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職務(wù)侵占500一般不立案。職務(wù)占5000元至2萬元以上的，可以立案?！吨腥A人民共和國刑法》規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金給個人使用或者借給他人，數(shù)額較大、三個月以上未償還的，或者數(shù)額較大、營利活動或者非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本單位資金數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑。

職務(wù)侵占多人可以合并立案嗎

以職務(wù)侵占罪共犯論處，所以是一個案件，不存在合并的情況。

1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點：

（1）達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

（2）達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

職務(wù)侵占客觀方面

（一）利用職務(wù)上的便利的認定

“利用職務(wù)上的便利”是職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件，通說認為，職務(wù)侵占罪中的“利用職務(wù)上的便利”是指利用自己職務(wù)范圍內(nèi)的職權(quán)和地位所形成的有利條件，即經(jīng)手、管理財物的便利條件。或指利用自己主管、管理、經(jīng)手單位財物的便利條件。有的學者表述為，指利用自己在授權(quán)或委任或基于契約而從事的崗位上的具有的主管、管理或者經(jīng)手本單位財物便利條件。我們可以從以下兩下方面來加以分析?！袄寐殑?wù)上的便利”，包括：利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理、經(jīng)辦一定事項的權(quán)力；依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限；依靠、憑借權(quán)限、地位去控制、左右其他人員，司法實務(wù)中，對是否包括公務(wù)和勞務(wù)之便分歧較大。

1．對“職務(wù)”含義的正確理解。對“職務(wù)”詞義的內(nèi)涵《現(xiàn)代漢語詞典》中對“職務(wù)”的解釋為：“職位規(guī)定應(yīng)該擔任的工作”。而工作包括體力勞動和腦力勞動，因而職務(wù)的范疇應(yīng)當包括公務(wù)和勞務(wù)。職務(wù)是一項工作，不能與“職權(quán)”劃等號，職權(quán)是指職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力。職務(wù)包括擔當單位的管理職責和從事具體的業(yè)務(wù)活動。從我國刑法對職務(wù)犯罪的規(guī)定來分析，1979年刑法只規(guī)定了公務(wù)犯罪，即刑法中規(guī)定的利用職務(wù)上的便利而實施的犯罪如貪污罪、受賄罪等。都是國家工作人員利用從事公務(wù)活動的便利實施的犯罪。而1997年刑法不僅規(guī)定了國家工作人員利用職務(wù)上的便利實施的犯罪，也規(guī)定了許多非國家工作人員利用職務(wù)上的便利實施的犯罪如職務(wù)侵占罪、商業(yè)受賄罪等。刑法規(guī)定的后一類犯罪如職務(wù)侵占罪，公司、企業(yè)和其他單位的人員，無論是實施的犯罪，嚴重侵犯了公司，企業(yè)等單位的合法權(quán)益，對公司企業(yè)等單位所造成的危害后果都是相同的。刑法并沒有將二者僅因利用不同的職務(wù)便利而分別規(guī)定為兩種不同的犯罪。因此，刑法規(guī)定的非國家工作人員利用職務(wù)上的便利實施的犯罪，包括了利用從事公務(wù)活動之便實施的犯罪和利用從事勞務(wù)活動之便實施的犯罪。

2．從刑法對犯罪主體身份的規(guī)定來理解。職務(wù)侵占罪中，利用職務(wù)上的便利，究竟是利用從事公務(wù)活動之便，還是利用從事勞務(wù)活動之便，我們可以從刑法對該罪犯罪主體身份的規(guī)定來加以分析。我國刑法凡是規(guī)定利用職務(wù)上的便利實施的犯罪，同時對其主體予以明確規(guī)定，其目的就在于明確規(guī)定該罪的構(gòu)成要件，也為我們認定利用職務(wù)之便的含義提供法律依據(jù)。如刑法規(guī)定的貪污、受賄罪的實施是國家工作人員利用了從事公務(wù)活動的便利。刑法對職務(wù)侵占罪主體規(guī)定為公司、企業(yè)或其他單位的人員，而未明確是僅包括從事公務(wù)的人員如董事、經(jīng)理、廠長等領(lǐng)導(dǎo)層人員，因而應(yīng)該認為刑法對職務(wù)侵占罪的主體包括公司、企業(yè)或其他單位的職工，即同時包括管理人員和工作人員；其利用職務(wù)上的便利也應(yīng)認為同時包括利用從事公務(wù)活動之便和利用從事勞務(wù)活動之便。因此，結(jié)合刑法犯罪主體的規(guī)定，就能正確認定利用職務(wù)上便利究竟是否包括利用從事勞務(wù)活動之便。

3．“利用職務(wù)上的便利”與利用職權(quán)的關(guān)系

職務(wù)侵占罪中“利用職務(wù)上的便利”是否一定要求行為人具有職權(quán)對此，有觀點認為答案是否定的，理由是職務(wù)侵占罪中“利用職務(wù)上的便利”指的是利用行為人主管、管理、經(jīng)手單位財物的職責范圍內(nèi)的便利，與是否享有職權(quán)無關(guān)。筆者認為，刑法規(guī)定中的“利用職務(wù)上的便利”均是以享有職權(quán)為前提的，沒有職權(quán)就談不上利用職務(wù)上的便利。根據(jù)上述司法解釋的規(guī)定，貪污罪中“利用職務(wù)上的便利”是指利用職務(wù)上主管、管理、經(jīng)手公共財物的權(quán)力及方便條件，受賄罪中“利用職務(wù)上的便利”是指利用本人職務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)力，即自己職務(wù)上主管、負責或者承辦某項公共事務(wù)的職權(quán)及其所形成的便利條件。這兩條解釋中均強調(diào)“利用職務(wù)上的便利”是利用了權(quán)力或職權(quán)，行為人根本就沒有職權(quán)的，即使實施了侵吞公共財物或收受他人財物的行為，比如國有企業(yè)中生產(chǎn)線上的工人利用生產(chǎn)中經(jīng)手產(chǎn)品的機會盜竊產(chǎn)品的，或者某領(lǐng)導(dǎo)的司機利用為領(lǐng)導(dǎo)開車之機為他人說情而收受他人財物的，均不構(gòu)成貪污、受賄罪。所以，可以理解為，在其他罪名中，“利用職務(wù)上的便利”均應(yīng)要求具有職權(quán)的存在。當然，職權(quán)與任職是兩個概念，具有職權(quán)不等于一定是領(lǐng)導(dǎo)。職權(quán)的核心是強調(diào)具有職務(wù)范圍內(nèi)對財物與事項的管理權(quán)力。生產(chǎn)線上的工人其職責僅僅是生產(chǎn)產(chǎn)品，不享有對財物進行管理、支配的職權(quán)，因此不能成為職務(wù)侵占罪的主體。

《中華人民共和國刑法》第二百七十二條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數(shù)額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑；數(shù)額特別巨大的，處七年以上有期徒刑。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十四條的規(guī)定定罪處罰。

有第一款行為，在提起公訴前將挪用的資金退還的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以減輕或者免除處罰。