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欠錢不還，用以下方式要求還款：

1、協(xié)商：當(dāng)事人可以再次自行協(xié)商要求還款。

2、調(diào)解：在第三者的主持下由第三者進(jìn)行說(shuō)明勸導(dǎo)，促使他們互諒互讓，達(dá)成和解協(xié)議。

3、仲裁。如果欠條約定了可以仲裁的，根據(jù)仲裁條款進(jìn)行仲裁。

4、訴訟：有欠條、借條或合同的，可以起訴至法院要求判決對(duì)方支付欠款。

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議有哪些解決途徑

勞動(dòng)爭(zhēng)議一般有4個(gè)途徑解決：

1、與用人單位協(xié)商解決。

2、調(diào)解。調(diào)解是由第三者居間調(diào)和，通過(guò)疏導(dǎo)、說(shuō)服促使當(dāng)事人互諒互讓，從而解決糾紛的辦法。

3、仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁在我國(guó)是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行的。仲裁裁決具有強(qiáng)制執(zhí)行力。

4、訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟就是指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，依法向人民法院進(jìn)行訴訟，要求保護(hù)其合法權(quán)益的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式，是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最后一道程序。

二、離職不給工資勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)怎樣維權(quán)

辭職到期了工資不給當(dāng)時(shí)結(jié)清勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維權(quán)：

1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

3.向法院起訴。勞動(dòng)者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動(dòng)者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

三、租賃合同糾紛如何處理比較好

1、協(xié)商。

合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。

2、調(diào)解。

合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。

3、仲裁。

合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4、訴訟。

如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。