下問題：（1）自然人死亡后，其配偶、父母、子女為第一順序繼承人，股東資格由其繼承，股東人數(shù)迅速增加，且每個繼承人的經(jīng)營理念可能差異較大，會導(dǎo)致經(jīng)營2023-07-28370人看過 -
公司章程兩股東控股的是無權(quán)罷免小股東的。作為有限公司的股東，是享有股東身份權(quán)、參與決策權(quán)、選擇、監(jiān)督管理者權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)和知情權(quán)這些股東的權(quán)利。公司是屬于法人組織的，是股東出資進(jìn)行設(shè)立的，只要小股東履行了出資的責(zé)任，那么他就會取得公司的股權(quán)。小股東如何查賬？1、作為公司的小股東如何查賬？作為出資人，即使是小股東也有權(quán)查賬。首先根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，股東有權(quán)查閱財務(wù)會計報告，也可以要求查閱公司會計賬簿。但是從形式上說，如果股東要求查閱公司會計賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請求，說明目的。其次，公司有權(quán)拒絕不合理要求。如果有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會計賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。第三，股東有權(quán)訴諸法律主張知情權(quán)。如果公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。2、查賬被拒絕了怎么辦？除非公司證明股東查2023-07-0454人看過
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法律綜合知識一、沒有股份怎么能直接罷免董事長根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，單個或合并持股數(shù)量超過公司總股本百分之三的股東，有權(quán)在股東大會召開前十日向公司董事會提交臨時議案；而董事會有責(zé)任在接到提案之日起兩日內(nèi)，告知全體股東，并在獲得批準(zhǔn)后將此臨時議案提交至預(yù)定舉行的股東大會進(jìn)行決議。具體操作包括：首先，罷免提案應(yīng)先經(jīng)由董事會審核，確定其是否為股東大會審議事項之一；其次，如確認(rèn)為可討論議題，董事會須負(fù)責(zé)將其提交至上一級即股東大會候批；最后，假如只涉及罷免董事長職務(wù)但保留其作為董事的資格，則需征得其余全體董事中過半數(shù)人士的同意，以重新選擇新的董事長人選；倘若不僅要罷免董事長職務(wù)且同時也取消其董事資格，那就必須考慮到在最終的結(jié)果下，公司董事會席位可能不及公司法以及公司章程所規(guī)定最低比例的情況，此時唯有依靠股東大會的權(quán)力，通過選舉來選出新的董事，并借助同樣的手段實(shí)現(xiàn)全體董事過半數(shù)投票選舉新任董事長?！豆痉ā返谝话倭阄鍡l2024-07-29164人看過 -
強(qiáng)制解散股東和董事的權(quán)利大小無法進(jìn)行比較。二者所處的公司組織結(jié)構(gòu)不同，職責(zé)也不同，股東屬于股東會議的成員，而董事屬于董事會的成員，但二者是相輔相成、互相配合的?！吨腥A人民共和國公司法》第三十七條規(guī)定，股東會行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；第四十四條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。股東有哪些權(quán)利和義務(wù)一、股東的權(quán)利1．公司章程規(guī)定的權(quán)利。2．臨時股東會的提議召集權(quán)3．對董事和高級管理人員的直接索賠權(quán)。4．選舉權(quán)和被選舉權(quán)。股東有權(quán)選舉和被選舉為董事會成員、監(jiān)事會成員。5．收益權(quán)。股東有權(quán)依照法律、法規(guī)、公司章程規(guī)定獲取紅利，分取公司終止后的剩余資產(chǎn)。6．強(qiáng)制解散公司的請求權(quán)。72023-08-07389人看過 -
股東權(quán)利行使和保護(hù)中小股東權(quán)利的方法如下：1、依法行使知情權(quán)；2、依法行使召集和主持股東會的權(quán)利；3、依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)利；4、行使優(yōu)先購買權(quán)；5、依法要求公司以合理的價格收購其股權(quán)；6、以自己的名義維護(hù)公司和合法權(quán)益的權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，企業(yè)中小股東的含義是，除公司董事、監(jiān)事、高級管理人員以及單獨(dú)或者合計持有公司5％以上股份的股東以外的其他股東，股東是股份制公司的出資人或叫投資人。中小股東有哪些方法可以得到利益保護(hù)（1）可以查閱公司會計賬簿。有限責(zé)任公司的股東可以要求查閱公司會計賬簿。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會計賬簿有不正當(dāng)?shù)哪康?，可能損害公司的利益的，可以拒絕提供查閱。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。（2）可以申請人民法院確認(rèn)、董事會決議無效，或者申請撤銷股東會、董事會決議。根據(jù)《公司法》第22條規(guī)定，當(dāng)股東會、董事會決議的內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)時2023-07-03201人看過 -
有限責(zé)任公司董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定，如果非股東當(dāng)選為董事，則董事有可能當(dāng)選為董事長。公司章程還可以規(guī)定，董事會、副董事長由股東大會直接選舉產(chǎn)生，或者由股東大會選舉董事后，由董事會決定董事長、副董事長的人選。也可以規(guī)定由哪些股東按照股東的出資比例擔(dān)任董事長、副董事長。公司股東可以直接起訴董事長嗎新公司法規(guī)定了董事、高級管理人員不得有的八種行為，其中一種行為就是：禁止違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保。同時明確：董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。新公司法加大了對小股東權(quán)益的保護(hù)力度，該法第152條規(guī)定：“董事、高級管理人員有本法第150條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計持有公司1％以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)2023-07-01139人看過
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法律綜合知識一、股東怎么罷免在法律規(guī)定中明確指出，股東的身份是法定的，因此無法通過罷免等方式予以撤銷或剝奪；而股東的身份僅能由股東大會通過決議進(jìn)行解除。具體而言，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，若有限責(zé)任公司的某位股東未能按照約定履行出資義務(wù)，甚至存在抽逃全部出資的行為，且經(jīng)過公司多次催告后仍未按期繳納或返還出資款，那么在合理期限內(nèi)，公司有權(quán)以股東會決議的形式解除該股東的股東資格?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用若干問題的規(guī)定（三）》第十七條有限責(zé)任公司的股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告繳納或者返還，其在合理期間內(nèi)仍未繳納或者返還出資，公司以股東會決議解除該股東的股東資格，該股東請求確認(rèn)該解除行為無效的，人民法院不予支持。在前款規(guī)定的情形下，人民法院在判決時應(yīng)當(dāng)釋明，公司應(yīng)當(dāng)及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應(yīng)的出資。在辦理法定減資程序或者其他股東或者第三人繳納相應(yīng)的出資之前，公司債權(quán)人依照本規(guī)2024-07-31317人看過
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有限責(zé)任公司是一種公司組織形式，它通常由一定數(shù)量的股東共同出資設(shè)立，以其全部財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任。公司的股東人數(shù)和注冊資本等都有一定的限制，公司的組織機(jī)構(gòu)通常由股東大會、董事會、監(jiān)事會組成。 有限責(zé)任公司的特點(diǎn)包括： 1、公司的資本不必劃分為等... 更多>
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